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岗位职责：1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧；3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。）4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生；岗位要求：1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）;2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)；3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售）;4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先）薪资福利待遇：1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

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岗位职责：1.从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2.对有效客户数据进行归集与整理，为销售团队提供精准的数据支撑任职要求：大专及以上学历，年龄不超过25周岁，具备良好的沟通表达能力，普通话流利可开具实习证明或签署三方协议，公司可协助提供住宿福利待遇：1.缴纳五险一金2.周末双休，法定节假日照常休假，节日发放现金红包3.入职后享受系统化的带薪培训，定期组织专业技能及职能提升课程4.公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）5.每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大6.拥有公开透明的晋升机制

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岗位职责：1.从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2.对有效客户信息进行归集与整理，为销售团队提供数据支撑任职要求：大专及以上学历，年龄20-25岁，具备良好的沟通表达能力，普通话流利可提供实习证明或三方协议，公司可安排住宿福利待遇：1.入职后享受系统化的带薪培训，定期组织专业技能及职能提升课程2.公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等）3.周末双休，法定节假日照常休息，并发放现金红包4.每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大5.拥有公开透明的晋升机制

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职位描述1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会；2、执行上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）；3、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧；4、制定个人月度销售规划，积极推动目标达成。岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届毕业生或无行业基础的新人加入，入职后公司将提供系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意成长，团队会全力支持；2、工作态度认真，责任心强，渴望高收入，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识（我们共同打造积极氛围）；3、年龄19-30周岁，需大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）；4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（具备同行业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）。薪资福利待遇：1、无责任底薪2.6-3.2K（含200元全勤奖）+提成+现金奖励+礼品激励，公司提供精准客户资源，办公室内办公，无需外出拓展，拒绝陌拜；2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日带薪休假；3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事颜值在线，享有生日福利、多样化培训机会以及国内外团建旅游；4、工作时间上午8:30，午休11:30-13:00，下班时间在晚上七八点左右，偶尔加班，公司提供员工宿舍；5、公司位于沈阳浑南，距地铁四号线金仓路站步行15分钟，配有食堂，生活便利。晋升空间：员工→经理助理→团队经理→区域经理→公司负责人（内部晋升机制，不空降、不外聘），晋升以业绩为导向，不唯资历论

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职位描述1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会；2、按时完成上级安排的工作任务，实现当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）；3、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧；4、制定个人月度销售规划，并积极推动落地执行。岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，入职后公司将组织系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意成长，团队必定全力支持；2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的表达能力和协作意识（我们共同打造～）；3、年龄19-30周岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售岗位，可放宽至高中或中专学历）；4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（具备同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励…公司提供精准客户资源，坐班办公，无需外出拓展，拒绝陌拜；2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事相伴＋生日福利＋多元培训机会＋国内外团建旅游不断；4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班情况根据当日工作进度决定。公司提供员工宿舍；5、公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站步行15分钟。园区内设食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升机制，不外招不空降）晋升不看资历看实力

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工作内容：1.办公环境管理：保持办公区域整洁有序，负责办公设备及设施的日常维护与管理。2.资产管理：统筹资产采购流程，定期开展资产盘点，规范资产报废处理。3.接待与会议管理：接待来访人员，协助筹备各类会议及公司活动。4.文件与档案管理：归档并保管公司各类文件资料，保障其完整性与安全性。5.其他职责：配合完成其他行政支持类事务。6.招聘：发布招聘需求，筛选应聘简历，协调面试安排，保障人才引进质量。7.员工关系：回应员工咨询与反馈，策划团队建设活动，促进和谐劳动关系。8.培训与发展：协助实施新员工入职培训，收集培训效果意见，助力员工成长。9.绩效与薪酬：配合开展绩效评估工作，处理薪酬及福利相关事务。10.人事档案：维护员工人事档案系统，确保信息准确、完整且保密。职位要求：1、全日制本科及以上学历，年龄20~25周岁；2、形象良好，气质大方，普通话流利，具备良好沟通亲和力；3、工作细致严谨，责任心强，具备一定组织策划能力与高效执行力，书面及口头表达能力突出；4、熟练使用Office等办公软件；职位福利：1、缴纳五险一金2、一经录用，公司提供系统的带薪培训，定期组织专业技能与职能提升课程。3、周末双休，法定节假日按规定休假。4、公司定期组织团建活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）5、建立公开透明的晋升机制

沈阳

曹女士

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岗位职责：1.按时完成公司下达的各项任务指标2.及时跟进并反馈客户问题，做好客户信息标注与管理3.为客户提供专业的行业咨询，达成月度销售目标4.有销售经验者优先考虑，无经验但对行业充满热情与兴趣的求职者同样欢迎，公司将提供系统化培训5.普通话标准，表达清晰流畅6.特别说明：为积极响应政府政策，助力提升大学生就业率，本公司优先录用在校实习生及应往届毕业生7.凡具备2年以上工作经验或同行业从业经历者，本次不予录用无责任底薪＋提成＋奖金1.入职后，公司提供专业带薪培训，并定期组织技能与职能类提升课程2.公司定期举办团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）3.周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包4.每周、每月、每季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大5.拥有公开透明的晋升机制

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岗位职责：1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售技能；3、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况制定个人月度计划并推动执行）；4、遵循公司合规规范，使用标准话术与客户沟通，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务支持；5、具备选人、用人、培养人和留任人的综合能力，推动销售团队的组建、补充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升；6、特别说明为积极响应政府促进就业政策，助力大学生就业，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生；岗位要求：1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生及无行业基础的新人加入，入职后公司将组织统一培训，主管将一对一辅导，只要你愿意成长，团队必定全力支持；2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们一起打造～）；3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）；4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）；薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋丰富培训机会＋国内外团建旅游不断4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班依据当日工作完成情况而定。提供员工宿舍。5公司在沈阳浑南，距离四号线金仓路仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不唯资历

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岗位职责：1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧；3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。）4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生；岗位要求：1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）;2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)；3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售可放宽至高中或中专学历）;4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先）薪资福利待遇：1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

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岗位职责：1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会。2、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧；3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人将根据实际情况制定个人月度计划，并持续推进达成）；4、按照公司合规标准执行沟通话术，与客户建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务方案。5、具备人才选拔、任用、培养与留存的能力，推动销售团队搭建与发展，协助成员在技能、心态、业绩及收入方面全面提升；6、特别说明为积极响应政府促进就业政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生；岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生及无行业基础的新人加入，入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿成长，必有人全力支持；2、工作认真细致、富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)；3、年龄20-30周岁，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售工作者可适当放宽条件）；4、对股票市场有兴趣，热爱证券行业（具备同行业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）；薪资福利待遇：1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规享受3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各类培训学习机会＋国内外团建旅游不断4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。提供员工宿舍。5公司在沈阳浑南，距四号线金仓路仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不空降不外聘）晋升不看资历看业绩

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网络销售公司提供优质客户开展网络销售工作有效了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩双休法定假日休五险一金国内外旅游高底薪高提成

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工作内容：1、通过公司平台，采用电话与网络远程方式相结合，进行金融投资理财分析软件的推广与营销，达成公司及上级安排的各项任务指标；2、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立稳定客户关系，挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业服务支持。3.特别说明：为积极响应政府促进就业政策，提升大学生就业机会，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业学生。可为应届毕业生提供实习证明及相关三方协议支持。无责任底薪+提成+额外奖励，表现优异者最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。福利待遇：1.入职后，公司将提供系统化的带薪培训，并定期组织各类技能与职能提升课程。2.公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等），增强团队凝聚力。3.周末双休，法定节假日正常休假，并享有节日现金红包福利。4.每周、每月、每季度及年度对业绩优秀员工给予奖金激励，奖励力度大。5.晋升通道公开透明，公平公正。6.缴纳五险一金

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1.从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户数据2.汇总与归档有效客户信息，为销售团队提供精准的数据支撑任职要求：大专及以上学历，年龄20-25周岁，具备良好的沟通能力，普通话流利可开具实习证明或签订三方协议，公司统一安排住宿福利待遇：1.入职后享受系统化的带薪专业培训，定期组织技能与职能类提升课程2.公司常态化开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等）3.实行双休制度，法定节假日正常休假，并发放节日现金红包4.设立周度、月度、季度及年度绩效奖励机制，对表现优异者给予高额奖金5.拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔

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工作内容：1、对现有客户资源进行系统化分类与维护，做好客户信息标注，要求普通话标准，表达流畅，熟悉电话营销及客户服务流程，具备销售经验者优先考虑。2、依托公司平台，通过网络与电话相结合的远程方式，推广金融投资理财分析软件，积极完成公司及上级安排的各项任务指标。3、严格遵守公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立长期稳定的关系，深入挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业优质的服务支持。4、特殊说明：为积极响应国家政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生。可为应届生提供实习证明及三方协议。无责底薪+提成+奖金公司为员工搭建公平、公开的成长平台，最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。福利待遇：1．正式入职后，公司将提供全面的带薪培训。围绕岗位技能与管理能力提升，设置系统化培训课程；岗前培训结束后，将安排资深员工作为导师进行一对一指导，帮助新人快速掌握行业知识、成交流程与销售技巧。2．定期组织团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等，增强团队凝聚力。3．周末双休，法定节假日按规定休假。4．设立周度、月度、季度及年度激励机制，对表现优异的员工给予高额奖金奖励。5．实行公开透明的晋升体系。6．缴纳五险一金。7．发放现金红包，组织国内外团建出游活动。

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1.沈阳招装卸工人，年龄18-55岁，日结工资，多劳多得，提供食宿，无需经验一看就会，装卸:小食品.日用品.服装等(5公斤-15公斤)。要求:身体健康,有上进心，能吃苦耐劳有团队精神，2.直招跟车装卸，4.2米箱货300左右件，一件10到30斤左右，早7.30上班早送完早下班，一天150供吃住。月结工资。3.沈阳大量招男工，女工，鞋子打包活，作轻松，20到45岁，供住不供吃，长白班，活好干，不累，名额有限，有想干的抓紧报名。

沈阳·浑南区·白塔

丛女士

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