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主案设计师岗位描述：1、按时完成现场测量任务，为客户提供完整的设计规划方案。2、负责与客户签署销售合同，并配合推进货款支付流程。3、协同相关团队解决客户交付过程中出现的问题。4、定期对客户进行回访与关系维护。岗位要求：1、具备平面设计或室内设计等相关专业背景。2、拥有独立完成整套设计方案的实际经验。3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力。4、工作认真负责，具有较强的责任意识。5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作。工作时间：8：30-12：00，14:00-18:00，单休

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李女士

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1.落实公司年度规划，细化并推进阶段性任务；2.定期向公司反馈事业部运营进展；3.主导所辖事业部的日常运营与管理事务；4.具备良好的人际协调与冲突处理能力；5.统筹管理设计部、市场部及客服部，拥有2-5年家装企业团队运营管理经验；6.带领过团队者优先考虑，具体事宜可面谈。加分项具备以下领域经验者更佳：室内装修与装饰行业

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1. 负责到店客户的产品讲解、活动说明及促成成交后的合同签署工作2. 配合销售团队完成首次到店客户的后续跟进与回访任务3. 普通话流利，具备良好的沟通与表达能力4. 热爱本职工作，学习过程中遇到问题公司会给予细致指导5. 无需进行陌生客户邀约，不承担客户开拓指标

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1.负责到店客户的接待邀约、公司产品讲解、活动说明及促成成交并完成合同签署流程2.配合设计部门，对首次到店客户进行后续跟进与回访3.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力4.热爱工作，积极进取，无经验者可提供系统培训5.具备晋升意向或创业想法者优先考虑

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1、利用公司现有资源，邀请客户到店洽谈房屋装修事宜。2、借助外部合作渠道，开发有装修需求的潜在客户。3、工作内容清晰，上手迅速。4、提供专人指导，助力顺利入职。

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1. 落实公司年度规划，细化并推进阶段性工作任务；2. 定期向公司管理层反馈事业部运营进展；3. 主导所辖事业部的日常运营及综合管理事务；4. 具备良好的人际沟通与冲突协调处理能力；5. 统筹管理设计部、市场部、客服部，具备2-5年家装类企业团队运营管理经历；6. 带领过团队者优先考虑，具体事宜可面谈。加分项有装修装饰行业相关从业经验者更佳

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1、负责设计师团队的日常管理与协调2、组织并指导团队完成客户合同预算编制，确保预算数据精准无误3、配合推进设计师的派单及签单转化工作4、开展谈单技巧、室内设计规范与执行标准的培训5、完成上级交办的其他相关工作任务

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1. 为有装修需求的客户量身定制专业的家居装修设计方案。2. 工作主动积极，具备良好的敬业精神和较强的服务意识。3. 拥有相关设计经验者优先考虑

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1，熟练操作cad，ps，3dmax等相关设计软件。2，具备独立对接客户能力，准确把握客户需求并顺利促成签约。3，负责客户的日常跟进与关系维护。

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1. 主要承接面积100平以上住宅、大户型、复式及别墅类空间的设计项目。2. 室内设计、装饰设计等相关专业毕业，具备本科及以上学历，熟练掌握CAD、3D、PS等各类设计软件。3. 热衷于空间设计，拥有丰富的实战经验，具备优秀的客户沟通与方案表达能力。4. 从事本行业工作满五年以上。

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【薪资待遇】模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可、工作地点江苏苏州

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唐女士

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