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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-181：喜爱硬笔书法，具备多年硬笔书法教学经历，拥有一定个人理解，精通硬笔书写技法，对待工作积极投入，对儿童教育富有耐心，善于沟通并有培训实操经验，能够有效管理课堂秩序与氛围。2：态度严谨踏实，能与校长保持良好协作，高效履职并完成每日安排的任务，具有较强的责任感和进取心。

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曹先生

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前台教务的核心职责是串联教学与行政，既要保障教学秩序顺畅，也要做好学员服务。其工作围绕教学协调、学员沟通、行政支持三大核心展开，是机构与学员间的关键纽带。教学事务的“调度员”-排课与调度：根据师资、学员需求及教室资源，制定合理课表，同时处理临时调课、代课申请，确保课程正常进行。-考勤管理：记录学员出勤情况，对缺勤学员及时联系家长了解原因，同步反馈给授课老师，便于后续跟进。-教学物资保障：提前准备教材、教具，检查教室设备（如投影仪、音响）是否正常，确保教学不受影响。学员服务的“窗口”-咨询与报名：接待来访或来电咨询，介绍课程体系、等，协助学员完成报名手续，签订协议并录入信息。-日常沟通：解答学员及家长关于课程进度、作业安排等疑问，收集反馈并反馈给教学部门，协调解决问题。-档案管理：建立学员档案，包括基本信息、缴费记录、学习情况等，做到信息准确、更新及时。行政与数据的“支持者”-费用管理：负责的收取，开具票据，与财务部门对接对账，确保资金流转清晰。-数据统计：定期统计课程出勤率、续费率、学员流失率等数据，形成报表供管理层参考，为决策提供依据。-环境维护：保持前台及公共区域整洁，营造良好的教学环境，同时协助处理其他行政杂务。总结：前台教务的核心价值前台教务是教学运行的“润滑剂”和学员服务的“第一触点”，通过高效的事务处理和贴心的沟通服务，保障机构教学活动有序开展，提升学员满意度和忠诚度。

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曹先生

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​​前台教务岗位解析与招聘需求汇总​​前台教务是教育机构、培训机构中重要的辅助岗位，主要负责学员接待、课程管理、沟通协调等工作。以下是综合多来源信息的岗位解析及招聘要点：​​一、岗位职责核心​​​​学员服务​​接待来访家长及学员，提供咨询、报名、课程安排等服务（如临安金音培训学校需“监督校区秩序与环境整洁”）。跟进学员上课情况（划课消课、到校催位）、及物资登记（增城校区需“日常物资进出登记”）。​​沟通协调​​作为校区与家长、学员的桥梁，需具备良好沟通能力，处理投诉与需求（如深圳招聘要求“展现公司专业形象”）。协同师资、市场部完成招新资源跟进（如筑梦园培训学校需“具备销售意识和能力”）。​​行政支持​​熟练使用办公软件（如Excel、Word），处理日常报表、通知发布（如）。参与校区活动组织、环境维护等辅助性工作（如星梦圆艺术中心需“适应弹性工作时间”）。​​二、任职要求与优先条件​​​​基础条件​​​​学历​​：大专及以上（多数岗位要求），部分机构可放宽（如应届生需有实习经验）。​​专业​​：教育、文秘、行政管理等相关专业优先（如遵义市壹生健身服务要求“文秘、行政管理等相关专业优先考虑”）。​​技能与素质​​​​沟通能力​​：亲和力强、服务意识突出（如四川朝杰体育文化传播有限公司强调“形象良好、亲和力强”）。​​责任心​​：细致耐心，能处理多项任务并确保准确性（如临安金音培训学校需“工作认真仔细”）。​​办公能力​​：熟练使用Office软件，部分岗位需学习视频剪辑、P图等新工具（如筑梦园培训学校要求“主动学习新媒介工具”）。​​其他要求​​​​经验​​：1-3年相关工作经验者优先（如深圳招聘要求“3-5年相关经验优先”）。​​年龄​​：20-35岁为主（如德江招聘要求“年龄20-30岁”）。​​三、薪资与福利待遇​​​​月薪范围​​：​​15元/小时（兼职）至18K/月（急聘）​​，多数机构提供五险一金、带薪年假、节日福利等（如温江文职文员“3000-5000元/月五险”）。​​提成与晋升​​：部分岗位涉及销售提成（如烟台众金教育服务），且有晋升空间（如早九晚六岗位“3000-12000元/月”）。​​四、岗位匹配度与职业发展​​前台教务适合应届生或转行人员，可通过积累经验向课程顾问、市场专员等方向发展。核心能力（沟通、服务、行政）在教育行业需求旺盛，尤其注重服务意识与团队协作能力。

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黄老师

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-181：喜爱硬笔书法，具备多年硬笔书法教学经验，拥有个人见解，熟练掌握书写技巧，对待工作积极投入，对适龄儿童教育有耐心，具备良好的沟通能力和培训经历，能够有效管理课堂秩序与氛围。2：工作踏实尽责，能主动与校长保持良好协作，胜任岗位职责并按时完成每日工作任务，富有责任感，具备较强的敬业精神。

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曹先生

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新开生鲜连锁超市招聘少量岗位，位于冬花路小学对面，招聘岗位:1、海鲜岗位:招聘1名，职责:杀鱼/售卖，岗位工资5000元/月2、河鱼岗位:招聘1名，职责:杀鱼/售卖，岗位工资5000/月3、活禽岗位:招聘1名，职责:宰杀/售卖，岗位工资6000元/月4、牛肉岗位:招聘1名，职责:牛肉分割/售卖，岗位工资5000元/月5、招聘猪肉分割师2名，职责:猪肉分割/售卖，岗位工资6000元/月以上招聘岗位，男女不限，年龄26-45岁，具备有两年经验以上，全勤，其他待遇无。

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徐先生

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招聘计件装卸工/周结/长期工作内容：小件零食饮料卸车、码板，不是流水线年龄要求：23-50岁，，能吃苦，有装卸经验优先工作时间:白班8：00-19：00点左右（根据现场主管安排）薪资待遇：️纯计件多做多得，0.07计件多劳多得，综合180~300左右一天，️，地址：良庆区金海路万维二期

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林女士

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岗位描述：1.依据产品设计文档及原型图，完成页面开发工作，确保页面样式与布局与设计稿保持一致；2.与设计师、产品工程师密切协作，实现前端界面效果与交互功能，保障多平台、多设备下的良好用户体验；3.协同后端开发人员共同探讨技术方案，推进系统间的技术对接与集成；4.深入理解项目及设计需求，具备主动钻研精神，能够应对并解决各类技术难题；5.主动与团队成员交流技术经验与前沿技术，助力团队整体能力提升。任职要求：1、掌握前端核心技术，包括html5、js/ts、css3；2、熟悉vue等主流框架者优先考虑；3、了解基于上述框架的常用组件库者优先，例如element、ant-design；4、对前端开发有强烈热情，踏实上进，具备出色的学习能力者优先；5、责任心强，具备稳定性，愿意长期发展者优先（针对初级同事，资深员工将全程指导，毫无保留传授经验）；6.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作环境。

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韦先生

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岗位职责:1.负责开展需求调研工作，包括需求的采集、分析与归类整理。2.负责软件系统需求原型的设计，与客户确认需求内容并根据反馈调整优化原型。3.具备独立规划和设计软件系统产品的能力与思维方式；4.与项目团队协同配合，保障系统需求顺利转化为开发实现。5.负责跟进项目执行进度，完成开发成果的验收交付，并汇总客户使用反馈。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2.能够精准理解并解析用户实际需求，具备突出的问题应对与处理能力。3.具备扎实的逻辑分析能力、整体性思考视角，熟悉系统分析与设计方法论。4.熟练使用主流原型设计工具，如AxureRP、墨刀等。5.计算机相关专业背景，本科及以上学历。有软件设计领域相关工作经验者优先。

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韦先生

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核心职责1.技术赋能销售全流程：深度理解公司企业级软件产品（如SaaS解决方案、行业专用系统、数字化转型工具等）的技术架构、核心功能与应用场景，为销售团队提供专业技术支持，包括售前方案拆解、产品演示培训、技术疑问解答等，助力销售线索转化与成单推进。2.客户需求挖掘与方案定制：参与客户前期沟通、需求调研与痛点分析，结合客户业务场景（如智能制造、金融科技、政务数字化等），协同产品、研发团队制定定制化技术解决方案，清晰呈现产品价值与落地可行性，推动方案评审与签约。3.售前技术支持与演示交付：主导或配合完成售前技术交流、产品演示、POC测试（概念验证）等关键环节，精准传递产品技术优势，解答客户技术层面疑虑（如数据安全、系统集成、性能适配、二次开发等），提升客户信任度。4.项目落地与售后衔接：协助完成合同技术条款谈判，提供项目实施前的技术规划建议；配合售后团队完成项目交接，明确技术交付标准与验收指标，保障项目顺利落地；收集客户使用反馈，反向推动产品优化与迭代。5.市场与竞品分析：持续关注行业技术趋势、竞品动态（技术路线、产品功能、市场策略等），输出竞品技术分析报告，为销售策略制定、产品差异化定位提供数据支撑。

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韦先生

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岗位职责:1.负责洗碗工作，包括洗碗、消毒和整理及备菜。2.按照要求完成洗碗任务，并保证洗碗质量。3.积极配合团队完成工作，保持工作区域的整洁和卫生。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作。2.能够按时完成上级交给的工作，并保证工作质量。3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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杨先生

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本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：1、招分拣打包工人（2名），要求：男女都可以，年龄23-45周岁，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。有同行工作经验优先。2、上班时间：早8:00-12:00下午13:00-18:00。月休2天（自行调休）3、薪酬：首月薪2800，次月3000，具体细节面议。（注：计件）4、地址：坛泽村坛泽小学旁篮球场

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韦先生

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