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全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验，确保高效运营与卓越服务。核心职责1.运营管理：统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。2.服务督导：监督服务质量，处理投诉与突发事件，组织员工培训。3.客户关系：维护重要客户，收集反馈，协助推广与营收达成。4.团队管理：负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。5.行政工作：完成营业报表、数据分析及运营汇报。

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高女士

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招聘服务员急招招聘岗位:服务员主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家一:福利待遇:综合薪资3500-4000月休3天包吃住，提供免费食宿的服务可以不断晋升二:岗位职责:1.负责前厅接待工作，为顾客提供优质的就餐体验

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高女士

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岗位职责：1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位需求沟通、简历甄选及面试组织；2.参与优化招聘体系，持续提升招聘效率与候选人质量；3.管理人才储备库，定期整理并更新候选人信息档案；4.配合完成新员工入职办理及相关员工关系支持工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动招聘各环节顺利开展；2.热爱人力资源领域，了解常用招聘渠道与基本招聘方法；3.工作细致认真，执行力强，能够在压力下保持稳定输出；4.有招聘或人事相关工作经验者优先录用。

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蒲先生

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岗位职责：1、为客户建立健康档案，持续跟进并记录其身体情况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。2、策划并执行公益性社会活动，对服务对象的相关信息进行收集、整理与分析，做好动态记录，并主动提出服务建议；3、维护与客户的良好沟通关系，提供专业且个性化的健康咨询支持。4、负责客户后续转化及报名相关销售事宜；5、完成公司安排的其他工作内容。岗位要求：1、学历不限，需具备3年以上工作经验。2、富有爱心，诚实守信，性格沉稳，有耐心，具备良好的服务意识。3、亲和力强，善于倾听，具备团队协作精神，擅长人际沟通与关系协调。4、有社工、志愿者服务经历或医疗行业从业背景者优先考虑。工作地点：成都市金牛区二环路北一段2号员工福利：1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金2、员工体检：每年可享受一次免费健康体检3、交通补贴：每月发放固定额度的交通补助4、带薪假期：依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等休假权益5、培训发展：提供入职培训、在职提升培训、项目专项培训及主题学习机会6、其他福利：端午节、中秋节等传统节日将根据实际情况发放节日慰问品公司将不定期组织各类员工活动，如户外拓展等，丰富员工业余生活！

成都

李女士

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工作职责：1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单2.接待顾客主动、热情、耐心、周到3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理

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陈先生

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岗位职责：1、为顾客提供现场演唱服务，营造愉悦的娱乐氛围；2、根据音乐风格调整演出内容，确保与场所主题相符合；3、参与演出前的准备工作，包括乐器调试、歌曲排练等；4、维护良好的客户关系，收集反馈意见以优化表演质量。任职要求：1、具备出色的歌唱技巧和音乐理解能力；2、拥有良好的舞台表现力和互动能力；3、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日；4、具有团队合作精神，能与乐队或DJ等其他表演者协作。能够接受夜场

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赵先生

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成都金牛区招服务员啦！驻唱歌手、营销经理，工作内容干点啥呢客人来了，笑脸相迎，把人领到座位上。客人点啥，你就麻溜儿记下来，多留意客人的需求，要是客人有啥不满意的，得机灵点儿，想法子给人解决了，让客人舒舒服服的。二：年纪在18到30岁，模样周正，说话顺溜，普通话得说得溜，喜欢晚上热闹的氛围。三：下午7点到凌晨4点，完美契合夜猫子作息!白天尽情睡懒觉、玩耍，一点不耽误。等别人在办公室苦哈哈卷业绩的时候，你还在享受悠闲的个人时光，主打一个反内卷!薪资福利太顶包吃住，住的还是公寓，简直不要太舒服。妥妥的“梦中情职”!要是以前在服务行业、餐厅干过服务员，那优先考虑

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朱先生

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【岗位职责】•为顾客提供热情周到的服务•协助完成酒吧日常运营相关工作【职位要求】•年龄、学历不限，有无经验均可•能适应夜班工作

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严先生

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成都金牛区招服务员啦！驻唱歌手、走秀模特、月收入1w无上限，轻松赚钱！服务员工作主要是点酒和服务客人。年龄18-30岁，无需经验，公司提供稳定的工作环境。快来加入我们吧！

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文先生

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1.人事负责执行和完善公司的人力资源战略。2.管理员工的招聘、入职、离职和调动过程。3.参与制定和优化人力资源相关政策和流程。4.维护员工关系，处理员工的咨询和反馈，确保员工满意度和团队凝聚力。5.支持企业文化和组织效能建设，提升工作环境和员工参与度。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能够与团队成员和部门领导高效合作。2.熟悉人力资源管理流程，有相关工作经验者优先。3.熟练掌握办公软件，特别是数据处理相关软件。4.具有较强的责任心和职业道德，能够主动解决问题。5.对工作环境和员工关系有深入理解，能够提出建设性意见

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杨先生

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一、[薪资介绍]1、薪资计时：260一天2、入职零费用3、外派不培训4、当天面试当天安排宿舍二、[岗位介绍]1、招聘岗位:包装2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境;3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择);4、工作时间:8：00-18：00（自愿加班）三、[食宿情况]1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式;2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境;3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开

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王先生

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①舞蹈演员②礼仪队员③驻场歌手[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]备注：①五官端正②155cm以上③有无基础经验均可（注：形象较好气质出众者/可适当降低要求）正式上岗底薪：6000—8000＋提成（30%---50%）[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]面试合格通过/公司进行免费培训三～七天[胜利][胜利][胜利][胜利][胜利][胜利][胜利][胜利]公司直招/不收取任何费用/提供演出服装/演出车旅需要找工作的微信私聊我哟[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]或者身边有需要找工作的小姐姐可以推荐介绍

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王先生

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工作内容：1.携程店铺管理产品上架/优化活动策划（大促节日）数据监控（排名/转化率）2.自媒体内容制作拍剪旅游短视频（抖音/小红书）设计海报/封面图（需用PS或Canva）要求必需：1年携程/美团等平台操作经验熟练剪视频（剪映/PR）会基础做图（PS/Canva）加分：有带货视频案例懂小红书/抖音规则待遇：月薪4K-15K+提成️免费旅游机会️视频拍摄设备提供️五险+年终奖

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谢先生

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任职要求：1.善于沟通，具有良好的客户服务意识；2.身体健康，能够办理健康证；3.无不良记录和嗜好；4.能够适应团队工作，具备良好的团队合作精神。薪资福利：1.底薪加各项奖励；2.包食宿；3.每月4天公休假。

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屈先生

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我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服，现因业务发展需要，诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。​岗位职责:1、根据各酒店装修风格及经营理念，设计酒店各岗位（如前厅、客房、餐饮、安保等）员工制服方案。​​2、整理和归档设计资料，包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。​任职要求​：1、大专及以上学历2、服装设计相关专业，具备扎实的服装设计专业知识，熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。​3、具有1年以上酒店制服行业设计经验，有为星级酒店提供设计经历者优先。​4、熟练使用办公软件及各类设计软件（如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等），能够独立完成设计方案和图纸绘制。​5、工作认真负责，有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项设计任务。​

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杨先生

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1. 负责精神障碍患者的门诊及住院诊疗工作，包括病史采集、体格检查、诊断评估与治疗方案制定。2. 开展药物治疗、心理干预等综合诊疗服务，密切监测患者病情变化并及时调整治疗方案。3. 参与科室病例讨论、学术沙龙及疑难病例会诊，协助完善诊疗规范与流程。4. 配合开展精神卫生科普宣传、科研项目及教学带教工作（根据岗位需求）。5. 严格遵守医疗核心制度，规范书写医疗文书，保障医疗质量与安全。

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陈女士

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