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品牌概览：1.我们是一家主打做福建菜的餐厅，定位是“YoungFinedining”（年轻高级餐饮）客单价在150元左右，定位是年轻人的高级餐饮，单不局限于年轻人；2.在品牌叙事上是以“福建宗祠文化”“火灶祠席”“福气”的概念面向消费者，菜品呈现上会融合这三个概念去表达，并且出品会以传统的口味加上现代餐饮的摆盘进行呈现；3.在视觉传播上采用三边明档模式烹饪菜品，让客人看得见、闻得着、听得到；任职要求：1.我们希望你长期在沿海城市生活，对鲜味的理解和敏感度足够高；2.拥有很好的协同能力，可以和前厅同事一起沟通解决客人反馈的问题；3.拥有很好的研发能力、组织管理能力、标准制定能力；4.拥有至少6年福建菜/粤菜/浙江菜/从业经验，3年以上的行政主厨经验；5.热爱餐饮业充满热情，能够在快节奏环境中保持高效率，有较好的服务意识和职业道德，为人正直；6.听从公司安排，能跨部门协同，配合和执行运营经理提出的调整方案；7.具备优秀的沟通能力和演示能力，善于表达及讲解相关产品；8.对食材和烹饪技巧和市面上热门的菜系和餐厅有深入的了解，能够根据市场需求调整菜品，不局限于某一菜系；岗位职责：1.了解和认可福建菜系，并根据品牌想要比表达的文化内核、菜品呈现方式，研发和制作菜品；2.熟练掌握各类烹饪技巧，精通新菜品的研发流程，能够根据市场需求、季节变化和食材特点，定期研发推出新菜品；3.能够独立领导团队，包括厨师招聘、厨师培训、制定出品标准、厨房卫生标准、把控出品质量、管理后厨团队，做好厨师团队技术培训和产品创新，促进团队技能提升；4.拥有很好的协同能力，情绪稳定能够接受前厅反馈的问题，并且可以和前厅同事一起沟通解决客人反馈的问题；5.根据周/月/季/年为单位做复盘，把后厨管理中的问题总结并给出优化方案，配合前厅主管和品牌营运经理提高整个门店出品质量和服务质量，完成公司对门店的绩效考核；岗位福利：1.薪资待遇：20000(具体面议)

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黄先生

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工作职责1、负责小红书创新业务的前端开发与日常维护，确保项目稳定高效上线；2、参与Web端常规需求开发，主导基础功能、通用组件的设计与持续优化，提升研发效率与代码可维护性；任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上前端领域开发经验；2、精通Vue、TypeScript、ElementUI技术栈，熟悉其核心原理与实现机制；3、掌握跨端场景下的性能调优策略，具备完善的性能监控视角，能针对性分析并优化关键性能指标；4、性格积极细致，拥有良好的团队协作意识和沟通能力，可与产品、设计及后端团队顺畅配合，独立推进完整需求落地；5、注重代码质量，主动开展代码评审，严格执行团队编码规范，保障系统稳定性；6、优先考虑：具备大型H5活动开发实践，或参与过低代码平台建设者

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陈女士

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1、具备3年以上移动端测试工作经验，有电商类项目经历者优先考虑2、熟练掌握移动端功能测试、兼容性测试及性能测试等核心测试方法3、熟悉常用移动端测试工具，并能高效应用于实际测试工作中4、可独立承担客户端需求全周期的测试任务，具备制定完整清晰的测试方案与用例设计能力，能够应对复杂测试场景，适应高频迭代的开发节奏

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陈女士

实名企业

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1、具备3年以上移动端测试工作经验，有电商类项目经历者优先考虑2、熟练掌握移动端功能测试、兼容性验证及性能测试等相关技能3、熟悉常用移动端测试工具的使用，具备良好的工具应用能力4、能够独立承担客户端需求全周期的测试工作，制定完整清晰的测试方案与用例，应对复杂测试场景，适应高频迭代的测试节奏

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陈女士

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工作职责负责主导用户增长相关系统能力落地及演进，包括但不限于广告投放、PUSH、承接、激励活动、KOC等；设计、开发和落地广告投放自研平台，支撑业务进行大规模预算投放及管理，如归因、RTA、DSP、MarketingAPI、自动化投放、素材管理、结算验收、风控反作弊等；设计、开发用户画像平台，利用自有数据萃取、外部数据引入、算法模型能力等满足业务需求，刻画用户画像，以支撑业务精细化运营；协同客户端、前端、算法等团队设计并开发PUSH、短信、邮件等触达平台，支撑个性化业务能力，提升留存紧密地和跨功能团队合作（包括不限于工程，算法，数据分析，产品，策略），理解需求，并能根据业务发展规划前膽性的布局和落地技术方案。任职资格具备千万DAU以上规模产品（泛娱乐、工具为主）大规模用户增长研发经验，具备0-1、1-10经验优先；深度理解增长投放（拉新促活）、触达及其他用户增长业务场景；深度熟悉用户增长行业发展历程及最新行业动态。其他要求2-6年经验|核心方向（满足任一即可）：增长/广告投放-具备商业化投放系统、增长策略等相关经验C端业务开发-社交、电商、消费、交易、营销等ToC场景背景Al应用层开发-有AI项目或大模型落地经验者优先

上海·黄浦区·复兴中路

项先生

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工作职责：该岗位将全面负责Android客户端的体验保障与稳定性维护，具体包含以下内容：稳定性/体验监控与跟进：日常关注告警信息及Crash/ANR上报系统，对新出现的问题进行归类、分级，并完成初步分析。对于可快速定位的简单问题直接处理修复；针对复杂问题，提供完整的复现步骤、日志数据和分析结论，移交至对应开发人员推进解决。用户反馈闭环管理：系统化跟踪来自应用市场、社交平台、内部反馈通道等多渠道的用户问题。深入排查问题细节，还原发生场景，并与用户或客服团队保持有效沟通，确保问题最终闭环。厂商与系统兼容适配：定期开展主流品牌（如华为、小米、OV）新机型的适配测试，推动解决其定制ROM带来的兼容性问题。在新版Android大版本发布前，提前完成适配验证，确保产品在各机型上的平稳升级。问题修复回归验证：对核心开发修复的体验类问题，在测试环境或灰度发布环境中进行验证确认，保证问题得到彻底解决。任职资格：经验要求：具备3-5年Android客户端开发经历，有大型App线上运维经验者优先考虑。技术能力：熟练掌握Java与Kotlin语言，熟悉AndroidSDK及常用第三方库的使用。理解Android应用生命周期、界面渲染机制、内存优化策略及多线程编程原理。能熟练运用AndroidStudioProfiler、Systrace、MAT等性能调优工具。软性素质：具备出色的逻辑思维与故障排查能力，善于从复杂现象中理清根本原因。沟通表达清晰，能够高效协同内部团队及外部合作伙伴。工作认真细致，富有耐心，具有高度的责任感和主人翁意识。了解iOS/Android双平台者优先。

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陈女士

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工作职责1、承担小红书创新业务的前端开发与日常维护，确保项目稳定高效上线；2、参与Web端常规需求实现、基础能力搭建及通用组件的架构设计与持续优化，提升研发效能与代码可维护性；任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上前端领域开发经验2、精通Vue、TypeScript、ElementUI技术栈，熟悉其核心原理与实现机制3、掌握跨端场景下的性能调优策略，具备完善的性能监控视角，能通过数据定位并推进性能问题解决4、性格积极细致，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可与产品、设计、后端紧密配合，独立推动需求落地5、注重代码质量，积极参与代码评审，保障编码规范统一与系统健壮性6、优先考虑：具备大型H5活动项目实践经验，或参与过低代码平台建设者

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陈女士

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3.具备图片或视频类应用开发经验者优先4.具备性能调优、系统架构设计经验者优先5.具有长期且稳定的职业经历者优先工作职责：负责小红书私信、群聊及相关创新方向的客户端开发与产品迭代。与产品、测试、后端研发等团队紧密协作，确保项目高效推进。构建合理的技术架构，协同团队持续提升代码的稳定性与可维护性。任职资格：具备扎实的编程基础，熟练掌握Swift/OC/Java/Kotlin中的一种或多种语言，熟悉Android或iOS平台开发

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陈女士

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工作职责1、深入研究代码补全、代码生成、研发Agent等前沿技术，结合研发团队实际需求，基于大模型技术完成相关产品的顶层设计，规划产品发展路径。2、深入探索代码补全、代码生成、研发Agent等技术在提升研发效率、优化开发流程等场景下的应用，熟悉相关场景下用户习惯，清晰把握大模型在这些场景中的做功点，明确模型能力的上下限，推动产品创新，制定并执行产品优化方案。3、协同技术团队，跟进产品开发进度，确保代码补全、代码生成、研发Agent相关产品按时高质量交付，及时解决开发过程中的问题，推动产品迭代升级。4、建立并完善产品数据监测体系，分析用户使用数据和反馈，持续优化产品功能与用户体验，尤其针对代码相关功能的优化，实现产品价值最大化。任职要求1、本科及以上学历（含应届博士），计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业优先。2、1年以上AI产品或代码相关产品管理经验，有代码补全、代码生成、研发Agent相关产品落地经验者优先。3、具备较强的数据意识，能够基于数据驱动产品决策，熟练使用数据分析工具；对研发领域大模型的数据标注与评测有清晰认知，了解数据标注的流程、方法及质量控制要点，熟悉常用的大模型评测指标和工具。4、对界主流产品，如cursor、windsurf等有深入了解，熟悉其功能特点、优势与不足，并能将相关经验运用到产品规划中。5、了解Agent的开发范式，包括但不限于智能体的架构设计、任务分配机制、交互模式等，以便更好地指导产品设计。6、优秀的沟通协调与团队合作能力，能够有效协调跨部门资源，推动项目顺利进行。7、具备较强的学习能力和创新精神，对新技术保持敏锐的洞察力，能快速将新技术应用于产品创新。

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周先生

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1.常见桌面端问题排查，例如PC、邮箱、打印机等；2.操作系统的安装和维护，例如Win10；3.使用并完成打印机连接，并协助解决打印机出现的问题；4.电脑客户端操作系统安装、日常问题的处理5.能适应全英语的工作环境（口语无要求）

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张女士

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【薪酬福利】1、提供住宿2、底薪6200元+3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。5、工作地点可就近安排。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【任职要求】1、年龄20-40周岁，学历不限；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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刘女士

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岗位职责：1.深入理解互联网金融领域的数据风控架构与业务逻辑，开展风控类产品需求的梳理与分析；2.对业务数据具备敏锐洞察力，持续跟踪业务流程及需求上线后的数据变化，能够基于数据分析结论提出有效的产品优化策略；3.主导项目全过程管理，推动需求调研、产品设计规划及上线后效果复盘等工作落地；4.统筹协调各方资源，保障跨部门协作高效推进；5.密切关注互联网金融行业动态，掌握同业风控产品的发展方向与创新趋势。任职要求：1.统招本科及以上学历2.5年以上相关工作经验，其中至少2年项目管理实践经历；3.具备数据分析背景，掌握基础的数据统计与分析方法；4.拥有出色的问题处理能力、沟通表达能力以及推动跨团队协作的能力；5.执行力强，能够在压力下快速做出决策并整合资源实现关键突破；6.熟悉互联网金融业务场景，有实际项目参与经验者优先考虑；7.可独立主导业务模块，具备团队管理经验者优先录用。

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陈女士

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岗位职责：1、围绕信贷业务在贷前、贷中、贷后各环节的流程，从客户体验角度出发，构建并完善核心业务指标体系；2、对客服反馈及客户投诉进行归类整理，针对不同类别问题深入挖掘背后成因，通过数据分析定位根本原因，并输出可落地的业务优化建议；3、主导客服客诉类报表体系的搭建与持续迭代，保障日常运营中的数据支持与决策分析需求。岗位要求：1、具备5年以上商业分析相关工作经验，有知名互联网企业背景者优先考虑；2、具有大规模人力资源相关策略分析实践经历者优先；3、精通SQL、HIVESQL，熟练运用Python常用数据分析库；4、拥有良好的结构化思考能力，学习能力强且富有创新意识，具备用户视角洞察力与数据敏锐度。

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陈女士

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岗位职责1、优化诉讼案件处理流程，梳理各环节问题并形成总结，及时向上级反馈，协同相关部门及外部服务方推进流程迭代与完善；2、对接司法机构开展日常事务（含工单处理、合规审查、还款减免、法律文书用印、结佣及开票等工作）；3、按月整理拟委托案件的证据材料，准备并输出完整的诉讼资料；4、高效完成上级交办的其他工作任务任职要求1、本科及以上学历，法律专业背景优先；了解金融小额借贷类案件批量诉讼流程，具备基础金融知识；2、两年以上法律诉讼运营相关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力与数据处理能力，恪守职业道德；4、工作态度严谨踏实，责任心强，注重细节，学习能力强，能适应高强度工作节奏；5、可接受全国范围出差，月度出差频次为1-2次，每次1-2周

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陈女士

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工作职责1.报表支持：结合业务发展需求，提取、归纳并汇总各产品线核心指标，设计并优化数据报表体系，协同数仓团队完成报表的上线与日常维护；2.业务分析：深入理解业务运行情况，围绕业务推进中的实际问题开展数据统计与分析，定位问题根源，提出可行建议，助力公司业务持续成长；3.模型应用：具备模型使用与训练实践经验，理解模型底层逻辑，能够熟练运用模型支持相关策略制定与优化任职条件：1.本科及以上学历，专业方向为应用数学、统计学、计算机或理工类相关领域；毕业院校为国内985/211高校或海外知名高校；2.熟练掌握SQL、EXCEL、R/Python等数据分析工具，具备较强的数据处理能力；3.有互联网金融或其它金融机构实习经历者优先考虑；4.掌握分类、回归、聚类等常用统计模型方法，具备一定建模实操经验；5.具备严谨的逻辑思维能力，数理分析功底扎实，对数据具有敏锐洞察力

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陈女士

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工作职责1、负责小红书业务的前端开发与日常维护，确保项目稳定高效推进；2、参与Web端常规需求开发、基础能力搭建及通用组件的设计与持续优化，提升研发效率与代码可维护性；任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上前端开发工作经验；2、精通Vue、TypeScript、ElementUI框架，熟悉其底层实现原理；3、掌握跨端应用性能优化方法，具备系统性性能调优经验，能制定合理的性能指标并完成数据分析与优化；4、性格积极细致，拥有良好的团队协作与沟通能力，可与产品、设计、后端等角色顺畅配合，独立主导需求落地；5、注重代码质量，积极参与代码评审，保障编码规范与项目整体稳定性；6、具备独立承担项目能力，可全程负责需求从评审、技术方案设计到开发落地及交付测试的完整流程；7、具有AI相关项目实践经验者优先

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陈女士

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岗位职责1、负责信贷风控策略的量化分析与持续优化，通过深入数据分析识别当前策略中的薄弱环节；2、动态追踪策略运行效果及业务指标变化，快速响应策略偏离与异常业务情况；3、开展资产质量风险评估，搭建风险预警体系，提前捕捉潜在风险并形成预警输出；4、监控关键风控指标（如通过率、不良率、逾期率等），提供数据洞察支持策略迭代；5、联动多部门推进风险数据核验与策略实施，保障策略有效服务业务发展目标。职位要求1、具备3-10年金融或互联网金融领域风控策略分析工作经验；2、掌握信贷风控策略框架及核心指标体系，能够独立诊断策略问题并推动改进；3、精通SQL，可独立完成数据提取、处理与深度分析工作；4、具有较强的资产风险判断能力，善于利用数据发现潜在业务风险；5、金融类专业背景优先，有互联网金融从业经历者优先考虑；6、思维缜密，表达清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

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陈女士

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岗位职责：1.负责与外部合作公司及法院调解单位对接，监督其业绩达成情况，并组织实施飞行检查；2.对委外合作方进行定期追踪与数据分析，结合结果优化催收策略并提出改进建议；3.参与拟定及完善外包合作相关的管理制度、业务流程与操作规范，确保管理机制高效运行；4.根据贷后管理中的趋势特征，制定相应应对策略，并向团队提供可行性建议；5.协助设定团队绩效目标，推动团队整体执行进度，保障指标落地；6.按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备三年以上金融行业工作经验，有诉讼调解催收或外包机构管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调与谈判能力，学习能力强，执行力高，能承受较大工作压力；4.熟悉法律、金融、财务基础知识，具备较强的组织协调与决策判断能力；5.熟练掌握各类办公软件操作。

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陈女士

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1.需具备至少一款C端应用开发经验，不接受仅拥有SDK开发背景的候选人2.具备图像或视频类移动应用开发经历者优先考虑3.拥有性能调优、客户端架构设计实践经验者优先4.职业发展路径清晰，具备长期稳定工作记录者优先工作职责：负责小红书私信、群组聊天及相关创新功能的客户端研发与版本迭代。协同产品、测试及后端技术团队高效沟通，保障项目各环节顺利落地。主导技术架构设计，持续提升代码质量，增强系统的稳定性与可扩展性。任职资格：具备扎实的编程基础，熟练掌握Swift/OC/Java/Kotlin中的一种或多种语言，深入理解Android或iOS平台机制及其底层原理。责任心强，能细致应对复杂技术问题，具备出色的跨团队协作与推动力。具备用户思维，能够从开发者和使用者视角出发，识别业务与技术瓶颈，并提出有效解决方案

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陈女士

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