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1:依托全国人居环境整治政策导向，面向乡镇单位开展农村厕所升级改造、三格式化粪池无害化卫生厕所建设、农村生活污水治理等相关环保设备产品的市场推广与销售工作！2:聚焦大型种养殖产业客户，拓展有机产业链上下游合作，涵盖前期粪污资源化收集、中期有机肥产销对接、后期农副产品市场渠道搭建等供需服务！3:结合国家人居环境整治政策支持，为医疗废水、生活污水、养殖废水等领域提供针对性的污水处理工程方案与技术支撑，如【厕屋共治、微动力处理、人工湿地】等模式应用！4:上述项目均属国家重点扶持类项目，享有专项财政资金支持！本岗位为市场销售性质，需具备基础电话沟通能力，有市场营销相关经验者优先！持有手动挡驾驶证者更优！5:欢迎应届毕业生加入，公司处于快速发展阶段！现大量招聘销售人才，也欢迎有意长期发展销售方向的求职者！入职后提供系统化专业培训，前期由资深员工带教辅导！6:薪资待遇→2-4K底薪+提成，综合收入5000-8000元，勤奋者普遍月入过万！7:工作时间早九晚五，午间休息1.5小时，每周日单休，无需加班！8:公司定期组织团队建设活动，每月设有相应绩效奖金及其他福利待遇！

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郝女士

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岗位职责:1.建立并维护企业与政府部门之间的高效沟通机制；2.跟踪政策变化，提供专业的政策解读及应对建议；3.关注行业发展趋势，研判政策对公司运营的可能影响；4.策划并参与政府相关项目及公共事务活动。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧；2.对政策研究及政府关系管理有较强兴趣；3.具备独立开展工作能力，同时认同团队协作价值；4.熟悉环境科技行业背景及相关业务领域。

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郝女士

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1、熟悉污水处理设备的安装与调试流程；2、具备基本的设备接管、接电操作能力；3、具有一体化污水处理设备安装调试经历者优先；4、能够适应短期外出工作安排；5、欢迎兼职人员咨询联系！加分项有环保行业相关经验者优先

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郝女士

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1.熟悉国家相关政策，了解并收集乡村厕所改造政策、范围、数量等；2.有区县乡村工作经验或习惯乡村地区跑动的优先考虑；3.手动挡驾驶经验丰富，自带车优先；4.接受有安装、销售工作经验者。

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1:依托全国人居环境整治政策导向，对接乡镇相关部门推进农村厕所改造、三格式化粪池建设及无害化卫生厕所等环保类项目产品的市场推广与销售工作！2:面向大型种养殖企业，拓展有机农业产业链市场，涵盖粪污资源化前端收集、中期有机肥供销以及后期农副产品销售渠道的整合与供需对接！3:借助国家人居环境整治政策支持，针对医疗污水、生活污水及养殖废水等领域，提供配套的污水处理工程解决方案和技术服务，如“厕屋共治”“微动力处理”“人工湿地”等模式应用！4:上述项目均属国家政策扶持类项目，享有专项资金支持，群众参与成本低，岗位为销售性质，需具备基础电话沟通技巧，有市场营销相关经验者优先，熟练驾驶手动挡车辆者更优！5:支持应届毕业生加入，公司处于快速发展阶段，现大量招募销售人才及有志于销售领域发展的人员！入职后提供系统化专业培训，并配备资深员工一对一带教！6:薪资待遇→2-4K底薪+提成，综合收入5000-8000元，表现积极者月入过万较为轻松！7:工作时间早九晚五，午休1.5小时，每周日单休，无需加班！8:公司定期组织团建活动，每月设有专项奖金及其他福利待遇！

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郝女士

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岗位职责1.负责在指定渠道获取政策资讯及客户联系方式。2.通过电话沟通方式，协助销售掌握区域相关政策内容。3.配合销售完成与物流司机的日常交流与对接。4.根据公司规范，按时完成各类文档材料的整理与编制。5.执行上级交办的其他相关工作事项。任职要求:1.熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。2.具备良好的沟通协调能力，态度严谨，责任心强，关注细节。3.执行力强，学习能力强，能够迅速适应并响应工作安排。4.擅长信息整理归纳，具备清晰的语言表达能力。5.大专及以上学历。

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郝女士

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岗位职责:1.建立并维护企业与政府部门之间的高效沟通机制；2.跟踪政策变化，开展政策解读并提出可行性建议；3.关注行业发展趋势，研判政策对公司运营的潜在影响；4.策划并参与各类政府相关项目及交流活动。任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织协调能力；2.热衷于政策研究及政府事务管理工作；3.能够独立开展工作，同时具备团队协作意识；4.熟悉环境科技行业背景及相关业务知识。

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郝女士

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岗位职责:1.建立并维护企业与政府部门之间的高效沟通机制；2.深入研究政策动态，为公司提供精准的政策解读与可行性建议；3.判断政策变化对公司日常运营及业务发展的可能影响；4.协助策划并执行与政府相关的项目及公共事务活动。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.对政策研究及政府关系管理有浓厚兴趣；3.能在独立工作与团队配合之间灵活切换并保持高效；4.熟悉所在行业发展趋势，并具备持续分析和洞察的能力。

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郝女士

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智禾环境成立于2019年，六年来始终深耕水处理领域，在生活污水、医疗污水、养殖污水及工业污水处理中积累了丰富经验与合作资源。目前，我们正积极响应国家乡村振兴政策，全力聚焦农村生活污水治理项目，为推动乡村环境改善提供技术与服务支持。随着业务在西南地区的持续扩展，我们期待更多有志于环保事业的人才加入，共同成长、共创价值。【工作场景与氛围】·我们提供开放、协作的办公环境，倡导技术与业务交流，团队氛围融洽，重视每一位成员的想法；·项目资源稳定，公司提供意向客户线索，你主要通过电话等方式进行需求对接与关系维护；·导师制带教，帮助新人快速熟悉业务、掌握流程，融入项目工作。【岗位职责与前景】·岗位职责：主要负责农村生活污水治理类政府项目的客户对接，包括电话沟通需求、初步方案介绍、合作推进及客户关系维护；·发展前景：该岗位专注于国家政策性项目，稳定性高、资源支持持续，未来可向技术管理、项目统筹或区域负责人等方向晋升。【我们关心你的成长】·入职前期不设置业绩考核，让你有充足时间适应工作内容、理解业务模式、积累行业经验；·公司定期组织专业培训和项目实战分享，帮助你不断提升水处理政策与技术的专业能力；·我们注重长期发展，提供清晰的职业路径和晋升机制，只要你愿意成长，我们就提供空间。如果你认同环保事业的价值，愿意在乡村振兴中贡献一份力量，欢迎加入智禾环境，与我们携手前行！

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郝女士

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招聘招聘招聘都是小姐姐小哥哥早上10:00下午5:00工作轻松自由坐办公室电话销售地点：观音桥或者红旗河沟工作轻松收入在5000到10000以上

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王先生

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岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户，详细解释产品或服务的特点和优势，以达到销售目标。2.跟进客户订单，确保客户满意度和服务质量，维护良好的客户关系。3.准确记录所有销售活动，包括电话通话、成功销售和客户反馈，以便进行数据分析和报告。4.积极参与团队会议，分享销售技巧和客户反馈。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服力，能够有效地与客户进行互动。2.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极的工作态度。3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。4.能够熟练使用计算机和相关销售工具。

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王先生

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1.有责任心，上进心较强;2、有较强的沟通和表达能力，有团队合作精神;3、抗压能力好，愿意学习更多的知识有远大理想，和想晋升职位的人，公司不定期开展各种员工福利活动，生日会等团建活动，提供岗前带薪培训，定期内训，让员工可以全方位发展欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者；公司对实习生提供实习证明。福利待遇1、根据工作年限不同每年有18到20天以上的带薪年休假，2、节日及每月员工生日等活动福利;3、无需外出，资源粮库已为你筹备好；甲级室内舒适的办公环境;4、享受过节福利（端午、中秋、春节），生日礼品高温假生日假5、每年团队销售达标参加省内、省外、出国旅游野餐聚会6、入职有新人培训，以老带新，能够很快成长!7、工作氛围轻松，活跃，经理主管都超级nice!!工作时间：每天工作7.5小时，弹性工作时间晋升渠道：.（有理想的还是看过来了）每三个月有一次晋升机会，只要你够优秀，就快来加入我们吧。

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陈先生

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给想要创业有冲劲的人需要一个机会好项目的人!!接受无基础无经验的，我们教你怎么做，运营模板这些，公司全资扶持等等一.工作内容分为两个模块根据培训学习后期自己选择二.岗位要求1.对赚钱有强欲望，愿意学习新事物2.有执行能力敢于尝试新风口3.有团队合作精神，愿一起成长三.公司全程扶持0风险让你从基础知识到实际1.专业培训：公司出资全程指导学习2.资源支持：优质渠道和平台，助你快速起步上班时间：早9.00-11.30下：13.30-16.00薪资组成：分红+管理津贴+奖金+提成（月入3W+不等)根据能力可以调整当天可以日结

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刘女士

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岗位职责:1.负责公司人事文员工作，包括文件整理、资料归档等2.协助上级完成人员招聘工作，确保流程顺畅3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作4.虽然是人事HR招聘工作，但是出单人事也是有提成，上不封顶。任职要求：1.具备较强的组织和协调能力，能够高效处理多任务2.注重细节，有较强的责任心和保密意识3.能够适应灵活的工作安排，积极主动地完成工作任务和招聘4.熟练使用电脑制作表格

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陈女士

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全新市场，智能节电器免费安装试用！市场潜力大，竞争小，收入稳定——月入2万-5万+！开单奖励次日到手，每天轻松赚1000+！公司氛围简单实在，凭业绩晋升，不拼资历只看能力！【工作内容】开发中小型商铺，免费安装试用节电器，和老板或负责人沟通洽谈，收集客户信息，做好后续跟进。【岗位要求】有市场开拓能力，善于沟通，能主动拜访商户。【薪资待遇】底薪+高额提成+绩效奖金双休+五险+带薪年假+节日福利员工旅游+专业培训+现金奖励+年终奖【我们提供】·各类用电量大的商家（餐厅、工厂、网吧、KTV等）资源，铺设免费节电器，帮商家省电10%以上，客户接受度高！·公司产销一体，专业直营团队全程支持。·岗前培训+老员工带教，不限年龄、不限经验，只要你有梦想、想赚钱，这就是为你准备的好项目！一起加入，开启高收入新事业！

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丁先生

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薪资待遇：底薪3000+1000绩效+奖金+节假日正常休，综合薪资6000~10000公司提供完善的培训机制以及良好的晋级制度和渠道上班时间:早上9点~11点半，下午1点半~4点工作轻松，每天工作4~6小时不用打电话，不用对外营销岗位要求有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22~55之间，有股票，现货，期货等交易经验或者无基础想学交易的，男女不限，具有团队精神，意志坚强，能承受压力，严格执行盈利止损，为公司实现稳定盈利员工福利不定期下午茶，不定期举行聚餐，团建活动零食下午茶，员工旅游

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毛先生

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工作职责岗位职责：1、负责在线产品的交易买卖工作，包括商品上架、订单处理、交易跟进等。2、通过电脑办公系统完成日常运营工作，确保交易流程顺畅。3、监控并优化在线交易平台的表现，提升用户体验和销售业绩。岗位要求：1、熟悉电子商务平台的操作流程，具备在线交易相关经验。2、熟练使用电脑办公软件，具备较强的数据处理能力。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真。4、能够独立完成工作任务，适应全程电脑办公的工作模式。

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毛先生

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薪资待遇：试用期无责底薪3000+1000绩效+奖金+节假日正常休，综合薪资6000~10000公司提供完善的培训机制以及良好的晋级制度和渠道上班时间:早上9点~11点半，下午1点半~4点工作轻松，每天工作4~6小时不用打电话，不用对外营销岗位要求有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22~55之间，有股票，现货，期货等交易经验或者无基础想学交易的，男女不限，具有团队精神，意志坚强，能承受压力，严格执行盈利止损，为公司实现稳定盈利员工福利不定期下午茶，不定期举行聚餐，团建活动零食下午茶，员工旅游

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毛先生

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非中介、非电销、不坐班、不买卖房产（10单拿1万）【工作内容】1、熟悉区域内房源，通过线上线下渠道发布租房房源信息，收集客户2、了解客户租房需求，根据客户需求匹配合适的房源，跟进客户3、邀约实地看房，为客户提供专业的租房咨询服务，成交客户4、与客户建立良好的合作关系，维护客户【岗位要求】：1、男女不限，年龄20-35岁，中专及以上学历，有销售和互联网经验者优先2、热爱互联网+房地产行业，具备良好的服务意识，有良好的沟通和团队协作能力3、吃苦耐劳，忠于目标，具备较强的抗压能力4、踏实肯干，好学好问，能轻松月入过万无压力【薪资福利】1、9:30-18:30（下班不打卡、不开会），时间自由；（目标达成后双休）2、无责底薪2000-3000起+提成（按单量阶梯800元/900元/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖。；3、新人系统培训+一对一带教，专业技能技巧培训，全程关注成长，主管师傅协助开单4、团队年轻有活力，定期团队、生日会、聚餐等，福利多补贴多。5、不加班、目标达成可双休。公司提供精准客户，客户都是主动找上门的。我们正在寻找优秀并热爱销售的你，欢迎加入我们大家庭！

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王先生

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖（10单收入1万）【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，利用线上及线下途径发布租赁信息，收集潜在客户资源2、分析客户租房意向，依据其需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织实地看房安排，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成4、与客户保持良好互动关系，做好长期维护【岗位要求】：1、性别不限，年龄******，中专及以上学历，有销售背景或互联网从业经验者优先考虑2、认同“互联网+房地产”模式，具备较强的服务意识，善于沟通并能协同团队作业3、能承受工作压力，目标导向明确，具备坚韧的工作态度4、勤奋务实，乐于学习，具备轻松实现月入过万的能力与信心【薪资福利】1、9:30-18:30（无需打卡、无例会），时间自主灵活；（完成目标享双休）2、无责任底薪2000-3000元起+提成（按成交量阶梯式800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金；缴纳社保3、新人享有系统化培训+专人带教，涵盖专业技能与实战技巧，全程跟踪成长进程，主管手把手指导开单4、团队氛围年轻活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动，福利丰富，补贴多样5、不强制加班，达成目标可享双休公司提供高质量精准客户资源，所有客户均为主动咨询。我们期待积极进取、热爱销售的你加入团队！

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王先生

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖底薪+高提成+多重奖金，月入8000+轻松实现面向C端业务，需求稳定，团队年轻化，操作模式简单易上手，无需长期积累，快速开单兑现收益！【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，有效获取客户资源2、分析客户租房具体需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织安排实地看房，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度【岗位要求】：1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，具备销售或互联网从业经历者优先考虑2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神3、能承受工作压力，目标感强，积极进取，执行力强4、态度踏实，勤于学习，乐于提问，具备月入过万的能力潜力【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（按单量800/900/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金+社保3、新人入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，全程赋能成长，主管带队协助成交4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动5、入职满3个月表现突出者，可申请MO储备管理培训资格，通过竞聘向管理岗发展公司精准引流客户，全部为自主咨询用户。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

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王先生

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1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

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田先生

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖底薪加高提成及多项奖励，月收入轻松突破8000元面向C端用户，需求稳定，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上与线下途径发布租房信息，收集客户资源2、分析客户租房意向，依据其需求精准推荐合适房源，持续跟进服务3、组织实地看房安排，提供专业的租赁咨询支持，推动交易达成4、与客户保持良好互动关系，做好后续维护工作【岗位要求】：1、不限性别，年龄******，具备高中或以上学历，有销售背景或互联网从业经历者优先考虑2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，具备良好的表达能力和协作精神3、能承受工作压力，目标导向明确，坚持结果为先4、勤奋务实，积极学习，具备实现月薪过万的能力与意愿【薪资福利】1、每日工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单阶梯计算（800元/900元/1000元每单）+单量奖、排名激励、带看奖励，缴纳社保3、新人享有系统化培训，配备专人带教，全程指导技能提升，主管协助促成首单4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日庆祝、聚餐等活动5、入职满3个月且表现突出者，可申请MO管理储备培训，通过竞聘有机会向管理岗发展公司提供高质量客户资源，所有客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入这支充满活力的队伍！

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖（10单可赚1万元）【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户2、分析客户租房意向，依据需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织客户实地看房，提供专业租房指导与解决方案，促成交易达成4、与客户保持长期互动，建立稳定信任的合作关系【岗位要求】：1、性别不限，年龄20-35岁，中专或以上学历，具备销售经验或互联网从业背景者优先考虑2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神3、能承受工作压力，目标明确，执行力强，积极进取4、态度认真，勤奋务实，主动学习，具备轻松实现月入过万的能力【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30（无需打卡、无例会），时间灵活；目标完成后享受双休2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金，缴纳社保3、提供新人岗前培训，配备一对一导师带教，系统化提升专业能力，主管全程辅助成单4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动，福利补贴丰富5、无需加班，完成业绩目标即可双休公司提供优质精准客源，所有客户均为主动咨询。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

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非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖底薪+高提成+多重奖励，月入8000+轻松实现专注C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！【工作内容】1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，吸引客户咨询2、分析客户租房意向，结合客户需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务3、组织安排实地看房，提供专业的租房指导与解决方案，推动交易达成4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网从业经验者优先考虑2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作3、勤奋务实，目标感强，能适应一定节奏的工作压力4、积极主动，踏实学习，愿意通过努力实现月薪过万【薪资福利】1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），目标完成后享双休2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖，另缴社保3、新员工享系统化培训，配备一对一导师，全程指导作业流程，助力快速成单4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，经竞聘有机会晋升管理岗公司精准引流获客，客户主动咨询，资源有保障。诚邀热爱销售、渴望成长的你加入我们！

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非中介、非电销、不涉及房产买卖【工作内容】1、熟悉公司所在区域内的房源信息，通过小红书平台或短视频渠道进行线上租房信息发布，实现客户引流。2、主动获取潜在客户的联系方式并进行后续对接【岗位要求】1、性别不限，年龄20-30岁，需具备大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关从业经验者优先考虑2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我能力3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，具有良好的抗压与执行能力【薪资福利】1、工作时间：9:30-17:302、薪资结构：底薪2000元起+提成，按成交单数核算，多劳多得，达成业绩目标可享额外奖励

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招聘在线电话客服不限，不外出跑业务.室内办公，不面约客户。【不含任何销售性质】【无责底薪3500+500全勤+提成】【工作内容及产品优势】1、公司提供客户资源，无需外出。2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服微信。【职场优势】1、地理位置优越，位于龙头寺地铁站200m，晶瑞大厦内，靠近重庆北站，交通便利2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好；3、公平公正公开的晋升机制，每季度根据工作态度及业绩调薪晋升，组长—经理—主管，公司只从内部员工提拔；【福利待遇】1、无责底薪40002、上班时间：早上10：30—中午12：00下午13:00—晚上18:00，午休1个小时，周末双休，无加班3、在职正式员工享有带薪年假；4、公司交通便利主城中心位置去哪里都方便，办公环境优越；5、良好的员工关怀体系，没有被迫营业的团建活动，没有勾心斗角的职场关系。

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