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职位名称：景区摄影销售专员（南宁）岗位职责：1.在南宁周边指定景区主动招揽游客，介绍快拍摄影服务。2.快速完成产品讲解、报价、促成交易，并收款。3.高效协调客户与摄影师，确保拍摄流程顺畅，处理现场简单咨询。4.达成个人及团队销售目标，维护良好客户关系。任职要求：1.性格外向，沟通能力强，具备强烈的赚钱欲望和服务意识。2.能适应户外工作及景区排班（含周末节假日），吃苦耐劳。3.有地推、零售、旅游或面对面销售经验者优先。4.服从管理，团队协作意识强。薪酬结构：薪酬待遇：综合收入6000-12000+元/月·构成：无责底薪（面试详谈）+20%-25%的高阶梯业绩提成+团队奖金。·前景：成熟景区，客流稳定，能力强月入过万是常态。工作地点：南宁核心景区定点岗位4个月左右。然后全国其他热门景点外派。工作时间与休息：排班制，常规做六休一，需能接受周末及节假日工作。

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梁先生

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一、工作内容：1、根据企业提供的客户资源，进行客户联系沟通；2、负责筛选意向客户，并通过网络/微信/电话等方式与客户建立初步沟通；3、与客户进行深度联络及沟通，介绍企业业务及情况；4、负责将意向客户邀约至公司进行细节及合作沟通；5、协助区域经理与客户进行洽谈及签约；6、领导交办的其他事项。二、任职要求：1、善于表达，具备良好的沟通交流能力；2、较强的团队合作意识；3、有过房地产或者相关工作经验；4、吃苦耐劳、态度积极；5、良好的职业道德。三、上班时间：10:00-20:00（中午12:00-14:00、下午17:30-18:00休息）月休4-6天，自己选择调休可连休四、薪资福利：1、底薪3.0K-3.5K+提成1%-5%+奖金200-2000不等（综合薪资5000-8000）2、下午茶+团建+帯薪春节假

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职位名称：景区旅拍销售专员【岗位核心价值】这是公司业务扩张的“核心战斗岗位”。你不仅是收入上不封顶的销售，更是保障客户优质体验的关键一环。通过高激励的薪酬和清晰的成长路径，你将获得远超普通销售的薪资与综合能力提升。【岗位职责】1.核心销售职能：在景区主动招揽游客，专业介绍旅拍服务，完成咨询、销售与收款，全力达成个人销售目标。2.现场协作职能：在摄影师集中拍摄时段，需高效协作，承担客户引导、道具管理、秩序维护等辅助工作，共同提升团队服务效率。3.客户维护：积极服务客户，维护现场客源与品牌形象，促进客户满意与转介绍。【任职要求】1.性格与能力：性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望。同时细心负责，有服务意识。2.协作与服从：具备极强的团队精神和执行力。明确以团队成交效率为先，能迅速响应工作安排。3.经验与体能：有销售、导购或服务行业经验者优先。身体健康，能适应户外工作及排班安排。【薪酬福利】·薪酬结构：·有责任底薪：面谈元/月（公司提供住宿）。注：此底薪与月度个人业绩责任额挂钩（详情面议），旨在保障双方目标一致。·高能阶梯提成：按个人月度实际成交总额计算，提成比例随业绩增长而提升。·月业绩提成10-30%·即时激励：提成可按周预结，快速兑现你的努力成果。·综合收入前景：6，000-10,000+元/月。能力决定收入，清晰透明。·成长优势：深入理解旅拍业务前端与后端，是未来晋升为团队管理者或业务合伙人的快速通道。【工作模式】·地点：全国核心景区（如北京，上海，厦门，西藏，西安，新疆，武汉，海南，云南等）定点岗位。·时间：排班制，常规做六休一，需适应周末及节假日工作高峰。---（我们寻找的是目标清晰、渴望用双手创造高收入的奋斗者。如果你不满足于固定工资，并愿意接受挑战，请立即加入我们！）

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职位名称：全国机动销售专员岗位职责：1.作为公司核心机动成员，服从调配至全国各热门旅游城市的新开拓景区驻点工作。2.快速融入当地，独立负责目标景区的销售业务启动、日常运营与目标达成。3.执行公司标准化销售流程，并反馈当地市场情况，协助优化运营策略。4.具备高度适应性，能在不同环境中持续保持高绩效。任职要求：1.心态开放，强烈渴望高收入与快速成长，能承受创业初期的工作压力。2.具备出色的适应能力、独立解决问题能力及吃苦耐劳精神。3.能无条件接受并胜任中长期跨城市驻地工作。4.有地面推广、快消或旅游行业销售经验者优先。薪酬结构：·构成：无责底薪（面试详谈）+20%-25%的高阶梯业绩提成+团队奖金。·前景：成熟景区，客流稳定，能力强月入过万是常态。·综合收入：6000-12000+元/月。工作模式：·地点：根据公司发展战略，在全国范围内调配。·周期：项目制驻点，完成阶段性目标后进行轮换或调整。·休息：常规做六休一，具体排班根据景区运营情况安排。

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职位名称：城市执行总经理（创业合伙人方向）【职位亮点】·创业模式：以合伙人身份全面负责本地公司，享有股权和高额利润分红。·强大支持：总部提供全套产品、运营系统及培训，助你快速启动。·市场蓝海：切入本地旅拍及活动影像市场，需求明确，潜力巨大。【岗位职责】1.全面经营：负责子公司在当地从0到1的组建与日常全面运营管理，对业绩目标及利润负责。2.团队建设：负责本地销售、拍摄及运营团队的招募、培训与管理。3.市场开拓：制定并执行本地化的市场推广与销售策略，拓展本地客户与企业资源。4.品质管控：确保服务质量与客户体验，维护并提升品牌在当地的声誉。【任职要求】1.经验背景：5年以上本地生活服务、文旅、婚庆或相关行业团队管理及商业运营经验，有成功项目案例者优先。2.创业精神：具备强烈的责任心和主人翁意识，目标导向，能承受压力，渴望开创一番事业。3.资源能力：对本地市场有深刻理解，具备优秀的领导力、商务拓展能力及一定本地人脉资源。4.资金认可：，高度认同项目模式与发展前景。【薪酬福利】·薪酬构成：有竞争力的底薪+高额业绩提成+公司股权+利润分红。·收入前景：综合收入与公司利润深度绑定，上不封顶，潜力巨大。---（我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位能共同开拓事业的伙伴。如果您拥有丰富的本地运营经验与创业热情，欢迎与我们深入洽谈具体合作方案。）注：全国各地网红景点，招聘全国合适合伙人。

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1/对接数据资源需求，与算法团队保持高效沟通，深入理解模型训练对数据的具体要求，主导资源评估与方案规划，能够独立撰写并持续优化资源制作规范；2/制定数据资源制作类项目的实施计划，跟进执行进度，协调相关干系人，有效控制项目周期、成本及潜在风险，确保项目顺利落地；3/协助开展核心效果相关的技术评测工作，参与评测方案的设计与实施，整理并分析评测结果，配合算法团队完成效果验证与优化，同步总结数据制作经验并推动规则迭代；4/为产品、测试等团队提供语言专业支持，协同本地化团队及领域专家，解决语言特异性问题，支撑全球化产品的顺利落地。1/本科及以上学历，缅甸语/越南语/印尼语/马来语/泰语/老挝语/高棉语/爪哇语/泰米尔语/菲律宾语等外国语言文学类专业，须持有对应语言最高等级证书，具备多文化学习背景或人工智能相关知识者优先；2/有标注、内容质量管控或模型运营等相关工作经验者优先；3/具备基本的多任务处理能力，能参与跨团队协作，协助推进数据制作流程的落地执行；4/工作细致耐心，责任心强，具备积极向上的工作态度。

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1/对接数据资源需求，与算法团队保持高效沟通，深入理解模型训练对数据的要求，主导资源评估与技术方案设计，独立撰写并持续优化资源制作规范；2/制定数据资源制作类项目的实施计划，推进执行进度，协调相关方协作，统筹管理项目周期、成本及潜在风险，确保项目顺利落地；3/协助开展核心效果相关的技术评测工作，参与评测方案的制定与实施，整理并分析评测结果，配合算法团队完成效果验证与优化，同步总结数据制作经验并推动规则迭代；4/为产品、测试等团队提供语言专业支持，协同本地化团队及领域专家，解决语言层面的特异性问题，支撑全球化产品的顺利落地。1/本科及以上学历，缅甸语/越南语/印尼语/马来语/泰语/老挝语/高棉语/爪哇语/泰米尔语/菲律宾语等外国语言文学类专业背景，需持有对应语言最高等级证书，具备多文化学习经历或人工智能基础知识者优先；2/有标注、内容质量管控或模型运营相关经验者优先考虑；3/具备基本的多任务处理能力，能够参与跨团队协作，协助推动数据制作流程的实施与落地；4/工作细致耐心，责任心强，具备积极正向的工作态度。

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【我们是谁】公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，专注大数据人才孵化，团队90后为主，上班不卷但结果要狠!【你要做什么】1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。2.销售式跟进:从首聊到入职全流程追踪(日均沟通200+人，约面5+人)3.压力转化:抗住甲方催人压力，每月保底输送5人，冲刺10人高提成档位4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。【硬性要求】1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分)2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通）3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期）【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面5人即保底)提成阶梯制:5人以内:500元/人5-10人:1000元/人，超10人:1500元/人(每5人加500，上不封顶)标杆案例:上个月第1名入职12人，实发21000元【工作时间】09:00-12:00|14:00-17:30(午休2小时)双休!节假日全休!不加班!【隐藏福利】年度销冠奖励新能源汽车一辆！

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罗先生

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岗位职责：1、负责金融纠纷案件的调解工作，协助双方达成和解方案；2、收集并分析案件相关信息，为调解过程提供专业意见；3、保持与客户的良好沟通，确保调解过程的透明度和公正性；4、跟进调解结果，确保协议的有效执行和后续服务。任职要求：1、具备金融、法律或相关专业背景，熟悉金融法律法规；2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂纠纷；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、良好的职业道德，能够保守客户秘密，维护公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任职要求：1.坐班年龄20-52岁，专业可不限2.沟通表达顺畅，爱学习​3:小窗口咨询，非诚勿扰

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凌先生

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岗位职责：1、负责招聘渠道的维护与开拓，包括但不限于招聘网站、社交媒体等；2、组织并实施招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；3、与各部门沟通协调，了解用人需求，确保招聘工作的顺利进行；4、参与面试过程，评估候选人，提供专业的面试反馈；5、跟踪招聘效果，收集应聘者反馈，不断优化招聘流程。岗位要求：1、对无经验人员友好。2、接受应届毕业生，接受实习生！3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、能够独立完成招聘任务，具备较强的责任心和执行力；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

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岗位职责:1.完成上级分配的任务2.与团队成员有效沟通3.快速适应团队合作环境任职要求:1.具备良好的沟通技巧2.能够按时完成任务3.具有团队合作精神福利待遇1.朝九晚五不加班2.午休一个小时，公司包中餐3.18-55岁，男女不限

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岗位职责:1.全面负责公司大数据人才孵化项目的运营与执行，涵盖团队搭建、培训实施及日常管理。2.对接高校、人力资源机构及相关合作方，开展资源拓展与沟通协调工作。3.统筹员工关系管理，营造积极向上的工作环境，提升团队满意度与组织归属感。任职要求:1.具备一定销售或业务运营背景，有电销类工作经验者优先考虑。2.熟悉主流招聘渠道运作机制，掌握各类招聘工具的操作流程。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员高效互动。4.具备主动学习和自我驱动能力，持续优化工作方法与执行效率。

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【我们是谁】公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，专注大数据人才孵化，团队90后为主，上班不卷但结果要狠!【你要做什么】1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。2.邀约面试:邀约符合条件的求职者到公司面试(日均沟通100+人，约面3人)3.压力转化:抗住压力，每月保底约面40人，冲刺80人高提成档位4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。【硬性要求】1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分)2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通）3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期）【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面5人即保底)提成阶梯制:5人以内:500元/人5-10人:800元/人，超10人:1000元/人(每5人加500，上不封顶)【工作时间】09:00-12:00|14:00-16：00(午休2小时)双休!节假日全休!不加班!【隐藏福利】年度销冠奖励新能源汽车一辆！

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岗位职责：1、负责金融纠纷案件的调解工作，协助双方达成和解方案；2、收集并分析案件相关信息，为调解过程提供专业意见；3、保持与客户的良好沟通，确保调解过程的透明度和公正性；4、跟进调解结果，确保协议的有效执行和后续服务。任职要求：1、具备金融、法律或相关专业背景，熟悉金融法律法规；2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂纠纷；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、良好的职业道德，能够保守客户秘密，维护公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任职要求：1.坐班年龄20-52岁，专业可不限2.沟通表达顺畅，爱学习​3:小窗口咨询，非诚勿扰

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招电话销售【我们是谁】一家猎头公司，专注大数据相关岗位人才输送和孵化。公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，，团队90后为主，上班不卷但结果要狠!【你要做什么】1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。2.销售式跟进:从首聊到入职全流程追踪(日均沟通200+人，约面5+人)3.压力转化:抗住甲方催人压力，每月保底输送5人，冲刺10人高提成档位4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。【硬性要求】1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分)2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通）3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期）【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面30人即保底)提成阶梯制:5人以内:500元/人5-10人:1000元/人，超10人:1500元/人(每5人加500，上不封顶)标杆案例:上个月第1名入职12人，实发21000元【工作时间】09:00-12:00|14:00-17:30(午休2小时)双休!节假日全休!不加班!【隐藏福利】年度销冠奖励新能源汽车一辆！

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招聘兼职岗位职责:1.完成上级分配的任务2.与团队成员有效沟通3.快速适应团队合作环境任职要求:1.具备良好的沟通技巧2.能够按时完成任务3.具有团队合作精神福利待遇1.朝九晚五不加班2.午休一个小时，公司包中餐3.18-55岁，男女不限

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岗位职责:1.完成上级分配的任务2.与团队成员有效沟通3.快速适应团队合作环境任职要求:1.具备良好的沟通技巧2.能够按时完成任务3.具有团队合作精神福利待遇1.朝九晚五不加班2.午休一个小时，公司包中餐3.22-35岁，男女不限

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【我们是谁】公司总部位于深圳，在深圳、杭州、北京设有实训基地，专注于大数据领域人才培育，团队以90后为核心，工作氛围轻松但追求高效成果！【你要做什么】1.精准recruitment：每日运营//58账号，依据企业需求，筛选并匹配合适人选。2.全流程跟进：从初次沟通到成功入职全程追踪（日均互动200+人，邀约面试5+人）。3.抗压执行：应对客户紧急用人需求，每月确保输送至少5人，挑战10人以上享高阶提成。4.人才维护：搭建求职者跟进台账，对暂未入职人员完成两次及以上回访。【硬性要求】1.具备1年招聘经验（熟悉招聘账号运营者优先）2.打字速度不低于50字/分钟（因日常沟通量大）3.面对候选人爽约能快速补位，心态稳定不内耗不接受仅挂岗拿底薪（前两个月设保护期）【薪资真相】底薪3000元（无责任底薪，到面5人即达标）提成阶梯计算：5人内：500元/人5-10人：1000元/人超10人：1500元/人（每满5人递增500，上不封顶）标杆案例：上月第一名入职12人，实收21000元【工作时间】09:00-12:00｜14:00-17:30（午休2小时），双休！法定节假日全休！无需加班！【隐藏福利】年度销售冠军奖励新能源汽车一辆！

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岗位职责：1、负责金融纠纷案件的调解工作，协助双方达成和解方案；2、收集并分析案件相关信息，为调解过程提供专业意见；3、保持与客户的良好沟通，确保调解过程的透明度和公正性；4、跟进调解结果，确保协议的有效执行和后续服务。任职要求：1、具备金融、法律或相关专业背景，熟悉金融法律法规；2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理复杂纠纷；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、良好的职业道德，能够保守客户秘密，维护公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任职要求：1.坐班年龄20-52岁，专业可不限2.沟通表达顺畅，爱学习​3:小窗口咨询，非诚勿扰

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凌先生

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岗位职责：1.随同负责人参与各类商务活动，完整记录企业会议、出差、项目推进等重要场景的影像资料。2.将拍摄整理后的图片及视频内容同步至新媒体平台（如小红书、抖音、快手、视频号等）用于品牌推广与客户引流。任职要求：具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄、剪辑技能，熟悉常用剪辑软件及视频制作流程。工作时间：上六休一，早九晚六

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凌先生

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岗位职责：一、销售战略制定与执行1、深入调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，结合合作方资源与优势，制定切实可行的销售战略、目标及计划。2、带领销售团队（或协调合作方相关团队）严格执行销售计划，确保销售目标的达成。二、销售团队管理与培养：负责销售团队的组建（如需要）、管理和激励，提升团队成员的专业素养、销售技巧和客户服务能力。三、客户开发与维护：1、带领团队积极开拓新客户，拓展销售渠道，扩大市场份额。2、维护重要客户关系，建立长期稳定的合作，提高客户满意度和忠诚度。四、销售业务拓展与合作1、挖掘潜在的销售机会，探索新的业务领域和合作模式，推动销售业务的多元化发展。2、与合作方内部各部门保持密切沟通与协作，确保销售工作的顺利开展。五、销售数据管理与分析：建立建全销售数据统计和分析体系，定期收集、整理和分析销售数据，向合作方定期汇报销售工作进展、销售数据及市场动态等情况。任职要求：1、学历与专业：大专及以上，材料科学、化工、市场营销等相关专业。​2、工作经验：具有5年以上销售管理总监及以经验，10年以上同行业经验或相关行业销售经验。​3、有丰富的团队管理、客户资源和项目运作经验，曾带领团队完成过重大销售目标者优先。​4、专业能力：具备敏锐的市场洞察力、较强的分析判断能力和战略思维能力；拥有出色的销售技巧、谈判能力和商务拓展能力。​5、个人素质：具有强烈的事业心和责任感，能够承受较大的工作压力，拥有优秀的沟通协调能力、领导能力，具有良好的职业素养和职业道德。合作性质：非劳动合同关系，属业务承揽/销售合作模式工作地点：可根据业务需求灵活安排，负责广西、湖南、湖北地区业务。岗位优势：1、丰厚回报：根据销售业绩享受具有竞争力的佣金提成或利润分成，上不封顶。2、灵活自主：在符合合作框架的前提下，拥有较大的工作自主权和决策空间。3、资源共享：可共享合作方的部分资源，如客户资源、品牌资源等，助力业务开展。4、合作发展：若合作顺利，可探讨长期深度合作的可能性，共同拓展市场，实现共赢。

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岗位职责：1.带领AI团队，规划并落地人工智能技术发展路径，推动公司在AI方向的技术突破与业务创新。2.统筹AI项目的全流程管理，包括立项、执行与进度把控，确保项目高效交付并实现预期目标。3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，推动具备商业潜力的技术成果转化为实际应用。4.拓展并维护外部技术合作网络，联动内外资源，提升公司在人工智能领域的技术影响力与竞争优势。任职要求：1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业背景，硕士或博士学历者优先考虑。2.五年以上AI相关工作经验，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经历，兼具技术深度与管理经验。3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在NLP、计算机视觉等至少一个细分领域有扎实积累。4.具备出色的项目推进能力，善于跨部门协同，能有效推动技术方案从研发到产品落地的完整闭环。5.对技术创新有高度热情，具备敏锐的市场感知力，能够结合业务需求实现技术价值转化。

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赵女士

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每天3-6小时，时间灵活自主只需一部手机，有稳定在线时间即可参与，无需露脸不收任何费用，无押金、无投资要求，零门槛入职1.居家工作日结薪资，月收入3000-8000元起2.工作内容：在语音厅内上麦互动，每厅8位伙伴共同聊天与在线用户自然交流，无需背诵话术，轻松日常对话即可3.可选择兼职或全职，自由安排上班时段，支持远程办公全职岗位收入更稳定，月入5000元以上4.入职无学历限制，无需过往经验，小白也可上手5.时间自主掌控，可灵活调配每日工作时长6.通过正规APP接单，底薪保障+业绩提成双重收益7.对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可选择轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

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李女士

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岗位职责：一、销售战略规划与落地1、全面分析市场环境、行业发展方向及竞争格局，结合合作方资源优势，制定科学合理的销售策略、目标与实施路径。2、组织并指导销售团队（或协同合作方相关团队）高效推进销售方案执行，保障各阶段销售任务顺利完成。二、销售团队建设与能力提升负责销售队伍的搭建（如需）、日常管理与绩效激励，持续提升团队成员的专业水平、销售实战能力和客户服务水平。三、客户拓展与关系维护1、带领团队主动开发新客户群体，拓宽销售渠道，提升区域市场占有率。2、重点维护核心客户资源，深化合作关系，推动建立持久稳定的业务往来，增强客户满意度与黏性。四、业务创新与跨部门协同1、识别高潜力市场机会，探索新兴业务方向与合作形态，促进销售模式多样化发展。2、与合作方内部各职能板块保持高效联动，确保销售流程顺畅运转。五、销售数据分析与汇报完善销售数据管理体系，定期汇总、整理并深入分析销售成果，及时向合作方反馈业务进展、关键数据及市场变化情况。任职要求：1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关领域优先。2、工作经验：具备5年以上销售管理岗位经历，累计拥有10年以上本行业或相近领域销售实战经验。3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及项目操盘经验，有成功带领团队达成重大业绩目标者优先考虑。4、专业能力：具有敏锐的市场感知力、优秀的分析决策与战略策划能力；精通销售方法论、谈判技巧及商业拓展策略。5、个人素质：目标感强，责任心强，抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织引领能力，恪守职业操守与行为规范。合作性质：非劳动用工关系，属于业务承揽/销售协作模式工作地点：根据业务实际需要灵活安排，主要覆盖广西、湖南、湖北区域岗位优势：1、回报可观：依据实际业绩获得具竞争力的佣金奖励或利润分享机制，收益无上限。2、自主性强：在约定合作范围内享有充分的工作灵活性与独立决策权。3、资源支持：可借助合作方部分共享资源，包括客户基础、品牌影响力等，助力业务快速启动与成长。4、长期共赢：若合作成效显著，可进一步探讨更深层次的合作路径，携手开拓更大市场空间，实现共同发展

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岗位职责：1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。任职要求：1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

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赵女士

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【岗位职责】：对持卡人在到期还款日前，未按照最低还款额还款，产生逾期一/二期的情况进行欠款提醒。【任职要求】：1、有过至少半年以上的M1催收经验2、年龄20-35岁之间3、沟通表达能力强，抗压能力强4、学历要求大专【上班时间】：9点-19点，排班休息，月休4-6天【岗位福利】：首月保底4000，上岗后底薪2400+绩效，多劳多得。综合薪资8-12K入职五险一金

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公司自有4200平物业，配备独立实验室和医院，提供员工宿舍与食堂，福利优厚，带薪培训，首月无业绩考核，诚邀您深入了解岗位职责：1.按计划走访目标客户，持续巩固并优化合作关系。2.协同落实公司销售方针，达成既定业绩指标。任职要求：1.中专及以上学历；2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。3.热爱销售工作，积极进取，勇于面对挑战。综合收入：年薪10-20万（上不封顶），六险，公司食堂供应中餐，配备环境优良的员工宿舍

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