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工作内容：1、负责直播前的产品筛选与准备，审核商品链接并落实活动方案，同时对直播内容进行监督与优化，包括脚本设计、话术调整等；2、负责直播间流量的实时把控，并根据情况及时做出相应调整；3、在每场直播结束后，及时与主播进行复盘，总结上一场直播的执行情况。福利待遇：五险，节假日福利及休假制度，不定期组织团队建设活动等。

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岗位职责：1、主导公司本地生活类目整体视觉创意设计，构建并落地视觉营销体系，制定执行标准与流程；2、深入理解合作品牌的定位、战略及核心理念，并通过视觉语言实现有效表达、实施与传播延伸；3、依据品牌发展方向，结合各业务线需求，完成相应方案的创意构思与设计输出；4、负责视觉创意进度管理，协调内部资源，确保设计成果与预期效果一致；5、积极参与跨团队协作，共同打造高质量设计方案，在协作中提供创意支持与专业建议。任职要求：1、本科及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先考虑；2、具备3年以上相关经验，有主导大型品牌视觉项目经历者更佳；3、擅长色彩运用、版面构图及品牌风格的整体把控；4、具备用户思维，能通过设计优化提升转化表现（如强化产品亮点、引导消费决策）；5、了解抖音平台视觉呈现规范；6、适应高效工作节奏，可并行推进多项任务并保证按时交付；7、熟练掌握Photoshop、Illustrator；具备Dreamweaver、CorelDRAW基础操作能力。

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工作内容：1、负责直播前的选品准备、商品链接核对及活动落地执行，同时跟进直播过程中的内容监督与优化，包括直播脚本、话术设计等；2、负责直播间流量节奏的把控，并根据实时情况做出相应调整；3、及时与主播沟通，复盘前一场直播的整体执行情况。福利待遇：五险，节假日福利及休假制度，定期组织团队建设活动等。

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岗位职责：1、负责公司本地生活类目整体的视觉创意设计，构建并落实视觉营销体系、标准及执行流程；2、深入理解合作品牌的策略方向、定位与核心理念，并通过视觉语言实现有效表达、落地与传播延伸；3、结合品牌发展路径，针对不同业务场景下的方案与内容需求，完成创意构思与设计输出；4、主导视觉创意方向，跟进设计产出进度与效果达成，统筹协调内部相关资源；5、积极参与跨部门协作，共同打造高质量设计成果，并在协作过程中提供专业创意支持。任职要求：1、本科及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上相关工作经验，有主导大型品牌视觉项目经历者优先；3、熟练掌握色彩搭配、版式设计及品牌风格把控能力；‌4、具备用户思维，能够通过设计优化提升转化表现（如强化产品亮点、引导消费决策）；‌5、了解抖音平台的视觉呈现规范；‌6、适应高强度工作节奏，可并行推进多项任务并确保按时交付；‌7、精通Photoshop、Illustrator；掌握Dreamweaver、CorelDRAW基础操作。

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大专及以上学历，1-2年短视频运营相关经验（具备本地生活或本地推行业背景者优先，例如服务过餐饮、美业、休闲娱乐类商户）熟悉抖音等短视频平台运营规范（如违禁词使用、流量分发机制：初始流量池→热门推荐），掌握本地生活类内容的流量运作规律，对平台热门玩法具备敏锐洞察力。熟练运用短视频制作全流程相关工具

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我们是一家纯带货直播公司，现有团队50+人，月GMV超千万，与200+品牌达成深度合作，团队年轻化、氛围超轻松——没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，在这里每一份付出都能快速转化为成长与回报！任职要求：1、经验要求：有无直播经验均可！应届生、直播新人可接受（公司提供7天培训，包含话术、控场、产品知识等）；有1-2年带货直播经验、能独立控场者优先2、能力要求：​表达清晰：普通话标准，镜头感强，敢于展现自己，能自然流畅地讲解产品；​有亲和力：擅长与观众互动，能快速拉近与用户距离，带动直播间氛围；​抗压力强：能适应直播行业节奏（直播时长多为4-5小时/天，弹性排班，工作时长8小时，需坐班），有责任心：按时完成直播排期，认真对待每一场直播，主动学习带货技巧；岗位福利：薪资福利（不画饼，实打实保障）：​无责底薪+高额提成+奖金奖励，综合月薪5K-9K（多劳多得，上不封顶）；​缴纳五险，生日福利，端午中秋过年福利发放....公司不搞“放养式”培养，从新人主播到成熟，都有专属成长路径，目前团队90%主播入职3个月就能实现薪资翻倍，正全力扩张主播团队，期待你的加入！

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工作职责：1、负责招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及跟进等工作；2、管理员工劳动关系，办理入职、离职等相关手续；3、编制薪资报表，处理社会保险的申报与缴纳；4、参与员工福利体系的规划与落地执行。任职资格：1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；2、具备3年以上人力资源岗位经验，熟悉人力各模块运作流程；3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础的数据分析及报告撰写能力；4、具备较强的沟通能力和组织协调能力。

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工作职责：1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及相关组织工作；2、管理员工劳动关系，办理入职、离职等手续；3、编制薪资报表，处理社保公积金缴纳事宜；4、参与员工福利体系的规划与落地执行。任职资格：1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；2、具备3年以上人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程；3、熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础数据统计分析及报告撰写能力；4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

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1、负责公司产品的直播讲解与展示2、结合直播氛围与观众积极互动，引导关注直播间，建立粉丝联系3、专注于团购类商品的直播销售4、性格外向热情，具备良好的沟通能力和语言表达能力5、收入直接按销售业绩计提提成

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1、通过直播形式讲解公司产品特点2、结合直播氛围与观众实时互动，带动直播间人气，促进粉丝关注与留存3、专注于团购类商品推广与销售4、性格外向热情，具备良好的沟通技巧和语言表达能力5、收入直接与销售业绩挂钩，按销售额计算提成

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负责本地生活类直播视频的运营及投放策略制定。大专及以上学历，具备1-3年本地生活行业（涵盖餐饮、零售、休闲娱乐等领域）直播运营或广告投放相关工作经验，熟悉抖音本地推、千川投流操作者优先考虑。1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等核心数据指标有高度关注，具备目标拆解能力，并能主动推进执行落地。2、能够适应本地推业务快节奏的工作强度（如节假日期间、商家店庆等关键节点需配合直播加班、及时调整投放方案），在面对投放数据波动（例如短期ROI下降）时，能保持理性分析，精准定位问题，避免策略误判。3、沟通协作：可与商家、达人及内部运营团队保持高效对接，保障信息传递及时准确，协同推进项目顺利进行。4、学习能力：持续跟进抖音本地推最新政策变化与行业创新玩法，具备快速理解并应用于实际工作的能力。

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大专及以上学历，1-2年短视频运营相关经验（具备本地生活或本地推广行业经验者优先，例如服务过餐饮、美容美业、休闲娱乐类商户）熟悉抖音等短视频平台的运营规则（包括违禁词规范、流量推荐机制：从初始流量池到热门推荐），掌握本地生活类内容的流量分发逻辑，对平台热门玩法具备敏锐洞察力熟练运用短视频制作全流程相关工具

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负责本地生活直播视频运营及投放策略制定。大专及以上学历，1-3年本地生活行业（餐饮、零售、休闲娱乐等）直播运营或广告投放相关工作经验，具备抖音本地推、千川投放实操经历者优先。1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等核心数据有高度目标感，能自主拆解任务并推进执行落地。2、可适应本地推业务快节奏工作强度（如节假日期间、商家店庆等关键节点需支持加班直播、临时优化投放方案），在面对投放数据波动（如短期ROI走低）时，能理性分析原因，精准调整策略而非盲目操作。3、沟通协作：能够与商家、达人及内部运营团队保持高效联动，确保各方信息及时对齐、协同顺畅。4、学习能力：持续关注抖音本地推政策变动与行业创新玩法，并能快速理解应用至实际运营中。

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负责本地生活类直播视频的运营及投放策略制定。大专及以上学历，具备1-3年本地生活行业（餐饮、零售、休闲娱乐等）直播运营或流量投放相关工作经验，熟悉抖音本地推、千川投流操作者优先考虑。1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等核心数据指标有高度关注，能够自主拆解目标并有效推进执行落地。2、能适应本地推流业务的快节奏工作要求（如节假日期间、商家促销活动等关键节点需配合直播加班、及时调整投放方案），在面对数据波动（如短期ROI下降）时，具备快速分析问题的能力，理性应对而非随意变更策略。3、沟通协调：可与商家、达人及内部运营团队保持高效协作，确保各方信息传递及时准确。4、学习能力：持续跟踪抖音本地推最新政策变化及行业创新玩法，并能迅速将其应用至实际运营中。

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每天工作6小时！！！零经验也可加入！！提供带薪培训！！！月综合收入5k-10k！（真实薪资，绝不夸大！）岗位职责：通过公司账号在公司内完成全平台产品直播推广团购业务合作品牌为全国性连锁，如半天妖、华莱士、瑞幸、肯德基等直播在公司进行，无需外勤，固定场所作业任职要求：具备较强的学习意愿，沟通顺畅，富有亲和力，不限性别，不限学历，无论是否有相关经验均可报名，公司提供系统化带薪培训排班安排：每日工作6小时，其中直播时长4小时，非坐班制，直播结束后即可离岗薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入稳定在5k-10k区间福利待遇：缴纳五险，每月休息4天，入职即享带薪培训公司每月15日准时发薪，从不拖欠，节假日另有额外福利发放！目前团队已有30余名主播，绝大多数入职时无直播基础，我们专注培养新人，团队氛围年轻活力，属于成长型组织。因业务持续扩展，计划扩招至50名主播，公司愿投入资源长期培养，诚邀有目标、想增收的你加入！

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，已与200+品牌建立深度合作关系。团队氛围轻松、年轻化——没有复杂层级，只有共同奋斗的伙伴，在这里每一份努力都能迅速转化为成长与回报！任职要求：1、经验要求：不限经验！应届生、直播新人均可报名（公司提供7天系统培训，涵盖话术、控场、产品知识等内容）；有1-2年带货直播经验、具备独立控场能力者优先考虑2、能力要求：表达清晰：普通话标准，镜头表现力强，敢于展示自我，能流畅自然地介绍产品；有亲和力：善于与观众交流，快速拉近与用户距离，营造活跃的直播间气氛；抗压性强：适应直播行业节奏（每日直播时长约4-5小时，弹性排班，工作时长8小时，需坐班）；责任心强：准时完成直播排期，认真对待每场直播，主动提升带货技能岗位福利：薪资待遇（真实可期，不空谈理想）：无责任底薪+高额提成+多项奖金激励，综合月薪5K-9K（多劳多得，上不封顶）；缴纳五险，享受生日福利，端午、中秋、春节节日礼遇一应俱全……公司不实行“放养式”培养，从新手主播到成熟主播，全程配备专属成长路径。目前团队中90%的主播入职3个月内实现薪资翻倍，现因业务扩展，正大力扩充主播队伍，期待你的加入！

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV突破千万，已与200+品牌建立深度合作关系。团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力——没有繁琐层级，只有彼此协作的战友，在这里每一分努力都能迅速转化为成长与回报！任职要求：1、经验要求：不限经验！应届生或直播小白均可报名（公司提供7天系统培训，涵盖话术、控场、产品知识等内容）；具备1-2年带货直播经验、可独立完成直播流程者优先考虑2、能力要求：表达流畅：普通话标准，具备良好镜头表现力，敢于展示自我，能清晰自然地介绍商品；富有亲和力：善于与观众沟通互动，快速拉近与用户距离，营造活跃的直播间气氛；抗压能力强：适应直播行业工作节奏（单日直播时长约4-5小时，弹性排班，每日工作8小时，需坐班）；责任心强：准时完成直播排期，认真对待每场直播，积极学习提升带货技能岗位福利：薪资待遇（真实可兑现，不空谈愿景）：无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励，综合月薪5K-9K（多播多赚，收入上不封顶）；缴纳五险，享受生日福利，端午、中秋、春节节日礼遇等……公司坚持“陪伴式”成长模式，为主播量身定制发展路径。目前团队中90%的主播在入职3个月内实现薪资翻倍。现因业务扩展急需扩充主播力量，诚邀你的加入！欢迎实习阶段大学生，长治本地高校课余时间较多的学生均可咨询报名

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我们是一家专注于直播带货的公司，目前团队规模50+人，月GMV突破千万，正处于快速发展阶段！已与200+品牌建立深度合作关系，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽——没有冗杂层级，只有紧密协作的战友，每一位成员的努力都能迅速转化为成长与回报！现因业务拓展需要，招聘1-2名人事专员岗位职责：1、负责核心岗位招聘工作2、执行日常人事事务管理3、参与团队文化建设与氛围营造4、推动各项制度落地及持续优化任职要求：1、具备1-3年人力资源相关工作经验，有直播、电商或新媒体行业背景者优先（若无行业经验但学习能力强亦可投递）2、能力匹配：①擅长招聘：能快速理解直播类岗位需求，主动开拓多元渠道（如直聘、抖音招聘、主播社群等），高效完成人选筛选与推进；②沟通顺畅：可与主播、运营等一线团队良好协作；③抗压性强：适应直播行业高强度节奏，能处理紧急招聘任务，工作细致、执行力强；④态度积极：认同直播行业发展前景，对年轻化团队有耐心，具备服务意识，能主动发现并解决人事相关问题岗位福利：薪资待遇：试用期3000+招聘提成，转正后3500+招聘提成工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00

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1.负责公司产品的直播讲解与展示2.结合节日主题开展互动，提升观众参与感，引导关注直播间并建立粉丝联系3.涉足全品类商品推广，担任带货主播角色5.提成直接按销售业绩计算男女均可，欢迎无经验者加入，缴纳五险，每月休息4天，享受法定节假日及多种节日福利

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，正处于快速发展阶段！已与200+品牌建立深度合作关系，团队年轻、氛围轻松——没有繁琐层级，只有携手共进的战友，在这里每一份努力都会迅速转化为成长与回报！现面向社会招聘1-2名人事专员岗位职责：1、负责核心岗位招聘工作2、执行日常人事事务管理3、参与团队文化建设与氛围营造4、推动各项制度落地并持续优化任职要求：1、具备1-3年人力资源相关工作经验，有直播、电商或新媒体行业背景者优先（无行业经验但学习能力强的候选人也可考虑）2、能力需求：①擅长招聘：能快速理解直播类岗位需求，主动开拓招聘渠道（如直聘、抖音招聘、主播社群等），高效完成简历筛选与人选匹配；②沟通顺畅：可与主播及运营团队良好协作，信息传达准确及时；③抗压性强：适应直播行业的高强度节奏，能处理紧急招聘任务，工作细致、执行力强；④态度积极：认同直播行业发展前景，对年轻化团队有耐心，具备服务意识，能主动发现并解决人事相关问题岗位福利：薪资待遇：试用期3000+招聘提成，转正后3500+招聘提成工作时间：9.00-12.0013.00-18.00

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工作职责：1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及相关组织协调；2、管理员工劳动关系，办理员工入职、离职等相关手续；3、编制薪资报表，办理社会保险缴纳等日常人事事务；4、参与员工福利体系的规划与落地执行。任职资格：1、本科及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽学历要求；2、三年以上人事专员岗位工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程；3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础数据统计分析及报告撰写能力；4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。

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有无经验均可！！提供带薪培训！！！月综合收入5k-10k！（真实薪资，绝不虚标！）岗位职责：负责通过公司账号在全平台开展产品直播推广团购业务货品资源为全国性品牌货盘，例如半天妖、华莱士、瑞幸、肯德基等直播在公司内完成，无需外出，工作环境稳定任职要求：具备较强的学习意愿，沟通表达顺畅，富有亲和力性别不限，学历不限，经验不限，公司提供系统化带薪培训工作制度：排班制，每日工作6小时，其中直播4小时非坐班模式，完成直播任务即可离岗薪酬构成：底薪+提成+奖金，月综合收入5k-10k福利待遇：缴纳五险，每月休息4天，节假日享有多项福利公司固定15号准时发薪，从不拖欠目前团队已有30余名主播，大部分入职时无任何直播经验我们是注重成长的培养型团队，氛围年轻有活力因业务扩展需要，计划扩招至50名主播公司愿意投入时间与资源助力每位成员成长欢迎有目标、想进步、渴望增收的你加入！

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，已与200+品牌建立深度合作，团队氛围年轻活跃——没有繁琐层级，只有并肩作战的伙伴，在这里每一份努力都能迅速转化为成长与回报！任职要求：1、经验要求：不限直播经验！应届生、直播新手均可报名（公司提供7天系统培训，涵盖话术、控场、产品知识等内容）；具备1-2年带货直播经验、可独立完成直播流程者优先考虑2、能力要求：​表达清晰：普通话标准，镜头表现力强，敢于展示自我，能自然流畅地介绍产品；​有亲和力：善于与观众交流，能快速拉近与用户距离，活跃直播间气氛；​抗压能力强：适应直播行业节奏（单场直播时长通常为4-5小时/天，弹性排班，每日工作8小时，需坐班）；有责任心：准时完成直播排期，认真对待每场直播，积极学习提升带货技能；岗位福利：薪资待遇（不空谈，真实可期）：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励，综合月薪5K-9K（多劳多得，上不封顶）；缴纳五险，享受生日福利，端午、中秋、春节等节日礼品照常发放……公司不实行“放任式”培养，从新人主播到成熟主播，全程配备专属成长路径。目前团队中90%的主播入职3个月内即实现薪资翻倍，现因业务扩展，正大力扩充主播队伍，期待你的加入！实习大学生，长治本地课业较轻的在校生欢迎参与

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工作内容：1、负责直播前的选品筹备、产品链接审核和活动执行，以及监控和优化直播内容，如脚本、话术等等；2、负责把握直播间流量及时作出调整；3、及时和主播复盘上一场直播安排。福利待遇：五险，节假日福利以及休假，不定期团建等等。

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工作职责：1、统筹招聘环节，包含简历甄选、面试安排等相关事宜；2、负责人事档案管理及员工入离职手续办理等员工关系事务；3、编制薪资报表，办理社会保险及相关公积金业务；4、参与员工福利体系的规划与落地执行。任职资格：1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；2、三年以上人力资源岗位从业经历，熟悉人力各模块运作流程；3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础的数据分析及报告撰写能力；4、具备较强的沟通能力和组织协调能力。

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，已与200+品牌建立深度合作，团队氛围年轻活跃、沟通直接高效——没有繁琐层级，只有共同奋斗的战友，在这里每一份努力都会迅速转化为成长与收益！任职要求：1、经验要求：不限直播背景！应届生、直播新手均可投递（公司提供7天系统培训，涵盖话术技巧、控场能力、产品知识等内容）；具备1-2年带货直播经验、可独立完成直播流程者优先考虑2、能力要求：​表达清晰：普通话标准，镜头表现自然，敢于展示自我，能流畅生动地介绍商品；​有亲和力：善于与观众交流，快速建立信任感，有效调动直播间气氛；​抗压能力强：适应直播工作节奏（单场直播时长约4-5小时，弹性排班制，日均工作8小时，需坐班出镜）；有责任心：准时完成排播任务，认真对待每一场直播，积极提升专业技能；岗位福利：薪资待遇（真实可见，不空谈未来）：无责任底薪+高比例提成+各类激励奖金，综合月收入5K-9K（多劳多得，上不封顶）；缴纳五险，享受生日福利，端午、中秋、春节节日礼品照常发放……公司拒绝“放任式”成长，从新人主播到稳定出镜，全程配备清晰晋升路径。目前团队中90%主播入职3个月内实现薪资翻倍，现因业务扩展持续招募主播人才，期待你的加入！

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本工作为团购带货直播运营！1、具备独立运营抖音或其它平台的实际经验，熟悉互联网直播的运作模式与规则2、拥有优秀的策划、沟通、协调、应变及组织能力3、工作认真细致，作风严谨，具备良好的协作意识与团队精神需有2年及以上互联网运营相关工作经验，不接受无经验者

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工作内容：1.在抖音进行直播，全品类直播2.对公司产品进行直播介绍3.直接根据销售额算提成工作时间：8h制，需要进行坐班，每天直播两场，每场直播2h。工作要求：1.需要直播露脸，化妆上播2.小白也可以，有经验者优先3.入职会进行上播前培训4.性格外向，活泼一点薪资架构：底薪+提成+奖金

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本工作为团购带货直播运营！1、具备独立运营抖音或同类平台的实际经验，熟悉互联网直播生态及运营逻辑2、拥有优秀的策划能力，擅长沟通、协调，反应敏捷，组织能力强3、工作认真细致，作风严谨，具备良好的团队协作意识需有2年及以上互联网运营相关工作经验，不接受无经验者

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