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销售专员岗位职责：1、开发行业客户，呼出电话，清洗客户线索，筛选潜在目标客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，从而转化客户；3、负责收集和筛选目标客户信息并建立数据库，为销售团队提供精准的客户信息支持，提高销售效率与效果；4、对目标客户进行跟踪性引导，邀约客户，并促成销售;任职要求：1、学历不限，热爱销售，喜欢和人沟通，对法律服务行业认可2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力;3、发音标准清晰，善于沟通、亲和力强、协调说服力强，要有较强的学习力；4、有良好的客户服务意识、引导性较强者优先。5、该岗位可接受无销售经验，无行业经验，公司提供名单，无需自行开发。6、每天外呼时间只有两个小时，销售主管手把手带教，1个月内肯定上手业务，轻松且简单。7、团队氛围活跃又搞笑，团队主要是90后00后为主，扁平化管理，没有形式主义，大家团队又互助。不定期举办团建，唱K吃饭狼人杀露营爬山统统都有8、更有诸多合伙人模式有兴趣要面谈工作时间：早8：30-晚18:30，中午午休时间：12:00-14:00。大小休，法定节假日正常休息，入职五险。薪酬福利：1、底薪＋+能力薪资+绩效+提成+年终奖,：2100~10000，根据面试表现及工作经验确定；2、提成：不卡绩效认真工作都可以完成，销售提成。我司主要为中小微企业以及个人提供法务软件服务，电销+面销结合，有谈案老师帮助，快速开单！

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吴先生

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舞台演出：跟公司团队一起出席大大小小的舞蹈演出活动，形式包括中国舞、韩舞、爵士舞、民族舞等；内容共创：参与日常排练、新节目创作与技能培训，与团队共同打造精彩内容；形象管理：保持良好个人形象与舞台表现力，适应多元演出需求；团队协作：配合演出期间的团队管理和工作安排，确保演出各环节顺利推进。薪资待遇无责底薪6000元+场次补贴，演出场次越多、表现越突出，收入越丰厚，上不封顶，综合薪资8000元-10000元。每月享有4天带薪休假，提供住宿，2人一间。任职要求年龄18-28岁，身高155起，体型匀称；接受零基础小白，有舞蹈学习热情者优先；拥有良好的团队协作意识，能适应各类演出场景；欢迎应届毕业生，无学历及专业限制。

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李女士

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1.根据编导要求完成舞蹈编排和表演任务，确保演出质量。2.参与排练，不断提升个人舞蹈技艺和团队协作能力。3.在各类舞台演出中展现舞蹈艺术魅力，与观众互动。4.积极参与公司策划的舞蹈相关活动及推广项目。任职要求：1.热爱舞蹈，具备良好的舞蹈基础和表演欲望。2.具有良好的团队合作精神，能够与同事高效配合。3.适应舞台表演环境，具备良好的身体素质和艺术表现力。4.有相关舞台演出经验者优先考虑，接受新人和进修生。薪资待遇6000-8000元培训期间每日50元补贴，提成额外计算培训期间包吃包住免费培训不收取任何费用包吃包住两到三人间口有热水器，洗衣机公司氛围好工作要求：年龄18岁-28岁，无犯罪记录人品佳，态度没问题，有上进心（接受应届生）无硬性学历和专业要求

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陈先生

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1，可探讨与公司合作的模式，提出个人诉求2，具备自我驱动能力，积极主动推进工作3，有强烈的收入目标导向，注重实际成果产出4，拥有市场拓展经验，思路清晰，计划性强

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陈先生

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熟悉室内装饰装修图纸、施工流程、材料特性及人工成本。对于不熟悉的材料能够迅速进行市场询价与比对。可独立完成完整且准确的预算报价。

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陈先生

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熟悉室内装饰装修图纸、施工流程、材料特性及人工成本。对不熟悉的材料能够迅速进行市场询价与比价。具备独立编制完整报价文件的能力。

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陈先生

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相信我，我们能为你带来的远不止一份工作，还有更多成长空间与意外惊喜~1、薪资标准：日结薪酬依据个人能力及地区经济水平略有差异，表现优异者薪资福利可面议，上不封顶；2、基本福利：五险+岗前培训+带薪休假+优秀员工奖励金+工龄奖+其他；3、日常关怀：定期培训、团队出游；4、特别福利：内部员工享产品专属优惠价等；任职要求：1、态度：愿意付出，性格乐观开朗，具备良好团队协作意识，工作主动积极，有耐心与责任感，能承受一定工作压力；2、学历：全日制大专及以上，专业不限；3、能力：具备较强的计划性、分析力与创新思维，对市场动向和产品推广有敏锐感知，逻辑清晰、条理分明；具备良好的沟通表达能力；拥有敏锐的洞察力及较强的策划、组织与执行能力，富有开拓精神；4、经验：有市场相关工作经验者优先考虑；我们期待你能够：1、独立开展市场调研，进行信息整理与分析，及时反馈竞争动态，挖掘并拓展线下合作资源；2、带领团队高效协作，统筹管理团队内外事务分工与任务推进；3、负责指定区域内渠道拓展及重点客户关系的维护、跟进与业务支持；4、制定并落实活动推广方案，做好合作方关系的维系、协调、执行与管理工作；5、协同网络推广、市场、电话销售等运营部门，推动线上线下联动推广落地；6、高效完成上级交办的工作任务，助力达成部门年度目标；

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陈先生

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1，可探讨与公司的合作方式，提出个人诉求2，具备自我驱动能力，主动推进工作进展3，有强烈的收入目标导向，注重实际成果产出4，拥有市场拓展经验，思路清晰，执行有序

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陈先生

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大客户代表置业顾问一、【网络销售】工作内容：1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作；2、负责公司在B2B平台的日常运营及产品资料的更新维护；3、关注并收集同行业及相关竞品的线上市场动态；4、借助网络手段拓展业务渠道，推动合作达成；5、从线上获取目标客户信息，进行整理分析后提交至销售团队；二、【外联销售】工作内容：在公司合作的社区、商业区域开展客户邀约，引导客户前往公司与设计人员沟通装修方案，配合销售代表完成签约流程。三、【电话销售】工作内容：1、通过电话方式跟进客户，维系良好的客户关系，助力长期合作；2、积极回应客户疑问，提供专业服务，展现企业良好形象；3、完整记录客户沟通情况，并将重要信息及时上报主管或相关职能部门。以上岗位职责仅供参考，实际工作内容以具体岗位安排为准。薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+季度奖+年终奖5000-10000福利：提供住宿、带薪培训、广阔晋升空间、各类节假日礼品、生日礼品、团队拓展活动、员工旅游等。

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陈先生

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相信我，我们能为你带来的远不止是一份工作，还有无限的发展空间与惊喜~1、薪资标准：日结薪酬根据个人能力及地区经济水平有所差异，优秀人才薪资可面议，上不封顶；2、基本福利：五险+岗前培训+带薪休假+优秀员工奖励基金+工龄奖+其他；3、日常关怀：定期培训、团队出游；4、特别福利：内部员工享产品专属优惠价等；任职要求：1、态度：具备奉献精神，性格乐观开朗，富有团队意识，工作主动积极，有耐心与责任心，能吃苦耐劳；2、学历：全日制大专及以上，专业不限；3、能力：具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品及市场推广有敏锐度，逻辑清晰、条理分明；沟通表达能力强，具备出色的洞察力、策划组织能力与执行力，勇于突破与创新；4、经验：有市场相关工作经验者优先考虑；我们期待你能够：1、独立开展市场调研，分析并反馈竞争动态，挖掘并拓展线下合作渠道；2、带领团队高效协作，统筹管理团队内外事务与任务分配；3、负责指定区域内渠道开拓及大客户关系的维护、跟进与业务支持；4、制定活动推广方案，并做好合作客户的日常维护、协调、执行与管理；5、协同网推、市场、电销运营等部门推进线上线下推广活动的落地执行；6、高效完成上级交办的各项任务，助力达成部门年度目标；

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陈先生

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岗位职责:1.全程监督工程项目实施，保障工程质量和进度按计划推进。2.参与项目从规划、设计到施工及验收的各环节，确保流程顺畅执行。3.与各方相关单位保持高效沟通，合理协调项目所需资源。4.负责施工现场日常管控，涵盖施工工艺、材料使用及设备运转等方面。5.及时应对并处理现场突发情况，保障项目平稳有序进行。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧。2.熟悉掌握本行业相关标准规范及施工工艺流程。3.拥有较强的现场管控水平和实际问题处理能力。4.具备团队协作意识，能与团队成员良好配合完成任务。5.能够适应高强度工作节奏，接受灵活的工作时间安排。

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陈先生

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大客户代表置业顾问一、【网络销售】工作内容：1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作；2、负责公司在B2B电商平台的日常运营及产品资料的发布维护；3、关注并收集同行业及竞品在网络上的相关信息与市场动向；4、借助线上平台拓展业务渠道，推动合作资源的开发；5、利用网络渠道获取目标行业客户资料，进行整理分析后提交至销售团队；二、【外联销售】工作内容：在公司合作的社区、商业区域开展客户邀约工作，引导客户前往公司与设计人员沟通装修方案，配合销售代表完成合同签署流程。三、【电话销售】工作内容：1、通过电话方式跟进客户，保持良好互动关系，助力长期合作达成；2、积极回应客户疑问，提供专业服务支持，树立企业良好形象；3、完整记录客户沟通情况，并及时将信息上报主管或相关职能部门。以上岗位职责仅供参考，具体工作安排以实际岗位需求为准。薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+季度奖+年终奖5000-10000福利：提供住宿、带薪培训、广阔晋升空间、各类节假日礼品、生日礼品、团队建设活动、员工集体出游。

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陈先生

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我们是外资企业，做国际私募基金，销售稳定型的理财产品，转正收入不低于五千，能力强者百万年薪不是梦。我们企业是“以人为本”的企业文化，注重的是人才的培养及储备，一个企业的发展规模长远靠的是“人才力量”，只要能力强的人，企业都有晋升的岗位跟薪资空间。我们公司给员工购买社保，同时提供住房保障福利，只要你能坚持下去，公司相当于送了一套房产给员工。三大金融投资机构，证券，基金，保险，都是经纪人，代理人机制，自主开发客户，邀约客户了解我们的基金。我们企业尊重客户隐私，接待客服一对一服务，约谈业务只在公司办公场地沟通，能让投资客户仔细全面的了解我们公司。工作时间：早9点---晚6点（中午两小时休息），大小周休息薪资待遇：5K—10K（每月）工作职责：开发新客户，维护老客户关系。推广及和销售公司的基金理财产品。为客户提供专业的投资咨询和资产配置建议。完成相关的销售目标和市场推广任务。任职要求：对金融销售和财富管理有兴趣。善于沟通，有较强的人际交往能力。有客户资源和市场开发能力者优先。有自律意识，能高效和独立地工作。在国际自贸港建设背景下，新的一轮财富机会总在悄悄诞生，慧眼识机，我们总能在全新的风口，跟着时代浪潮，品尝一场财富盛宴。国际自贸港离不开国际金融业务，我们国际金融是一个新的起点，先知先觉的你将不再只是一个执行者，而是自贸港浪潮的共建者。

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杨女士

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主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

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高女士

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招聘岗位​预算员（土建专业、市政专业）3人​岗位职责​负责土建/市政类项目的工程量清单编制、招标控制价测算及施工图预算编制工作；​对接项目设计团队，精准理解设计图纸，结合国家及海南省计价规范、定额标准，确保预算成果准确合规；​协助项目后期结算核对，提供预算专业支持，保障项目造价管控高效推进。​任职要求​全日制大专及以上学历，土建或市政相关专业背景；​5年以上土建/市政专业造价工作经验，熟悉工程设计类项目预算编制全流程；​熟练操作广联达等专业造价软件，能独立完成工程量计算、组价及成果输出；​掌握海南本地建筑市场行情、计价政策，具备良好的沟通协调能力与责任意识；​持有C2及以上驾照，能配合项目短期出差。​薪酬待遇​底薪3500-5000元/月+项目提成（8%-13%）以上，具体底薪和提成面谈，提成按项目进度及时核算发放，收入与个人专业能力、项目贡献直接挂钩，多劳多得。工作地点​海南省海口市

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黄女士

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急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公）核心职责：-建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯；-用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确；-协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库；-负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。任职要求：-大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验；-精通Office套件-熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先；-文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。工作地点：海口绿地领海广场简历投递：@qq.com联系电话：（陈总）

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陈先生

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主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

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唐女士

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资深建筑设计师岗位招聘要求一、岗位职责1. 主导核心项目：独立主持大中型建筑项目（如住宅、商业、公共建筑等）从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程，对设计成果质量与进度全权负责。2. 把控设计落地：深度参与设计深化、施工图审核，协调结构、机电等各专业协同工作，精准解决施工过程中的关键技术问题，确保方案完美落地。3. 团队统筹管理：带领设计团队开展工作，负责任务分配、技术指导与能力培养，提升团队整体设计效率与专业水平。4. 客户与资源对接：主导项目重要汇报、招投标及客户沟通，精准传递设计理念，维护核心客户关系；跟踪行业前沿技术与趋势，为项目注入创新思路。二、任职要求-教育背景：建筑学相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师证书者优先。-工作经验：5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验，至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。-专业技能：1. 精通天正建筑、AutoCAD，熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件，掌握Revit等BIM软件者优先。2. 具备深厚的建筑设计理论功底，精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。3. 拥有极强的方案创作与创新能力，能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。-综合素质：具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，对设计品质有极致追求，责任心与执行力突出。

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陈先生

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岗位职责：1、严格执行公司采购管理制度及操作流程，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、物资适用、配置合理，有效减少库存积压并控制采购成本；2、掌握市场动态，优选供货渠道，注重市场调研，定期向主管领导汇报价格变动及相关行情信息；3、严格把控采购物料质量，提供样品供质检部门评审确认。主动配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题；4、与供应商建立并维持良好合作关系，及时了解对方产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢；5、协同验收及仓储人员开展工作，有义务提出科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失；6、参与新供应商的评估、谈判及合同签订工作；7、实时跟踪库存与销售情况，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行；8、负责采购过程中发现的不合格品处置及日常异常问题的协调解决；任职要求：1、具备3年以上门窗、幕墙行业采购或相关工作经验；2、工作踏实，能承受工作压力，具有较强的敬业精神

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梁先生

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岗位定位：作为城市业务的核心负责人，全面主导城市层面的市场开发与团队运作，推动公司战略在本地的有效实施，达成市场份额扩张与盈利目标。岗位职责：城市整体运营管理（双业务线管理）统筹所在城市的业务发展路径，制定并推进市场开拓、骑手运营、用户增长等关键举措；贯彻总部政策与标准化操作流程，保障城市端运营高效且合规。业务拓展与客户维护积极挖掘本地商户及企业合作资源，提升订单规模；维护核心客户关系，增强用户粘性与满意度，提高复购水平。团队建设与管理负责骑手队伍及地面推广团队的招聘、培训与日常管理；设计合理激励机制，提升团队执行力与服务质量。数据驱动与业绩达成跟踪关键运营指标（如订单量、用户留存率、骑手效能等），识别问题并优化运营策略；确保完成总部下达的各项业绩任务，持续提升城市市场占有率。市场推广与品牌建设策划符合本地特点的营销活动，强化UU跑腿品牌的区域影响力；整合线上线下渠道资源，拓宽用户触达范围。风险控制与应急处理及时应对突发事件（如运力调度异常、客户投诉等），保障服务连续性；确保各项操作符合法律法规及公司合规标准。任职要求：学历：本科及以上学历，市场营销、管理类专业优先考虑；经验：具备2年以上团队管理经验（团队规模10人以上），有O2O、物流行业管理背景，熟悉同城配送业务，具有城市或区域运营管理经验者优先；能力：-深度理解本地市场环境，具备资源整合与商务谈判能力；-对数据敏感，善于利用数据分析指导业务决策；-执行力出色，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队带动能力；-具备创新思维，可根据城市特性调整和优化运营模式。薪资福利：薪资：月薪16K-24K福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会；发展：业绩突出者可获得调薪机会，并具备向区域管理岗位晋升的空间；

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侯女士

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1.**方案设计**：-独立负责家装/工装项目的设计全流程，包括概念方案、效果图绘制、施工图制作及预算编制；-结合客户实际需求，提供定制化的空间布局、材料选配与灯光系统设计方案；-参与软装搭配及陈列设计（如岗位涉及软装方向，需重点体现）。2.**项目落地**：-全程跟进施工现场，及时处理设计相关问题，保障设计方案的精准落地；-协调施工团队、材料供应商与业主之间的沟通，有效控制工程质量与项目周期。3.**客户沟通**：-准确把握客户需求，运用手绘或三维可视化方式快速表达设计理念；-参与前期洽谈环节，提供专业设计建议，助力项目顺利签约。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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秘先生

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公司扩展直招！诚心招聘招聘招聘！！！岗位电销！！正规金融助贷公司，办理银行贷款的，我们都是精准数据，经验不限，接受小白，有培训，手把手带你。工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松。真诚招聘！！！【工作时间】早9晚7，午休两小时12:00-14:00固定周六单休，法定节假日休【工作待遇】底薪6000+回款阶梯提成底薪高提成也高！多劳多得！【工作内容】公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成【岗位职责】1.通过电话了解客户资质条件2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款3.新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手

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王女士

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工作内容1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作，主导设计方案的规划与落地执行；2、协同项目组成员推进设计进程，保障设计成果的质量与时效；3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理，提供专业技术支持。任职要求1、具备较强的团队协作意识，能与多专业背景人员顺畅沟通配合；2、热爱建筑设计领域，具备抗压能力，可适应项目周期中的高强度工作；3、拥有应对复杂技术问题的经验，善于思考并提出创新性设计解决思路。

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梁先生

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