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岗位职责:1.负责新媒体平台的整体内容规划与战略布局，提升品牌影响力及市场竞争力；2.按计划创作并发布高质量内容，涵盖图文、短视频等多种形式，强化品牌调性；3.跟踪评估新媒体各渠道数据表现，依据数据分析持续优化内容方向与传播策略；4.把握行业动态与热点趋势，灵活调整内容创意，提高用户互动与参与活跃度。任职要求：1.热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台的内容生态与传播机制；2.具备优秀的原创内容生产能力，可独立完成多类型社交媒体内容的策划与编辑；3.拥有良好的数据敏感度，能通过数据反馈指导运营决策优化；4.工作积极主动，具备责任感，沟通顺畅，富有团队协作意识，目标导向强。

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岗位职责:1.根据客户需求定制家具方案，全程参与从构思到落地的各个环节；2.与客户深入交流，确保设计方案贴合实际需求并具备实用价值；3.对接生产部门，保障设计成果可实施且符合品质标准；4.全程跟进项目进展，及时处理与设计相关的各类问题；5.开展行业调研，关注市场趋势，持续优化设计服务水平。任职要求：1.拥有优秀的创意能力，能独立主导设计项目的完成；2.精通常用设计工具，例如CAD、3DMAX等软件操作；3.具备良好的表达与倾听能力，能精准捕捉并实现客户意图；4.善于团队协作，能够与同事顺畅配合、高效沟通；5.热爱定制家具领域，富有创新意识并对设计品质有执着追求。

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岗位职责:1.与客户深入沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计构思与方案。2.参与项目现场勘查，配合完成空间测量及初期设计相关工作。3.负责设计资料的整理与归档，确保各项设计数据及时记录并保持最新状态。4.维护客户关系，及时回应客户在设计与施工环节中的各类咨询，提升服务体验。5.持续关注设计行业发展趋势，主动提出具有创新性的设计思路与优化方案。任职要求：1.具备扎实的美术功底和较强的空间思维能力，擅长色彩运用与材质搭配。2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备手绘能力者更佳。3.具备良好的表达能力与团队合作意识，能够顺畅对接团队内部协作。4.熟悉家庭装修领域，能结合实际提供科学合理的设计建议。5.工作细致认真，富有责任感，适应高效快节奏的工作环境。

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岗位职责:1.独立对接客户，全面掌握客户需求，提供专业设计建议；2.创新构思设计方案，贴合客户的个性化要求；3.全程跟进方案落地执行，保障最终设计成果符合预期效果；4.维持与客户的高效沟通，及时响应并解决设计过程中的各类问题；5.不断优化设计理念，致力于设计创新与品质提升。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和创意思维，能准确理解并实现客户需求；2.可独立完成设计任务，具备较强的应变与问题处理能力；3.具备团队协作意识，能与团队及客户保持顺畅交流；4.对设计潮流具有敏锐感知，善于将需求转化为可视化设计语言；5.工作认真负责，能在规定时间内保证项目进度与交付质量。

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岗位职责及目标1.负责营业部团队管理，开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工满意度与团队向心力；2.落实站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营安全合规；3.统筹客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成；4.管理营业部运营质量，及时处理运营问题，保障各项运营指标完成；5.具备较强的市场敏感度，掌握行业动态，主动挖掘业务机会；6.协调维护区域内外部关系，树立良好的社会形象与品牌口碑。任职资格：1.有3年以上物流行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；3.拥有优良的职业道德和团队协作精神；4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生岗位方向：①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养:1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划；4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养：1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才：1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度；3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成；4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。招聘流程网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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岗位职责及目标1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围；2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险；3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成；4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成；5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会；6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。任职资格：1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验；2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；3.拥有良好的职业素养和团队协作精神；4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士

鸡西·城子河区

12月6日 14:04

先生

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士

鸡西·城子河区

11月25日 19:20

先生

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