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餐饮大客户经理/总监岗位职责1.制定并落实大客户拓展策略，全面开拓全国连锁餐饮渠道市场2.整合公司内部资源，为大客户提供涵盖菜品设计到灵活定制的全流程服务方案3.联动研发、生产及供应链团队，保障客户需求高效响应与稳定交付任职要求1.大专及以上学历，5年以上快消品或B端预制菜行业区域销售管理背景2.具备5年以上年营收超5000万业务单元的大区经理/总监实操经验3.拥有成熟餐饮大客户资源网络，熟悉连锁餐饮客户合作模式公司福利：1.五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：302.该岗位属于高层管理岗，享受年终分润3.定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修4.节假日多种福利5.旅游、团建、下午茶不停

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岗位职责：1、负责广告平台的研究、策划及实际投放操作，开展数字营销相关工作。2、负责公司在Facebook、Whatsapp、Instagram、YouTube、Twitter、Tiktok等主流海外社交平台的账号搭建、内容策划、日常运营发布及用户互动维护。3、协调准备广告投放所需素材，实时跟踪投放表现，持续优化内容策略，并定期复盘素材投放成果。4、面向目标用户群体精准实施广告投放，监控广告效果并进行迭代优化，提升关键指标达成率。5、参与产品视觉方向调研与流行趋势研究，探索有助于广告推广的新功能与新产品应用。6、执行谷歌SEO/SEM策略，利用GoogleAnalytics等工具分析官网数据，整理外链资源，优化页面关键词以提高搜索引擎排名。任职要求1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力，网络敏感度高。2、熟悉海外社交平台及科技类媒体环境，了解各平台运营规则，拥有1-2年及以上社交媒体（或自媒体）运营实践经验。3、擅长热点捕捉，能策划热门话题，撰写传播性强的文案，打造爆款视频，具备独立完成内容策划与脚本撰写的能力。4、可参与视频拍摄、剪辑制作及发布全流程，具备数据分析思维，能依据数据反馈制定线上推广方案。5、工作责任心强，执行高效，态度认真踏实，具备较强的学习能力。

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岗位职责：1、负责广告平台的研究、策划及实际投放操作，管理数字营销渠道的推广执行。2、负责公司在主要海外社交平台如Facebook、Whatsapp、Instagram、YouTube、Twitter、Tiktok等账号的搭建、内容策划、日常运营发布及用户互动维护。3、协调准备广告投放所需素材，实时跟踪投放表现，持续优化内容策略，并定期复盘素材投放成果。4、针对目标用户群体进行精准广告投放，监控广告数据并不断优化，以实现关键指标的最大化。5、参与产品视觉方向的调研与流行趋势研究，探索有助于提升广告效果的新功能与新产品应用。6、谷歌SEO/SEM相关工作：运用GoogleAnalytics等工具分析官网流量数据，整理外链资源，优化页面关键词以提高搜索引擎排名。任职要求1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力，对网络热点敏感度高。2、熟悉海外社交媒体及科技类资讯平台，了解各平台运营规则，拥有至少1-2年自媒体或社交媒体运营经验。3、擅长捕捉网络热点，策划热门话题，撰写创意文案，打造爆款视频，具备独立完成内容策划与脚本创作的能力。4、能够参与视频拍摄、剪辑制作及发布流程，具备数据分析思维，能依据数据反馈制定线上推广策略。5、工作责任心强，执行力高效，态度认真踏实，具备较强的学习能力。

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岗位职责：1、负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、主图与详情页优化、平台活动提报等基础操作；2、开展产品推广工作，维护评价及问答板块内容，提升店铺访问量、点击率及成交转化效果；3、监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判；4、协调供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源，推动运营流程高效运转。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台实操经验，熟悉店铺活动策划与付费推广，掌握直通车、万象台等推广工具使用；2、熟知拼多多平台规则，具备关键词优化能力，能有效提升商品搜索排名与曝光；3、具备基础数据分析能力，能够通过数据反馈优化营销策略；4、拥有良好的沟通协作能力和执行力，能高效推进跨部门协作任务。薪资福利：1、【员工保险】：五险2、【假期福利】：法定节假日正常休+带薪年假+陪产假3、【补贴奖金】：餐补+工龄工资+月度评奖+奖金红包（优秀团队奖、优秀员工奖等）4、【特色福利】：节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金5、【员工活动】：部门季度团建+公司各项活动6、【培训体系】：季度新员工培训+一对一师带徒7、【晋升发展】：一年有多次调薪机会，职业晋升空间大8、【工作时间】：朝九晚六7.5小时上班制

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岗位职责:1、依据公司战略规划及年度经营目标，主导绩效管理体系搭建，设计并推动各部门绩效考核与激励机制落地，确保组织绩效目标有效实现。2、引入专业且适配的绩效管理工具与方法，开展绩效培训与辅导，提升管理者在绩效管理中的实操能力与领导力。3、统筹绩效评估的全过程管理，包括绩效数据追踪、分析、预警与优化建议输出，持续推动体系迭代，打造结果导向的高效能文化。4、保障绩效周期有序运行，指导部门完成绩效沟通、复盘总结，并深化考核结果在人才发展与组织建设中的应用。任职要求：1、人力资源、工商管理等相关专业背景；具备快消、互联网或研产销一体化行业经验者优先考虑；2、拥有3-5年绩效管理实战经历，熟悉绩效体系从搭建到落地全流程，有成功运营绩效项目的经验；3、具备业务洞察力，能独立思考并判断业务需求；4、逻辑清晰，流程梳理能力强，精通数据分析；5、具有绩效咨询项目经验者优先。公司福利：1.五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：302.年度N月奖金3.定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修4.节假日多种福利5.旅游、团建、下午茶不停欢迎优秀的你加入我们~!

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工作职责：1.协助运营开展店铺推广，完成店铺日常基础操作2.负责平台页面更新及后台活动的提报与跟进3.处理京东店铺平台用户评价，及时应对中差评，提升账号整体好评率4.执行店铺商品的上下架管理5.配合运营完成其他相关事务任职要求：1.大专及以上学历2.具备责任心，拥有良好的学习能力与抗压能力3.经验不限

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总经理助理主要职责1.战略执行与经营计划制定并优化公司年度经营方案，确保与中长期发展战略紧密对接；监控经营计划实施进展，定期提交执行分析报告，并提出可行性优化建议。2.关键项目管理与推进主导或作为核心成员参与公司级重点项目，统筹项目规划、调配内外资源、把控实施节奏、协调解决关键障碍，保障项目顺利落地，助力战略目标实现。3.一线调研与问题洞察深入各业务单元及基层岗位，掌握实际运营动态，及时识别经营管理中的潜在问题与风险，整合市场动向与客户反馈，为管理层决策提供有力数据支撑。4.推动研发、生产、进货、销售、库存、配送等环节的数字化中台建设，成功构建BI可视化数据分析系统。相关要求：1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备互联网+食品、零售或快消行业工作经验者优先。3.拥有10年以上企业综合管理岗位从业经历。4.具备扎实的跨部门协作能力及丰富的项目管理实践经验。5.学习适应能力强，能快速融入多变的工作节奏。6.抗压性强，可高效应对高强度工作任务。7.富有创新意识，持续关注流程优化与效能提升。公司福利：1.五险一金+大小周休假+法定节假日正常休息+工作时间上午8:30-12:00；下午14:00-17:302.本岗位为高层管理序列，享有利润分红及股权激励政策3.定期调薪+晋升加薪+专业技能提升培训+国内外学习机会4.节假日丰富福利礼包5.年度旅游、团队建设活动、日常下午茶等员工关怀不断欢迎优秀的你加入我们~！！加分项有以下行业背景者优先：批发/零售·互联网

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岗位职责1、负责公司电商店铺主图的视觉优化，结合产品核心卖点及平台展示特点，通过创意设计手段提升主图点击表现。2、承担店铺整体页面的视觉装修工作，依据品牌调性与营销活动节奏，合理规划版面结构，打造吸引用户且体验流畅的购物界面。3、主导商品详情页的设计与视觉升级，准确提炼关键信息，运用图文编排与配色技巧，提高页面转化效率。4、根据运营推广需求，制作促销海报、广告横幅等宣传素材，确保画面风格贴合活动主题并达成传播目标。5、持续迭代店铺视觉内容，跟踪设计流行趋势，保持页面风格的新鲜感与市场竞争力。任职要求1、具备优秀的审美素养，对色彩运用与版式布局有良好把控力，熟悉主流电商平台视觉呈现规律。2、工作踏实可靠，责任感强，能高效交付设计成果，积极配合团队协作推进项目进度。3、精通PS、AI等专业设计工具，拥有扎实的图像编辑与矢量绘图能力。4、熟悉电商平台的运营逻辑及相关视觉规范要求。5、具备较强的沟通理解能力，能够快速响应运营反馈并调整设计方向。6、具有一年以上大健康行业电商美工实操经验。7、可独立完成商品主图、详情图制作及建模处理等工作。

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岗位职责：1、新品开发前，与运营团队明确具体需求，并依据需求对接相应生产厂家。2、开发过程中，坚持“多家比价、竞争优选、质优价廉”原则，主动搜寻具备批文资质的新供应商，对比各厂家报价、起订量、生产周期、广告审查等情况，积极协商争取更优价格与更低起订量；样品制作完成后及时贴标送运营确认，确定合作厂家后推进设计衔接，核对包装内容及工艺细节并提交运营审核，随后完成合同制作与下单，准确核对金额并发起付款预支流程，持续跟进生产进度与预计出货时间。3、产品出货后，与仓库核实发货数量及物流费用，确认到货时间并通知运营，货物到达后第一时间完成冲销并与财务对接相关事宜。4、最终汇总整理新品相关数据表格，持续跟进厂家提供的批文、广审材料、第三方检测报告等文件资料。任职要求：1、工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，具备独立思考能力，能灵活应对与厂家协作中的各类问题。2、具备良好的沟通意识，做到事事有反馈，及时与各部门保持信息同步，学习能力强，自主性强，能够快速适应工作节奏。3、有采购相关工作经验者优先考虑

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工作内容1、负责SOP店铺的日常运营管理与维护；2、开展商品在平台内的推广、运营及销售工作，进行数据分析并制定相应策略；3、主导营销活动的策划、创意设计、申报及落地执行，持续优化活动方案；4、制定月度及季度销售目标计划，对GMV、利润率等核心指标负责，并定期复盘调整策略。任职要求1、具备半年以上京东店铺运营经验，有医疗器械、个护、食品、化妆品类目经验者优先，熟悉京东POP店铺运作模式，了解平台规则，具备跨团队协作能力，能通过精细化运营推动店铺增长；2、抗压能力强，能按时高效完成公司下达的任务目标；3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力；4、工作主动积极，执行力出色，具有良好的团队协作意识。

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岗位职责：1.熟练操作旺店通系统，确保流程顺畅；2.每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，及时反馈缺货情况并提醒运营安排采购；3.根据钉钉提交的采购需求，联系对应厂家下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营确认）；4.在1688平台筛选现货资源，掌握各供应商的现货库存清单；5.与厂家沟通生产周期，针对畅销产品提前准备包材；6.实时更新采购记录，准确填写在线表格（包括产品部付款及下单明细表）；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；熟练掌握电脑及常用办公软件操作；2、性格积极乐观，具备良好人际交往能力，了解基本商务礼仪，有较强的沟通协调能力；3、工作认真负责，思维缜密，注重细节，具备良好的职业操守和强烈的责任意识。

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岗位职责：1、负责店铺商品的上下架操作及日常运营管理；2、配合运营参与平台活动申报与执行；3、协助运营调整店铺相关图文内容及文案优化；4、协助运营推进直播合作事宜，包含直播报名、信息填报、活动配置及库存协同等；5、负责出库及退货流程中的系统补单工作；6、负责达人资源对接，包括产品资料归集、样品寄送等事项；7、协助运营完成其他日常运营支持工作。任职要求：1、了解快手、抖音平台运营机制，具备较强的市场洞察力，能准确捕捉行业趋势，具有清晰的电商项目运作思路，可根据不同发展阶段制定合理运营方案；2、抗压能力强，面对挑战不轻言放弃，保持积极向上的心态；3、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力，对数据有一定敏感度。

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【岗位职责】1.结合内外部客户需求与实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合及分析流程，形成标准化数据资产，并输出可实施的数据应用解决方案。2.基于客户业务需求及使用反馈，开展需求拆解与原型设计，制定数字化产品方案与项目推进计划，并持续优化迭代。3.梳理并完善业务流程实操经验，保障数字中台架构与核心业务场景深度匹配。4.构建并持续改进BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。【任职要求】1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。2.有食品行业背景者优先考虑，熟悉预制菜领域的客户诉求与行业规范。3.年龄30-40岁，本科及以上学历。4.至少5年数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经验。5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效联动多方团队推动项目落地。【福利待遇】1.薪资2-3万元/月2.五险一金+大小周休假+法定节假日正常休息+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：303.该岗位为高层管理职位，享有利润分红及股权激励政策4.定期普调薪资+晋升加薪+专业技能培训+国内外学习机会5.节假日丰富福利，组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排

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岗位职责：1、负责店铺日常运营与维护工作，包含商品上下架管理、主图及详情页更新、平台活动提报等；2、开展产品推广并维护评价和问答内容，提升店铺访问量、点击率及成交转化效果；3、持续监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判；4、协调供应链、客服、设计及电商平台等内外资源，优化整体运营流程与执行效率。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台实操经历，熟悉店铺活动策划与付费推广，掌握直通车、万象台等推广工具使用；2、熟知拼多多平台规则，具备商品排名提升能力，擅长站内搜索关键词优化与店铺内商品布局调整；3、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈指导推广策略制定与营销优化；4、具备良好的团队协作意识与高效的执行力薪资福利：1、【员工保险】：五险2、【假期福利】：法定节假日正常休+带薪年假+陪产假3、【补贴奖金】：餐补+工龄工资+月度评奖+奖金红包（优秀团队奖、优秀员工奖等）4、【特色福利】：节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金5、【员工活动】：部门季度团建+公司各项活动6、【培训体系】：季度新员工培训+一对一师带徒7、【晋升发展】：一年有多次调薪机会，职业晋升空间大8、【工作时间】：朝九晚六7.5小时上班制

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岗位职责：1、负责商品在店铺内的上架与下架操作及日常运营管理；2、配合运营参与平台活动申报工作；3、协助运营调整店铺相关图文内容及文案优化；4、协助运营推进直播合作事宜，包含直播报名、资料提交、活动配置及库存协同等；5、负责出库及退货流程中的系统补单处理；6、承担达人资源对接工作，如产品信息整理、样品寄送安排等；7、协助运营完成其他相关事务性工作。任职要求：1、了解快手、抖音等平台的运作机制，具备较强的市场洞察力，能准确捕捉行业趋势，拥有清晰的电商项目运营逻辑，并可根据业务发展阶段制定合理策略；2、具备抗压能力，面对挑战不轻言放弃，保持积极向上的心态；3、逻辑思维清晰，具备基础的数据分析能力，对数据有一定敏感度。

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总经理助理主要职责1.战略执行与经营规划参与拟定公司年度经营方案，确保与中长期发展战略协同一致；监控经营计划实施进展，定期汇总执行成效并提出优化建议。2.重点项目统筹与推动主导或深度参与公司级重点项目的策划与落地，负责项目整体进度管理，整合内外协作资源，推动关键节点达成，保障战略举措有效实施。3.业务一线走访与问题识别深入各职能部门及基层岗位，掌握实际运营动态，及时梳理经营管理中存在的隐患与挑战，采集市场端信息与客户声音，为管理层决策提供依据。4.构建研产进销存配全链路数字化中台，完成BI可视化平台建设并投入使用。相关要求：1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备互联网+食品、零售、快消领域工作经验者优先。3.拥有10年以上企业运营管理经验。4.具备扎实的跨部门协作能力和丰富的项目推进经验。5.学习适应能力强，能够快速应对多变的工作节奏。6.承压能力强，可高效处理高强度工作任务。7.具备创新意识和持续优化思维。公司福利：1.五险一金+大小休+法定节假日正常休息+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：302.本岗位为高层管理序列，享有分润机制与股权激励政策3.定期普调+晋升加薪+专业技能提升培训+国内外学习机会4.节假日享有多项福利关怀5.团队旅游、团建活动、下午茶等丰富员工体验欢迎优秀的你加入我们~！！加分项具备以下行业背景者优先：批发/零售·互联网

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【岗位职责】1.承担月度成本核算及相关账务处理工作；2.组织开展月度成本预算编制与执行管控；3.编制并提交月度成本模块的经营分析报告；4.监督仓库库存动态及工厂生产经营运行情况；5.负责与采购业务模块的沟通协调工作；6.配合上级推进成本业务流程优化及财务制度建设。【任职要求】1.年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，经济、财务管理、会计、审计等相关专业；2.具备两年以上快销品或食品产业链企业工作经验，其中至少一年从事成本会计岗位；3.熟悉生产制造型企业成本管理体系，有意愿深入参与生产和业务环节；4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。

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【岗位职责】1.基于内外部客户需求及实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合与分析流程，输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。2.结合客户实际需求与使用反馈，开展需求调研与原型设计，制定数字化产品方案与项目执行计划，并推动产品持续优化与迭代升级。3.梳理并完善核心业务流程，具备实战落地经验，保障数字中台架构与业务发展高度匹配。4.构建并持续优化BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。【任职要求】1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。2.有食品行业背景者优先考虑，熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。3.年龄30-40岁，本科及以上学历。4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效协同多方资源推进项目落地。【福利待遇】1.薪资2-3万元/月2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：303.该岗位为高层管理职位，享有利润分红及股权激励政策4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会5.节假日丰富福利，组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排

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岗位职责：1、新品启动前与运营明确具体需求，并依据需求对接相应厂家。2、开品过程中，坚持“多厂竞争、比价采购、优选性价比”原则，主动搜寻具备批文的新供应商，对比不同厂家的价格、起订量、生产周期、广审情况等关键信息，积极协商争取更优价格和更低起订量；厂家打样完成后及时贴标送交运营确认，确定合作方后推进设计衔接进度，核对包装内容及工艺细节并提交运营审核，随后完成合同制作并下单生产，准确核对金额后发起付款及预支流程，持续跟进生产进展与预计出货时间。3、产品出货后，与仓库核实发货数量及物流费用，确认到货时间并通知运营，货物到达后第一时间配合财务完成冲销手续。4、最终汇总整理新品相关表格信息，持续跟进厂家提供批文、广告审查资料及第三方检测报告等必要文件。任职要求：1、工作细致认真，责任心强，逻辑清晰且具备独立思考能力，能灵活应对与厂家对接中的各类问题。2、做到事事有反馈，及时与各部门沟通协作，具备较强的学习能力和自主性，能够快速适应并独立开展工作。3、有采购相关经验者优先考虑

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岗位职责：1.熟练操作旺店通系统，确保流程顺畅；2.每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，及时提示运营对需采购项进行下单；3.根据钉钉提交的采购申请，联系对应厂家完成下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营）；4.在1688平台筛选商品并采购现货，掌握各供应商的现货库存清单；5.与厂家对接生产周期，针对畅销产品提前准备包材；6.实时更新采购相关在线表格（包括产品部付款及下单明细记录）；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑及常用办公软件；2.性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，懂基本商务礼仪，有较强的协调能力；3.工作认真负责，思维缜密，具备良好的职业素养和较强的责任意识。

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餐饮大客户经理/总监岗位职责1.制定并落实定制事业部的大客户拓展策略，全面开发全国连锁餐饮客户的市场机会2.整合公司内部资源，为重要客户提供涵盖菜品研发、方案设计到灵活定制的全流程服务3.联动研发、生产及供应链团队，高效响应客户需求，保障项目执行质量与交付时效任职要求1.大专及以上学历，具备5年以上快消品或B端预制菜行业区域销售管理经验2.具有5年以上年营收规模超5000万元业务单元的大区经理/总监实操经历3.拥有广泛的餐饮行业客户资源，熟悉连锁餐厅运营并具备成熟的客户网络公司福利：1.五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：302.本岗位为管理层职位，享有年终利润分享3.定期普调+晋升加薪+专业技能培训+国内外学习机会4.节假日多重福利5.团队旅游、团建活动、下午茶持续开展

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岗位职责：负责商品详情页的搭建与持续优化，提升页面转化效果。确保产品信息、图片展示、关键词设置等符合目标市场用户习惯及平台规范。教育背景：国际贸易、电子商务、市场营销、外语等相关专业大专及以上学历。工作经验：熟悉TEMU、速卖通、沃尔玛全球电商等跨境电商平台后台操作，具备2-5年跨境电商运营经验，年龄24-36岁。技能要求：熟练掌握市场调研、商品上架、Listing优化、广告投放、库存管控及客户维护等工作流程。语言能力：具备基础英语或目标市场语种沟通能力，可顺畅对接海外客户与供应商。数据分析：具有较强的数据解读能力，能依据销售表现及时调整运营方案。团队合作：具备良好的协作意识，能够高效开展跨部门沟通与配合。综合薪资：7-15K/月

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岗位职责：负责商品详情页的策划与优化，提升页面转化效果。确保产品文案、视觉呈现、关键词等内容契合目标市场用户需求及平台规范。任职要求：教育背景：国际贸易、电子商务、市场营销、外语等相关专业大专及以上学历。工作经验：熟悉TEMU、速卖通、沃尔玛全球电商等跨境电商平台后台操作，具备2-5年跨境电商运营经验，年龄24-36岁。技能要求：熟练掌握市场调研、商品发布、Listing优化、广告投放、库存管控、客户服务等核心运营环节。语言能力：具备一定的英语或目标市场语言沟通水平，可与海外客户及供应商顺畅交流。数据分析：拥有较强的数据解读能力，能依据销售表现优化运营方案。团队合作：具备良好的协作意识，能够高效开展跨部门联动与沟通。综合薪资：7-15K/月

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岗位职责：1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展路径，明确新产品开发的时间节点与推进节奏；2、主导产品配方开发、工艺技术研究、新品试制、中试过程指导及生产现场技术支持，持续跟踪食品科技前沿动态，引进先进技术和创新原料，推动现有产品迭代优化；3、完善研发环节的质量管理体系与食品安全管控机制，强化对原料、半成品及成品的检验控制，制定各阶段的质量标准与标准化操作流程；4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化和工艺改进等方式实现研发与生产成本的有效降低；5、搭建高效的项目协作机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈信息；6、规范撰写研发全流程中的各类技术文件，健全研发资料归档体系，定期梳理总结研发实践成果，构建系统化的技术知识数据库。任职要求：1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景；2、具备五年以上餐饮、快消品或预制菜领域生产、品质管理、产品研发等相关岗位工作经验，三年以上肉制品类从0到1项目研发管理经历；3、曾作为核心负责人主导年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具备团队管理与项目统筹经验。

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岗位职责:1、依据公司战略规划及年度经营目标，主导搭建并优化绩效管理体系，设计各部门绩效考核机制与激励策略，并推动落地执行，确保组织绩效目标有效实现。2、引入专业且适配的绩效管理工具与方法论，开展绩效相关的培训与辅导工作，提升各级管理者在绩效管理方面的实战能力。3、统筹绩效评估与优化工作，对绩效执行过程及结果进行跟踪、分析、预警与纠偏，定期总结并提出体系优化建议，推动高绩效氛围建设。4、监管绩效考核的周期性实施，指导部门完成绩效沟通与复盘动作，深化考核结果在人才发展与组织建设中的应用。任职要求：1、人力资源、工商管理等相关专业背景；具备快消、互联网或研产销一体行业经验者优先考虑；2、拥有3-5年绩效管理实操经历，主导或深度参与过绩效体系的构建、推行与迭代，有成功运营绩效项目案例；3、具备业务洞察力，能独立判断业务需求与管理痛点；4、逻辑清晰，流程梳理能力强，精通数据分析与呈现；5、具有绩效咨询项目经验者优先录用。公司福利：1.五险一金+大小周休假+法定节假日照常休息+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：302.年度N月奖金3.定期普调+晋升加薪+专业技能培训+国内外学习机会4.节日多重福利5.团建活动、年度旅游、下午茶持续安排期待优秀的你加入我们~!

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岗位职责：1.结合内外部客户需求与实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合及分析流程，形成标准化数据资产，并输出可实施的数据应用解决方案。2.基于客户诉求及用户反馈，开展需求调研与原型设计，制定数字化产品方案及项目推进计划，持续优化迭代。3.梳理并完善业务流程实操经验，保障数字中台架构与业务发展需求高效协同。4.构建并持续优化BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。任职要求：1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级。2.有食品行业背景者优先，掌握该领域特有的业务需求与合规标准。3.本科及以上学历。4.至少5年以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经验。5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效推动多方合作确保项目落地。公司福利：1.五险一金+大小周休假+法定节假日照常休息+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：302.本岗位为高层管理职位，享有利润分红与股权激励政策3.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能提升培训+国内外学习机会4.节假日丰富福利关怀5.团队旅游、团建活动、下午茶等精彩不断欢迎优秀的你加入我们~!

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【岗位职责】1.承担每月成本核算及相关账务处理工作；2.负责月度成本预算编制与执行管控；3.编制并提交月度成本模块的经营分析报告；4.监控仓库库存动态及工厂运营生产状况；5.对接采购相关业务事项；6.配合上级完善成本业务流程，参与制定成本财务制度。【任职要求】1.年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，经济、财务管理、会计、审计等相关专业；2.具备两年以上快销品或食品产业链企业工作经验，其中至少一年从事成本会计岗位；3.熟悉制造业成本管理体系，有意愿深入理解生产与业务运作；4.工作态度积极，认真负责，具备良好的团队合作精神。

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彭先生

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岗位职责：1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展规划，明确新产品开发的时间节点与推进节奏；2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试落地指导及生产现场技术支持，持续跟踪食品科技前沿动态，推动新技术、新工艺、新原料的应用，并对现有产品进行迭代优化；3、完善研发过程中的质量管理体系与食品安全管控机制，强化原材料、半成品及成品的质量检测与过程控制，制定各环节的质量标准与操作规程；4、科学规划并执行研发预算，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化和工艺改进等方式有效降低研发与制造成本；5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密沟通，及时掌握业务需求与反馈信息；6、规范撰写研发全流程的技术文档，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化的数据知识储备。任职要求：1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景；2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经验，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经历；3、曾主导过年销售额超5000万元规模食品企业的核心产品研发工作并担任研发负责人职务。

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