为你推荐湖北武汉东西湖区仁和会计培训(吴家山校区)东西湖区吴家山海林广场2号楼17楼附近区域的职位信息

会计考证培训实操技能培训仁和讲师培养项目23年专业积累助您从财务管理者成功转型为卓越的财会讲师岗位职责：1、能够独立解析课程资料与讲义内容，准确把握各章节核心知识要点及考试重点；2、独立承担授课任务，运用合理的教学方式开展教学活动，持续优化教学流程，向学员传递实战经验；3、负责学员疑问解答，及时响应学员在课程中及课后的咨询，提供良好的学习支持服务；4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄在26-45岁之间，性别不限；2、全日制本科及以上学历；3、资质条件：具备中级证书且通过CPA两科及以上；或持有中级职称并取得税务师全科合格；或具备高级职称资格；4、具有三年以上财务经理岗位经历，八年以上实际财务工作经验；5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金授课方式：以线下授课为主，有课程需前往校区面授，无课时不强制坐班打卡授课时间：白班：09:00-11:3013:30-16:00每周开设2-3个白天班次晚班：18:30-21:00（周一至周五）每周开设2-3个晚间班次

武汉

刘女士

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会计考证培训实操培训仁和优秀讲师培养计划23年经验沉淀助力您从财务管理人员顺利转型为优秀的财会讲师岗位职责：1、能够独立解析课程资料与讲义内容，准确把握各章节核心知识点及考试重点；2、独立承担教学任务，运用科学有效的教学方式，持续优化授课流程，积极分享实战经验与学习心得；3、负责学员问题解答，课中课后及时响应学员疑问，提供高质量的学习支持服务；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄在26-45岁之间，性别不限；2、全日制本科及以上学历；3、资质要求：具备中级证书且通过CPA两门及以上科目；或持有中级职称并取得税务师全科合格；或具备高级职称证书；4、三年以上财务经理岗位经历，八年以上实际财务操作经验；5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象得体，服务意识强，富有进取心和团队合作精神。薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金授课方式：以线下面授为主，有课程需前往校区授课，无课时不强制打卡出勤授课时间：白班：09:00-11:3013:30-16:00每周2-3个白班课晚班：18:30-21:00（周一至周五）每周2-3个晚班课

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刘女士

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岗位职责：无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜；（本岗位为办公室内勤性质，主要对接老客户续保，工作内容简单易上手，提成可观，央企背景单位，福利待遇优厚）岗位要求：（1）大专及以上学历，******，有销售相关经验者学历可放宽至中专；（2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；（3）性格积极乐观，具备责任心、进取心、自我推动力以及较强的抗压能力；薪酬待遇1、薪资结构：底薪2300元+提成+免费提供早午餐，员工月均收入在7000-16000元之间，表现优异者可达25000元以上，上不封顶；2、入职即按规定缴纳五险；3、享受中秋、端午、春节等传统节日福利发放；4、享有国家法定节假日正常休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）；5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业技能培训；6、享受带薪年假，新员工入职安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30准时下班，大小周工作制（每月休息6天）公司地址：湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号

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王女士

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岗位职责：无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务；（本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，工作内容简单，提成丰厚，央企背景，福利优厚）薪酬待遇：1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶；2、缴纳五险；3、发放中秋、端午、春节等节日福利；4、享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）；5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持；6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。工作时间：上午8点30分至12点，下午2点至5点30分，午休2小时公司地址：湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号

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王女士

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岗位职责：无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜；（本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，工作轻松易上手，提成丰厚，央企背景单位，福利待遇优厚）薪酬待遇1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶；2、试用期3个月，期间即缴纳五险；3、享受中秋、端午、春节等节日福利发放；4、享有国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）正常休假；5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持；6、享受带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30准点下班，大小周制（每月休息6天）公司地址：湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号3楼

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王女士

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岗位职责：无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜；（本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，业务难度低，提成丰厚，央企背景，福利待遇优厚）岗位要求：（1）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作精神；（2）性格积极乐观，有责任心、上进心、自主工作动力及较强的抗压能力；薪酬待遇1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶；2、缴纳五险；3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利；4、享受国家法定节假日（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）；5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训；6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，月休6天（实行大小周休息制度），新人入职前3个月享受双休待遇。

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王女士

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职位详情：【工作内容】会骑电动车，站点周国3公里范围为主，接受新手小白入职【福利薪资】1、单量薪资，综合7—10元一单，正常一天50—100单，新人8小时的轻轻松松6——7千。2、新人现金奖+星级奖+工龄奖+月度贡献奖+满勤奖3、距离补贴+大额补贴——重量补贴+天气补贴+时段补贴4、月综合工资7000——12000元，高薪决定了你的当月送餐数量普通送餐员综合工资超过了7000元，用心跑的达到了8000—9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶5、市内站点任你选【任职要求】1、年龄18——50周岁，男女不限2、身体健康，犯罪纪录3、会开电动车，会使用手机导航4、有良好的服务意识和时间管理能力【工作时间】上午10：00—14：00下午17：00—21：00工作自由调休，有更大的晋升空间等你【武汉美团骑手招聘】（站7—10元单）站点任选，接受小白8k+起，可短期

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沈先生

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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张先生

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工作内容1.中厨操作工。根据霸碗品牌菜品配方，和炒菜机器人进料要求，快速配齐原材料。2.根据霸碗品牌SOP标准，操作机器人炒菜。3.根据外卖和堂食订单内容，打菜打饭。4.根据经营进度需要，洗米蒸饭。5.做好领导交办的其他工作。工作要求1.有一定的厨房经验，有基本的食材处理技能。2.对餐饮行业的SOP和QSC有一定的认知。从事过品牌餐饮，尤其是快餐类餐饮的相关工作。3.对食品安全有认知，注重细节品质。工作时间1.每天工作10小时左右，具体根据排班为准。2.每月休4天。薪资福利1.岗位技能培训考核通过，底薪4000-4500元/月。有全勤奖。2.根据经营情况，发绩效奖金，单量奖金。3.包工作餐。转正提供住宿。4.根据表现，掌握岗位技能越多，成为全岗员工，可晋升提薪。5.根据公司拓店安排，可参与新店投资分红。

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黄先生

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电子厂全坐岗月工资8500包吃包住恒温车间【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8200【高福利】包吃包住，高薪急聘-28元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类招聘岗位：普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间、房间大（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电

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牛先生

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岗位职责1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与装订，确保账务清晰、准确，符合会计准则。​2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制，如资产负债表、利润表等，并协助完成财务分析。​3. 对接税务相关工作，包括纳税申报、发票管理及税务资料准备，确保公司税务合规。​4. 协助进行成本核算与控制，整理成本数据，为成本优化提供数据支持。​5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计流程顺利推进。任职要求-学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。​-工作经验：1-3年财务会计相关工作经验，有中小企业账务处理经验者优先。​-技能要求：熟练使用Excel等办公软件及用友、金蝶等财务软件，具备扎实的财务专业知识。​-素质要求：细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。薪资福利-薪资：4000-6000元/月，根据工作经验与能力面议。​-福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训机会。

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李先生

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招聘：诚招标载水泥半挂司机一名诚招标载水泥半挂司机一名岗位职责：1、负责​‌‌每天散装水泥半挂车散装水泥送达打灰​‌‌；2、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、在运输路途中，注意行车安全，做好安全行车。任职资格：1、A2本，有5年以上驾驶经验，开过水泥散装罐车驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况，东西湖区地区司机优先　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。薪酬：7000-13000元

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陈先生

实名

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【急招叉车司机—全职或者兼职】诚邀实力派加入！如果你手握叉车证+C1驾驶证，熟悉各类叉车操作，有2年以上实操经验，能精准完成货物装卸、移位等工作，那我们找的就是你！待遇：月薪[5000—10000以上]，包住，餐补，福利全，多劳多，上班时间自由，详细可面谈。职责：负责货物装卸、设备转运，确保作业安全。定期对车辆进行保养

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赵女士

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武汉顺丰！每天日结200元[庆祝][庆祝][庆祝]日结200元/天，人走账清不体检不面试工人18～52周岁，工期2月10号左右结束（高峰期根据行情上涨）！[红包]不扣吃饭时间，点对点200元（有抽烟室，可带手机）做到2月10号餐补10元每天！！[烟花]全部顺丰小件，打包装卸️！

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肖先生

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固定货源，多劳多得1、年龄20-58岁内2、学历不限4、有配送经验或开车熟练优先录取5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

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刘女士

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长白班，吃住不花钱，拎包入职，不需花任何费用短期：260元/天，15天起步，提供免费食宿;长期：月综合工资7000-8000元【招聘岗位】：主要工作：贴标，扫码，分拣等岗位，轻松简单。。【招聘要求】：16-50岁，【上班时间】：早八晚八，工作10小时，休息2小时，做六休一【福利待遇】：免费工作餐（早，中，晚三餐）；宿舍4人间，宿舍里面有空调、独立卫生间、热水器，洗衣机等设施齐全，提供无线网；入职新员工会免费统一办好饭卡、工作牌等。【岗位晋升】：表现优异者，可进入储备干部人选，可晋升部门主管

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王女士

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工作内容：主要负责公司仓库货物运输配送，医药、日用百货等物品固定路线，武汉市及周边中短途，每天2-3趟按照公司调度安排，开展日常运输任务，有车无车均可，不用装卸工作时间：每天8-10小时，月休4天岗位要求：1.有C1以上证驾驶执照，年龄24-58之间，男女不限户籍不限2.无重大违章违规情况，无不良驾驶记录3.身体健康，会看导航温馨提示：如果有意向，建议您先投递一份简历，我们会及时与您联系，谢谢合作。

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陈女士

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新入职底薪2000（3月保护期）提成17%新人3个月考核一次，老人半年考核一次。G12000+17%业绩提成，G22500+22%业绩提成G33000+23%业绩提成G43500+24%业绩提成G54000+25%业绩提成经理底薪3000+10%部门业绩提成岗位工作内容：1.租房（获得单量，业绩）2.收房（获得巨量业绩提成）感兴趣可以找我谈谈

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曹先生

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一、薪资福利员工租房子可享受最低折扣、员工优惠等员工福利底薪4000+出房500～1000+收房1500～3000随便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000以上（不封顶）有社保，生日礼物，月度团建，年度旅游，春节17天超长假期工作时间：1.工作日9:00-18:30,中午休息1.5小时2.弹性工作，外出看房，空看，带看，自由安排出勤二、工作职责：1.通过行业网络渠道（58，贝壳，闲鱼），流量自媒体（微博，抖音等）以及线下渠道（中介，贴条）获取客户资源（90%的客户为主动需求）；2.跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，邀约带看促成成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作；3.联系公司提供的业主名单，和业主沟通公司的代理方案，签约业主空置房源4.负责公寓租赁的过程包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交;5.组建租客管理群，提供公司服务我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，带薪培训！三、任职要求1.18-45岁，学历不限，接受无经验和25-26应届毕业生，工作内容简单，从带看到成交，经理或师傅一对一带教2.积极上进，敢于挑战高薪3.沟通表达能力好，性格外向，服务意识较强，乐于创新四、职位晋升：见习管家-资管专员-储备经理-经理-区域经理-事业部经理

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李先生

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岗位职责：1、政策研究与战略规划：跟踪国家及固废领域相关法律法规与政策动态，评估政策对公司业务的潜在影响，为公司战略制定提供决策支持。编制年度/季度/月度项目申报计划，并根据政策导向和市场变化适时调整优化策略。2、项目申报与资金保障：全面负责各类政府项目申报工作，积极争取财政补贴、专项资金及政策优惠。拓展融资渠道，对接金融机构，保障公司发展及项目建设的资金供给，统筹推进资金到账、项目结题验收及资料归档管理。3、跨部门协调与合作：联动公司各职能部门，推动战略目标在执行层面落地实施，及时协调解决推进过程中的各类问题。对外代表企业与政府部门、合作单位等建立并维护良好沟通机制，营造有利的外部发展环境。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上项目申报工作经验，有主导并成功完成重大政府项目申报案例者优先考虑。2、掌握国家及地方在固废处理、资源循环利用、循环经济等领域的政策法规、技术标准及申报程序。3、精通项目申报全流程管理，具备扎实的项目策划能力、材料编写功底、答辩汇报水平及资源统筹整合经验。4、具备良好的跨部门协作意识、沟通表达能力和较强的工作承压能力。

武汉

周女士

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