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岗位职责：1.统筹公司行政管理体系的建设与落地，推动行政运作效率持续提升；2.全面负责日常行政工作的组织、协调与执行监督，保障办公环境高效有序；3.制定并持续优化行政管理流程与制度，强化标准化管理水平；4.组织策划公司重大会议及重要活动，确保各项议程顺利实施；5.带领行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行效能。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先；3.拥有较强的战略规划与跨部门协调能力，能有效应对复杂行政问题；4.具备出色的团队领导力，善于激发团队积极性与协作效率；5.熟练使用各类办公自动化工具，具备优秀的文字表达与沟通协调能力。

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岗位职责:1.主导技术团队的日常管理与工作统筹，保障项目按期交付2.持续改进开发流程，提高团队协作效率与产品交付质量3.与团队保持高效协同，攻克关键技术问题，推动项目顺利实施任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队成员开展工作2.掌握扎实的技术功底，能够指导团队提升专业能力3.具备高度的责任意识和团队领导能力，能在高强度环境下稳定输出

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岗位职责:1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成；2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质；3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常；4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识；5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。任职要求：1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识；2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧；3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题；4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控；5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

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岗位职责:1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作任职要求:1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

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岗位职责:1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持3.负责图纸资料的整理与归档管理，确保技术文件的准确与完整任职要求：1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件，能高效完成各类绘图任务3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同推进项目执行

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岗位职责:1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成；2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质；3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常；4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识；5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。任职要求：1.具备相关设备操作经验及专业技术基础；2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧；3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题；4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量；5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

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岗位职责：1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成；2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质；3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行；4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神；5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。任职要求：1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责；2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法；3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现；4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题；5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

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岗位职责:1.主导企业财务运营，保障财务信息的精确与及时更新2.带领财务团队，完善财务管理机制与内控体系，提升整体运作效率3.深度参与公司战略决策，提供专业的财务评估与决策支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调及团队领导能力，能有效推动团队达成财务绩效目标2.具有较强的财务分析与问题解决能力，可应对复杂财务情境3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识

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岗位职责：1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成；2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升；3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题；4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理；5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。任职要求：1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础；2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理；3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况；4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力；5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

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1.电商平台视觉设计​负责公司电商平台（如淘宝、京东等）整体页面的视觉规划与设计，从色彩搭配、字体选择到页面布局，全方位确保页面风格统一、美观且与公司品牌形象高度契合，以此提升用户购物时的视觉享受和操作便捷性。​针对各类促销活动，精心设计活动专题页面，涵盖活动海报、广告图、优惠券等元素。通过巧妙的创意构思和设计手法，突出活动主题，刺激用户的参与欲望，从而有效提高活动转化率。​对平台商品进行专业拍摄，运用图像处理软件进行精细的图片处理及美化工作。保证商品图片不仅清晰、美观，更能精准展现商品特点，增强商品在平台上的吸引力，为促进销售助力。​2.电商平台商品上下架管理​仔细负责电商平台商品信息的录入与更新工作，包括商品标题、描述、规格、价格等关键信息。严格确保信息准确无误，同时深入研究平台规则与用户搜索习惯，使商品信息更易被用户搜索到。​持续优化商品详情页布局与内容3.微信公众号设计与发布​全面负责公司微信公众号的整体视觉设计，从文章排版、配图设计、头图制作的创意呈现，都要保证公众号内容视觉效果出色，提升用户阅读时的沉浸感。​根据公司品牌定位与市场策略，精心策划并设计微信公众号的推送内容，包括图文消息、活动推广、产品介绍等。运用独特的设计思路吸引用户关注与互动，提升公众号的影响力与粉丝活跃度。​与公众号运营人员紧密配合，按时完成微信公众号文章的发布工作。确保发布内容准确无误且及时推送，并对发布效果进行跟踪与深入分析，依据数据反馈不断优化设计方案。​4.CAD工业制图​熟练运用CAD软件，根据公司工业产品研发、生产需求，进行精确的工业制图工作。包括绘制产品零部件图、装配图等，确保图纸尺寸标注清晰、准确，符合行业标准与规范。​与工程师团队密切沟通，根据设计思路和技术要求对图纸进行修改完善，为产品的顺利生产提供可靠的图纸支持。​负责对CAD图纸进行整理、归档与版本管理，建立便捷的图纸检索系统，方便相关人员随时查阅和调用。​5.其他设计相关工作​积极参与公司各类宣传资料、宣传册、海报、名片等设计工作，始终保持设计风格与公司品牌形象一致，有力传达公司信息与产品特点。​协助市场部门完成各类线下活动的物料设计，如活动背景板、指示牌、宣传单页等，保障活动的顺利开展。​6.素材管理与团队协作​认真负责设计素材的整理、分类与归档工作，构建完善的素材库，实现素材的高效查找与便捷使用，有效提高工作效率。​与公司各部门团队密切协作，深入理解各业务需求，及时沟通设计方案，确保设计工作与公司整体业务目标高度一致。​对设计作品进行严谨的版本管理，完整保存各个阶段的设计文件，便于后期回顾与修改。同时，协助团队成员解决与设计相关的问题，提供专业的技术支持与指导。

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工作内容1、配合推进销售流程，保障客户订单的准确执行与及时跟进2、保持与客户的顺畅沟通，持续维护并深化客户合作关系任职要求：1、具有良好的沟通能力及团队协作意识2、能迅速把握客户需求，给予专业的协助与支持3、工作积极主动，富有热情，具备较强的责任心

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工作内容1、配合推进销售环节，保障客户订单处理的准确性与时效性2、保持与客户的高效对接，持续维护并深化客户合作关系任职要求：1、具有良好的沟通能力及协作意识2、能迅速把握客户实际需求，给予专业化的协助3、态度积极主动，富有工作热忱，具备高度的责任心

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岗位职责:1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成；2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质；3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题；4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识；5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。任职要求：1.具备相关设备操作经验及专业技术基础；2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧；3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题；4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力；5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

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岗位职责:1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可妥善应对财务管理中的各类挑战3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识

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岗位职责:1.主导企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块工作。2.构建并优化人力资源管理制度，确保体系运行合法合规。3.协同各业务部门，提供专业人力支持与定制化解决方案，推动组织架构持续完善。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能高效整合多方资源达成目标。2.具有突出的管理统筹能力和应变处理能力，可妥善应对各类突发或复杂问题。3.密切跟踪人力资源行业动态，主动学习新理念新方法，强化专业素养。

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岗位职责：1.统筹规划并落地公司行政管理体系，持续优化行政运营效率；2.主导日常行政工作的组织、协调与执行监督，保障办公环境高效有序；3.制定和完善行政管理相关制度及流程，推动管理规范化与标准化；4.负责公司重大会议、重要活动的统筹策划与现场实施，确保各项议程顺利开展；5.带领并培养行政团队，提升专业素养与整体运作效能。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者更佳；3.拥有良好的战略规划能力与组织协调能力，能有效应对复杂行政事务；4.具备出色的团队领导力，善于激发团队积极性并推动目标达成；5.熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文书撰写与沟通表达能力。

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岗位职责：1、负责制定并动态调整生产计划，保障生产作业高效有序开展；2、跟踪生产环节的物料流转情况，统筹资源配置以匹配生产任务需求；3、牵头组织跨部门协作，及时应对和处理生产过程中的突发问题；4、汇总编制各类生产报表，按时向上级反馈生产执行情况及关键异常；5、推动生产流程优化，持续提升产线效率与产品品质水平。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力；2、掌握生产调度相关流程与常用管理方法；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4、能熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析技能；5、对高新技术产品制造流程有一定认知或浓厚兴趣。

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岗位职责:1.主导技术团队的组织与管理，保障项目按计划顺利交付2.持续改进开发流程，提高团队协作效率及产品交付质量3.与团队成员深入协作，攻克关键技术问题，推动项目稳步前进任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进任务2.掌握扎实的技术功底，可为团队提供专业指导并促进能力提升3.具备高度的责任意识和领导才能，能在高强度环境下稳定输出

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岗位职责:1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行2.策划并统筹公司内部会议及各类活动的组织安排3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作任职要求:1.具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务并确保进度2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好合作关系3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下保持理性并及时做出应对决策

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岗位职责：1.协助主管开展日常行政与管理支持工作，涵盖文件归档、会议安排、跨部门协作等事务。2.参与企业战略方案的整理与落地执行，配合主管跟进项目节点，保障任务按期推进。3.协助主管完成内外部联络与协调工作，提升企业对外沟通的专业性与形象维护。4.为团队提供运营支持，协同处理工作中出现的各类执行问题。5.持续关注行业动态与市场变化，为管理层决策提供信息参考与分析建议。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多任务并行的工作场景。2.拥有出色的表达与沟通技巧，善于与不同层级人员协作交流。3.工作态度严谨负责，具备较强执行力，可在高强度环境中稳定输出。4.具备快速响应与处理突发情况的能力，面对问题能够及时提出有效解决方案。5.学习能力强，思维活跃，能主动适应业务发展带来的新挑战与新要求。

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工作内容:1、开展供应商的考察与资质审核，确保供应资源符合质量要求并具备成本优势。2、参与采购协议的协商及签署工作，维护公司的合法权益。任职要求：1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。2、具备良好的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门之间的合作。3、富有团队意识，能在集体协作中主动承担职责并贡献力量。

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岗位职责:1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能推动团队达成财务绩效目标2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可有效应对财务工作中的复杂情况3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率

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岗位职责:1.负责机械图纸的设计与绘制，依据项目需求完成制图任务2.配合工程师开展产品设计优化工作，提供专业的绘图技术支持3.对制图资料进行系统化整理与归档，保障图纸内容的准确与完整任职要求：1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力2.熟练操作CAD、SolidWorks等主流制图工具，具备高效绘图执行能力3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与相关部门协同推进项目进展

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岗位职责：1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现；2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质；3、推进生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产稳定运行；4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作能力；5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类问题，推动系统性改善。任职要求：1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长相关职责；2、熟悉制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理模式；3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成；4、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作事务；5、具备优秀的决策水平和应变能力，能在高压环境下保持稳定输出。

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工作内容:1、开展供应商的考察与评审，确保资源供应的质量和性价比。2、参与采购协议的协商与签署，维护公司的合法权益。任职要求：1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。2、具备良好的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间的工作关系。3、富有团队意识，能在集体协作中主动贡献并发挥良好作用。

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岗位职责:1.负责公司财务体系的运行与管理，保障财务信息的准确性与及时性；2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率；3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务评估与决策支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动财务目标达成；2.具有较强的财务分析与问题处理能力，可妥善应对各类财务管理难题；3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与职业素养。

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。2.搭建并优化人力资源管理体系，确保各项制度符合现行法律法规要求。3.协同各部门开展人力资源支持工作，提供专业解决方案，推动团队结构持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源与需求。2.具备较强的组织领导力和应对复杂问题的能力，可独立处理各类突发状况。3.持续追踪人力资源行业动态，主动学习并提升专业素养与实战能力。

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岗位职责:1.主导公司财务运营，保障财务信息的精确与及时；2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率；3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标；2.具有较强的财务分析与问题解决能力，可妥善应对各类财务挑战；3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

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岗位职责：1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成；2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质；3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题；4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序；5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。任职要求：1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础；2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理；3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况；4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力；5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

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