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王女士

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岗位职责:1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业咨询服务；2. 分析客户实际资金需求，匹配适宜的贷款方案；3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度；4. 保持与客户的有效沟通，保障贷款流程清晰高效；5. 协助解决客户还款过程中遇到的问题，促进贷款按时回收。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识；2. 能够自主应对工作中的各类情况并妥善处理；3. 工作认真负责，具备良好的协作能力；4. 对金融行业有一定认知，并愿意深入学习发展；5. 适应快节奏工作环境，坚守职业操守。

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利用公司提供的精准数据客户资源，通过电话或微信沟通了解客户的贷款需求，引导并邀约客户到店办理相关业务无责底薪+提成{百分之九十提}+奖金，月综合工资7000-15000每月组织一次团建活动，不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息工作时间：早八点半至晚五点半，中午休息两个小时

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1. 工作时间：上午8:30-下午17:00，不加班，双休！2. 薪酬结构：底薪2000+，按单提成（90%高比例提成，行业领先水平）3. 培训支持：提供一对一指导，配备银行产品专项培训，快速上手无压力4. 旅游福利：每年享受公司组织的5次奖励旅游5. 晋升通道：储备岗→经理→区总→总监→运营总监，团队氛围平等互助，晋升空间广阔6. 多重激励：每月、每季度及年度均有奖金发放，包含开单奖励、生日福利等多项补贴7. 办公环境优越，氛围轻松，年龄要求18-55岁，高提成叠加业绩底薪，收入无上限，实现月入过万轻松自在，工作时间灵活，资金由正规银行放款！法定节假日正常休息+系统化专业培训+免费旅游福利，现面向社会诚聘有责任感、有冲劲、渴望高收入人才，无论是否有经验均可报名，公司提供全套培训与客户资源，成长空间大，员工普遍月收入过万，欢迎前来实地参观了解！

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工作时间早8：30-晚5:00吉鑫融贷款公司，长春市最大的贷款公司，月收入高，银行支持力度强。拥有五百多人的销售团队，平均工资过万。工作内容：主要负责客户资料整理，对接有贷款需求的客户，协助客户完成贷款合同签署、报单及放款流程。福利待遇：1.底薪3000＋高提成（10%-38%）＋星级补贴；或选择按业绩获取贷款手续费90%提成的薪酬模式。提成上不封顶，收入与努力成正比；2.从婚丧嫁娶、生育到生日红包，节日关怀丰富多样；3.定期组织团建活动、聚会，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，团队平均月收入超万元；4.享受法定节假日带薪休假，周末双休；5.设立个人业绩TOP奖等多项激励奖励。如果您对信贷行业充满热情，渴望挑战高薪，欢迎立即联系我！

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冯先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的贷款咨询服务与全程支持；2.分析客户贷款需求，匹配适宜的信贷产品方案；3.持续维护客户关系，保障服务品质与满意度；4.保持与客户的高效沟通，确保贷款流程公开透明；5.协助解决客户还款相关事宜，推动贷款顺利回收。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识；2.能够独立应对并妥善处理各类问题；3.富有责任心，具备良好的团队协作精神；4.对金融行业有一定认知，并保持持续关注的兴趣；5.能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

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工作时间早8:30−晚5:00 不加班 周末双休任职资格：1.不限性别、专业及工作经验；2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力；3.踏实肯干，热爱信贷行业，有追求高收入的积极心态。福利待遇：1.底薪5000+高额提成（10%-38%）+星级补贴+工龄补贴（每半年司龄增加200元）；或选择按贷款手续费45%计提的业绩底薪模式；提成上不封顶，收入与努力成正比2.涵盖婚丧嫁娶、生育、生日等各类关怀红包，节日福利丰富多样；3.定期组织团队建设与聚餐活动，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，平均月薪过万；4.享受国家法定节假日带薪休息5.设立个人业绩领先奖励等多项激励奖金如有意向，欢迎尽快联系我！

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工作时间早8：30-晚5:00吉鑫融贷款公司，长春市最大的贷款公司，月收入高，银行支持力度强。五百多人的销售团队，平均工资过万。工作内容：主要负责客户资料整理，对接有贷款需求的客户，协助完成贷款合同签署、报单及放款流程。福利待遇：1.底薪3000＋高额提成（10%-38%）＋星级补贴；或选择按业绩获取贷款手续费90%作为底薪提成的薪酬模式。提成上不封顶，收入与付出成正比；2.涵盖婚丧嫁娶、生育、生日等各类礼金，节日福利丰富多样；3.定期组织团建活动、聚餐，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，团队平均月收入超万元；4.享受法定节假日带薪休息，周末双休制度；5.设立个人业绩排名奖励等多项激励机制。如果您对信贷行业充满热情，渴望挑战高薪，欢迎随时联系我！

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1.工作时间：早上8:30-下午17:00，不加班，周末双休！2.提成机制：按单结算，90%高比例提成，行业领先水平，底薪2000起3.培训支持：一对一辅导，提供银行类产品专业培训，快速上手无压力4.旅游福利：每年享受公司组织的5次奖励旅游5.晋升通道：储备岗→经理→区总→总监→运营总监，团队氛围平等互助，晋升空间广阔6.多重奖励：每月、每季度、年度均有奖金发放，包含开单奖励、生日福利等多项激励7.办公环境优越，氛围轻松，年龄要求18-55岁，高提成+业绩底薪组合，收入无上限，轻松实现月入过万，时间灵活法定节假日正常休息+系统化专业培训+免费旅游机会，现招聘有责任心、有冲劲、渴望高收入的人才，经验不限，公司提供全面培训及客户资源，成长空间大，人均月收入过万，欢迎前来实地参观了解！

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的贷款咨询服务与支持；2. 分析客户财务情况，匹配合适的贷款产品方案；3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度；4. 与团队成员协同配合，共同推进业务目标达成。任职要求：1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识；2. 能够独立开展工作，及时应对并解决各类问题；3. 拥有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态；4. 工作态度严谨细致，富有责任心。

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的金融贷款咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题；2. 结合客户的实际需求，匹配适宜的贷款方案，指导并协助完成申请手续；3. 持续维护客户关系，定期跟踪贷款办理进展，保障服务流程顺畅高效；4. 汇总客户反馈与市场动态，为产品改进提供可行性建议；5. 严格执行公司各项规范，确保业务开展合法合规。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖；2. 了解主流贷款产品及操作流程，有金融行业从业经历者优先考虑；3. 具备良好的市场洞察力和客户拓展能力；4. 能够独立应对客户咨询，准确识别问题并提供切实可行的解决方案；5. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

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工作时间早8:30−晚5:00，不加班，周末双休工作内容：协助客户完成贷款手续，及时跟进并反馈办理过程中遇到的问题高额提成+奖金激励，挑战高收入机会等你加入！立即联系咨询！拒绝消极应付、混日子式工作态度！前期提供一对一实操培训，全程指导学习，同时配备优质客户资源，负责沟通、维护及服务邀约，推动贷款业务顺利办理。

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1. 工作时间：上午8:30-下午17:00，不加班，周末双休！2. 薪酬结构：底薪2000+，按单提成（90%高比例提成，行业领先水平）3. 培训支持：提供一对一指导，系统化银行产品培训，快速掌握业务技能4. 旅游福利：每年享公司组织的5次奖励旅游5. 晋升通道：储备岗→经理→区总→总监→运营总监，团队氛围平等互助，晋升机会多6. 多项激励：每月、每季度、年度均有奖金，包含开单奖励、生日福利等7. 办公环境优越，氛围轻松，年龄要求18-55岁，高提成叠加业绩底薪，收入无上限，实现月入过万，工作时间灵活享受法定节假日休假+专业技能培训+免费旅游福利，诚聘有责任心、有冲劲、渴望高收入人才，经验不限，公司配备完善培训体系及客户资源，成长空间广阔，团队人均月收入过万，欢迎实地考察公司！

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岗位职责：按照提供的客户名单，推广金融信贷相关服务。任职要求：表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力，能以自然亲和的语言与客户交流。

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岗位特色：1. 时间灵活，方便父母接送孩子不耽误2. 双休制度，节假日依法休假3. 工资按日结算，到账快速有保障4. 每月定期组织团队活动，氛围轻松融洽岗位职责：1. 开展商务支持工作，保障服务品质达标2. 维系客户联系，提高客户体验满意度3. 执行日常商务事务，确保工作高效推进任职要求：1. 具备较强的沟通技巧与服务责任心2. 能合理安排个人时间，保持高效率作业3. 态度积极，适应弹性工作模式

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工作时间早8:30−晚5:00不加班周末双休任职资格：1.不限性别、专业及工作经验；2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力；3.踏实肯干，热爱信贷行业，渴望通过努力实现高收入。福利待遇：1.底薪5000+高额提成（10%-38%）+星级补贴+工龄补贴（每半年司龄增加200）；或选择按业绩获得贷款手续费45%提成的薪酬模式，提成上不封顶，收入与付出成正比；2.涵盖丧娶、生日祝福等各类礼金，节日福利丰富多样；3.定期组织团队建设与聚餐活动，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，月均收入过万；4.享受国家法定节假日带薪休假；5.设立个人业绩领先奖励等多项激励机制。如有意向，欢迎随时联系我！

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岗位职责：1、执行招聘全流程工作，包含信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职相关手续办理。2、协助开展员工关系维护，做好日常沟通、疑问解答及人事事务支持。3、参与人事管理制度的拟定与优化，推动人事管理流程高效运行。4、配合实施绩效评估、培训组织及员工福利活动的筹备与落地。5、管理员工人事档案，保障信息数据的准确性与安全性。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑。2、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及相关人事事宜。3、掌握国家劳动法律法规，具备基础的人力资源管理理论知识。4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件管理技能。5、责任心强，工作耐心细致，具备良好的抗压能力。

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形象气质良好，应届毕业生可安排实习，无需专业基础，专人指导、全程带教，快速掌握工作技能，轻松入门。每日上午8:30上班，下午5:30下班，中午休息两小时，周末享受双休。具备良好的心理素质，身体健康，具备优良的职业道德与团队协作意识，热爱岗位，诚实守信，品行端正，有志在金融行业长期发展。

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