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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，并安排到校参加初试。3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试流程：初试采用多对一形式，包含试讲环节及基础面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹组织复试，统一安排到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

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本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话标准。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名，可登录万行教师人才网投递简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（投递格式：姓名+学部+科目）。2.初审：学校收到简历后将进行初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试。3.初试：初试形式为多位面试官对一位应聘者的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：复试合格者于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间由双方协商确定。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参加入职培训，进入岗位开展工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。需有2年以上的教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排复试时间，统一组织与校区校长的面对面交流。5.协议签署：通过复试的教师将在当天签订任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确认。劳动合同签订：正式入职后，将依法签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试环节：初试形式为多位面试官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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24届及25届本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，普通话达到标准要求。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名2.初审：学校收到简历后开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，安排到校参加初试3.初试：初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况统一组织复试，安排到校与校区校长进行面谈5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作

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工作内容1、承担小学阶段国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面素质发展3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生健康成长任职要求：1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性2、有私立学校任教经历，了解小学教育特点与教学需求3、富有团队协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升

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工作内容1、承担小学阶段国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值2、积极参与校内各类教学实践，助力学生全面发展3、定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生健康成长任职要求：1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性2、有私立学校任教经历，了解小学教育特点与需求3、具备团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历形式，可通过万行教师人才网投递个人资料。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。3.初试环节：初试为多位考官对一位应聘者的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，保障双方合法权益。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。需有2年以上的教学工作经验，具有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式进行报名，应聘者可通过万行教师人才网完成简历投递。2.简历初审：学校在接收简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排到校参加初试。3.初试环节：初试采用多位考官对单个教师的形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内通知本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作。

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24届及25届本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式报名，可通过万行教师人才网投递个人简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（邮件标题请注明“应聘科目+姓名”）。2.初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过电话或邮件通知到校参加初试。3.初试：初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，进入岗位工作。

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24届及25届本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名2.资格初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者，将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试3.初试环节：初试采用多位考官对一位教师的形式，进行课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况，统一协调时间，组织到校与校区校长进行深入面谈5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作

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任职要求：1、本科及以上学历，具有5年以上德育管理工作经验；2、拥有丰富的教学研究、教材研发等相关教学实践经历；3、具备扎实的数学教师培训经验，能够有效指导教学与教研活动，有在教育机构取得显著成果者优先考虑；4、具备良好的组织管理能力、创新意识、协作精神以及归纳总结和展示表达能力。5、应聘人员须持有与教学岗位相匹配的教师资格证，普通话水平达到国家二级乙等及以上，熟练掌握现代信息技术并应用于教学实践。工作地点：安顺西秀区虹山湖路29号（安顺校区）

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贵州校区-教学管理岗1.全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁；2.具备清北班教学成果或连续两届以上重点班任教经历，教学专业能力突出；3.在市级及以上重点学校从事教学工作满5年；4.担任年级主任或同等及以上管理岗位累计5年以上；薪资待遇：年薪35万起，视面试表现具体核定；福利待遇：五险一金、校内免费用餐、定期组织团队建设、生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

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岗位职责：1.承担高中信息技术课程的授课任务；2.策划并开展与信息学科相关的课堂教学活动、实验操作及实践项目，增强学生的动手能力；3.重视学生个性化发展，实施差异化教学，助力学生提高信息技术学业水平；4.参与学校信息技术学科的教学研讨、课程建设以及教学创新工作；5.承担德育处干事相关工作。

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一、岗位职责：1.负责相应科目的日常教学工作，承担一线授课任务；2.依据学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案；3.有步骤地开展学科教研活动，研习教育教学理论，精进教学专业能力；二、任职要求1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽；2.年龄不超过45周岁，具有3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4.中文表达流畅，普通话达标，语言清晰流畅；5.富有亲和力，沟通协调能力强，知识传授效果佳；6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强；7.表现突出的应届毕业生，可酌情放宽录用条件。三、福利待遇1.提供免费食宿，晋升通道广阔，定期组织多样化的季度团队活动；2.享有教职工子女及亲属优先优惠就读政策；3.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利项目；

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一、岗位职责：1.负责承担相关学科的日常教学工作；2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案；3.有序开展学科教研活动，学习教育理论，深入研究教学内容与方法；二、任职要求1、具有本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽；2、年龄不超过45周岁，具备3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学基础知识，具备良好的学习与反思能力；4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的中文沟通能力；5、富有亲和力，善于交流，知识讲解能力强；6、热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心强；7、表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用条件。三、福利待遇1、提供免费食宿，晋升通道广阔，定期组织多样化的季度团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先录取、学费优惠等就学支持政策；3、享有五险一金、带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、专业技能培训等福利项目；

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