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【核心职责】1.文案创作与内容策划负责品牌/产品的广告文案、宣传标语、营销海报、短视频脚本、社交媒体推文等创意内容的撰写。2.结合品牌调性及用户需求，策划高传播性的内容主题（如节日热点、产品卖点、品牌故事等）。3.撰写电商详情页、活动页面、品牌手册等销售转化型文案，提升点击率和购买率。4.制定微信小红书、抖音等平台的发布规划，撰写符合平台调性的图文/视频脚本。5.人物IP内容打造【任职要求】1.经验与技能：1-3年以上文案策划、广告文案或新媒体运营经验优秀的文字功底，能驾驭多种风格（幽默、走心、专业等），有爆款文案案例者加分。熟悉社交媒体平台（如双微一抖、小红书、B站）的内容传播逻辑。基础设计审美能力，能与设计师高效沟通。

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司品牌及产品相关宣传材料的视觉设计与执行，涵盖海报、画册、单页、社交媒体配图等内容；2.参与创意讨论，输出契合品牌风格的视觉方案；3.配合团队推进项目进度，确保设计任务按时保质交付；4.关注行业设计动态，不断优化设计表现力与专业能力。任职要求：1.具备1-3年平面设计领域实际工作经验；2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；3.拥有良好的美学素养与创意呈现能力，对色彩搭配与版式布局具备敏锐判断；4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应阶段性高强度工作；5.有品牌视觉设计或电商类设计经验者优先考虑。

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工作职责:1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督；2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行；3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理；4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜；5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力；6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系；7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。任职资格:1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先；2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务；3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备；4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

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1.主导餐饮连锁部门的筹建与日常运营管理，制定并落实企业战略规划，确保达成公司设定的经营指标；2.统筹餐饮连锁品牌的整体策划、市场定位及推广工作，设计品牌发展路径与营销方案，增强品牌影响力与市场份额；3.搭建并优化招商加盟体系，拟定加盟政策、招商计划及加盟商管理机制，开拓加盟网络，实现既定拓展目标；4.建立健全门店运营管理体系，制定标准化操作流程与管理制度，持续提升运营效能与服务水平；5.负责团队组织建设与日常管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制，构建专业高效的运营团队；6.组织编制部门预算，实施成本管控措施，保障运营效益与盈利水平；要求：1.本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备3年以上餐饮连锁领域管理工作经验，熟悉行业运营模式、加盟流程及管理体系；3.拥有成功打造餐饮品牌及推进加盟扩张的实际经验，具备广泛的行业资源与合作渠道；4.具备出色的团队领导力、沟通协调能力与组织管理能力，能有效推动团队达成业绩目标；5.具备较强的市场洞察力、营销策划能力及商务谈判技巧；6.工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.负责公司品牌及产品相关宣传材料的视觉设计与执行，涵盖海报、画册、单页、社交媒体配图等内容；2.参与创意策划过程，输出契合品牌形象的设计方案；3.配合团队推进项目进度，保障设计任务按时保质交付；4.关注行业设计动态，主动优化与提升专业能力。任职要求：1.具备1-3年平面设计领域实际工作经验；2.熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；3.拥有良好的美学素养和创意表现力，对色彩搭配与版式布局具备敏锐感知；4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应阶段性高强度工作；5.有品牌视觉设计或电商类设计经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责公司品牌及产品相关宣传材料的视觉设计与执行，涵盖海报、画册、宣传单页、社交媒体配图等内容；2.参与创意策划过程，输出契合品牌形象的设计方案；3.配合团队推进项目进度，确保设计任务按时保质交付；4.关注行业设计动态，不断优化自身设计能力与表现手法。任职要求：1.具备1-3年平面设计领域实际工作经验；2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具；3.拥有良好的美学素养与创意呈现能力，对色彩搭配与版式布局具备敏锐感知；4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，适应一定强度的工作节奏；5.有品牌视觉设计或电商视觉设计背景者优先考虑。

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1.负责招商加盟体系的规划与执行，拟定加盟政策、招商策略及加盟商管理机制，开发加盟网络，实现既定加盟指标；2.负责门店运营体系的构建与优化，制定标准化操作流程和运营管理规范，提高运营效能与服务水平。要求：1.具备成熟餐饮品牌的成功运作及加盟拓展经验，拥有广泛的行业人脉与渠道资源；2.具备出色的团队统筹能力、沟通协作能力与领导才能，能有效带领团队达成各项任务目标

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岗位职责：1、统筹人力资源部门的全面运作，推动人力资源战略与公司发展目标紧密对齐；2、构建并落地高效的人力资源管理机制，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系管理；3、搭建人才梯队体系，持续完善人才储备机制，保障企业关键岗位的人才供给。岗位要求：1、具备卓越的团队领导力和组织协调能力；2、能独立完成人力资源相关制度的设计与执行；3、具有较强的沟通技巧和跨部门协作能力。

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岗位职责：1.负责公司品牌、产品宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、画册、宣传单页、社交媒体视觉等；2.参与创意构思，提供符合品牌调性的设计方案；3.与团队协作，确保设计项目按时高质量完成；4.跟踪设计趋势，持续提升设计水平。任职要求：1.1-3年平面设计工作经验；2.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件；3.具备良好的审美能力与创意表达能力，对色彩、排版有敏锐的感知力；4.有较强的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力；5.有品牌设计、电商设计经验者优先。

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工作职责:1、全面负责公司日常行政事务管理，统筹保洁、车辆调度、食堂运营等各项行政工作；2、制定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实与监督执行；3、负责固定资产的登记与管理，以及低值易耗品的采购与发放；4、组织、协调和安排公司各类会议及活动，落实接待工作的具体执行；5、策划并组织实施公司内部定期或临时性团队活动；6、促进内部高效沟通与人员协作，维护良好的外部公共关系；7、妥善应对并处理公司各类突发行政事件。任职资格:1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备五年以上相关工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理工作；3、掌握系统的行政管理专业知识与实操技能，熟练操作各类办公软件及设备；4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力及综合管理经验；拥有优秀的沟通表达技巧、人际交往能力，能独立开展对外事务处理。

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岗位职责：1、统筹并持续优化人力资源团队的全面运作，确保人力战略与公司发展目标保持一致；2、构建并推行高效的人力资源管理机制，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护；3、搭建并完善人才梯队体系，保障企业关键岗位的人才供给与储备。岗位要求：1、具备卓越的组织引领能力及团队管理经验；2、能独立完成人力资源相关制度的制定与落地执行；3、具备优秀的沟通技巧和跨部门协作能力，

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1、食品相关专业背景，负责餐饮产品的研发及优化，以及配套项目的推进实施。2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、价格策略制定，并与应用团队高效协同作业。3、保障菜品品质与创新能力，结合数据分析持续改进产品，精准响应市场需求变化。4、负责供应商的筛选、评估与关系维护，确保食材品质、成本控制及供应链稳定高效。任职要求：1、需具备至少8年连锁面粉类餐饮企业产品制作与团队管理经验，了解行业市场动态。2、具备基础数据分析能力，善于通过数据支持产品决策与优化。3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉产品开发全流程及相关技术，拥有创新意识与实际问题解决能力。

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岗位职责：1.负责公司品牌、产品宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、画册、宣传单页、社交媒体视觉等；2.参与创意构思，提供符合品牌调性的设计方案；3.与团队协作，确保设计项目按时高质量完成；4.跟踪设计趋势，持续提升设计水平。任职要求：1.1-3年平面设计工作经验；2.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件；3.具备良好的审美能力与创意表达能力，对色彩、排版有敏锐的感知力；4.有较强的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力；5.有品牌设计、电商设计经验者优先。

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岗位职责:1.制定并推动公司战略落地，保障业务实现稳步增长2.组织并带领团队高效协作，确保项目进度按计划推进3.对接外部合作伙伴，建立并拓展公司业务合作网络任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流2.拥有较强的组织引领能力，可有效激励团队完成业绩指标3.具备敏锐的商业洞察力，能在动态市场中迅速作出判断与应对加分项具备食品/饮料/烟酒等行业从业背景者优先

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工作内容1、主导并推进企业战略规划的落地执行，保障公司目标顺利实现；2、统筹监管公司日常经营运作，提升业务效能，完善管理机制；3、搭建并维护与核心合作伙伴的长期合作关系，挖掘潜在业务增长点；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力并推动业绩达成；2、具有敏锐的商业判断力及市场开拓能力，能灵活应对行业动态与竞争环境；3、出色的沟通与协调能力，可高效处理复杂商务谈判及相关合作事务；加分项具备食品/饮料/烟酒等行业从业背景者优先

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学历与专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子信息类相关专业优先（部分企业接受优秀应届生）。经验：1-5年行业经验，熟悉华为/华三/锐捷等品牌设备，具备政府、医疗、教育等行业。2.核心能力技术理解：掌握网络基础架构（交换机/路由器/安全设备）、服务器存储、智能化系统等知识。商务技能：出色的谈判能力、招投标流程实操经验及客户需求分析能力。抗压能力、跨部门协作意识、频繁出差适应性。

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田先生

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无需经验，无需业绩考核，欢迎小白及实习生加入（可提供实习证明）正规企业招聘，不收取任何费用，诚邀您的加入！1.工作职责：通过电话或微信通知客户参与公司组织的活动（非销售类工作）2.公司主营业务：站点招商服务3.公司统一提供客户资源与电话卡，话费由公司承担并充值4.无业绩指标，无通话时长要求5.入职即安排专人指导，新手一天内即可上手6.薪酬福利：无责任底薪3700元+提成+社保，入职即签订劳动合同7.享有10天带薪年假8.工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00以上信息真实有效，欢迎投递！

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张女士

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，收集潜在销售线索；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品，并开展商务洽谈，推动项目落地；3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款处理、产品交付及相关后续事宜；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

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江先生

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，获取潜在销售线索；2、收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿；3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通协调能力。

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江先生

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岗位职责：重要的事情说三遍不加班～不加班～不加班1：公司自有酒厂及线下门店，资源丰富，支持到位2：公司主做渠道运营，客户主动添加微信，你负责后续对接与维护，持续挖掘现有及潜在客户的需求，推进深度合作3：利润差价归个人，另享高达15%的高额提成，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值在线，工作赚钱与乐趣并存～想增收的伙伴看过来～4：节假日照常休息，工作时间9:30-17:00，周末双休重点重点重点！！1.每日提供20组高通过率客户数据2.客户可添加个人微信，长期沉淀为私有资源3.公司全力扶持，日收入1k+（有目标，就有机会达成）4.打工难致富，但在这里，你有机会当老板，实现创业式成长5.差价当场结算，彻底解决后顾之忧任职要求：1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力；2、有强烈赚钱动力，心怀梦想，愿意拼搏；3、客户开发门槛低，但需专注投入岗位福利：平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖、年终奖、开单奖励、生日会、每月日常激励等多项奖金；只要业绩好，天天如过节；晋升通道透明清晰，只从内部提拔，不设空降岗员工福利：收入可观，生日关怀，多样奖励机制，定期团建聚餐，组织国内外旅游等

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刘先生

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，获取潜在销售线索；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，拥有地面推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和目标感；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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江先生

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岗位职责:1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方/设计机构关键决策人，获取优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）；2.全周期业绩管理：主导商务接洽→合同签订→回款执行→项目落地全流程管控，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）；3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向持续合作的战略伙伴转化（配置客户关系管理系统CRM）；4.数字化营销协同：借助公司配备的短视频及直播工具，塑造个人专业影响力，实现精准客户引流。任职要求1.要求：2年以上B端销售背景，具备商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先；2.特质契合具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期销冠年薪区间80-150万）；擅长高效构建高层级信任链接（提供大客户沟通话术包+实地陪访支持）；3.成长保障入职即参与系统化培训（涵盖商业空间拓展流程+大客户成交策略）；晋升路径清晰：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月达成）。亮点◆资源支撑：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势◆收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史平均月收入3-6万）◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研学激励活动

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江先生

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职位描述公司主要产品为6-17岁少年儿童外出户外进行研学活动或进行校内社会实践，主要目的地为贵阳、贵州周边及国内知名景区景点，研学导师主要工作为1、带领研学团队（30-800人）外出或校内进行实施研学活动或社会实践活动2、负责研学活动中的组织协调工作3、负责研学活动方案的顺利进行，对安全，研学效果负责4、研学活动的物资、研学助理的统筹安排工作5、能够总结研学活动得失，提高工作效率6、能够与研学开发同事一起，提升产品品质。特别说明：具备以下条件者薪资从优，入职定岗从优。1、有丰富研学实践经验者、基地类，校内社会实践经验者优先2、能够单独完成研学产品开发者优先3、有全国或贵州区域研学相关资源，如丰富的研学执行人力资源，研学合作地点，研学同行资源等者优先。3、综合能力强，具备创新能力，协调能力，管理能力等者优先。

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胡先生

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[岗位职责]1、主要面向商业空间场地开展拓展工作，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会；2、持续积累客户资源，根据客户需求匹配合适产品，并完成商务沟通与谈判，推动项目落地成交；3、负责业务全流程跟进，包括回款、产品交付及相关后续事宜；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

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岗位职责:1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）；2.全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖金）；3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配备客户关系管理工具CRM）；4.数字化营销赋能：借助公司配置的短视频与直播平台，构建个人专业影响力，高效获取目标客户线索。任职要求1.须具备2年以上B端销售背景，有商业空间或建材行业实地开拓经验者优先；2.特质契合：具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年收入达80-150万）；善于快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）；3.成长保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）；晋升路径清晰：销售专员→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。亮点◆资源支撑：直连设计师渠道网络+供应链成本优势◆收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史平均月收入3-6万元）◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研学活动

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江先生

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岗位职责:重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班1:公司有自己的酒厂，自己的店铺，公司提供资源2:公司做渠道，客户加你微信，你负责跟进成,负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的需求，进行深度开发3:差价自己赚，并且高额提成，高达15%，公司都是年轻团队90后00后，氛围很好，帅哥云集，赚钱玩乐一体|~想赚钱的小伙伴看过哦~4:节假日正常休，上班时间9:30～5点双休重点重点重点!!1.每天提供20个数据(通过率超高)2.客户可加自己微信(永久的财富)3.公司全力提携日薪1k+(有想法，定能实现)4.打工致富可能不大，一起创业大有可能，在公司，你就是老板5.差价现结，打消您的一切顾虑任职要求:1、年满25岁以上，性别不限，沟通表达能力强，执行力强;2、有强烈的赚钱欲望;有梦想3、开发客户轻松，但是需要专注岗位福利，平均工资在5000-2w，月入上万轻轻松松，季度奖+年终奖+开单奖+生日会+每月日常奖励，只要能赚到钱天天都是节假日，晋升机制明确，不接受空降。员工福利收入高，生日福利，各种奖励，团建聚餐 国 内外旅游等等

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何先生

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