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岗位职责:1.策划并执行市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率。2.研判市场发展趋势，为产品及服务改进提供可行性建议。3.协同团队完成市场调研及竞品分析工作。4.策划并落实各类市场推广活动，增强品牌影响力。年龄要求：20—32岁，具备销售相关经验任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。2.能够独立制定并推进市场营销计划的实施。3.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。4.具备较强的组织协调能力，可高效统筹市场活动执行。

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陆先生

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岗位职责:1.负责与淘宝平台开展商务沟通，挖掘并推进市场合作项目2.持续优化与淘宝平台的协作关系，增强品牌在平台的影响力3.跟踪分析行业趋势，为众森网络科技制定切实可行的市场发展方案任职要求：1.具备优秀的谈判能力及对市场变化的敏锐判断力2.能够自主推进工作任务，具备较强的项目统筹与执行能力3.具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出

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岗位职责:1.开展线下推广，拓展商家资源并与饿了么平台达成合作，具备地推或销售相关经验，工作时间早九晚六需外勤打卡，时间灵活，每月休息6天2.负责市场推广活动的执行与管理，提升品牌影响力及市场份额3.协同团队优化市场服务流程，持续改善用户使用体验4.跟踪市场变化，对竞争品牌进行调研与趋势预判5.参与市场活动方案的策划与落地，及时复盘活动成效任职要求：1.具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能准确识别市场发展趋势2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接团队成员3.具备出色的统筹规划能力，能独立完成市场项目的组织与推进4.富有创新意识，能主动提出有效的市场拓展思路5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意愿

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职位描述1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及日常维护，提升品牌在区域市场的占有率；2、跟踪区域内竞争对手的动态，收集商业信息并进行分析，及时提出应对策略；3、制定品牌商户的活动计划与个性化营销方案，并推动落地执行，确保实施效果；4、为品牌及商户提供支持，通过数据分析协助商户识别问题、优化运营流程，提升持续经营能力；5、合理规划与调整配送范围，减少异常订单比例，提高用户满意度。任职资格：1、18周岁以上，大专及以上学历，专业不限2、具备餐饮行业或销售相关经验者优先3、表现优异的应届毕业生亦可考虑晋升通道：1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理）2、晋升频次：每2个月开放一次晋升机会3、晋升方式：个人自荐结合上级推荐工作时间早9点晚7点，单双休，节假日正常休息。实习期月薪5000起，转正后月薪8000以上。职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

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陆先生

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岗位职责：1.根据业务需求与实际场景，构建能够精准体现业务运行情况的数据指标框架；2.具备敏锐的商业洞察力，能从业务角度解读数据变化，识别关键业务行为，利用数据分析支持决策制定；3.撰写数据分析报告及其他相关成果，并推动数据在实际业务中的落地与价值转化。任职要求：1.计算机相关专业，或统计学、数学、应用数学、计量经济学等具备量化分析能力的专业，本科及以上学历；2.具备数据分析实践经验，熟练掌握SQL语言，熟悉SPSS/R/Python/SAS/Matlab等分析工具者优先考虑；3.具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑思维与问题分析能力。

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刘女士

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职位描述1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及后续运营维护，提升品牌在区域市场的占有率；2、跟踪区域内竞争对手的动态信息，开展分析研判，并提出应对策略；3、制定品牌商户的活动计划与个性化营销方案，并推动落地执行；4、为品牌及商户提供支持，通过数据驱动方式协助商户识别问题、优化流程，提升持续经营能力；5、合理规划配送覆盖范围，减少异常订单比例，提高用户满意度。任职资格1、年满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限2、有餐饮行业从业背景或销售相关经验者优先3、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑晋升通道1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理）2、晋升周期：每两个月开放一次晋升机会3、晋升机制：支持自荐与上级推荐相结合工作时间早9点晚7点，单双休，法定节假日正常休息实习期月薪5000起，转正后月薪8000以上职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

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陆先生

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岗位职责:1.负责淘宝闪购市场方向的策略设计与落地实施2.研判行业趋势，策划并推行高效的市场推广计划3.协同团队成员，保障各项市场动作有序推进任职要求：1.拥有敏锐的市场感知能力和战略规划水平2.可独立推进项目进程，具备良好的执行能力与协作意识3.熟悉电商平台运作模式，能灵活应对市场波动

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岗位职责:1.负责拓展招聘市场业务并管理合作渠道2.策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度3.维系客户关系，保障各项业务指标达成任职要求：1.具备优秀的商务沟通与市场研判能力2.能够自主推进业务进程，具备扎实的项目统筹能力3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

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陆先生

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负责饿了么市场运营维护及新商家入驻工作。1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；2.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与沟通，学习能力良好；3.有餐饮或020行业市场拓展、营销推广经验者优先录用。

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陆先生

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1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及后续运营维护，提升品牌在区域内的市场占有率；2、跟踪区域内竞争对手的商业动态，开展分析并及时反馈，制定应对策略；3、设计品牌商户营销活动方案与个性化推广计划，并推动落地执行，确保实施效果；4、助力品牌成长与商户发展，通过数据洞察协助商户识别问题、优化流程，提升经营效率与持续盈利水平；5、规划并调整配送覆盖范围，减少异常订单比例，持续改善用户服务体验。二、任职资格：1、年龄18周岁以上，大专及以上学历，专业不限2、具备餐饮行业或销售相关经验者优先3、优秀应届毕业生亦可投递三、晋升通道：1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理）2、晋升周期：每2个月开放一次晋升机会3、晋升方式：支持自荐与上级推荐结合工作时间：早9点至晚6点，单双休，法定节假日正常休息。实习期月薪5000元起，转正后月薪8000元以上。职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

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岗位职责:1.负责线下推广，拓展商家资源并与饿了么平台达成合作，具备地推或销售相关经验，工作时间早九晚六，外勤打卡，时间灵活，每月休息6天2.组织并管理市场推广项目，提升品牌影响力及市场份额3.协同团队优化市场服务流程，持续改善用户使用体验4.跟踪市场变化，开展竞品分析并预判行业趋势5.参与市场活动方案的制定与落地执行，评估活动成效任职要求：1.具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场动向2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位高效对接3.具备出色的组织与规划能力，可独立完成市场活动的策划与实施4.富有创新意识，能主动提出有效的市场拓展策略5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意愿

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陆先生

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岗位职责日常账务处理：负责公司日常费用的审核、报销及会计凭证的编制；登记银行与现金日记账，确保账目与实际资金一致。应收应付管理：负责客户发票的开具、应收账款的跟进与催收；处理供应商对账及付款申请，保持与上下游的良好协作关系。税务申报：协助完成月度、季度的各类税费申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），并参与年度汇算清缴工作。财务报表：协助编制月度、季度及年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确、提交及时。资金管理：监控公司现金流状况，执行资金划转操作，保障资金安全并提升使用效率。档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订与归档，确保符合相关档案管理规范。审计与合规：配合内外部审计工作，提供所需财务资料；确保各项财务操作符合国家财税法规及公司内部制度要求。其他任务：完成上级安排的其他财务及行政相关工作。任职要求必备条件：学历专业：财务、会计、金融或经济类相关专业，全日制大专及以上学历。工作经验：1年以上企业财务岗位工作经验，掌握完整的财务处理流程。专业知识：熟悉中国企业会计准则及相关财税法律法规。软件技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数应用）。核心素质：严谨细致：工作踏实认真，对数字敏感，具备高度的准确性与细节把控能力。诚信可靠：具备良好的职业操守和保密意识，能够妥善处理公司机密信息。沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与各部门及外部单位顺畅协作。学习能力：愿意持续学习新知识，积极应对财务政策变化及公司发展需求。优先考虑：持有初级会计职称或更高级别证书者。有中型企业财务工作经历者。具备ERP系统操作经验者。

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陆先生

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BDM岗位职责1、目标制定2、招聘培养3、人员管理4、业务管理5、协同综效6、分析汇报具体工作内容及时收集并反馈市场一线动态，协助城市经理制定本地业务发展策略；落实公司及城市经理下达的本区域业务规划与执行要求；达成公司及城市经理设定的团队各项业绩目标；准确传达公司政策方向，并结合实际情况制定团队行动计划并推动落地；将整体目标细化至个人（按月、周、日），跟进执行过程并做好监督指导；营造积极团结的团队氛围，增强团队凝聚力，提升BD工作积极性；关注BD全面发展，提供技能、心态、业绩、收入及晋升等方面的辅导支持

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陆先生

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【注意！此岗位零售总监直招！待遇从优，非诚勿扰！】零售BD岗位职责：1．新签：按照公司规划，在指定区域开展饿了么&淘宝闪购市场的商户拓展、推广及日常维护工作；2．拜访：依据业务标准推进市场开发，明确每日走访目标，执行门店常规维护流程；3．营销：进行营销分析、同业对比、活动申报、招商沟通及促销方案配置；4．数据监控：掌握竞品市场动态，及时收集并反馈相关信息，快速做出策略优化；5．线下物料覆盖。零售BD岗位要求：1．大专及以上学历，具备1年以上工作经验，具有较强的逻辑思维能力；2．熟练操作电脑及Office办公软件；3．热爱互联网行业，性格积极，擅长人际沟通与关系建立；4．具备强烈的目标意识，能主动探索多种方式达成业绩目标；5．踏实肯干，抗压能力强，对职业成长有明确追求；6．拥有美团、饿了么、京东到家等O2O平台或快消品销售经验者优先考虑。入职首月缴纳六险，薪资待遇优厚！

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陆先生

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BD岗位职责：1、开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络；2、深入理解商户需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地；3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保业绩指标达成；4、快速识别运营问题，持续调整优化执行方案与工作计划；5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。BD岗位要求：1、大专及以上学历，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑；2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维；3、对销售工作有热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力；4、具备较强抗压能力，可独立承担区域市场的拓展与推广任务。综合薪资范围：6K-10K激励：月度多项项目奖励，表现突出者可获得约3000元现金激励，额外增收——收入有保障福利待遇：六险一金（五险+商业保险+公积金）、带薪年假、生日及节日礼品、团队建设活动、旅游机会、下午茶等培训：开放岗位知识库与线上学习资源，支持即时学习与应用；配备带教导师，实行师徒制培养模式晋升：参与月度激励项目晋升及半年度晋升评审；提供内部转岗机会，晋升路径BDP4-P7-BDM-CM-区域经理-总监——职业发展清晰，成长空间大，薪资待遇随能力提升持续增长

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陆先生

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零售BD岗位职责：1．新签：按照公司规划，在指定区域开展饿了么&淘宝闪购市场的商户拓展、推广及日常维护；2．拜访：依据业务标准推进市场开发，明确每日走访计划，执行门店常规维护流程；3．营销：开展营销分析、竞品对照、活动申报、招商沟通及活动落地配置；4．数据监控：掌握竞争对手市场动向，及时搜集信息并反馈，快速做出策略优化；5．线下物料覆盖。零售BD岗位要求：1．大专及以上学历，1年以上工作经历，具备逻辑思考能力；2．熟练操作电脑及Office办公软件；3．热爱互联网行业，性格积极，擅长人际沟通；4．具有目标意识，能主动探索多种方式达成业绩目标；5．踏实肯干，抗压能力强，对职业成长有明确追求；6．有美团、饿了么、京东到家等O2O平台或快消品销售经验者优先。入职首月买六险，薪资直接跟总监谈！

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陆先生

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1.工作要求：公司上班，不接受居家，不打电话，不外出2.工作内容：线上推广，纯打字聊天推广，有话术，老员工亲自教简单易上手3.工作时间：13点___21点周日/休4.薪资待遇：模式一：底薪2800+200满勤+提成+奖金模式二：高提成+奖金（后期自选）5.我们共三家公司，阜阳新公司，发展前景好，都是年轻人00后，好相处，环境氛围好6.喜欢玩手机，刷手机的，能坐办公室的来7.公司在浙商大厦15楼508

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邹女士

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负责饿了么市场运营维护及新商家入驻工作。1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；2.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访与沟通交流，学习能力强；3.有餐饮或020行业市场拓展、营销推广经验者优先录用。

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岗位职责协助实施招聘工作，发布招聘信息，协助开展招聘工作任职要求1年龄18+，无违法犯罪记录2有从事行政，招聘等工作相关工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（无经验者一对一指导）3工作认真仔细，有责任心，有上进心4具备良好的口头表达能力和人际交往能力。工作认真，踏实肯学。

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程女士

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【BDM】岗位职责：（1）负责团队日常运营管理及人才梯队搭建，关注成员工作动态，组织实施培训与指导，提升团队成员业务水平和管理能力；（2）从多个维度开展商圈分析评估；全面掌握辖区内的运营数据及竞争对手动态，制定合理的目标计划与市场策略，并将任务有效拆解至基层团队，确保信息传达、落地执行与过程跟踪到位，保障目标达成；（3）具备敏锐的市场洞察力，善于总结优秀实践并推动复制推广。岗位要求：（1）年龄******，大专及以上学历，具备1年以上O2O行业工作经验，有团队管理经历者优先；有美团外卖/饿了么外卖/京东外卖工作背景者优先考虑（2）具备出色的沟通协调能力，抗压性强（3）高度认同打造高执行力团队的理念，并具备相关实践经验（4）具备宏观视野与全局思维，工作积极性高，逻辑清晰，勇于面对挑战福利待遇：月薪：6.8k-12K；试用期3个月，提供社保工作时间：月休6天，9：00-19：00公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼品、团建活动等员工关怀项目晋升发展：提供完善的职业成长路径和晋升通道，BDM→CM→CDO城市总监（统筹多个城市业务）

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陆先生

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1、商户拓展：积极开发目标新商户，完成签约流程并推动快速上线平台，同步落实物料铺设工作2、商户服务：定期开展实地回访，及时响应并处理商户在后台操作或产品使用中的问题，收集商户意见与建议，持续优化合作体验；（核心：问题解决）3、商户管理：指导商户规范运营行为，结合商户实际经营情况，策划并落地个性化营销活动方案，助力提升销售业绩，同时改善用户体验与服务质量；（核心：商户经营支持）4、线下推广：通过实地宣传等方式，增强商户品牌曝光度与市场认知度5、具备良好的沟通协调能力；熟练掌握常用办公软件操作6、能够适应外出办公及现场执行任务

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餐饮BD岗位职责：1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立持久稳定的区域合作网络；2、深入挖掘商户需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成；3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成；4、快速识别运营中的问题，持续调整优化工作策略与执行计划；5、高效响应商户投诉、意见及建议，及时反馈处理结果，提升商户满意度。

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一、岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与中小型企业客户沟通，了解其需求，挖掘诉讼案件线索及法律顾问合作机会，拓展法律服务类业务合作；2.通过电话持续跟进，明确客户需求意向，引导并邀约客户到访或外出面谈，推进合作委托的达成；3.在律所合作项目及诉讼案件对接过程中，学习相关法律基础知识与销售方法，提升专业能力与业务技巧；4.成单后定期进行客户关系维护，为后续转介绍及二次开发奠定基础；5.协调内部团队资源，优化服务流程，提升客户满意度。二、任职要求：1.有电销经验或律所从业经历者优先，不限专业背景，无需具备法律知识，公司将提供系统培训，实行师徒制带教，助力快速上岗；2.具备强烈的收入目标感和良好的语言表达能力；3.工作态度积极主动，细心负责，勇于接受挑战；4.稳定性差者勿扰，本岗位择优录用，注重长期发展。三、薪资福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，无责任底薪3000元+提成+社保+话费补贴+多项激励奖金，综合月收入5000-10000元，业绩优异者月薪可达15000元以上

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余先生

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[岗位职责]1、协助开展逾期账款回收工作，帮助维护客户个人信用记录2、通过电话、短信、微信等方式与客户进行沟通，提醒并引导客户按时履约还款3、按照专业规范流程，配合银行完成客户信息的核实与确认4、达成既定工作指标，并完成上级交办的其他相关任务[岗位要求]1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件，性别不限，年龄22-*****2、具备较强的抗压性及语言表达能力，发音清晰，沟通顺畅3、有催收、客户服务、电话销售等相关经验者优先考虑[薪资福利]1、薪酬结构：底薪3000+绩效+奖金，综合收入实发8k-15k以上2、工作时间：8:30～17:30，中午休息12:00～13:00；每月休息6天，法定节假日正常休假3、其他待遇：社保缴纳、节日礼品、定期团队建设、晋升通道、培训成长机会任职要求：踏实肯干，具备学习意识，心怀敬畏，态度积极！有强烈的致富目标！！！

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夏先生

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[岗位职责]1、协助开展逾期账款回收工作，帮助维护客户个人信用记录2、通过电话、短信、微信等方式与客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务3、按照专业流程配合银行完成客户信息的准确核验4、达成指定工作目标，并完成上级交办的其他相关任务[岗位要求]1、高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，不限性别，年龄22-*****2、具备较强的抗压性及沟通能力，语言表达清晰流畅3、有催收、客服、电话销售等相关从业经验者优先考虑[薪资福利]1、薪酬结构：底薪3000+绩效+奖金，综合收入实发8k-15k+2、工作时间：8:30～17:30，中午休息12:00～13:00；每月休息6天，法定节假日正常休假3、其他待遇：社保、节日福利、定期团队建设、晋升空间、系统培训任职要求：踏实肯干，具备学习意识，心怀敬畏，态度积极！有强烈的致富目标！！！

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夏先生

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