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岗位职责1. 负责订单全流程跟进与内外协调，保障订单按期履约；2. 对接供应商，监督生产进度与产品质量，确保符合约定标准；3. 处理订单变更及异常问题，快速响应并解决，避免延误；4. 实时监控订单状态，及时回复客户关于进度的咨询；5. 维护订单数据信息，保证其准确、完整；6. 负责统计局报表资料的填报工作；7. 协助外账公司完成报税事宜，同时做好发票整理；8. 承担公司工资核算、收支登记、银行对账及供应商与客户对账工作；9. 进行单项目利润核算；10. 参与合同审核，并负责发票开具。任职要求1. 1-3年相关工作经验，有订单管理、财务基础工作经验者优先；2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、供应商及内部团队；3. 熟悉办公软件（如Excel等），数据处理能力强，注重细节；4. 具备较强的问题解决能力，面对订单异常能快速响应并处理；5. 有责任心，工作严谨，具备一定的合同审核基础及财务知识；6. 具备良好的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。

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黄女士

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岗位职责1. 负责订单全流程跟进与内外协调，保障订单按期履约；2. 对接供应商，监督生产进度与产品质量，确保符合约定标准；3. 处理订单变更及异常问题，快速响应并解决，避免延误；4. 实时监控订单状态，及时回复客户关于进度的咨询；5. 维护订单数据信息，保证其准确、完整；6. 负责统计局报表资料的填报工作；7. 协助外账公司完成报税事宜，同时做好发票整理；8. 承担公司工资核算、收支登记、银行对账及供应商与客户对账工作；9. 进行单项目利润核算；10. 参与合同审核，并负责发票开具。任职要求1. 1-3年相关工作经验，有订单管理、财务基础工作经验者优先；2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、供应商及内部团队；3. 熟悉办公软件（如Excel等），数据处理能力强，注重细节；4. 具备较强的问题解决能力，面对订单异常能快速响应并处理；5. 有责任心，工作严谨，具备一定的合同审核基础及财务知识；6. 具备良好的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。

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广州小宴亭餐饮管理有限公司发展储备人才：有梦想你就来！职位：川粤菜师傅：多名配菜砧板：1名工资面议、谢谢要求：年龄要求18-28岁1.以上同等岗位经验1年以上2.具有要强的产品意识3.注重产品细节，对产品高要求高标准有意者联系，刘厨

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1、熟悉医院医疗门诊业务流程，主动做好接待宠物主人和患病宠物候诊2、及时清理、消毒工作台，保持工作场所通风良好，避免交叉感染；3、负责工作区域的卫生清洁、安全防范、仪器设备维护、物料管理、负责笼具日常清洁、住院动物的日常护理；4、协助医生完成动物的临床检查（分泌物、尿液、排泄物和血液样本测试、协助B超检查、拍摄X光等工作）；5、协助主治医生办理入院、出院、转科手续，做好有关文件的登记工作（涉法文件须主治医生亲自签名）；6、协助医生对犬、猫病进行诊断和治疗，严格按照处方进行配药、注射、输液等，做到药品的品种、数量、剂量准确无误；7、跟诊，配合医生给药(口服、皮下注射、肌肉注射、留置针埋置、颈静脉采血等)；8、协助上级做好部门培训工作，积极主动帮扶下级医疗助理、新员工、实习生；9、随时关注检查、治疗、术后、住院的患宠动态，并做好护理工作，密切观察记录病情变化，如发现异常情况及时处理并向医生汇报；10、住院和ICU监护动物的护理工作；11、执行治疗程序，如动物保定、注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等；12、掌握相关仪器(生化、血常规、血气、显微镜、输液泵等)的操作及维护；13、药品的发放，配置和管理工作，手术器械打包消毒工作；14、指导客户饲养、训练宠物,并进行有效的疫病防治；15、熟练掌握货品价格及其功能用途，指导客户购买及使用；16、完成上级交办的其他任务。

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工作内容：-负责商圈内骑车配送任务-配送生鲜蔬果等商品-使用公司提供的电动车或摩托车进行配送【日入200-300，月薪7K+】全广州就近安排，免费配车不收任何费用！！任职要求：-适合学生、社会兼职及全职人员-无需配送经验，提供培训-能够熟练使用导航工具进行配送

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【福利待遇】1.综合薪资：4000-12000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励）2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单3.公司免费购买商业保险4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用）5.是朴朴公司直招6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单4.晋升空间大：配送组长--配送主管--门店主管--店长【上班区域】广州市就近安排兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤）【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可，身体健康，服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

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工作内容：1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中2、复核订单数量，保障配送货物的准确性福利待遇：1、车辆公司免费提供，无押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐劳，入职不需要食品类健康证2、有良好的服务意识，责任心强3、工作时需要穿戴工装，能熟练使用智能手机工作时间：灵活排班，每周出勤4-6天，每个班次4小时起步，根据门店要求和人选时间来安排

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新人补贴固定单价11块一单，入职新人免装备提供车电-提供装备-提供住宿和饭堂美团站点直聘直招，不收取任何费用，无押金0元入职招短期骑手，可过渡送餐员，可预支（800-1200元），入职公司买保险。1、【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】2、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!！！3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备)5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

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岗位职责：1、达成每月销售业绩指标；2、快速响应客户线索，挖掘潜在需求并邀请到店沟通，推动成交转化；3、负责展厅客户接待，提供专业车型讲解，组织试乘试驾，并突出展示车辆核心优势；4、维护客户关系，提升客户体验与满意度；5、落实展车及展厅的6S管理标准。任职要求：1、具备3年以上高端汽车品牌销售经验，燃油车或新能源车型背景均可，年龄******，专业不限；2、适应高压工作环境，具备强烈的目标导向和追求高收入的动力；3、个人能力突出者，享有高额提成奖励（无上限）。

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岗位职责：1、达成每月销售业绩指标；2、快速响应客户线索，挖掘潜在购车用户并邀请到店沟通，推动成交转化；3、负责展厅客户接待，提供专业车型讲解，安排试乘试驾，并在试驾中突出展示车辆核心优势；4、维护客户关系，提升客户体验与满意度；5、负责展车及展厅环境的6S管理。任职要求：1、具备3年以上高端汽车品牌销售经验，燃油车或新能源车型背景均可，年龄******，专业不限；2、能够适应高压工作节奏，具备强烈冲击高收入目标的意愿；3、个人能力突出者可享高额提成（上不封顶）

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岗位职责：1、达成每月销售业绩指标；2、快速响应客户线索，挖掘潜在购车用户并邀请到店沟通，推动成交转化；3、负责展厅客户接待，提供专业车型讲解，组织试乘试驾，并重点呈现车辆核心优势；4、维护客户关系，提升服务体验与满意度；5、落实展车及展厅环境的6S管理标准。任职要求：1、具备3年以上高端品牌汽车销售经验，燃油车或新能源车型背景均可，年龄******，专业不限；2、适应高压工作节奏，具备冲刺高收入目标的积极性与行动力；3、能力突出者可享高额提成奖励（无上限）。

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岗位职责：1、跟进线上客户资源，处理销售线索，主动拨打电话邀请客户到店咨询；2、接听销售热线，通过电话沟通掌握客户需求，引导客户进店促成成交；3、配合销售人员接待已邀约客户，协助完成订单转化；4、达成公司设定的客户邀约指标；5、负责网络营销渠道的日常更新与维护，提升电话咨询量及销售转化率；6、按时参加每日晨会与夕会，落实网销主管安排的其他工作事项。任职要求：1、具备销售思维，渴望高收入，积极追求个人成长；2、性格耐心，能承受工作压力，服务意识佳，擅长电话交流；3、具有一年以上电话销售或网络销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、达成每月销售业绩指标；2、快速响应客户线索，挖掘潜在购车需求，主动邀约到店沟通，推动成交转化；3、负责展厅客户接待，提供专业车型讲解，安排试乘试驾，并在试驾中突出展示车辆核心优势；4、维护客户关系，提升服务体验与客户满意度；5、负责展厅展车的6S管理。任职要求：1、具备3年以上高端汽车品牌销售经验，燃油车或新能源车型背景均可，年龄******，专业不限；2、能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向和高收入追求；3、个人能力突出者，享受高额提成待遇（提成上不封顶）

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岗位职责:1、为客户提供专业化的购车咨询与建议；2、主动跟进客户需求，运用良好沟通技巧推动销售达成；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；4、熟练掌握车辆性能特点，准确向客户传递产品优势；5、参与并协助组织车辆展示活动，增强品牌影响力。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及谈判水平；2、熟悉高端汽车市场动态，能快速学习并掌握新车信息；3、具有较强的客户服务意识，能够妥善处理客户意见与疑问；4、责任心强，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态；5、具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合交流。该岗位工作地点前期在商超，后期安排在门店（天河车陂）。

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赵女士

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[工作内容]1.结合公司专业培训的知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系;3.通过高端活动平线下体验活动，与客户面谈4.团队组建管理等相关活动。[待遇]1.责任底薪1.2万至3万(面试而定)2.责任底薪（提佣+津贴+续佣等其他奖励）3.业绩提成15%-40%;平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。多劳多得!​[作息时间]朝九晚六点半，周末休，无强制加班[招聘要求]1.年龄28到50岁之间，中专以上(学信网可查);3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想;4.职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。

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