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产品经理(SolutionResponsible,[解决方案及交付经理])-铁三角之“解决方案与产品竞争力核心”所属部门：项目拓展中心/解决方案及交付部汇报对象：PMO/总经理工作地点：重庆关于我们华耀创科集团致力于通过创新科技重塑城市短途出行。我们寻找一位兼具商业思维与技术深度的产品经理([解决方案及交付经理])，作为“铁三角”的核心成员，负责将客户需求转化为有竞争力的共享电单车运营解决方案，并驱动产品持续领先。职位核心目标作为公司面向客户与市场的“解决方案架构师”和“产品竞争力第一责任人”，您将负责：1.深刻理解客户业务场景与痛点，主导设计满足需求、创造价值的端到端解决方案。2.定义、规划并管理共享电单车相关的产品与服务，确保综合解决方案的市场竞争力。3.为销售（AR）提供强有力的方案与技术支持，助力赢单。4.作为铁三角的“技术大脑”，与商务经理AR、项目运营经理OM（OperationsManager）紧密协同，确保解决方案从设计到落地交付的可行性、完整性及客户满意度。核心职责1.市场与客户洞察：*深入市场一线，与AR紧密配合，理解目标行业（政府、企业等）的业务流程、痛点、政策环境和未来趋势。*收集、分析客户（包括潜在客户）的显性及隐性需求，进行需求挖掘、分析、验证与优先级排序。2.解决方案设计：*基于客户需求和公司战略，主导设计涵盖车辆硬件、智能中控、用户APP、运营管理平台、运维体系、商业模式等在内的端到端共享电单车运营解决方案。*负责解决方案的架构设计、亮点提炼、差异化竞争优势构建。*编写高质量的解决方案文档（白皮书、建议书、标书技术部分、演示PPT等）。*设计解决方案的演示场景方案。3.产品规划与管理：*负责共享电单车项目相关落地解决方案的中长期规划与版本迭代路线图。*与研发、硬件、供应链、运营团队紧密协作，推动项目落地，确保项目按质按量交付。*持续跟踪项目运营后的表现，收集运营反馈及监管反馈，驱动方案优化与创新。4.售前支持与技术营销：*与AR紧密协同：作为AR的技术搭档，深度参与政企交流、需求研讨会、方案宣讲会、技术应答、招投标（负责技术方案编制与讲标）。*向客户和合作伙伴清晰、专业地阐述解决方案的价值、优势和技术细节，进行技术澄清和引导。*负责公司解决方案和产品的对内对外技术培训。5.铁三角协同与交付支持：*与运营经理紧密协同：在项目启动阶段，向运营岗清晰传递解决方案的设计意图、技术要点、关键配置和验收标准。*在项目交付阶段，为运营岗团队提供必要的技术支持和方案澄清，参与解决实施过程中的技术难题。*参与项目关键设计评审和验收，确保交付成果符合解决方案设计要求。6.竞争分析与技术趋势跟踪：*持续跟踪行业技术发展趋势（如IoT、电池技术、人工智能、地理围栏、大数据分析等）、竞争对手解决方案及产品动态。*分析竞争优劣势，为产品迭代和解决方案创新提供输入。任职要求1.教育背景：*本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子工程、工业设计、交通工程等相关专业优先。2.工作经验：*5年以上产品管理或解决方案架构师经验，有复杂软硬件结合产品或B2B/B2G解决方案经验。*具备共享出行（电单车/单车/汽车）、物联网(IoT)、智慧交通、车联网、SaaS/PaaS平台、硬件产品相关领域经验。*有售前技术支持或咨询背景者优先。3.核心能力：*卓越的解决方案架构能力：能将复杂需求转化为清晰、可行、有竞争力的技术方案。*深厚的产品规划与管理能力：熟悉产品全生命周期管理，精通需求分析、PRD撰写、敏捷开发流程。*技术理解力：对物联网架构（感知层、网络层、平台层、应用层）、移动互联网、云计算、大数据、硬件基本原理有扎实理解。*出色的沟通表达与影响力：能清晰、生动地向技术与非技术受众（客户、高管、团队）阐述复杂概念和价值主张。优秀的PPT撰写与呈现能力。*商业思维与客户导向：深刻理解业务逻辑和客户价值，平衡技术可行性与商业目标。*强大的跨部门协作能力：能与销售（AR）、研发、硬件、运营等团队高效协作。*数据分析能力：能够利用数据驱动产品决策和方案优化。4.加分项：*有成功的共享电单车或相关领域产品/解决方案从0到1设计落地经验。*具备PMP、ScrumProductOwner等认证。*具备良好的AI应用能力。*对城市交通政策、公共出行有深入研究。 加分项 有以下行业经验：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·运营商/增值服务

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钟先生

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工作内容：公司提供客户资源，员工负责跟进直至完成签单每月按时发放薪资，对表现优异的员工给予奖励，新人享有系统化带薪培训，助力提升销售与管理能力拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优选拔不限经验（提供带薪培训）一、薪资待遇：1.无责任底薪4300元+提成（100提成3.5，300提成4.5，500提成25）（月收入轻松过万），享受团队旅游、节日福利补贴、每月现金或实物奖励、团建拓展等福利2.每月准时发放工资，优秀员工额外奖励，新人配备完善培训体系，全面提升销售与管理能力3.提供良好的职业发展平台，晋升机制透明公开，中高层管理岗位全部内部晋升4.工作时间：早9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—6:00，享受国家法定节假日及带薪休假三、任职资格：1、年龄18—30岁，大专及以上学历，了解并认同销售工作，具备良好沟通能力2、主动学习意愿强，具有较好的文字表达能力和执行力3、重视团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度4、踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，责任心强5、形象端正，态度认真耐心，富有亲和力，善于人际交流者优先

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杨先生

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岗位职责：1、提供用药咨询服务，负责解答药店顾客的用药疑问及药品推荐咨询，指导顾客科学合理使用药物，确保用药安全有效；2、妥善处理顾客关于门店销售商品的质量问题查询、质量投诉以及药品不良反应反馈，按要求及时完成相关记录并按规定上报，协助推动问题顺利解决；3、负责门店日常GSP规范管理工作；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.熟悉药品知识，具备执业药师资格证书（须注册至本公司），了解医药行业基本情况，认同企业价值观与发展理念。2.公司提供营业员、值班长、店长等职业发展岗位机会；3.薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+执业药师证书补贴，整体收入水平高且稳定；4.工作地点结合居住地就近分配（重庆主城、江津、涪陵、长寿）

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柳女士

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岗位职责:1.构建并持续优化企业内部薪酬体系，确保薪酬架构与公司发展战略相匹配。2.负责员工薪酬核算的统筹管理，监督薪酬发放全流程，保障准确性与时效性。3.制定并落实绩效管理体系，包含考核机制与激励方案，助力员工目标达成。4.开展薪酬市场调研工作，提升公司整体薪酬福利的外部竞争力。任职要求：1.具备高度责任心与出色的组织协调能力，能应对复杂的薪酬绩效管理挑战。2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够高效对接团队及管理层。3.对数据具有敏锐洞察力，善于运用数据分析手段改进管理流程。4.具备较强的判断与决策能力，可在动态市场环境中作出合理应对。

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柳女士

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项目管理岗(ProjectManagementOfficer)-兼任总经理助理所属部门：项目部汇报对象：总经理工作地点：[重庆]关于我们华耀创科集团是共享电单车投资与运营的领导者。为加强公司商机与项目的高效、透明管理及风险控制，特设立此关键岗位。您将作为总经理在项目管控方面的“眼睛”和“抓手”，确保战略目标有效落地。职位核心目标作为公司商机与项目管理的中枢神经与独立监督者，您将：1.建立并维护公司级的商机漏斗(Pipeline)与项目组合视图(PortfolioView)。2.独立监督所有在途项目的进展、风险、成本及质量，提供客观、透明的报告。3.负责商机的统一登记、评估、跟踪与转化分析，支撑决策。4.优化项目管理流程与工具，提升组织效能。5.对合并后的产品及项目管理经理(SPM)的执行过程进行独立监控与制衡。核心职责1.商机全生命周期管理(Lead-to-Opportunity)：*建立并维护公司统一的商机信息库(CRM/项目管理工具)。*接收、登记由AR(商务经理)提交的所有潜在商机，确保信息完整、规范。*组织商机评估会议（邀请AR、SPM、财务、法务等），进行初步筛选、优先级排序和风险评估。*跟踪商机状态（从线索识别到合同签订/关闭），定期更新商机漏斗报告，分析转化率、瓶颈及趋势。*定期（如周/月）向总经理及管理层汇报商机储备、质量及预测。2.项目组合监督与报告(ProjectPortfolioOversight)：*建立公司项目仪表盘(Dashboard)，实时监控所有由SPM(产品及项目管理经理)负责的在途项目的关键指标：*进度：里程碑达成率、关键路径偏差。*成本：预算执行率、成本偏差。*质量：客户反馈、项目利润。*风险与问题：识别、登记、跟踪解决状态（升级重大风险至总经理）。*定期（如周/双周）收集项目状态报告，进行独立分析和验证，确保信息真实准确。*向总经理提交客观、简洁、有洞察力的项目组合健康报告，突出关键风险、需决策事项及建议。3.流程、工具与合规：*设计、优化并维护公司项目管理方法论、流程、模板和工具（如商机管理流程、项目启动/规划/执行/监控/收尾流程）。*确保项目遵循既定的流程和标准（如文档管理、变更控制、风险管理）。*组织项目管理相关培训和知识分享。4.风险预警与独立评估：*系统性地识别项目组合层面的共性风险和趋势。*对项目关键节点（如里程碑评审、阶段验收）进行独立审查或参与，提供第三方视角。*对SPM的项目管理活动进行合规性检查。5.高层决策支持：*为总经理提供关于资源分配、项目优先级调整、项目中止/继续的决策支持数据和分析。*参与高层项目评审会议。任职要求1.教育背景：*本科及以上学历，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术等相关专业优先。2.工作经验：*5年以上项目管理经验(PMP/Prince2认证优先)，有PMO(项目管理办公室)或项目组合管理经验。*有监督多个并行项目的经验，熟悉项目治理框架。*有共享出行、硬件部署、B2G/B2B项目环境经验者优先。3.核心能力：*强大的数据分析与报告能力：精通数据整理、分析、可视化，能撰写高质量管理报告。*卓越的流程管理与优化能力：能建立并持续改进流程。*客观独立与原则性强：敢于揭示问题，公正不阿，能顶住压力进行独立监督。*优秀的沟通协调能力：能与高层（总经理）、中层（SPM,AR）、执行层有效沟通，推动流程落地。*风险敏感度高：具备前瞻性的风险识别和预警能力。*精通项目管理工具：如MSProject,Jira,Asana,PowerBI,Excel等。*结构化思维：能将复杂信息梳理清晰。4.加分项：*具备财务基础知识，能理解项目预算和成本。*了解共享电单车业务模式。

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钟先生

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【关键职责】1.策划并落实年度采购规划，对采购成本、毛利率及库存周转率等核心绩效指标承担直接责任。2.开拓、评审并维护重点供应商资源，构建长期稳定的战略协作关系，牵头重大商务磋商与协议达成。3.深入跟踪并研判市场动态与价格走势，为商品运营决策提供可靠的数据支撑。4.联动计划、物流等相关职能团队，持续优化供应链运作流程，提升整体运行效能。5.统筹采购团队的日常运作，组织实施绩效考核与人才梯队建设工作。【任职资格】1.基本要求：本科及以上学历，具备8年以上大型商超（如永辉、华润万家等）或知名快消企业采购岗位从业经历，其中至少3年团队管理经验。2.核心能力：熟悉非药品类目（食品、生鲜、百货）采购业务，拥有广泛的供应商网络及出色的议价降本实操能力。3.综合素质：具备扎实的数据分析功底、战略规划意识及跨部门协同能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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柳女士

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岗位职责:1.依据企业战略及业务发展需要，策划并实施赋能型培训规划，统筹推进产品知识、专业技能及职能类培训的落地执行；2.构建覆盖线上线下的企业培训体系，明确各级培训的流程规范、内容标准与实施方式，持续迭代优化体系机制，保障培训成果的有效传递与应用；3.基于门店运营数据（如客单价、复购率、慢病管理转化率）进行深度分析，研发联合用药推荐、高毛利商品销售策略、会员精准营销等实战导向课程，制定匹配业务需求的培训解决方案，助力业绩目标实现；4.通过现场驻店指导、优秀案例提炼与复盘等形式，协助低效门店改善运营表现，提升整体服务水平与销售能力；5.编制年度及季度培训计划，整合线上线下培训资源，组织实施门店员工的专业技能培训，并面向店长、区域经理等管理人员开展领导力与团队管理专项培养；6.定期联动各职能部门及门店终端，围绕药房经营目标，定制差异化培训方案，确保培训内容与实际业务需求紧密衔接。任职要求：1.本科及以上学历，药学、医学、管理学等相关专业背景优先考虑；2.具备5年以上医药零售行业培训工作经验，其中至少2年聚焦于业务驱动型培训项目，有成功落地并推动门店业绩增长的实操案例；3.熟悉医药零售运营模式（如毛利率构成、会员管理体系），能够将培训设计与关键业绩指标有效关联；4.擅长培训课程开发与设计，工作严谨细致，责任心强，具备出色的沟通协作能力，可高效协调内外部资源保障培训顺利实施。

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柳女士

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一、职责描述：1.负责共享电单车资产全生命周期管理，涵盖采购、登记、调度及报废处理。2.跟踪资产运行状态，组织定期盘点，保障台账数据真实准确。3.基于使用数据分析资产利用效率，预估未来需求，提升资源配置合理性。4.制定并执行资产维护保养方案，降低设备故障频率，延长使用寿命。5.协同财务团队管控资产相关支出，识别成本优化空间并推动实施。二、任职要求：1.具备财务或资产管理类专业学习经历。2.熟练操作常用办公软件工具。3.具备较强的数据分析能力和预算管控意识。4.工作细致严谨，擅长处理复杂数据与细节事务。5.有共享电单车行业资产管理工作经验者优先考虑。6.可接受项目制出差安排。

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汪先生

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职位名称：售前解决方案经理（产品经理）所属部门：项目拓展中心汇报对象：项目总监工作地点：[重庆]核心职责1.政府项目全周期支持-深度协同客户经理（AR），针对交通局、城管局、车管所等政府客户需求，制定定制化解决方案（共享电单车投放、智慧停车系统、换电网络规划等）。-主导政府项目可行性分析，包括政策合规性研判、社会效益评估、竞争格局分析。-设计具有说服力的汇报材料（PPT/白皮书/提案），精准匹配政府决策逻辑。2.解决方案设计与交付-整合公司资源（硬件/软件/运营），输出端到端技术方案（含系统架构图、实施路径、预算模型）。-搭建财务模型与盈利测算，清晰呈现ROI、成本回收周期、社会经济效益，支撑政府预算审批。-设计创新交易结构（如PPP、特许经营、政府购买服务等），平衡政府诉求与公司利益。3.跨部门协同攻坚-横向拉通研发、产品、硬件、法务团队，确保方案技术可行性与合规性。-在投标/谈判阶段，担任技术总协调人，快速响应政府专业质询。4.政策与市场洞见-持续跟踪地方智慧交通政策，预判审批风险，为AR提供攻防策略建议。-提炼行业标杆案例，形成可复用的解决方案模板，提升项目推进效率。任职要求硬性条件-本科及以上学历，交通工程、城市规划、公共管理、计算机或相关专业。-3年以上政企项目售前经验，深度参与过智慧城市/交通/公共设施项目。-精通政府项目全流程：需求调研→方案设计→预算编制→招投标→合同谈判。-出色的财务建模能力（Excel或其他），能独立完成动态投资回报分析、敏感性测试。核心能力-政府思维：熟悉政府部门决策链条、行文风格、汇报逻辑，能用“政府语言”沟通。-资源整合：能快速协调技术、供应链、法务资源，破解跨部门协作壁垒。-风险预判：对政策风险、社会舆情、项目合规性有敏锐洞察。-高压作战：适应多线程攻坚，在招标截止期前高效输出高质量方案。加分项-有交通/城管领域政府资源或成功落地案例（如共享电单车牌照获取、智慧停车项目）。-熟悉两轮车产业链（电池技术、物联网硬件、停车设备）。-具备PMP、咨询公司背景。-熟练绘制解决方案架构图（Visio/Lucidchart），掌握基础UI原型工具（Axure/Figma）。成功要素-铁三角协同力：与客户经理（AR）形成“攻守同盟”，共同制定客户突破策略。-政策翻译力：将复杂技术方案转化为政府关注的“民生效益”“财政可持续性”。-商业嗅觉：在合规框架内设计政府与公司双赢的交易模式。---薪酬与激励-薪酬结构：底薪+项目分红（在项目运营存续期内，持续享受项目发红）。-资源保障：配备售前支持团队，开放高管层对关键政府的协同支持。

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钟先生

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职位名称：解决方案产品经理（商业交易架构方向）所属部门：项目拓展中心汇报对象：产品总监/总经理工作地点：重庆职位概述我们是一家快速发展的共享电单车运营企业，致力于通过创新的商业模式和高效的产品解决方案推动城市绿色出行。现诚聘一位熟悉商业交易架构设计的解决方案产品经理，负责从项目可行性分析到盈利模型搭建、全流程方案输出的核心工作，助力企业实现规模化盈利与战略目标。核心职责一、商业交易架构设计1、主导商业合作模式的顶层设计，包括但不限于采购合作、融资租赁、政府合作等模式，制定符合公司战略的交易结构；2、优化税筹方案，整合供应链资源，降低综合运营成本；3、设计多方利益分配机制，确保合作模式的可持续性与合规性。二、、项目盈利测算与财务建模1、根据采购明细（车辆、电池、硬件设备等）、合作年限、融资成本等参数，搭建动态财务模型；2、分析成本（如市场成本、运营成本、折I日成本、税务成本）对项目IRR、ROI的影响，提供决策依据；三、全生命周期解决方案输出1、牵头撰写项目解决方案文档，涵盖商业模式、实施路径、风控措施等内容；2、面向政府、资方、合作伙伴进行方案汇报，推动项目落地；3、跟踪项目执行数据，迭代优化模型并制定退出机制。四、跨部门协同联动财务、法务、采购团队，确保交易架构的财务合理性与法律合规性；任职要求一、硬性条件1、本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理或相关专业优先；2、2年以上B端解决方案设计经验，具备供应链金融、融资租赁项目经验者优先；3、有财务知识基础，能独立完成投资测算；4、熟悉税务筹划、融资租赁、资产证券化等金融工具；5、出色的PPT撰写与汇报能力，能面向高层清晰传递复杂商业逻辑。二、软性素质1、具备强商业敏感度，能快速拆解业务痛点并设计创新交易模式；2、擅长多线程项目管理，适应高强度工作节奏；3、优秀的跨部门推动力与资源整合能力。三、加分项1、拥有共享出行行业资源（政府关系、资方渠道等）；2、熟悉物联网硬件采购与资产运营管理。我们提供1、参与千亿级共享出行市场的核心业务机会；2、与行业顶尖团队共事，快速提升商业架构设计能力；3、具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+项目奖金）。

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钟先生

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岗位职责：1.负责药房质量管理体系的建设与日常维护（如GSP规范），拟定质量管理相关的制度、流程及执行标准，确保运营符合《药品管理法》等法律法规要求。2.审核药品供应商（包括生产与批发企业）资质文件，核查所采购药品的合法性（如批准文号、检验报告书），严格把控采购环节的质量准入。3.对药品的验收、储存、养护及配送过程实施监督（含冷链药品全程温控管理），保障仓储环境满足GSP规定的硬件条件（如功能分区、温湿度监测系统）。4.规范门店药品陈列与销售行为（如处方药凭方销售、拆零药品规范管理），定期巡查各门店质量管理制度落实情况。5.协调与药监主管部门的工作对接，配合飞行检查、认证审核及整改任务，确保企业顺利通过GSP认证和年度监督检查。6.组织开展药品不良反应（ADR）信息收集与上报，主导产品召回流程，制定质量应急预案，妥善处理客户质量投诉及突发事件。7.组织面向采购、仓储、门店等岗位员工的质量法规与标准操作培训，强化全员质量责任意识。8.统筹质量管理相关文档（如SOP、记录表单）的起草、归档与动态更新，确保各项操作可查、可溯（如采购记录、验收台账）。9.定期组织实施内部质量审计（涵盖流程漏洞、操作合规性），推进问题整改闭环，持续提升质量体系运行效能。任职要求：1.本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等相关专业背景，掌握药品质量管理法规及GSP实施细则。2.持有执业药师资格证书，具备5年以上医药零售行业质量管理实战经验。3.精通GSP规范及药品流通过程中的关键质控节点，能够独立构建并推动质量管理体系落地运行。具备较强的质量风险预判与处置能力，了解药监检查程序及整改标准，有应对合规事件的实际案例。4.具备良好的跨部门协作能力（涵盖采购、运营、门店管理），能有效推动各业务环节执行统一质量标准，具有团队管理和培训组织经验。5.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等核心法规，掌握质管类信息系统（如ERP系统中质量模块）操作，具备基础药品检验知识。

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柳女士

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工作内容：公司提供客户资源，员工负责跟进直至完成签单每月按时发放薪资，对表现优异的员工给予奖励，为新员工提供系统化带薪培训，助力提升销售与管理能力。拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优选拔。欢迎无经验者加入（提供带薪培训）一、薪资待遇：1.无责任底薪4300元+提成（100提成3.5，300提成4.5，500提成25）（月收入轻松过万）团队旅游、节日福利补贴、月度现金或实物奖励、团建拓展等。2.每月准时发放工资，对优秀员工设有额外激励，新人享有完整培训体系，全面提升销售与管理能力。3.具备良好的职业发展平台，实行公开透明的晋升制度，中高层管理岗位全部通过内部竞聘产生。4.工作时间：早9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—6:00，享受国家法定节假日及带薪休假。三、任职资格：1、年龄18—30岁，大专及以上学历，对销售工作有正确认知，具备良好沟通能力。2、积极主动学习，具有较强的文字表达能力和执行力。3、重视团队协作，有集体荣誉感，服从公司管理和工作安排。4、踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心。5、形象端正，态度认真耐心，亲和力强，善于人际交流者优先录用。

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杨先生

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作为共享电单车运营经理，您将通过数据化手段优化运营体系，助力业务效率提升与新城市布局拓展。需具备扎实的数据分析功底、项目统筹能力及跨团队协作经验，为经营决策提供有力支撑，保障运营目标高效达成。核心职责一、运营报表与数据管理1、联动业务、技术及系统团队，构建并持续优化运营数据指标体系，定期输出多维度运营报告（如车辆使用频次、用户活跃表现、区域供需匹配等）。2、保障数据输出的精准性与时效性，为管理层提供清晰、可依赖的数据支持。二、数据分析与策略优化1、深入挖掘业务数据（涵盖用户行为路径、车辆调度效率、市场变化趋势等），识别运营瓶颈并提出可行性优化建议（如定价模型调整、投放策略升级、用户促活活动设计）。2、基于数据洞察协助业务团队迭代运营方案，提升车辆周转效率、增强用户留存水平。三、业务目标管理与考核1、跟踪各业务单元KPI完成进度，定期整理考核结果（如订单规模、收入达成、成本管控等），推动整体业绩目标落地。2、搭建动态监控预警机制，快速识别运营异常，协同相关部门制定应对措施。四、新城市的开城统筹1、跨中台协同推进落地：统筹采购（车辆及设备配置）、物流（仓储管理与车辆配送）、系统（本地化设置与联调测试）、保险（合规投保与风险防控）等职能模块，制定实施计划并确保资源准时就位，保障项目顺利启动。2、主导新城市上线前全流程准备工作，包括系统部署验证、供应链资源对接、属地团队赋能培训及应急响应预案制定。五、跨部门协作与流程提效推动运营流程标准化建设，提升整体运作效率，有效控制运营损耗（如维保支出、调度费用）。

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王先生

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职位描述：【采购及资产管理】一、职责描述：1、资产全生命周期管理：统筹公司共享电单车的资产管理全流程，包括采购执行、资产登记、调度分配及报废处置等各阶段工作。2、资产监控与盘点：实时掌握资产运行情况，按期开展资产清查，确保账实相符，维护资产数据的完整性与时效性。3、数据分析与优化配置：基于资产使用数据进行深度分析，预判资源配置需求，制定并落地优化方案，提升资产周转效率与利用水平。4、维护保养计划管理：规划并推动落实资产维修与保养机制，减少设备故障发生率，延长使用寿命，保障运营稳定有序。5、成本控制与财务协作：协同财务部门跟踪资产相关支出，挖掘降本潜力，提出可操作的成本优化建议并推进实施。二、任职要求：1、专业背景：具备财务管理或资产管理等相关专业教育经历，掌握系统的专业知识体系。2、技术技能：精通常用办公软件，如Excel、Word等，能高效完成日常数据整理与文档撰写任务。3、分析能力：具有良好的数据分析和预算管控能力，善于通过数据支持管理决策，实现资产高效运作与成本精细化管理。4、个人素质：做事认真细致，逻辑性强，能在高强度工作环境下精准处理复杂信息，保持高水准的工作质量与效率。5、行业经验：有共享电单车领域资产运营管理实践经验者优先，可更快融入岗位，输出更具针对性的管理策略。6、适应能力：可根据项目需要接受出差安排，支持公司在全国范围内的业务拓展布局。我们期待您的加入，共同推进公司共享电单车业务发展，携手打造绿色高效的urban出行生态体系。

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钟先生

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商务经理(AccountResponsible,AR)-铁三角之“客户关系与商机开拓核心”所属部门：项目拓展中心/商务部汇报对象：PMO/总经理工作地点：重庆关于我们华耀创科集团是共享电单车投资与运营的领先者，致力于以创新科技赋能城市绿色智慧出行。我们寻找富有战略眼光和强大执行力的商务经理(AR)，作为“铁三角”的关键一角，负责目标区域/客户的深耕细作与商业机会的开拓。职位核心目标作为公司面向客户（地方政府、产业园区、大型企业、战略合作伙伴等）的“一把手”和“客户关系经营第一责任人”，您将负责：1.识别、开拓并锁定高价值商机，完成区域销售目标。2.建立并维护长期、稳固、高层次的客户关系，成为客户信赖的顾问。3.深刻理解客户业务痛点和需求，并有效传递给内部团队（尤其是[解决方案及SPM]）。4.主导商务谈判与合同签订，确保公司商业利益。5.作为铁三角的“龙头”，与[解决方案及SPM]、项目管理经理紧密协同，共同确保项目全流程的成功。核心职责1.市场开拓与商机挖掘：*负责指定区域/行业市场的战略规划、目标客户识别与拓展计划制定。*主动挖掘潜在客户（重点：地方政府交通/城管部门、产业园区管委会、大型企业、文旅景区、高等院校等），建立联系并创造合作机会。*敏锐洞察市场动态、政策法规（如共享电单车管理办法）及竞争对手信息，为公司决策提供输入。2.客户关系建立与维护：*建立、维护并深化与客户决策层、关键影响者及执行层的关系网络。*定期拜访客户，了解客户业务发展、痛点、需求及对服务的反馈，提升客户满意度与忠诚度。*策划并组织客户交流活动，提升公司品牌形象和影响力。3.需求引导与商机管理：*深入理解客户业务场景和痛点，引导并明确客户的显性及隐性需求。*将客户需求清晰、准确地传递给[解决方案及SPM]（产品经理），共同探讨解决方案方向。*负责商机全流程管理（从线索到合同），利用项目管理工具进行有效跟踪、推进与预测。*组织内部资源进行商机评估（技术可行性、商务可行性、风险等），为决策提供依据。4.解决方案销售与商务谈判：*基于[解决方案及SPM]提供的解决方案框架，结合客户需求和公司策略，制定有竞争力的销售策略和商务方案。*主导或参与投标、方案宣讲、商务谈判全过程。*负责合同条款的谈判、审核与签订，有效管控商务风险（付款、交付、罚则等），确保合同质量。5.铁三角协同与项目支持：*与[解决方案及SPM]紧密协同：及时同步客户信息和需求变化，共同制定客户化解决方案策略和呈现方案，支持[解决方案及SPM]进行方案设计和客户技术交流。在项目启动后，将客户期望、关键决策人信息、潜在风险点等完整移交给SPM，并在项目执行过程中（尤其在关键里程碑、验收、回款环节）提供必要的客户关系支持和协调。*积极参与项目关键评审会议，从客户角度提供输入。6.回款管理：*与SPM协作，共同推动项目验收，并对项目回款负责，确保现金流健康。任职要求1.教育背景：*本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理、经济学等相关专业优先。2.工作经验：*5年以上B2G/B2B大客户销售经验，有成功开拓并管理政府、大型企业客户的经验。*具备智慧城市、共享出行、交通物流、新能源、物联网、ICT等行业经验者优先。*有项目型销售经验，熟悉复杂项目销售流程（LTC）。3.核心能力：*卓越的客户关系建立与经营能力：具备高层对话能力和影响力，能建立深度信任关系。*敏锐的市场洞察力与商机嗅觉：善于捕捉市场机会和客户需求。*出色的沟通谈判能力：清晰表达，有说服力，能在复杂谈判中维护公司利益。*战略思维与规划能力：能制定区域/客户拓展策略并有效执行。*强大的抗压能力与目标导向：结果驱动，能承受高强度工作压力。*团队协作精神：深刻理解铁三角模式，具备优秀的跨部门协作意识（尤其与[解决方案及SPM]）。*政府事务能力(关键)：熟悉政府运作流程、决策链和沟通方式，具备一定的政府资源者优先。4.加分项：*持有相关销售认证（如SPINSelling,StrategicSelling等）。*拥有目标区域深厚的政府或行业人脉资源。*具备一定的财务和法律基础知识。

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钟先生

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岗位职责:1.负责药品的摆放与陈列，确保展示整齐有序2.结合药品特性及储存要求，科学规划陈列区域3.定期巡查并优化陈列布局，维持良好的展示效果任职要求:1.大专及以上学历，有健之家连锁企业工作经验者优先！！！2.具备良好的协作意识，能快速适应团队节奏，协同推进工作开展

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柳女士

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1、接待顾客并提供专业咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成；2、负责商品销售数据登记、库存盘点及账务核对，按时完成各类销售统计任务；3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货处理及损耗管控等日常运营工作；4、维护责任区域内的环境卫生，确保营业场所整洁有序；5、配合完成上级安排的其他相关工作。有经验者优先考虑重庆主城涪陵长寿就近分配

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柳女士

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岗位职责:1.负责连锁药店门店的全面运营管理，保障服务流程与质量符合既定规范。2.策划并落实营销推广方案，提升品牌影响力，增强客户到店率与满意度。3.统筹药品库存管理，确保药品储备充足并满足相关法规标准。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善维护客户关系。2.热爱连锁药房行业，拥有高度责任感与管理能力。3.熟悉药店常用系统及操作工具，保障日常运营高效有序开展。

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柳女士

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看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到理想的发展平台岗位职责:1.主动开展客户沟通，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系。2.结合市场变化及时优化销售策略，提升销售工作成效。3.规范管理客户信息，定期进行回访与跟进，保障客户满意。4.配合团队推进销售任务，参与销售方案的规划与执行。任职要求：1.具备出色的沟通能力及团队协作意识。2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。3.学习能力强，具备良好适应性，可迅速熟悉产品相关内容。4.富有责任心，善于主动发现并解决工作中问题，确保工作品质。

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杨先生

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岗位职责:1.落实药品与药具的日常质量监管，确保各项指标符合标准要求；2.核查药品相关文件资料，保障信息真实、齐全；3.组织开展门店验收及证件更换工作，确保操作流程合法合规；4.协调处理辖区内质量投诉事项，快速响应并妥善解决；5.汇总上报药品不良反应情况，配合开展风险防控工作。任职要求：1.熟知药品管理相关法规政策，工作认真负责，具备高度责任感；2.持有执业药师资格证，恪守职业操守，品行端正；3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对客户反馈；4.精通药品专业知识，可及时提供准确的专业指导；5.具备优秀的应变与问题处理能力，能迅速处置突发状况。

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柳女士

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重庆主城，就近分配岗位职责：1.负责药品陈列与库存管控，保证药品摆放有序，方便顾客快速查找所需商品。2.提供专业贴心的客户服务，及时回应顾客咨询，提升客户体验与满意度。3.保持门店清洁卫生，维护良好购物环境，确保店面形象整洁规范。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理顾客需求与疑问。2.学习能力强，可迅速熟悉药品相关信息，为顾客提供准确用药建议。3.富有团队协作精神，能与同事配合保障门店日常高效运转。

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柳女士

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岗位职责：1.深入理解药房运营模式，结合业务发展需要，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案；2.参与区域业务战略研讨，从人才布局角度助力业务目标实现；3.定期梳理与分析区域人力相关数据（如人效、流失率等），输出可行性优化建议；4.主导区域内门店人员招聘工作，响应突发用人需求，协同业务端完善人才梯队建设，推动人才培养与发展机制落地；5.充当员工与组织之间的连接纽带，高效处理各类员工关系事务，负责员工入离职、调动、转正等流程办理及人事系统管理；6.推进区域绩效管理体系执行，包括销售激励、KPI考核等相关工作；7.传播公司文化理念，确保企业文化与核心价值观在业务团队中有效贯彻。任职要求：1.25岁****，大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先考虑；2.具备1年以上HRBP或人力资源多模块实战经验，有连锁零售或医药行业从业背景者更佳；3.能够快速识别药房运营中的关键问题，并将HR策略与之有效结合；4.擅长与门店基层员工、片区经理及大区管理层进行跨层级沟通；5.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力与人际敏感度，工作态度积极，责任心强，执行力高，抗压性好，富有自我驱动力。

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柳女士

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工作职责:1、负责市场拓展的整体规划，依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局设计；2、根据既定拓展计划，协助推进新加盟商引入及存量加盟商的持续激活；3、全程跟进加盟商选址评估、店铺落地及合同签署，提供专业支持与服务；4、在门店开业后持续提供拓展类支持，包括转店、闭店、老店新开等相关事务处理；任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或选址拓展相关经验者优先；2、熟悉连锁餐饮、茶饮、零售行业的拓展模式，掌握选址标准与点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通表达能力；4、持有C1驾照，身体健康，能适应频繁出差工作安排。

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张女士

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公司企业内部扩招，急缺人！岗位职责：线上处理相关业务任职要求：具备基本电脑操作能力岗位福利：1、无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入3000-30000元2、享受法定节假日，提供超长带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等），节日期间赠送精美礼品或礼金3、发放年终奖，工龄满一年员工均可享有4、提供公平的晋升机会，业绩突出、管理能力佳、招聘表现优秀者有机会晋升至管理岗位底薪7.5k-8k+提成+奖金，不考核任何业绩指标，全勤即可保障！综合薪资8000元起。工作环境优越，无经验亦可，入职即享带薪培训，专人指导带教，办公室固定坐班，无需外出。公司定期提供下午茶，组织聚餐、团建等丰富活动，团队氛围轻松融洽

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宋女士

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工作职责:1、负责市场扩展的布局规划，依据公司年度开店目标开展区域调研与选址规划；2、根据既定拓展计划，配合推进新加盟商对接及现有加盟商的持续激活；3、全程跟进加盟商的选址评估、铺位落实及合同签署，提供专业支持与服务；4、在门店开业后继续提供拓展类支持，包括转店、闭店、老店新开等相关服务；任职资格：1、大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或选址拓展相关经验者优先；2、熟悉连锁餐饮、茶饮品牌及零售行业的拓展模式，掌握选址标准与点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，拥有良好的分析判断与沟通表达能力；4、持有C1驾驶证，身体健康，能适应频繁出差工作安排。

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张女士

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1、主要负责售卖抖音，小红书，腾讯系广告；2、通过多种方式进行有效的客户开发；3、深入了解互联网广告业务相关的产品知识，挖掘客户需求，结合客户行业属性为其推荐有效的投放形式；4、根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售及回款任务；5、定期与合作客户沟通交流，建立良好的长期合作关系；6、钻研行业最新资讯，提升自身专业性和市场洞察力；岗位要求：1、有销售经验或互联网相关经验优先考虑；2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；3、口齿清晰，思路清晰，具备良好的沟通说服能力；4、具备良好的抗压能力及团队协作能力；5、敢于挑战困难，追求高薪；1、工作时间：周一至周五9:00~19:002、办公地点：重庆市江北区力帆中心23楼公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、房补、生日福利、丰富的文化生活（各类团建、节日主体活动、员工俱乐部等）

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张先生

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持有执业药师证，执业中药师证，执业西药师证岗位职责：1、提供用药咨询服务，针对顾客购药需求给予专业指导，确保药品使用的安全性与有效性；2、妥善应对顾客关于商品质量的咨询与投诉，处理药品不良反应事件，并按规范及时记录相关信息，配合完成后续处置；3、负责门店GSP相关工作的落实与执行；4、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、熟悉各类药品知识，具备执业药师资格证书（需注册至本公司），了解医药行业基本规范，认同企业价值观；2、公司提供营业员、值班长、店长等多路径发展岗位；3、薪酬结构：底薪+提成+绩效+药师证补贴，整体收入水平高且稳定；4、工作地点结合居住地就近分配（重庆主城、江津、涪陵、长寿）在这里你将获得成长机会与能力提升，同时实现理想的薪资回报！诚邀各位执业药师加入我们！

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柳女士

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1.负责大区内新店开设及门店翻新任务的承接，主导所辖区域各地级市发展规划的制定、执行、跟踪及周期性优化，确保规划落地有效。根据整体规划细化月度开店目标，推动并保障每月目标按计划达成。2.依据业务流程、制度与标准，对拓展顾问在实际工作中出现的问题及时纠正（如选址偏差、服务意识不足、工作态度问题等），并开展针对性辅导与跟进，确保各项标准规范切实执行。3.落实大区下达的客户发展规划策略，严格把控客户面谈环节的标准与执行质量，统筹管理辖区内点位品质与客户分级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担直接责任。4.组织下属团队在日常业务中贯彻培训内容与要求，确保培训成果有效转化，推动团队整体专业能力持续提升。5.联动市场、营运、工程等相关职能，协同推进辖区新开店项目的开发进度。任职资格：1.熟悉拓展开发全流程体系化作业，掌握选址、谈判、合同签署与执行、跟踪管理、解约及续约、资产维护等专业知识与操作技能，并具备经验提炼与模式复制推广的能力。2.具备敏锐的市场洞察力，能独立完成城市、商圈层面的市场调研与排查工作，具有输出高质量调研报告的实际经验与能力。3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，拥有一定的行业资源与人脉积累。4.具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维逻辑清晰，具备结构化思考能力及较强的学习适应能力。5.全日制大专或以上学历

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张女士

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