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岗位职责：1、负责开关电源产品的方案规划与调试工作；2、撰写相关技术文档及标准化文件；3、配合生产与工程部门完成小批量试产任务；4、协同市场团队提供售前售后技术支持服务。任职要求：1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法；了解安全规范，具备丰富的EMI整改实践经历；2、本科或以上学历，三年以上开关电源研发背景，尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验；3、精通电源类PCB布局布线，熟悉电路板设计流程及相关DFM设计准则；4、具备良好的责任意识、主动性和团队协作能力，学习能力强，能持续拓展专业技能；5、具有大功率AC-DC电源开发经历者优先考虑。能力突出者薪资可面议！！！

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岗位职责：1、承担开关电源产品的方案规划与调试工作；2、负责编制相关技术文档及标准化文件；3、配合生产与工程团队推进小批量试产流程；4、支持市场部门完成售前及售后技术协助工作。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法；了解安全规范，具备丰富的EMI问题整改经验；2、本科及以上学历，三年以上开关电源研发经历，尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验；3、精通电源类PCB布局布线，熟悉电路板设计流程及可制造性设计规范；4、具备良好的主动意识、责任意识和团队协作能力，学习能力强，能持续提升专业水平；5、具有大功率AC-DC电源开发背景者优先考虑。能力突出者薪资可面议！！！

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岗位职责：1、参与公司电源类产品的硬件开发相关工作；2、参与产品技术方案制定、系统架构与拓扑结构分析、元器件选型、原理图绘制、样机装配、硬件调试、BOM表制作及系统测试等环节；3、参与产品从研发到批量生产全过程，以及市场支持阶段中各类硬件技术问题的解决；4、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、2025届硕士研究生，毕业于985或211高校，电子信息工程、自动化等相关专业；2、熟悉开关电源产品的特性、功能要求及相关技术规范，掌握常用电子元器件的基本性能；3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，学习能力强，富有自我驱动力，具有良好的团队意识。

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岗位职责：1、承担开关电源产品的方案规划与调试工作；2、负责编制相关技术文档及标准化文件；3、配合生产与工程部门开展小批量试产任务；4、协同市场团队提供售前售后技术支持服务。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法；了解安全规范，具备扎实的EMI问题处理经验；2、本科需具备7年、硕士需具备5年以上开关电源研发背景，尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验；3、精通电源类PCB布局布线，熟悉电路板设计流程及可制造性设计规范；4、具备良好的责任意识、主动性和团队协作能力，学习与适应能力强；5、具有大功率AC-DC电源开发经历者优先考虑。能力突出者薪资可议！！！

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岗位职责：1、负责开关电源产品的方案规划与调试工作；2、撰写相关技术文档及标准化文件；3、配合生产与工程团队开展小批量试产任务；4、支持市场部门完成售前及售后技术支撑工作。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法；了解安全规范，具备扎实的EMI整改实践经验；2、本科需具备7年工作经验，硕士需5年以上从事开关电源研发经历，尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验；3、精通电源类PCB布局布线，熟悉电路板设计流程及相关可制造性规范；4、具备良好的自主性、责任感以及团队协作意识，拥有持续学习和能力拓展的潜力；5、具有大功率AC-DC电源开发背景者优先考虑。能力突出者薪资可协商！！！

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岗位职责：1、参与公司电源类产品的硬件开发相关工作；2、参与产品技术方案制定，开展系统架构与拓扑结构分析，完成元器件选型、原理图绘制、样机装配、硬件调试、BOM清单编制及系统测试等任务；3、参与产品从研发至量产各阶段，以及市场维护过程中硬件技术问题的分析与处理；4、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、2025届硕士研究生，毕业于985或211院校，电子信息工程、自动化及相关专业；2、熟悉开关电源类产品特性、性能指标及相关技术规范，掌握常用电子元器件的基本参数与应用特点；3、具备较强的沟通协作能力，工作主动积极，学习能力强，富有自我驱动力，具有良好的团队意识。

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岗位职责：主要负责公司电源类产品的方案设计、研发实施与功能测试，确保产品符合性能指标、安全规范及质量要求；同时承担项目相关技术文档的编制与归档，协调解决生产过程中的工艺技术问题，保障产品按期交付，并提供必要的售后技术支持。【产品范围涵盖AC/DC变换器（模块）和DC/DC变换器（模块）】。任职要求：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业；2.具备3年以上开关电源开发工作经验，熟悉高功率密度模块电源的设计流程，能够独立主导项目推进；3.熟练掌握电路原理、模拟电子技术和数字电子技术等基础理论；4.精通常用开关电源拓扑结构（如反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等），能完成参数计算、磁性元件设计及热性能评估，具备较强的故障分析与处理能力；5.具有一定电磁兼容问题的应对经验，了解PCB布局布线规范，并可对PCB设计进行有效指导；6.了解模块电源的生产工艺流程及相关制造环节的技术要点；7.熟练操作Office办公软件、AD、CAD等常用设计与文档工具；8.具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，拥有持续学习的能力和团队合作精神。

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岗位职责：主要负责公司大功率电源产品的方案设计、研发及测试工作，确保产品符合性能、安全与质量规范，同时完成项目相关技术文档的编制输出，协调处理生产过程中的工艺与技术问题，保障产品按期交付，并提供必要的技术支持服务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；2、3年及以上中大功率电源或三相AC/DC电源硬件开发经验，具备1000W以上产品设计经历或铁路用大功率电源开发背景者优先；3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的排查与解决；4、熟练掌握计算与仿真工具，具有丰富的电源产品理论设计实践经验；5、熟悉整机电源的生产流程及制造工艺，具备一定的制程理解能力；6、能熟练操作常用软件工具，如Office、AD、CAD等；7、具备较强的沟通协作能力，责任心强，积极主动，学习能力强，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责：主要负责公司电源产品的方案设计、研发及测试工作，确保产品符合性能、安全与质量要求，同时承担项目相关技术文档的编制输出，解决生产过程中的工艺和技术问题，保障产品按时交付，并提供必要的技术支持。【产品范围涵盖AC/DC变换器（模块）和DC/DC变换器（模块）】。任职要求：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；2.具备3年以上开关电源开发经验，熟悉高功率密度模块电源的设计流程，能够独立主导项目完成；3.掌握电路原理、模拟电子技术和数字电子技术基础知识；4.熟悉常用开关电源拓扑结构（如反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等），能完成参数计算、磁性元件设计及热性能分析，具备一定的故障诊断与处理能力；5.具备电磁兼容问题的应对经验，了解PCB布局布线规范，并可指导PCB设计工作；6.对模块电源的制造流程及生产工艺有一定理解；7.熟练使用Office、AD、CAD等常用设计与办公软件；8.具有良好的沟通协作能力，责任心强，积极主动，学习能力强，具备团队合作意识。

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岗位职责：主要负责公司大功率电源产品的方案设计、开发实施与性能测试，确保产品符合性能指标、安全规范及质量要求，同时完成项目相关技术文档的编制输出，协调处理生产过程中的工艺与技术问题，保障产品按期交付，并提供必要的技术支持服务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；2、3年及以上中大功率电源或三相AC/DC电源硬件开发经验，具备1000W以上产品开发经历或铁路用大功率电源研发背景者优先；3、具备扎实的电力电子技术基础，良好的电路分析能力，动手能力强，能独立开展电源类技术问题的排查与解决；4、熟练掌握计算与仿真工具，具有丰富的电源产品理论设计实践经验；5、熟悉整机电源的生产流程及制造工艺，具备一定的工艺理解能力；6、熟练使用Office、AD、CAD等常用设计与办公软件；7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，积极主动，学习能力强，具有团队合作意识。

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武汉毳雨环保科技有限责任公司成立于2012年10月，是一家专注于智慧城市服务的国家级高新技术企业。2023年拓展全新商业板块，2024年全面启动商业资产运营业务，致力于打造具有地标意义的文创空间，并系统化培育市集专属IP，推动实现从“流量聚集”到“文化标识”的跨越升级。为支持业务持续快速发展，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀您的加入，携手在商业领域共创精彩，共同迈向更加卓越的未来！集市运营团队招聘招商专员：1.负责公司旗下市集摊主的引入及日常管理工作2.在市集运营期间，承担摊主的现场运营管理职责3.制定并落实年度招商方案，组织并协同甲方推进各项活动落地执行4.负责活动期间品牌赞助商的对接与招募工作5.对摊主租赁经营数据进行分析评估，并提出优化建议6.负责维护现有摊主关系，妥善协调处理各类突发情况7.高效完成上级安排的其他工作任务任职要求：1.年龄不超过45周岁，本科及以上学历，专业不限2.具备3至5年购物中心、市集或商业企业招商管理相关工作经验3.具备较强的商务沟通能力与谈判技巧4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备良好的敬业精神和抗压能力5.拥有良好职业操守和团队合作意识，沟通协调能力强6.拥有一定品牌资源积累，且有线下活动参与经验者优先薪酬福利：1、薪资结构：底薪（4K）+项目奖金+提成+年终奖+多项福利2、福利待遇：缴纳五险+年终奖金+定期团建活动+节日福利+生日关怀3、享受传统节假日专属福利

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武汉毳雨环保科技有限责任公司成立于2012年10月，是一家专注于智慧城市服务的国家级高新技术企业。2023年拓展全新商业板块，2024年起正式布局商业资产运营业务，致力于打造具有地标意义的文创空间，并系统化培育专属市集IP，推动实现从“流量聚集”到“文化标识”的转型升级。为支持业务快速扩展，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，携手在商业运营领域共创佳绩，共同开启更加璀璨的发展篇章！集市运营方向招聘招商岗位人员：1.负责公司旗下市集摊主的引入及日常运营管理2.在市集活动期间统筹摊主的现场运营事务3.制定并落实年度招商方案，组织并协同甲方推进各类活动落地执行4.承担活动期间品牌赞助商的对接与招募工作5.对摊主租赁经营数据进行分析评估，并提出优化建议6.维护市集现有摊主合作关系，妥善协调处理突发状况7.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.年龄不超过45周岁，本科及以上学历，专业不限2.具备3至5年招商或运营管理相关工作经验3.拥有较强的商务沟通能力与谈判技巧4.具备良好的职业操守，诚实守信，踏实肯干，抗压能力强5.具有优秀的团队协作意识和沟通协调能力6.拥有一定品牌资源，且有线下活动实操经验者优先薪酬福利1、薪资结构：底薪（4K）+绩效+年终奖+各项福利2、福利待遇：缴纳五险+年终奖金+定期团建+节日慰问+生日关怀3、享受传统节日福利

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岗位细则：1、负责薪酬绩效体系的规划与数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等工作）；2、统筹福利制度的设计及相关资源的对接落实；3、独立应对劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，能够进行风险员工全流程沟通，完成证据材料整理、文书归档、制定详细处理方案，并参与仲裁机构或法院的调解与庭审）；4、组织实施培训工作（包括方案策划、落地执行及效果评估）；5、拓展招聘渠道，承接并完成各类招聘需求；6、完成上级交办的临时工作任务。任职资格（不符合以下要求者，请勿投递简历）：1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经验；2、积极主动，执行力强，能高效推进各项工作任务；3、情绪管理能力良好，待人尊重，善于协调上下级及同事间的工作关系；4、具备清晰表达与有效沟通的能力，拥有基本抗压素质，面对问题能主动解决而非回避。

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岗位职能：1、依据公司战略方向与经营规划，拟定并落实门店经营方案，跟踪各阶段执行进展，带领门店达成年度经营目标；2、主导运营管理体系的建设、推行与优化，涵盖门店运营、商品管理、采销协调、物流配送及团队管理等方面；3、结合公司发展目标与实际需求，科学规划组织架构，优化作业流程，合理配置人力，并实施日常监督与管理；4、持续监控部门销售数据，快速识别异常波动，开展数据分析并制定相应调整策略；5、研究行业竞争动态、营销模式与市场手段，及时提出应对策略，持续优化经营方案与执行路径，经集团决策审批后推动落地实施。岗位要求：1、具备5年以上品牌西餐厅从业经历，可接受出差安排2、擅长构建系统化的营运体系及标准化操作流程3、拥有敏锐的市场洞察力、出色的数据分析能力、创新思维与市场预判能力，能结合市场变化制定精准营销策略

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岗位细则：1、负责薪酬绩效体系的规划与核算工作（熟练运用函数公式、开展数据调研等）；2、统筹福利制度的设计及相关对接落实；3、独立应对劳动争议处理（熟悉劳动法律法规、具备与风险员工各阶段沟通能力、证据材料整理、劳资纠纷文书归档、制定详尽处理方案，并参与仲裁机构或法院的调解及庭审）；4、组织实施培训全流程管理（包括方案策划、落地执行及效果评估）；5、拓展招聘渠道，承接并完成各类招聘需求；6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格（以下条件不符者，请勿投递简历）：1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经验；2、工作积极主动，执行力强，能够高效及时完成各项任务；3、情绪管理良好，尊重团队成员，善于维护上下级及同事间协作关系；4、具备清晰表达与有效沟通能力，具有基本抗压素质，能够主动识别问题并推动解决。

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岗位职能：1、依据公司战略方向与经营规划，制定门店运营计划并推动落地执行，全程跟踪各阶段实施进展，确保门店达成年度经营目标；2、统筹运营管理机制的建设、推行与优化，涵盖门店日常运营、商品管理、采购销售、物流配送及团队组织等核心模块；3、结合公司经营目标与实际运营需求，科学设计部门组织架构，优化业务流程，合理配置人力资源，并落实日常管理工作；4、持续监控部门销售数据，快速识别异常波动，深入分析原因并及时调整策略，推动运营效率提升；5、研究行业竞争动态、营销模式与市场动向，迅速制定有效应对方案，持续优化经营策略与执行路径，经集团决策审批后组织实施。岗位要求：1、具备5年以上品牌西餐厅从业经历，能够接受频繁出差安排2、擅长构建系统化的营运体系及标准化操作流程3、拥有敏锐的市场洞察力、出色的数据分析能力与创新意识，能根据市场变化制定精准有效的营销策略

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谭女士

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岗位职责：统筹管理生产全过程，保障生产计划高效落地、产品质量稳定达标及生产成本合理管控，严格执行食品安全与卫生相关规范。招聘要求：大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业优先，掌握食品生产计划编制与排程能力，能结合订单需求、设备产能和原料库存科学调配生产任务，确保产品按时交付。具备团队管理经验，包括人员排班、技能培训等，能够提升团队执行效率与人员稳定性。熟悉食品生产的全流程环节。有2-3年以上速冻食品工厂生产管理经验者优先考虑，优秀应届毕业生或综合能力突出者可适当放宽条件。薪资面议。

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高女士

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岗位职责：统筹管理生产全过程，保障生产计划高效落实、产品质量持续达标、生产成本有效控制，同时严格执行食品安全与卫生相关规范。招聘要求：大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业优先考虑，掌握食品生产计划编制与排程方法，能够结合订单需求、设备产能及原料库存情况合理安排生产任务，确保产品按时交付。具备团队管理能力，包括人员排班、技能指导等，能有效提升团队协作效率与稳定性。熟悉食品生产的完整流程。具有2-3年以上速冻食品生产企业管理经验者优先，优秀应届生或能力突出者可适当放宽条件。薪资面议。

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