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•岗位职责1.承担新能源汽车主驱电机的结构设计与开发任务，根据整车动力性能需求规划电机结构方案，确保电机运行性能符合车辆行驶标准。2.对电机零部件开展力学、热学等多方面分析，借助有限元仿真工具优化结构设计，提升电机的稳定性与工作效率。3.与电控系统、热管理等相关技术团队密切配合，解决电机在整机集成过程中的结构匹配问题，保障系统协同工作的有效性。4.参与主驱电机样机的试制及测试验证流程，对试验数据进行评估与反馈，持续改进结构设计方案。5.跟踪行业前沿技术与新型材料的发展动态，将其创新性地融入电机结构设计中，增强产品技术优势。6.编写与电机结构设计相关的技术文件，包括设计说明、工程图纸等，保证技术资料的规范性与可追溯性。•任职要求1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电机与电器、车辆工程等相关专业背景。2.掌握新能源汽车主驱电机的基本原理与结构特性，具备2年以上主驱电机结构设计经验者优先考虑。3.熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，同时能运用ANSYS、COMSOL等仿真分析工具进行结构优化。4.具备扎实的机械设计、工程力学、传热学理论基础，熟悉电机生产工艺流程。5.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏，具备较强的分析与问题处理能力。

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1.监督设计开发流程的实施进展；2.参与设计方案评审、验证及确认环节，针对发现的问题协调相关人员落实改进，并跟进整改效果；3.主导研发阶段所需材料的认证工作；4.参与产品安装与运行确认，牵头开展性能确认相关工作；5.负责试制阶段的总结分析，对识别出的问题进行闭环跟踪与验证。

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1.系统方案设计：主导重卡电驱动系统（包括电机、控制器、减速器等）的整体集成方案，完成各部件间的匹配与参数优化，确保系统综合性能符合整车应用需求。2.跨团队协作：协同电机研发、电控开发、机械结构等相关团队，推进硬件整合、软件调试及系统级联调工作，协调并解决集成过程中的技术难题。3.测试与验证：制定系统级测试计划（如台架试验、实车道路测试），开展数据采集与分析，持续提升系统在效率、可靠性及NVH（噪声、振动与粗糙度）方面的表现。4.需求管理与迭代：关注市场动态与客户反馈，优化电驱动系统在成本控制、轻量化设计等方面的表现，推动技术迭代与规模化量产落地。5.技术文档输出：编制系统规格文件、开发总结报告、测试评估报告等技术资料，参与企业标准或行业规范的制定工作。二、任职要求1.专业背景•车辆工程、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。2.核心技能•技术认知：掌握重卡电驱动系统运行原理（如电机控制逻辑、传动系统设计、能量回馈机制），熟悉系统集成开发流程。•工具与仿真：熟练运用MATLAB/Simulink、CAD（如SolidWorks）、ANSYS等工具进行系统建模、仿真分析和结构设计。•测试经验：具备电驱动系统台架测试与整车标定经历，了解新能源商用车相关法规标准（如GB/T18488、GB38031等）。3.项目经验•3年以上新能源重卡电驱动系统集成开发经验，曾主导电机-控制器-减速器一体化匹配项目，有成功量产车型项目经验者优先。4.综合素质•具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动多团队协作达成项目目标；•熟悉高压系统安全规范，具备电驱动系统故障排查与性能优化能力；•关注新能源重卡领域技术发展方向，能够主动跟踪电机驱动技术、SiC功率器件等前沿进展。三、岗位关键能力该岗位需整合电力电子、机械传动与控制算法等多学科知识，核心在于通过系统级集成实现重卡电驱动系统的高效率、低能耗与高可靠性，助力新能源重卡产品的商业化推广与应用。

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工作内容：1，负责电气设备的现场安装与调试，及时分析并排除现场运行中的各类故障。2，能够独立设计电气控制系统，涵盖PLC控制、变频控制、伺服系统控制等，保障设备运行稳定可靠。3，具备良好的问题诊断与解决能力，可自主完成设备异常情况的排查与处理。4，需具备2年以上相关工作经验。年龄要求：******plc编程电气电气设备电气控制系统伺服控制处理现场故障

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职责描述：1、负责量产阶段生产现场质量问题的跟进，开展问题根本原因分析、责任界定、进度管控、风险评估及对策有效性的闭环验证，针对重大问题组织专项攻关推进；2、主导因量产后变更引发的客户PPAP审核工作，统筹应审准备事项，跟踪审核遗留项的关闭进展，确保PPAP按时完成签署；3、处理客户投诉，运用8D、5WHY等质量工具，推动跨部门协作快速锁定问题根源，解决客户反馈，并协调内部改善、物料处置、效果验证及持续回归改进；4、在新产品或新产线爬坡阶段，牵头开展产品与生产线的验收工作；5、推动过程质量的持续优化及专项提升项目（如六西格玛、QCC等）落地实施；6、主导产品审核与过程审核相关工作，确保体系运行符合标准要求；7、制定并执行年度质量提升计划，落实关键改进举措；8、对各类变更（材料、工艺、人员等）进行监督、评审及效果追踪，输出小批量试用验证结果；9、指导质量技术员围绕既定目标开展日常工作，持续提升团队工作效率与专业能力，助力公司价值创造。任职要求：1、教育背景：◆车辆工程、机械、电力电子等相关理工科专业，本科及以上学历，英语四级以上水平。2、工作经验：◆具备3年以上质量管理相关工作经验，其中至少2年在汽车行业领域积累；◆熟悉电机、电驱总成装配产品的制造流程、产品与过程特性、常见失效模式及应对经验。3、必备知识：◆专业知识：①掌握汽车客户对产品质量与过程控制的要求，能够将客户需求转化为具体的质量管理动作；②熟悉生产工艺全流程中的质量策划、控制与改进要点；③精通IATF16949质量管理体系及五大核心工具，持有IATF16949审核员资质证书；④熟知IPC610、VDA、AECQ等行业规范标准；⑤熟练应用8D方法论，具备指导他人开展8D分析与改进的能力；⑥了解三种以上结构件的工作原理、使用特点及主要失效形式。

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1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性及有效性，并实施审核；2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并确定优化方案，对文件予以补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证；3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估；4、策划并组织实施公司内部体系审核工作，编制内审报告，跟踪纠正措施的实施情况并完成验证；5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责整改措施的验证落实；6、制定第三方认证审核计划，监控审核过程，组织整改并验证整改结果；7、负责过程审核的规划、执行与实施，推动问题整改并完成效果验证；8、协助推进公司持续改进项目的策划工作，参与日常监督及成效验证；9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与验证；关键任职资格1、掌握TS16949与ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。2、综合素质：1）具备良好的沟通与协调能力，拥有较强的监察及问题分析能力；2）具备一定的书面及口头表达能力；3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

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岗位职责1.承担变速箱核心零部件的设计工作，涵盖齿轮、轴类、换挡组件（如拨叉、同步器）及壳体结构，完成3D建模、2D工程图纸及BOM清单的输出。2.参与传动系统性能仿真与验证过程，协同测试团队开展换挡舒适性、壳体强度、传动效率等相关试验，解决研发及批量生产中的技术难题。3.与供应链紧密协作，制定零部件技术条件与验收规范，确保制造工艺可行性（如壳体铸造、换挡部件机械加工），兼顾成本控制与质量保障。4.归档设计资料，编写技术文件、DFMEA（设计失效模式分析），参与产品持续优化，提升传动系统的稳定性和使用寿命。传动设计工程师（变速箱/换挡/壳体方向）任职要求•学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业背景。•技能要求：1.熟练操作CAD软件（如SolidWorks、UG）进行结构设计，具备CAE分析能力（如ANSYS、ABAQUS）开展强度与振动评估者优先考虑。2.掌握变速箱运行原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学特性及壳体铸造/机加工工艺流程，具有量产项目经验者优先。3.具备基本的DFMEA、GD&T（几何尺寸与公差）应用能力，可独立组织设计方案评审并处理技术问题。•软能力：逻辑思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，能应对项目进度压力，富有责任心和团队合作精神。

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地点在上海松江区一、岗位职责1.项目整体规划与推进◦主导新能源乘用车电机项目的全生命周期管理，涵盖需求梳理、方案设计、进度管理及资源调配，保障项目按时高质量交付。◦设立关键里程碑，监控研发、测试、生产等各环节进展，及时协调处理技术或资源方面的矛盾。2.技术与质量管控◦联动电机设计与电控系统团队，确保电机在功率、效率、耐久性等方面符合整车性能要求，持续优化技术路径。◦管控各阶段质量验证工作（如台架试验、整车联调测试），严控交付品质，主导重大技术问题的闭环解决。3.跨部门协作与沟通◦统筹研发、采购、制造、市场等多方力量，推动电机部件采购落地、产线准备及批量生产实施。◦定期向管理层反馈项目执行情况、潜在风险及预算使用，保持信息透明与同步。4.成本与风险控制◦编制项目预算，跟踪研发与制造投入，通过供应链协同降低整体成本。◦预判项目中可能存在的技术、进度及合规性风险（如政策调整、技术升级），提前制定应对策略。二、任职要求1.专业背景与经验◦本科及以上学历，电机工程、电气工程、车辆工程等相关专业，具备5年以上新能源汽车电机开发或项目管理经历。◦掌握主流电机类型（如永磁同步电机、异步电机）及其控制逻辑，熟悉相关国家标准（如GB/T18488）。2.项目管理能力◦持有PMP、PRINCE2等认证者优先，熟练使用甘特图、敏捷管理等工具进行项目推进。◦具备完整电机量产项目主导经验，可独立管理从设计到投产的全过程。3.技术与跨领域知识◦理解电机与整车动力系统的集成关系（如与电池、电控的协同机制），具备基本的电机设计或仿真分析能力。◦熟知汽车供应链运作模式及质量体系标准（如IATF16949）。4.软技能与素质◦具备出色的沟通与组织协调能力，能有效联动内外部团队，高效对接供应商与客户。◦承压能力强，适应技术快速演进和市场变化节奏，具备系统化问题解决意识。三、行业特点与关注点•技术趋势：需跟进扁线绕组、油冷散热、SiC（碳化硅）控制器等新兴技术方向，助力产品技术创新。•合规要求：掌握新能源汽车能效规范与安全法规（如电机EMC、IP防护等级），确保项目满足合规性要求。

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岗位职责•设计研发：承担新能源电动矿卡底盘结构的设计与开发任务，涵盖车架、车桥、悬挂等关键系统，完成二维图纸绘制及三维建模工作。开展底盘结构的强度与刚度分析，借助有限元分析工具验证其在重载运输和复杂工况下的可靠性与耐久性。•系统匹配：联合电机、电池、电控团队推进底盘与三电系统的集成优化，提升整车动力表现、续航水平及安全性能。参与整车总体布置设计，科学安排底盘各部件的空间分布，保障重心稳定性和维护便利性。•测试验证：制定并执行底盘结构的测试计划，包括台架试验、道路测试以及矿区实地运行考核。采集并评估测试数据，针对性优化结构设计，确保产品满足行业标准及客户实际使用需求。•供应商管理：协助开展底盘零部件供应商的技术评审与选型工作，明确技术要求并与供应商签署技术协议。持续跟踪来料质量，协调解决生产过程中的技术异常问题。•文档管理：编制和归档底盘相关的技术资料，如设计说明、计算分析报告、试验总结等文件。维护底盘BOM清单，保证技术文档准确完整，支撑研发、制造及售后服务全流程。任职要求•教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。•工作经验：具备3年以上新能源汽车底盘结构设计经验，有电动矿卡底盘开发经历者优先考虑。•专业技能：精通汽车底盘结构原理与设计流程，熟练使用有限元分析软件及三维设计工具，如ANSYS、ABAQUS、CATIA、UG等。掌握新能源汽车三电系统基础知识，熟悉国家及行业相关技术规范。•能力素质：具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协作，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习能力和创新思维。

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12月19日 14:45

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岗位职责：1、承担增程器产品结构方案的设计与优化；2、开展零部件公差分析与校核工作；3、协同项目团队高效协作，保障产品开发进度与交付节点。岗位要求：1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2、有发动机或电机类产品设计经历者优先考虑；3、精通SolidWorks软件，能独立完成设计任务；4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；5、掌握机械结构设计的基础理论与设计规范；6、熟悉公差配合相关知识并能应用于实际设计中；

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1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核；2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并确定调整方案，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证；3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估；4、负责公司内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证；5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并负责后续整改项的落实与验证；6、统筹第三方认证审核的计划安排、过程监控及不符合项的整改验证；7、负责过程审核的方案策划、组织实施及整改闭环管理；8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督与结果验证；9、协助对各部门行动计划的执行进展进行跟踪与效果确认；关键任职资格1、掌握TS16949及ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。2、综合素质：1）具备良好的沟通协调能力，具有较强的监察分析能力；2）具备一定的书面及口头表达能力；3）具备良好的团队协作意识；

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工作内容：1、协调公司内部技术团队，将原始技术文档整理转化为售后技术资料，并分发至各售后服务站及相关技术支持人员；2、负责项目异常事件的全程跟踪与闭环管理，包括突发事件的记录、责任部门界定、处理进度推动、改善措施制定及最终结案；3、负责项目现场设备零部件售后问题的申报与跟进，分析现场故障件的损坏原因，对需售后处理的部分发起RMA流程并持续跟进，同时就返厂物料与供应商协商确定处置方案；4、统筹组织业务相关部门开展面向售后支持人员的专项培训工作。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电机设计与制造或相关专业；2、具备基础的数据分析能力。

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工作内容：1，负责电气工程设计及相关技术工作，具备编程能力，能进行电气设备的现场安装调试，并对现场故障进行分析与处理。2，能够完成电气控制系统的设计，涵盖PLC控制、变频器控制、伺服控制等，保障设备运行的稳定性与可靠性。3，具有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和排除设备运行中的各类故障。4，要求大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。年龄要求：******职能类别：电气工程师关键字：plc编程电气电气设备电气控制系统伺服控制处理现场故障

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工作职责：1、承担轴向磁通电机的结构方案设计、优化及验证实施；2、参与电机零部件的生产加工跟进、质量验收与整机装配协调；3、完成三维建模、装配图纸与工程图绘制，编制物料清单、失效分析报告及相关技术文件；4、开展机械结构的理论计算与仿真分析校核工作；岗位要求：1、本科及以上学历，机械或材料类相关专业；2、具有2年以上电机结构开发经验，熟练掌握solidworks、catia等设计工具。

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职责：1、承担电控硬件的设计与测试工作，制定相应的测试方案，并完成测试报告的编制2、负责整机功能及性能方面的测试，设计测试流程，提交完整的测试分析报告3、解决产品在全生命周期中出现的硬件及相关产品技术问题4、编写项目开发过程中所需的硬件和产品文档，如BOM清单、控制计划等要求：1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景2、具有3年以上电路开发工作经验3、曾主导或参与辅助电源、MOS或IGBT驱动电路开发，具备电路控制开发经历者优先考虑4、具备良好的沟通能力、执行力、产品开发理解力及项目协调能力

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电机结构研发方向•岗位职责：承担新能源汽车主驱电机的结构方案开发，涵盖外形布局与零部件设计，输出产品装配图及零部件工程图纸，编制DBOM、DFMEA等相关技术文档；开展电机结构在强度、散热性能、振动与噪声等方面的仿真评估，联合CAE、NVH及电磁设计人员实施多物理场协同分析，并基于分析结论持续优化结构设计；深度参与电机样机试制、试验验证及量产导入全过程，配合解决制造环节中的结构类问题，跟进产品在生产、测试和实际应用中的表现，及时完成设计迭代；与电气、工艺及供应链团队高效协同，确保结构设计与电气性能、制造可行性相匹配，参与供应商技术评审与选型，评估材料适用性与加工工艺合理性；建立并完善电机结构相关的设计准则、工艺规范和技术标准，关注IEC、SAE等国际标准动态，推动设计体系升级与核心技术专利布局。•任职要求：一般需机械、电气、电机或相关领域博士学历；掌握系统的电机结构设计理论，熟悉结构强度、热管理、振动噪声等关键性能的分析方法；熟练操作主流设计与仿真分析软件工具；具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能够整合跨部门资源保障项目顺利推进

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岗位职责：1.负责产品的测试任务，依据各项基础标准与具体规范开展试验工作，确保试验数据真实可靠、结论准确无误。按既定周期推进试验进度，科学规划时间，按时完成测试任务，保障产品顺利交付；2.详细记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并完成试验报告的编制，杜绝信息遗漏或录入错误；3.严格执行安全操作流程，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，保障人员、设备、仪器及被测物品的安全；4.按照6S管理要求，落实现场整理、整顿、清洁等工作，保持作业区域整洁有序工作地点：浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米福利待遇：1、薪酬由底薪和加班费构成，具体面议；2、提供餐补；配备班车、高温津贴、节日福利；6、设有员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费上网区、免费观影区，企业内部配套设施完善

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岗位职责：1、承担汽车底盘及配套产品的开发与设计任务；2、参与动力系统的方案设计及性能优化工作；3、运用专业设计工具完成产品建模，并编制相应的技术文档。岗位要求：1、本科及以上学历，汽车工程、机械设计类相关专业；2、具有汽车底盘或动力系统零部件设计相关工作经验；3、精通CATIA、UG、SolidWorks等主流设计软件操作。

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整车电控系统调试与标定相关工作，从事电控调试等任务；1、掌握整车控制逻辑与策略制定，如上下电流程、充电管理逻辑等；2、负责报文收发、调试大纲及技术文档的编写与执行；3、熟悉关键系统功能（如BMS、VCU、ABS等），具备故障诊断与问题排查能力；4、了解整车网络架构，熟练使用CAN通信工具，能够编制DBC文件；任职要求：1、具备矿卡、重卡等商用车相关工作经验，累计3年以上；

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电气工程师1.电气化集成设计◦负责上装部分电气原理图的规划与绘制，确保电气系统布局科学、运行稳定。◦参与电池系统、VCU（整车控制器）、发电MCU（微控制单元）、驱动MCU、驱动电机、发电机等核心部件的整合设计与匹配，保障各模块协同高效运作。◦制定完整的电气系统集成方案，解决部件间接口对接、信号交互等方面的技术问题。2.设计与优化◦根据项目实际需求，开展电池系统、电机及控制单元的参数选型与验证工作，确保满足性能指标与安全规范。◦持续优化电气系统结构，提高能源转换效率，降低整体能耗，同时保证系统的可靠性与安全性。3.技术支持与协作◦协同生产团队完成电气系统的样机试制与现场调试，及时处理制造过程中的技术难题。◦与采购、质量等部门密切配合，保障电气元器件的来料品质及供应连续性。◦参与各类技术资料的编制工作，如电气原理图、接线图、调试指导书等文档输出。4.合规与测试◦确保电气系统设计方案符合国家及行业相关法规标准，积极参与产品认证和检测流程。◦编制系统测试方案，对电气系统的功能实现、性能表现及安全防护进行验证，并依据测试反馈实施改进措施。任职要求1.学历与专业◦本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。2.工作经验◦具备3年以上电气化集成设计工作经验，熟悉电池系统、VCU、电机及MCU的工作机制与开发流程。◦有上装电气系统设计或新能源汽车电气集成项目经验者优先考虑。3.专业技能◦精通电气原理图设计，熟练操作CAD、EPLAN等专业电气设计工具。◦掌握电池系统、驱动电机、发电机的选型方法，了解VCU及发电/驱动MCU的控制策略。◦熟悉电气系统测试流程及相关标准（如ISO、GB等）的应用。4.综合能力◦具备较强的故障分析与技术攻关能力，能独立应对设计与调试过程中的复杂问题。◦具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作环境。◦工作作风严谨，关注细节，确保设计方案的精确性与安全性。

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1、负责电机、悬架、减速箱等部件生产过程中的质量管控，需具备相关专业知识，熟悉测量、计量、数据统计与分析等工作内容2、主导制定企业产品生产过程的质量控制标准，并推动全面质量控制工作的落地执行3、指导、监督并检查各部门依照ISO质量体系及公司制度开展质量管理与控制工作4、对生产过程中各阶段中间品的质量状况进行跟踪管理，及时发现并处理异常问题5、针对生产中出现的不合格项进行原因统计与分析，参与相关部门的评审工作，并组织落实纠正与预防措施6、实施成品在线抽样检验，严控产品出货品质，发现问题迅速协调解决7、完成上级领导交办的其他工作任务

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职责：1、负责设备的现场安装、调试与维护工作；2、提供现场操作培训及专业技术支持；3、归纳整理产品在使用过程中的技术与质量问题，并及时向内部相关部门反馈；4、协同相关团队进行技术问题的沟通与对接；5、按时提交服务记录报告，完善客户信息归档，持续提升客户体验。岗位要求：1、具备中专或以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧；2、有工业领域售后服务经验者优先，具备风机、水泵、暖通设备等安装调试经历者更佳；3、具备独立作业能力，能适应高强度工作节奏；4、可根据工作安排接受出差任务。服务客户群体：纺织厂、养殖场、牧场等。服务区域：浙江周边地区，以金华及其周边为主。

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岗位职责：1、负责新能源动力总成及零部件的性能、功能、可靠性与环境类试验的实施；2、制定试验方案并编制企业技术规范，指导作业指导书的编写工作；3、组织实施产品验证计划并进行全过程管控，涵盖验证项目、方法、设备、工装、异常应对、测试数据解析及交付成果，确保策划的准确性与时效性，满足产品开发要求；4、负责试验室测试仪器、设备及工具的规划申报、采购申请、日常维护与管理工作；5、针对电驱动总成（减/变速器方向）产品在试验过程中出现的问题进行管理，推进经验总结与持续优化；6、参与产品失效模式分析，识别试验环节中的质量问题；7、与外部检测机构开展技术对接与交流。岗位要求：1、学历：本科及以上，理工类相关专业；2、工作经验：三年以上电机、电控、变速箱测试或设计验证（DVE）相关经验，具备实验室建设经历者优先；3、理论要求：掌握电动汽车动力总成系统及其部件特性、运行原理及相关检测设备、标准规范与评价方法，具备实际应用能力；具有一定失效分析基础；熟悉ISO17025体系相关内容者优先；4、技能要求：熟练操作常用办公软件、功率分析仪、示波器等设备；可独立操作测试装置并执行相应测试任务；具备根据测试需求自主搭建电驱测试平台的能力；5、基本素养：具备较强的责任意识和严谨的工作态度，拥有良好的沟通协调能力。

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公司简介：盘毂动力科技有限公司成立于2016年9月，总部位于上海，生产基地坐落于金华，专注于以轴向磁通电机为核心技术，集成传动与控制系统，致力于为客户提供一体化、智能化、高效率的电驱动解决方案，是一家创新型高科技企业。公司拥有具备市场竞争力的核心产品——轴向磁通盘式电机，广泛应用于商用车、乘用车、新能源汽车等多个领域。任职资格：1、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识；严格遵守公司信息安全相关制度与规范；2、本科及以上学历；3、专业背景：化学、自动化、统计等相关专业；4、具备1年以上计量相关工作经验；5、熟悉品质管理知识，掌握QC五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP）及七大手法，具备8D报告、MSA及六西格玛项目输出经验；6、负责工厂内计量工作的执行与管理工作；7、执行力强，具备良好的沟通协调、组织能力及抗压能力，逻辑清晰，思维敏捷且严谨，能够主动分析并解决问题。工作地点：浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米福利待遇：1、薪资结构为底薪加绩效，具体面议；入职即缴纳社保2、提供餐补、班车、高温补贴、节日礼品3、配备员工宿舍、食堂、免费健身房、台球厅、免费网吧及电影院

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岗位职责：1.负责变速箱壳体、齿轴及换挡机构的设计与轻量化改进；2.独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文件编制；3.配合开展产品试验工作，持续优化产品性能；4.协同相关部门推进项目进展，快速响应并解决技术问题；5.参与产品质量问题分析，落实技术层面的质量改进措施。任职要求：1.机械工程、车辆工程或相近专业本科及以上学历；2.具备3年以上汽车传动系统设计开发工作经验；3.熟悉变速箱核心零部件的设计规范与行业标准；4.掌握DFMEA、公差分析等工程分析方法；5.有变速箱NVH性能调校经验者优先考虑。

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