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电话销售岗位职责：1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售任务；2.提供售前支持，解答客户咨询并推荐合适的产品方案；3.落实售后跟进，收集客户反馈并高效处理相关问题；4.主动开展客户邀约，持续开发新客户群体；5.具备良好沟通素养，能与客户顺畅交流并推进合作；6.拥有电话营销背景及销售实战经验，熟练掌握各类销售方法；7.熟悉互联网或科技领域，关注行业趋势及竞争格局；8.有招商或商户开发经历，具备市场开拓与客户拓展能力。电话销售任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用；2.表达清晰，具备优秀的沟通技巧和普通话表达能力；3.学习能力强，能迅速融入工作节奏并掌握业务知识；4.具备协作意识，可与团队成员共同推进目标完成；5.抗压性强，面对工作压力能保持稳定心态并灵活应对；6.有电话销售或销售从业经历者优先考虑；7.具备招商或商户拓展经验者优先录取。岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正后月收入可达6000-15000

恩施·恩施

乔女士

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岗位职责：1.通过电话方式与客户保持有效联系，深入了解客户现状，分析其需求，协助客户缓解资金压力；2.接待到访客户，结合客户实际需要，提供合适的解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各阶段执行情况；3.搭建客户档案体系，定期回访老客户，持续维护关系，促进长期稳定合作；4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品说明、渠道拓展及技能提升等；5.公司统一配备系统资源和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力；2.热衷于电话销售工作，能适应快节奏并承担相应工作挑战；3.工作踏实负责，具备独立处理问题的能力；4.拥有良好的团队意识，能够与同事高效协作。

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廖先生

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工作内容：1.通过电话推广公司产品或服务，完成销售目标2.及时回应客户咨询，提供专业解答并推动成交任职要求：1、具备良好的语言表达能力和沟通说服力2、善于维护客户关系，提升客户体验与满意度3、工作积极主动，热爱销售事业并保持长期投入工作时间：1、每天上午8:30至下午5:302、非单双休制，每月正常休息6天（含节假日）福利待遇：1、不定期组织团队聚餐活动，每月享6天休息2、设置全勤奖励，享有节日福利、生日礼品等关怀政策3、配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作环境4、薪酬结构：底薪3000元+200元全勤奖+高额业绩提成（综合收入4-8K）

恩施·恩施

廖先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务。2.准确收集客户的需求与意见，并快速响应处理问题。3.持续保持与客户的顺畅沟通，促进客户关系的建立与维护。4.按要求完成销售任务，实现个人业绩目标并获取相应提成。任职要求：1.具备优秀的表达与说服能力，能高效开展客户对话。2.拥有较强的客户服务意识，能够及时应对客户各类需求。3.工作认真负责，态度积极主动，对销售岗位充满热情。4.熟悉掌握销售流程及客户管理相关方法。

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廖先生

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工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间：8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。1、C1及以上驾照，无驾照勿扰。 2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。3、年龄要求20到55岁。4、吃苦耐劳，服从安排。5、敢开车上路，会使用导航。6、长期稳定司机，短期司机不招 7、月综合工资8000-13000左右8、入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

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刘女士

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1.能吃苦耐劳，服从安排2.为人踏实，可以没有经验，有人带3.有创业精神，未来可以成为合伙人4.能独当一面，所属区域和客户能自主拓展并细化管理

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王总

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工作内容1.，做渠道市场，发现客户2.了解客户需求，结合公司产品进行沟通3.进行业务来往4.售后跟踪，达到二次销售工作纪要1.善于沟通，发现问题2.吃苦耐劳，坚持不懈3.周报总结，心得，不足等

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叶先生

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职位描述工作内容1、承担全屋定制产品的拆单任务，依据客户具体需求完成家具的分解与清单制定；2、按照公司标准流程执行拆单，保障作业的精确度与处理效率；3、协同相关职能部门，统筹管理拆单过程中所需的各项资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识和严谨作风；2、具有良好的团队合作意识及职业敬业精神；3、能准确领会并落实上级安排的工作任务，同时具备一定的创新思维能力。

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叶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、负责区域内客户的开拓与日常维护2、推动产品销量提升及市场铺货量增长

恩施·恩施

刘先生

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岗位职责：1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并促成签约；（主要面向中小企业及个人提供法律支持）2、仅负责前期客户邀约与签约环节，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事）薪酬：1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业务能力强的可超12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励；2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高；3、入职即享系统化培训，无需自拓客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们福利：五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训工作时间：早九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息，无加班安排任职要求：1、具备良好沟通能力，服从团队管理；2、有电话销售相关经验者优先；3、年龄要求25-40岁；晋升路径：法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人具有一年以上电销经验者优先录用！

恩施·恩施

刘女士

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职位描述工作内容1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展设计方案的交流与确认；2、掌握各类装修材料特性，确保设计成果体现公司规定的品质标准；3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目设计质量及执行进度。任职要求1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户顺畅对接需求；2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计；3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能准确领会工作指令并积极提出创新建议。

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叶先生

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