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岗位职责:1. 通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成2. 公司专注护肤品领域，提供系统培训，涵盖肤质分析及产品相关专业知识3. 与团队成员高效协作，共同推进业绩目标完成任职要求：1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，渴望挑战高收入2、具备吃苦耐劳品质，拥有良好团队意识，态度积极，勇于进取3、能熟练使用电脑，具备较强的沟通表达能力待遇方面:只要愿意付出，敢于拼搏，持之以恒，丰厚薪资自然水到渠成！从基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，全部内部提拔，无空降安排！

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岗位职责：1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交。2.公司专注于护肤领域，将提供系统培训，包括肤质分析及相关专业知识，帮助快速上手。3.与团队成员高效协作，共同完成业绩目标。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望高收入并愿意为之奋斗2、具备吃苦耐劳的品质，良好的团队意识，心态积极，勇于挑战自我3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力待遇方面：只要踏实肯干、持续努力，薪资提升空间广阔！晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→创业独立带队，晋升机制透明公正，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2029-01-24工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题库充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制时间自主安排，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

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岗位职责:1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成。2.公司专注于护肤领域，将提供系统培训，涵盖肤质分析及产品相关专业知识。3.积极配合团队协作，共同推进目标完成。任职要求：1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，渴望挑战高收入者优先2、具备吃苦耐劳精神，良好的团队意识，态度积极，勇于奋斗3、能熟练操作电脑，拥有较强的沟通表达能力待遇方面:只要愿意付出，敢于拼搏，坚持到底，丰厚薪资自然随之而来！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，所有岗位均从内部培养晋升，无空降人员！

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岗位职责:1.负责私域电商平台的客户开发与流量引入2.维护客户关系，优化用户体验，精准引导客户复购任职要求：1、年龄19-26岁，具备挑战高收入的意愿，高中及以上学历，专业不限2、具备吃苦耐劳精神，良好的团队协作意识，积极进取、勇于拼搏3、熟练掌握电脑操作，具备较强的沟通与表达能力待遇方面:只要你愿意努力，敢于奋斗，坚持到底，丰厚薪资将如期而至！

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岗位职责:1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并推荐匹配的护肤产品，促进成交达成。2.公司专注护肤领域，将提供系统培训，包括肤质识别及产品相关专业知识。3.与团队成员高效协作，共同完成既定目标。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望高收入并愿意接受挑战。2、具备吃苦耐劳精神，良好的团队意识，积极进取，勇于奋斗。3、能熟练操作电脑，拥有较强的沟通表达能力。待遇方面:只要你愿意付出，坚持拼搏，高薪机会触手可及！晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，全程内部晋升，公开透明，无空降安排！

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岗位职责:1. 通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成2. 公司专注护肤领域，提供系统培训，包含肤质分析及产品相关专业知识3. 积极配合团队协作，共同完成业绩目标任职要求：1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，愿意挑战高收入2、具备吃苦耐劳品质，有良好的团队意识，心态积极，勇于奋斗3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通能力和语言表达能力待遇方面:只要肯付出，敢拼搏，持之以恒，高薪机会触手可及！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，拒绝空降，全凭实力晋升！

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岗位职责 1. 负责抖音、快手、小红书等平台短视频的日常拍摄、剪辑、发布。 2. 配合团队完成九个符号，2小时通读英语的脚本、文案、封面、标题优化。 3. 维护账号互动，回复评论、私信，提升账号活跃度与粉丝量。 4. 跟踪数据表现，反馈优化建议，协助提升流量与引流效果。 5. 配合公司教育类项目推广，完成内容产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则，会使用剪映等剪辑工具。 2. 有抖音/快手/小红书运营经验优先。 3. 做事认真踏实，执行力强，能稳定产出内容。 4. 对Ai英语、成人英语、旅游英语类内容感兴趣者优先。 薪资福利 • 薪资：面议（根据能力与经验） • 工作时间灵活，氛围轻松简单 • 可学习完整流量变现、项目运营模式 • 长期稳定，发展空间大

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岗位职责:1. 负责线上客户引流与沟通，结合客户需求推荐匹配产品，推动客户完成体验及下单。2. 提供专业指导服务，提升客户使用感受，促进后续复购与持续成交。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，愿意挑战高收入2、具备吃苦耐劳品质，良好的团队协作意识，态度积极、勇于进取3、熟练掌握电脑操作，具备较强的沟通表达能力待遇方面:只要肯付出、敢拼搏、持之以恒，丰厚收入触手可及！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制公开透明，全程无空降！

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速入门2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从新手到专业人才的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰体系，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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岗位职责:1.负责线上客户引流与沟通，结合客户需求推荐匹配产品，促进体验及下单转化2.提供专业服务指导，提升客户使用满意度，推动后续复购与持续成交任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望高收入并勇于挑战2、具备吃苦耐劳品质，良好的团队协作意识，积极进取，富有拼搏精神3、熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力待遇方面:只要你愿意努力、敢闯敢拼、持之以恒，高薪机会就在前方！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→创业独立带队，晋升机制公开透明，全程无空降！

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2029-01-24工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平可观【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-09-30岗位职责:1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促成成交。2.入职后将接受系统培训，掌握肤质判断及产品相关专业知识，快速上手开展工作。3.与团队成员高效协作，共同推进业绩目标达成。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望获得高收入者优先2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队意识，态度积极，勇于进取3、能熟练使用电脑，具备较强的沟通能力和语言表达能力待遇方面:只要愿意付出努力，坚持奋斗，收入无上限等你来挑战！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，所有岗位均从内部培养晋升！

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岗位职责:1. 通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成2. 公司属于美容护肤领域，入职后将提供系统培训，涵盖肤质判断及产品相关专业知识3. 积极配合团队成员协作，共同推进工作目标顺利完成任职要求：1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，渴望挑战高收入2、具备吃苦耐劳的品质，良好的团队意识，心态积极，勇于奋斗3、能熟练使用电脑，具备较强的沟通表达能力待遇方面:只要愿意付出努力，坚持拼搏，丰厚薪资自然随之而来！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，所有岗位均从内部培养晋升，无空降人员！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-09-30岗位职责:1.通过线上渠道与客户交流，依据客户需求推荐匹配的产品，促进成交达成。2.从事护肤领域相关业务，公司将提供系统培训，涵盖肤质判断及产品专业知识等内容。3.与团队成员高效协作，共同推进目标完成。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，愿意挑战高收入者优先2、具备吃苦耐劳的品质，良好的团队意识，心态积极，勇于进取3、能熟练操作电脑，拥有较强的沟通表达能力待遇方面:只要愿意付出，敢于拼搏，持之以恒，丰厚回报触手可及！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→创业独立带队，晋升机制公开透明，所有岗位均从内部培养晋升！

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岗位职责:1. 通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成2. 公司专注于护肤领域，会提供系统的培训内容，包含肤质分析及相关专业知识教学3. 积极配合团队成员协作推进工作，共同完成既定目标任职要求：1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，愿意挑战高收入者优先2、具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队意识，心态积极，勇于进取3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通能力和语言表达能力待遇方面:只要肯付出，敢拼搏，持之以恒，丰厚薪资自然随之而来！从基础员工到储备组长、正式组长、储备主管、主管，再到独立创业带团队，晋升机制公开透明，全程无空降！

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岗位职责：1.负责线上客户引流与沟通，结合客户需求推荐匹配的产品，促进体验及下单转化。2.提供专业指导服务，优化客户使用体验，推动持续复购与多次成交。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望挑战高收入者优先2、具备吃苦耐劳品质，良好的团队协作意识，积极进取、勇于奋斗3、熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力待遇方面：只要你愿意付出，敢于拼搏，坚持到底，高薪机会触手可及！晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→创业独立带队，晋升机制公开透明，所有岗位内部提拔，无空降人员！

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本工作为团购带货直播运营！1、具备独立运作抖音或同类平台的能力，熟悉网络直播生态及运营逻辑2、拥有优秀的内容策划、沟通对接、统筹协调、应急响应及执行组织能力3、工作认真细致，作风踏实，具备良好的协作意识与团队配合精神需有互联网运营领域2年及以上从业经历，不接受零经验者

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张女士

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，正处于快速发展阶段！已与200+品牌建立深度合作关系，团队年轻、氛围轻松——没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，在这里每一份努力都能迅速转化为成长与回报！现招聘1-2名人事专员岗位职责：1、负责核心招聘工作2、执行日常人事事务管理3、参与团队文化建设与氛围营造4、推动制度执行及持续优化任职要求：1、具备1-3年人事相关工作经验，有直播/电商/新媒体行业背景者优先（无行业经验但学习能力强的也欢迎投递）2、能力要求：①精通招聘：能快速理解直播类岗位需求，主动开拓招聘渠道（如直聘、抖音招聘、主播社群等），高效完成候选人筛选；②沟通顺畅：可与主播、运营团队良好协作；③抗压性强：适应直播行业的快节奏，能处理紧急招聘任务，工作细致、不拖延；④态度积极：认同直播行业发展，对年轻化团队有耐心，具备服务意识，能主动解决人事相关问题岗位福利：薪资：试用期3000+招聘提成，转正3500+招聘提成上班时间：9.00-12.00 13.00-18.00

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工作职责：1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进；2、管理员工劳动关系相关事务，如入职、离职手续办理等；3、编制薪资报表，办理社会保险等相关事宜；4、参与员工福利体系的规划与落地执行。任职资格：1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；2、具备3年以上人力资源岗位工作经验，熟悉人力各模块运作流程；3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备数据整理分析及报告撰写能力；4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。

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