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岗位职责:1.负责团队的培训与日常管理。2.协助团队成员推进与商家的合作落地。3.按要求完成公司下达的各项任务指标。工作要求:1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，亲和力强，能承受工作压力。2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：底薪4500元+个人业绩提成+团队业绩提成，综合收入6000元以上

来宾

潘先生

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岗位概述负责代理商（加盟商）招募工作，全面参与市场调研、客户开拓、加盟洽谈等核心环节，推动公司业务网络扩展，助力品牌市场份额提升。岗位职责(1)市场分析1.编制地级市、县城及乡镇的常住人口数据表，为市场布局提供人口支撑依据。2.依据常住人口数量评估当地母婴市场容量，准确判断市场潜力。3.分析当地领先连锁品牌的竞争格局，掌握行业竞争动态。4.对潜在合作客户进行分类管理，锁定重点开发对象。5.提出市场进入建议区域，为门店选址提供决策参考。(2)渠道开发1.结合企业规模与发展目标制作招商方案PPT与招商资料，提升品牌招商吸引力。2.借助厂家资源引荐，对区域内中小型连锁店、经销商开展评估并建立客户档案。3.深入实地考察本地母婴市场，主动挖掘合作契机。(3)洽谈合作1.长期维护客户关系，保持顺畅交流并做好沟通记录留存。2.与意向客户深入沟通合作需求，量身定制合作方案。3.协助客户完成选址指导及经营发展规划等支持性工作。任职要求1.学历：大专及以上学历。2.经验：1年以上母婴领域招商、加盟或渠道拓展相关工作经验，具备成功招商案例者优先；拥有零售、电商、母婴用品或婴幼儿奶粉生产企业等相关资源与人脉者更佳。3.能力：能够高效规划并执行工作任务，确保项目按时推进；能适应频繁出差和高强度工作节奏，具备应对谈判突发状况的应变能力。

来宾

曾女士

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1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无茶饮行业经验均可（公司提供带薪培训）；2. 具备较强的服务意识与亲和力，沟通表达流畅，能快速适应快节奏工作环境；3. 吃苦耐劳、责任心强，服从门店排班安排，愿意团队协作完成工作；4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

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白先生

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来宾·兴宾区

9月22日 11:18

撤先生

实名

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来宾·兴宾区·老城区

12月2日 10:06

刘先生

实名

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黄先生

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