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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入5000-10000；2、享受国家法定节假日；3、缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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1.熟练操作WPS或Excel等办公软件2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP等公式使用3.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出4.对数据敏感，工作主动、认真细致，具备较强的责任心办公环境优越团队氛围融洽上班时间：每周工作六天周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00周末：9:00-12:0014:00-17:00

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问；2.妥善处理客户投诉事项，保障客户体验与满意度；3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议；4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识；2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件；3.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对客户投诉情况；4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与信息互通。

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1：依据公司法证链相关流程，负责企业不良资产的仲裁及诉讼事务处理2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，规避潜在法律风险与后果3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护并完善客户信息，确保资料真实有效4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为优化诉前调解机制及系统化建设提供可行性建议福利待遇：1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金；2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入可达10000-15000，3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。正式员工享有婚假、产假等带薪假期，4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等，丰富员工业余生活员工福利

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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1.熟练操作电脑键盘，熟悉WPS或Excel的常用快捷键及函数使用，例如vlookup等2.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出3.对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且严谨踏实办公环境优越团队氛围融洽上班时间：每周工作六天周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00周末：9:00-12:0014:00-17:00

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岗位职责：1、依据公司提供的客户信息，开展金融调解相关工作。2、与客户保持有效沟通，掌握其金融需求，并匹配合适的解决方案。3、协助处理客户金融纠纷，推动问题高效、稳妥解决。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。2、了解金融领域基础知识及相关法律法规。3、具有较强的应变能力和问题处理能力。

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岗位职责：与欠款人保持有效沟通，依法依规推进还款协商事宜。法定节假日享受带薪休息，设有产假。缴纳五险一金。薪资待遇：3000元无责任底薪+提成工作时间：周一至周五8:30～12:00，14:00～18:30；周六9:00～12:00，14:00～17:00。每月休息四天，日常基本不加班，中旬及月底或需额外工作约半小时。任职要求：具备良好的表达能力，善于与人交流，具有较强的语言组织与沟通技巧。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资2700+300全勤奖，月均收入8000-15000元；2、享受国家法定节假日休假；3、五险：正式入职后按规定缴纳五险。【工作时间】每月休息四天，工作日作息时间为8:30-12:00，14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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岗位职责:1.通过电话为客户提供专业支持与服务，保障客户体验满意度。2.准确登记客户提出的需求，并第一时间转达至对应部门处理。3.维护良好的客户互动关系，及时回应并解决客户疑问。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识。2.能在高强度工作环境中保持冷静、专注与耐心。3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用方法。

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岗位职责:1.负责处理各类纠纷案件的调解工作，保障调解流程的公平与高效；2.针对调解过程中遇到的问题进行细致剖析，制定切实可行的应对策略；3.持续跟进已调解案件的落实情况，确保调解成果真实有效；4.确保调解系统内信息完整准确，按时完成数据维护与更新；5.严格遵循相关法律规范，保证各项调解活动依法合规开展。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善推进各类调解事务；2.拥有较强的逻辑分析及问题处置能力，能够精准识别案件核心；3.工作认真负责，具备独立承担调解工作的能力；4.熟悉调解领域相关法律法规，可在实际工作中准确运用；5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流与配合。

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问；2.妥善处理客户投诉事项，保障客户体验与满意度；3.汇总并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议；4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2.熟悉客户服务常用工具与相关软件操作；3.具备较强的问题应对与处理能力，可独立解决客户投诉问题；4.拥有团队协作精神，能与团队成员保持良好沟通与协作。

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1.熟练掌握WPS或Excel等办公软件2.熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP3.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出4.对数据敏感，工作主动、认真、细致严谨上班时间：一周工作六天周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00周末：9:00-12:0014:00-17:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险一金【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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岗位职责:1.负责数据整理与分析，为运营决策提供有力支持；2.参与运营策略的制定及持续优化，推动运营效能提升；3.跟踪关键运营指标，根据市场动态及时调整应对策略；4.配合团队成员推进项目执行，确保目标顺利达成。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思考能力；2.熟练掌握常用数据分析软件或工具；3.对市场变化有敏锐洞察力，能迅速做出反应；4.拥有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅。

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责:1.策划并落地产品运营活动，持续提升用户使用体验2.通过用户行为数据分析，推动功能优化，增强产品市场竞争力3.协同团队高效配合，保障各项运营目标顺利达成任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.具备独立作业能力，执行能力强，善于应对和解决问题3.热爱产品运营工作，具备较强的学习意愿与抗压适应能力

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要求：1.不限性别，年龄20周岁----*****，高中及以上学历，工作经验不限；2.具备良好的沟通与协调能力，善于分析问题，工作细致认真；3.熟练掌握电脑基本操作；工作职责：1.负责金融纠纷案件诉讼调解工作的具体执行，做好调解记录，并跟进后续进展；2.针对工作中遇到的重点难点问题进行分析研究，提出切实可行的解决方案，保障调解成功率；3.制定个人工作计划，并接受对计划执行情况的审核与评估，确保工作高效推进；4.完成上级交办的其他相关工作任务；待遇：1.月薪5000－10000元，底薪加提成（提成上不封顶）；2.工作时间：上午8:30－12:00下午2:00－6:00周六：上午9:00－12:00下午2:00－5:303.按规定缴纳五险一金；请联系主管汪女士

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好沟通技巧，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险一金；【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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职位详情[岗位职责]1、开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；2、持续跟踪调解进度，及时记录并更新调解过程与结果。[任职要求]1、年龄19至40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件。[福利待遇]1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：按规定缴纳五险。[工作时间]做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责:1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问；2.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验；3.整理并跟进客户反馈信息，推动产品与服务优化；4.配合团队完成日常客户服务相关事务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识；2.熟练使用计算机及常用办公软件；3.具有团队协作精神，能与同事高效沟通配合；4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量。

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岗位职责:1.为客户提供专业解答与支持，及时响应客户疑问；2.受理客户反馈与建议，妥善处理并跟进问题解决；3.通过电话形式维系客户关系，提升客户体验与满意度；4.整理并归档通话记录，保证信息真实、完整、可追溯；5.协同团队推进电话服务流程的持续优化与改进。任职要求：1.具备较强的表达能力与服务意识，善于倾听并回应客户需求；2.掌握电话沟通技巧，能高效准确地回应客户咨询；3.具有良好的协作态度，能与同事紧密配合完成团队目标；4.熟悉基础办公软件操作，具备快速学习系统的能力；5.能够同时处理多项任务，兼顾服务质量和工作效率。

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岗位职责:1.负责金融纠纷类案件的处理，保障问题得以高效妥善解决。2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并给予专业指导。3.配合制定并落实调解方案，推动金融争议事项有序开展。任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.熟悉金融产品相关内容及相关法律法规要求。3.具备独立应对和解决复杂金融事务的能力。

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