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【工作内容】-负责钣金件结构设计与优化，确保产品符合工艺要求和质量标准；-参与产品开发流程，配合团队完成图纸绘制及技术文档编写；-与生产部门沟通协作，解决生产过程中出现的结构问题；-进行材料选型及成本分析，提升产品性价比。【任职要求】-本科及以上学历，机械设计、材料工程等相关专业；-具备2年以上钣金结构设计相关工作经验，有实际项目经验者优先；-熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的制图能力；-具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

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贾女士

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【工作内容】-负责钣金件结构设计与优化，确保产品符合工艺要求和质量标准；-参与产品开发流程，配合团队完成图纸绘制及技术文档编写；-与生产部门沟通协作，解决生产过程中出现的结构问题；-进行材料选型及成本分析，提升产品性价比。【任职要求】-本科及以上学历，机械设计、材料工程等相关专业；-具备2年以上钣金结构设计相关工作经验，有实际项目经验者优先；-熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的制图能力；-具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

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贾女士

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【工作内容】-负责对电路板等电子部件进行老化测试，确保产品在长期使用中的稳定性和可靠性；-操作老化测试设备，按标准流程执行测试任务，并记录和分析测试数据；-协助完成卡片刷卡等相关功能的测试与验证工作；-参与测试报告的编写，为产品质量改进提供数据支持。【任职要求】-大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先；-具备基本的电子电路知识，了解老化测试流程及设备操作；-有相关电子测试经验或熟悉卡片刷卡系统者优先；-工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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贾女士

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岗位内容：1.开发产品的设计概念，包括产品体验设计、外观设计和工程设计。2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。任职要求：1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。2.3年以上工业设计经验。3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

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贾女士

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驾驶公司车辆配送百货日用品(普货)，单程约400公里小长途。全程无需装卸货，服从调度安排，保障货物安全送达。【职位要求】-年龄25-50岁，持C1/C2/B2驾照-1年以上驾龄，无酒驾/重大事故记录需普通健康证，熟练使用导航【薪资福利】-月收入7000-9500元(按趟结算，多劳多得)-提供住宿+交通/话费补贴【工作时间】根据个人接单情况灵活安排

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卢先生

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主要负责装卸分拣，要求，，年龄，18-50岁，有仓库工作经验者优先录用，工资待遇，4500-7000元，有餐补，房补，五险，表现良好，优先升职仓库主管，有需要找工作的可以

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李先生

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招聘B2证以上司机三名。工作地点：郑州市区工资：4500-7500。工作职责：负责指定区域餐厨垃圾收运，维护车辆设备正常。岗位要求：有相关重车驾驶经验，45岁以内，身体素质优秀者适当放宽。责任心强，遵守交通规则，注重车辆保养与行车安全；文明礼貌，维护好责任区域内客户关系。福利待遇：免费提供住宿（空调、淋浴）和一日三餐。缴纳社保；节日福利完善。

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刘先生

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岗位职责:1.主导生产管理流程，确保生产运作符合公司标准与行业规范。2.监督生产环节，保障产品质量与生产效率稳定达标。3.持续优化生产流程，推动团队作业效率提升。4.策划并执行员工培训计划，增强团队专业能力与工作质量。5.负责生产设备的日常维保与管理，保障设备正常运转。任职要求：1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领生产团队完成任务。2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，适应团队协作环境。3.具备高度责任心与执行力，可独立应对并解决生产中出现的问题。4.熟悉生产流程与品质控制，能够提出切实可行的改进方案。5.掌握扎实的机械知识或生产管理理论，能科学制定与调整生产计划。

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陈先生

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岗位职责:1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督2.保障生产计划按时交付，严格把控产品质量标准3.推动团队协作，持续提升生产作业效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各生产环节2.具备快速适应能力，善于优化工作流程3.工作积极主动，具有强烈的改进意识和责任心

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陈先生

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你好，公司单休，法定节假日正常休息，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00，请先确认公司位置是否方便后再联系，谢谢。1.办公室内务管理：包括公司文件归档、员工信息登记、办公设备日常维护等。2.会议组织与跟进：负责会议的筹备、协调及过程记录，整理会议纪要并及时传达。3.内部协调支持：对接各部门工作需求，推动任务落实，保障工作顺利推进。4.报告撰写工作：按要求完成各类文书编写，如工作计划、总结报告及汇报材料。5.员工沟通服务：保持与员工的顺畅交流，协助处理相关问题，提升团队满意度。6.日常行政事务：负责来访接待、电话接听、邮件处理等基础行政支持工作。7.跨部门协作配合：根据实际需要，协助其他部门完成临时性或专项工作任务。

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陈先生

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