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职位描述1.精心准备课程内容，具备独立解析教材与讲义中知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解与吸收知识；2.独立承担授课任务，运用科学合理的教学方式，持续优化教学流程，并积极分享学习与实战经验；3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA等职业考试及实操类课程教学，能够快速响应并解答学员疑问；4.配合公司组织并参与各类学术交流、教研探讨及合作共建活动；5.按要求完成上级安排的其他相关工作。岗位要求1.具备会计中级及以上职称，大专及以上学历，金融、管理、经济等相关专业优先考虑；2.思维敏捷，表达流畅，具备良好的课堂讲授能力，热衷于教学工作；3.有财税领域实际工作经验或教育培训经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。薪酬福利：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬工资+试听奖金+绩效奖励+年终奖金；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及集团商学院系统化培训机会；3、建立公开透明的晋升通道：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

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刘女士

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岗位职责：1.能够独立梳理课件与讲义中的知识体系，准确把握各章节核心内容及考试重点；2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实用的学习方法与经验；3.及时解答学员在课程中及课后提出的问题，提供高质量的学习支持服务；4.协助机构开展学术交流活动，参与会计初级/中级/CPA/CMA考试相关内容的研究及实操教学工作，支持各类教研合作与考察交流；5.配合就业部门为已就业学员提供专业层面的后续答疑与指导；6.协同校区完成课时消耗及班级调整相关工作；7.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.年龄在28-45岁之间，性别不限；2.全日制专科及以上学历；3.资质条件：具备中级证书且通过CPA科目两门及以上（含两门）；或持有中级证书和CMA证书；或具备中级职称并通过税务师考试两科及以上（含两门）；4.具备财务类管理工作经验三年（含）以上（仅银行、代账公司、事业单位工作经验者不符合录用标准）；5.专业知识扎实，具备良好的语言表达能力；普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队协作精神；6.有企业内训或院校教学经历者，经审核通过可适当放宽录用条件。

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工作内容1、完成校区下达的招生目标2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务3、落实学员全流程服务，提升客户满意度4、组织并参与会销活动，开展邀约、面谈与签约转化5、完成上级交办的其他工作任务任职要求1、年龄26-40周岁，大专及以上学历2、具备2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情发展空间：1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长3、横向拓展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、弹性工作时间5、带薪岗前培训6、节假日福利待遇7、工龄工资

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职位描述1.精心准备课程内容，具备独立解析课件与讲义知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解与掌握知识；2.独立承担授课任务，运用科学有效的教学方法，持续优化教学流程，并积极分享学习与实战经验；3.从事会计初级/中级/CPA/CMA考试研究及实操类课程教学，能够及时准确地解答学员疑问；4.配合公司开展各类学术交流、教研探讨及合作共建活动；5.按要求完成上级安排的其他相关工作。岗位要求1.持有会计中级及以上职称，大专以上学历，金融、管理、经济等相关专业优先考虑；2.具备较强的应变能力，语言表达流畅，具备良好的授课表现力，热爱教育事业；3.有财税领域实际工作经验或教学经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。薪酬福利：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬工资+试听奖金+绩效奖金+年终奖金；2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院系统培训；3、晋升通道公开透明：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

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刘女士

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。三、任职资格：1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车；2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

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刘先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资方式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元—5000元/周！！努力干：5000元—8000元/周！！使劲干：8000元—13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元—40000元！

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邱先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观招人标准：不看学历，只看潜力！薪资方式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心无需太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

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邱先生

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缺人，缺有责任心的人，缺有赚钱欲望的人有意向对景德镇旅游市场，愿意做旅游市场业务，底薪3000+业绩增长百分50%红利现在是景德镇旅游发展潜力最好的时期欢迎您的到来，地址：人民广场地王大厦电话：

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑推动目标达成4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的考取支持

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刘炳剑

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长短期都行，月结，可预支，要求会骑电瓶车，吃苦耐劳。公司可安排车，一个月大概七八千左右，年龄18-50，超过具体看身体情况，多劳多得，有兴趣直接致电，平台回复不及时见谅

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王先生

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【岗位】娱乐主播【时间短+提成高+可以学习技术】【薪资】4000-8000元/月【详情】【公司】景德镇大喇叭传媒【电话】邓先生温馨提示：请在9:00-17:30联系企业，午休/下班后致电影响企业人事休息及求职印象。求职，发布一周内的招聘，请优先联系，如果超过一周的可能已经招聘满，求职时，请查看应聘条件在拨打，不遵循会影响企业人事经理对您的求职印象。

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邓先生

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范围多个站点月综合薪九千到一万五岗位职责：及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；系统自动派单，日均60-90单。职位描述一：任职要求1：18至50周岁，身体健康，无前科，男女均可；2:经验不限，学历不限，赚钱欲望强。3：会骑电瓶车,会熟练的使用智能手机4，能识别操作手机导航（不熟悉路线，刚去有老员工带，专送APP自带导航）薪资福利：1、有车自带，没车公司安排2、公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱；3、提供员工宿舍、购买保险、月休2-4天；4、补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴5、三：薪资待遇1.每单5-8元，提供住宿、全勤补贴、夜宵补贴、天气补贴、高温补贴、大额补贴、冲单奖等综合月薪八千到一万正常干七千以上。努力干九千以上。拼命干一万以上。工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排休息或者跑单）晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理工作区域：市区域均可安排入职

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岗位职责1.负责门店家电类商品（包括冰箱、空调、电视、洗衣机等）的推介销售及客户接待工作；2.熟悉产品功能、优势及相关促销信息，为顾客提供专业选购建议；3.达成每日销售任务，努力完成公司下达的各项业绩考核目标；4.保持店内陈列规范有序，确保产品展示干净整齐、形象良好；5.解答客户疑问，跟进售后服务并协调处理客户投诉事宜；6.汇总市场动态与顾客反馈，配合优化销售方案。任职要求1.年龄18-45岁，具备初中或以上文化程度（有相关经验者条件可适当放宽）；2.有一年以上销售工作经验，有家电或数码类产品销售背景者优先考虑；3.性格积极外向，语言表达流畅，具备良好的服务态度；4.可接受轮班安排（含周末及法定节假日）；5.能熟练操作微信等常用办公软件；6.具备团队合作意识，能承受一定工作压力。福利待遇-提供带薪培训+明确晋升路径（销售顾问→店长→区域管理）；-缴纳五险（或相应商业保险）；-节日福利礼品+员工专属内购优惠；-定期组织团队建设活动。**备注**：-零基础可参与系统岗前培训，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入！-团队氛围轻松和谐，期待您的加入！

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李先生

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