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岗位职责：1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对机械设备的运行、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同落实生产与工艺环节对设备提出的优化需求。2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。3、参与公司突发性、重大性、紧急性设备故障的抢修任务，及时排查并消除设备异常。4、负责所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗及设备技术升级相关工作。任职要求：1、机械、机电类相关专业背景；2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试及故障处理能力；

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岗位职责：1、承担公司高低压开关柜成套工程中柜体结构的方案设计及相关跟进工作；2、负责高低压开关柜成套项目中柜体结构部分的技术支持与指导；3、编制产品所需主材、辅材及配套零部件的明细清单；4、参与制定产品检验规程、工艺流程、技术标准、使用说明等文件的编写工作。任职资格：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、应用电子技术等相关专业背景；2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力；3、掌握高低压开关柜的结构设计原理，熟练使用Solidworks、CAD等绘图软件，可独立承担合同项目的执行。

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杜先生

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岗位职责：1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试安排；2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签，并做好合同与档案的日常管理；3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈；4、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关的各项支持工作；5、配合推进企业文化活动的策划与实施；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄在*******，需具备大专及以上学历，具有一年以上人事或行政类岗位工作经验；2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及较强的责任意识；3、熟练操作常用办公软件；4、上班时间8:10-12:002:30-6:30

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李女士

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岗位职责：1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排；2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理；建立并维护公司员工档案；3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈；4、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作；5、配合上级推动企业文化建设活动的开展；6、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验；2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心；3、熟练操作电脑及常用办公软件；4、上班时间8:10-12:002:30-6:30

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