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岗位职责：1、负责制定并调整生产计划，保障生产运作高效有序；2、跟踪生产环节的物料流转，合理调配资源以匹配生产需求；3、牵头跨部门协作，及时应对和处理生产过程中的突发问题；4、汇总生产数据并编制报告，定期向上级反馈生产进展及关键事项；5、推动生产流程优化，不断提升生产效率与产品品质。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场应变处理能力；2、掌握生产调度相关流程及操作方式；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4、熟练运用办公软件，具备一定的数据分析与整理能力；5、对高新技术产品生产工艺有一定认知或浓厚兴趣。

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岗位职责：1.协助经理开展日常管理工作，涵盖文件归档、会议安排、项目推进等相关事务。2.参与公司战略目标的整理与落地执行，配合监督项目进展，保障各阶段任务如期达成。3.协助处理公司对内对外的沟通协调工作，助力维护企业良好形象。4.为团队提供支持，协同解决工作中出现的各项问题。5.持续关注行业动态，收集分析相关信息，为管理决策提供参考依据。任职要求：1.具备优秀的组织统筹与协调能力，能高效应对多任务并行的工作场景。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅对接内部成员及外部合作方。3.工作细致严谨，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出。4.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时妥善解决突发状况。5.学习能力强，思维活跃，能快速适应岗位变化并提出优化建议。岗位福利：教育背景：行业经验：岗位经验：

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岗位职责:1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成；2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质；3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常；4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识；5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。任职要求：1.具备相关设备操作经验及专业技术基础；2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧；3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题；4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量；5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

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岗位职责:1.协助企业高层开展日常管理工作，推进事务执行2.参与重大会议安排，配合完成会前资料整理与准备3.调动内外资源，保障信息传递及时、准确任职要求：1.拥有优秀的沟通协调能力及快速应对问题的能力2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出3.具备较强的统筹规划意识和协作配合态度

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岗位职责:1.协助公司高层管理人员完成日常事务管理工作2.参与重要会议安排，配合整理和准备相关会议材料3.负责内外部沟通协调，保障信息传递及时顺畅任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及高效的问题处理能力2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态3.拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识

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岗位职责:1.主导企业财务运营，保障财务信息的精确与及时更新2.带领财务团队，完善财务管理机制与内控体系，提升整体运作效率3.深度参与公司战略决策，提供专业的财务评估与决策支持任职要求：1.具备优秀的协调沟通及团队领导能力，能有效推动团队达成财务绩效目标2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可妥善处理各类财务复杂情况3.适应高强度工作节奏，执行力强，能够高效完成各项任务

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岗位职责：1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成；2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升；3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题；4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理；5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。任职要求：1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础；2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理；3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况；4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力；5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

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岗位职责:1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务顺利完成；2.制定并落实工艺流程优化方案，提升生产效率与产品品质；3.跟踪生产环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题；4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识；5.协同相关部门推进物料流转，保障交付进度高效有序。任职要求：1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识；2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧；3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题；4.工作认真负责，关注执行细节，具备较强执行力；5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

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岗位职责:1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作内容。2.构建并持续优化人力资源管理制度，确保体系运行合法合规。3.协同各业务部门开展人力资源服务，提供专业支持与实施策略，提升组织效能。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调多方关系与需求。2.具有较强的管理统筹能力及应变处理能力，可妥善应对各类复杂问题。3.密切关注人力资源行业动态，主动学习并提升专业素养与实践水平。

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岗位职责：1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现；2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质；3、推进生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行；4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神；5、统筹协调内外资源，及时应对生产过程中的各类突发问题，推动运营持续改善。任职要求：1、具有扎实的生产管理实践经验，能独立承担生产厂长职责；2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法；3、具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力达成业绩目标；4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作事务；5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。

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工作内容:1、开展供应商的考察与评定，确保资源品质及采购性价比。2、参与采购协议的协商与签署，维护公司合法权益。任职要求：1、了解采购作业流程，掌握规范的商务洽谈方法。2、具备良好的沟通协作能力，可有效协调供应商与内部部门间的工作关系。3、富有团队意识，能在集体协作中承担相应职责并贡献力量。

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岗位职责:1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作任职要求:1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

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岗位职责:1.主导技术团队的日常管理与协作，保障项目按期交付2.持续改进开发流程，提高团队运作效率与产品交付质量3.与团队成员深入配合，攻克关键技术问题，推动项目顺利实施任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协同作业2.掌握扎实的技术背景，具备指导团队成员提升专业能力的经验3.具有高度的责任意识和领导才能，能在高强度环境下稳定发挥

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岗位职责:1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的安排与实施3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作任职要求:1.具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务并保证质量2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定发挥，及时做出合理判断

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岗位职责:1.负责公司财务体系的运行与管理，保障财务信息的准确性与及时性；2.带领财务团队持续优化工作流程及内控机制，提升整体运营效率；3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析支持与决策建议。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标；2.具有较强的财务分析与问题解决能力，可妥善应对各类财务管理挑战；3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

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岗位职责:1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成；2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质；3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题；4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识；5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。任职要求：1.具备相关设备操作经验及专业技术基础；2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧；3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题；4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力；5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

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岗位职责：1.统筹公司行政管理体系的建设与落地，推动行政运作效率持续提升；2.全面负责日常行政工作的组织、协调与执行监督，保障办公环境高效有序；3.制定并持续优化行政管理流程与制度，强化标准化管理水平；4.组织策划公司重大会议及重要活动，确保各项议程顺利实施；5.带领行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行效能。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先；3.拥有较强的战略规划与跨部门协调能力，能有效应对复杂行政问题；4.具备出色的团队领导力，善于激发团队积极性与协作效率；5.熟练使用各类办公自动化工具，具备优秀的文字表达与沟通协调能力。

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岗位职责:1.负责企业财务运营，保障财务信息的精准与及时2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率3.深度参与公司战略制定，提供专业的财务评估与决策支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能推动团队达成财务绩效目标2.具有较强的财务分析与问题应对能力，可有效处理各类财务复杂情况3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与时间管理意识

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岗位职责:1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可妥善应对财务管理中的各类挑战3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识

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岗位职责：1、主导企业品牌发展战略及市场推广活动的统筹规划与落地执行，提升品牌知名度与市场份额；2、紧跟市场动态，开展竞品调研，制定切实可行的营销策略，助力业务持续增长；3、整合内外部资源，推进跨部门协作，保障营销项目高效实施并完成效果复盘；4、负责营销预算的管理与优化，跟踪项目进度，根据市场反馈及时调整应对方案；任职要求：1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立主导大型市场项目的全流程运作；2、具备优秀的创意思维与文字表达能力，敏锐捕捉行业热点，迅速输出有效策略；3、良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队潜能，推动目标达成；4、熟练运用数据分析工具，以数据为基础指导营销决策，实现效果持续提升。

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岗位职责：1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成；2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质；3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题；4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序；5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。任职要求：1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础；2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理；3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况；4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力；5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

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岗位职责:1.负责公司财务体系的运行与管理，保障财务信息的准确性与及时性；2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率；3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务评估与决策支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动财务目标达成；2.具有较强的财务分析与问题处理能力，可妥善应对各类财务管理难题；3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与职业素养。

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工作内容:1、开展供应商的考察与审核，确保供应资源符合质量标准并具备成本优势。2、参与采购协议的商谈与签署，维护公司的合法权益。任职要求：1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。2、具备良好的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间的工作关系。3、富有团队意识，能在集体协作中主动承担责任并贡献力量。

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岗位职责：1.配合主管完成日常运营工作，涵盖文件归档、会议安排、项目对接等相关事务。2.参与企业战略方向的整理与落地执行，协助主管把控项目节点，保障任务按期推进。3.协助主管开展内外联络工作，维护企业良好对外关系与品牌形象。4.为团队提供支持，协同处理工作中出现的各类协作难题。5.关注行业动态发展，收集相关信息，辅助管理层进行策略制定。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能妥善应对多线程工作任务。2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接内部成员及外部合作方。3.工作态度严谨细致，富有责任感，能在高强度环境下保持稳定输出。4.具备快速响应与处置突发状况的能力，及时化解工作中的实际问题。5.学习能力强，思维活跃，能够持续适应岗位发展的新需求。岗位福利：教育背景：行业经验：岗位经验：

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工作内容1、配合推进销售流程，保障客户订单的准确执行与及时跟进2、保持与客户的顺畅沟通，持续维护并深化客户合作关系任职要求：1、具有良好的沟通能力及团队协作意识2、能迅速把握客户需求，给予专业的协助与支持3、工作积极主动，富有热情，具备较强的责任心

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岗位职责：1、负责制定并调整生产计划，保障生产作业高效有序开展；2、跟踪生产环节的物料流转情况，统筹资源配置以匹配生产需求；3、牵头组织跨部门协作，及时应对和处理生产过程中的突发问题；4、汇总整理生产数据，按时提交生产进度报告及问题分析材料；5、推动生产流程优化，不断提升生产效率与产品品质水平。任职要求：1、具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力；2、掌握生产调度相关流程与基本方法；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力；5、对高科技类产品生产工艺有一定认知或学习兴趣。

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岗位职责:1.主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率

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1.电商平台视觉设计​负责公司电商平台（如淘宝、京东等）整体页面的视觉规划与设计，从色彩搭配、字体选择到页面布局，全方位确保页面风格统一、美观且与公司品牌形象高度契合，以此提升用户购物时的视觉享受和操作便捷性。​针对各类促销活动，精心设计活动专题页面，涵盖活动海报、广告图、优惠券等元素。通过巧妙的创意构思和设计手法，突出活动主题，刺激用户的参与欲望，从而有效提高活动转化率。​对平台商品进行专业拍摄，运用图像处理软件进行精细的图片处理及美化工作。保证商品图片不仅清晰、美观，更能精准展现商品特点，增强商品在平台上的吸引力，为促进销售助力。​2.电商平台商品上下架管理​仔细负责电商平台商品信息的录入与更新工作，包括商品标题、描述、规格、价格等关键信息。严格确保信息准确无误，同时深入研究平台规则与用户搜索习惯，使商品信息更易被用户搜索到。​持续优化商品详情页布局与内容3.微信公众号设计与发布​全面负责公司微信公众号的整体视觉设计，从文章排版、配图设计、头图制作的创意呈现，都要保证公众号内容视觉效果出色，提升用户阅读时的沉浸感。​根据公司品牌定位与市场策略，精心策划并设计微信公众号的推送内容，包括图文消息、活动推广、产品介绍等。运用独特的设计思路吸引用户关注与互动，提升公众号的影响力与粉丝活跃度。​与公众号运营人员紧密配合，按时完成微信公众号文章的发布工作。确保发布内容准确无误且及时推送，并对发布效果进行跟踪与深入分析，依据数据反馈不断优化设计方案。​4.CAD工业制图​熟练运用CAD软件，根据公司工业产品研发、生产需求，进行精确的工业制图工作。包括绘制产品零部件图、装配图等，确保图纸尺寸标注清晰、准确，符合行业标准与规范。​与工程师团队密切沟通，根据设计思路和技术要求对图纸进行修改完善，为产品的顺利生产提供可靠的图纸支持。​负责对CAD图纸进行整理、归档与版本管理，建立便捷的图纸检索系统，方便相关人员随时查阅和调用。​5.其他设计相关工作​积极参与公司各类宣传资料、宣传册、海报、名片等设计工作，始终保持设计风格与公司品牌形象一致，有力传达公司信息与产品特点。​协助市场部门完成各类线下活动的物料设计，如活动背景板、指示牌、宣传单页等，保障活动的顺利开展。​6.素材管理与团队协作​认真负责设计素材的整理、分类与归档工作，构建完善的素材库，实现素材的高效查找与便捷使用，有效提高工作效率。​与公司各部门团队密切协作，深入理解各业务需求，及时沟通设计方案，确保设计工作与公司整体业务目标高度一致。​对设计作品进行严谨的版本管理，完整保存各个阶段的设计文件，便于后期回顾与修改。同时，协助团队成员解决与设计相关的问题，提供专业的技术支持与指导。

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。2.搭建并优化人力资源管理体系，确保各项制度符合现行法律法规要求。3.协同各部门开展人力资源支持工作，提供专业解决方案，推动团队结构持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源与需求。2.具备较强的组织领导力和应对复杂问题的能力，可独立处理各类突发状况。3.持续追踪人力资源行业动态，主动学习并提升专业素养与实战能力。

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