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主要职责财务战略与规划：参与企业战略决策，牵头制定公司财务战略、中长期财务发展规划及年度预算方案，并推动落地实施。财务体系建设：构建并完善适应一般纳税人企业的财务会计体系、内部控制机制及门店财务管理规范，持续进行优化升级。全面预算管理：统筹组织公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核，强化成本核算、费用审核及预算管控，提升财务运作效率。资金与税务管理：负责企业资金计划安排、调配及风险防范，提升资金使用效益。精通一般纳税人全盘税务操作，主导开展税务筹划工作，依法合规降低税负水平，保持良好的税务沟通关系。对接银行、税务、财政、审计等外部单位，维护顺畅的协作渠道。财务报告与分析：按时完成各类财务报表及合并报表的编制工作，确保数据真实准确；深入开展财务数据分析，为管理层提供决策依据。团队管理与建设：负责财务团队的招聘、培养与绩效考核，提升团队专业素养和整体工作效率。投融资与资本运作：参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。风险管控：识别评估经营与财务风险，建立预警机制和应对措施，保障公司财务安全。负责管理约8名财务人员薪资待遇：试用期工资5000-5500元，转正后底薪6000-8000元+绩效奖金，具体可面谈，岗位综合收入可达8000元以上健全福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动、培训成长机会等一应俱全发展平台：有机会进入公司核心管理层，参与重大经营决策，享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会任职要求：教育背景：财务、会计、金融、经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先工作经验：具有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年全面财务管理经验，有带领5人以上财务团队的实际经历，仅从事单一岗位者不予考虑专业知识与技能：熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策规定，具备一般纳税人账务处理、纳税申报、发票管理等全流程实操能力。具备优秀的财务分析、预算管控、成本控制及资金运作能力。熟练操作主流财务系统（如用友、T+等）及Office办公软件上班时间：8:00～11:30，13:30～17:00，法定节假日正常休息年龄要求：年龄在35至45周岁之间地域要求：须为牡丹江本地居民（长期居住牡丹江，能稳定在当地发展），可快速入职；熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务办事环境者优先

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31招聘兼职人员，负责在店内及周边区域张贴、发放宣传单页。每次工作时长3小时，薪资50~100元。

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蔡先生

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年龄35-45岁，大专及以上学历。工作经验：1.具备全面财务管理能力及团队管理经历2.持有中级会计职称证书3.曾带领5人以上财务团队4.熟练操作用友财务软件，精通T-UFO报表编制5.有连锁经营企业多门店财务管理工作背景任职要求：需具备独立统筹财务工作的能力，有团队管理实操经验，持有中级会计证，熟练掌握主流财务软件操作工作职责：1.主导公司整体财务运作，涵盖账务管理、税务规划与合规风险管控2.组织开展成本核算、费用控制及预算执行监督，持续优化财务管理流程薪酬：试用期薪资3000-4000，转正后6000-8000+绩效奖金，每月休息4天五险：（失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险）工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼

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赵女士

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要求：年龄35-45岁，大专及以上学历。工作经验：具备全面财务管理能力及团队管理经历，持有中级会计职称。任职要求：需有全流程财务实操经验与团队管理背景，取得中级会计证书，熟练操作各类财务软件。工作职责：全面负责公司财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险管控；主导成本核算、费用审查及预算实施，持续优化财务运作流程。薪资待遇：试用期月薪5000-5500元，转正后底薪6000-8000元+绩效奖金，具体可面谈，岗位综合收入行业水平8000元以上。五险：包含失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险。

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任职岗位：财务经理薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+工作内容：全面负责企业财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施，持续优化财务运作流程。任职要求：教育背景：财务、会计、金融或经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少2年全面财务管理经验，有带领5人以上团队的实际管理经历完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等发展平台：有机会进入公司核心管理层，参与战略决策，享有广阔的职业晋升空间与事业成长平台稳定环境：加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业

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薪资范围：4000-8000元/月提成绩效：阶梯式提成，每单收入10元-30元每日接单量轻松完成2-8单工作时间：上午8:30至下午4:00或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自主安排单位福利：设立突破奖，超出个人历史最佳业绩即可领取奖金每月业绩前三名获百元红包奖励，另设周奖、月奖及中秋、端午、春节节日奖励工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，由资深员工一对一指导，工作无压力，氛围轻松，边学边赚生日当天享100元红包，法定节假日发放礼品福利，入职满6个月可申请5000元手机分期补贴公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

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刘女士

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岗位职责:1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度2.快速回应客户问询，准确解答问题并妥善处理相关事宜3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度及复购意愿任职要求：1.拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识2.具备团队协作精神，能高效配合团队达成工作目标3.具备主动学习意识，持续优化服务流程与质量

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生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡节日福利：中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：专为员工父母设立，每月发放100元售前客服工作时间：8:30～17:00，不加班，下班时间可选择16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励，综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，无需承担销售任务，不排斥接听电话，无电话量考核，无业绩压力，不需添加客户微信；公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术任职要求：1.具备良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问2.可独立完成工作任务，同时具备团队协作意识3.对工作质量有追求，愿意持续优化工作方法，适应高效工作节奏

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薪资范围：4000-8000元/月提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自由安排单位福利：突破个人历史最高业绩享额外奖金，每月业绩前三名获百元红包奖励，周奖、月奖及中秋、端午、春节节日奖励工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工带教新人，工作氛围轻松无压力生日福利（100元红包），法定节假日礼品关怀，入职满6个月可享5000元手机分期补贴公司配备养生茶、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

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生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持手机购买分期，最高可报销5000元长辈奖金：专为员工父母设立，每月发放100元售前客服工作时间：8:30～17:00不加班下班时间可选16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励+月奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，无需电话推销，无通话量考核，无任务压力，不需加客户微信，公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问2.既能独立完成工作，也具备团队协作意识3.积极追求工作优化，能适应岗位工作节奏

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薪资待遇底薪2500+200满勤+提成综合4000-6000工作时间早8点半到5点不加班岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，保障客户体验满意度2.快速回应客户问询，准确解答问题并妥善处理相关事宜3.持续维护客户关系，提升客户粘性与活跃水平任职要求：1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够迅速响应并高效解决客户提出的需求，确保服务品质3.具备积极的协作态度，适应高效工作节奏

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生日福利：每季度举办生日会，为寿星发放100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日赠送节日礼品手机分期：支持最高5000元费用报销长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴下班时间可选：8:30-5:00/8:30-4:30/8:30-4:00无责底薪2700元+提成，综合收入3000至7000元单休人员每月享有一天加3小时特别假期，不影响全勤记录岗位职责：1.通过电话为客户提供支持，解答咨询并处理相关事务2.维护客户关系，确保服务品质符合公司规范任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题2.态度积极，具备团队协作意识与配合精神3.热爱工作，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同成长

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无责底薪3300+200满勤+绩效综合薪资4-8k上班时间：8:30-17:00（午休一小时）月休4-8天生日福利（100元红包）法定节假日礼品福利入职满六个月可享受5000元手机分期福利岗位职责：已有成熟团队老员工易带教1.带领团队拓展新客户资源2.负责团队日常运营与指导，保障团队任务有序推进3.设定团队工作目标并落实销售方案，全力完成公司下达的业绩指标4.监督成员工作进展，提升销售转化率及团队整体服务满意度5.定期评估团队成员工作表现，给予针对性培训与职业成长建议

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生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：为员工父母设立专属奖励，每月发放100元下班时间灵活选择：8:30-5:00/8:30-4:30/8:30-4:00无责任底薪2700元+提成，综合收入3000至5000元单休员工每月额外享有一天假期及3小时调休，不影响全勤记录岗位职责：1.为客户提专业化的服务支持，保障客户满意体验2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题3.持续维护客户关系，提升整体服务品质与客户感受任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动2.具备独立作业能力，注重工作中的细节执行3.富有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成目标

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职位详情薪资范围:4000-8000元/月提成绩效:阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单工作时间:上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自主选择安排单位福利:突破个人历史最佳业绩可获额外奖金，每月业绩前三名享百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节节日礼品发放工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可上手，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压力生日当天领取100元红包，享受法定节假日慰问礼品，入职满6个月可申请5000元手机分期福利公司配备养生茶饮、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施

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薪资待遇：底薪2500+200满勤+提成，综合收入4000-6000工作时间：早8点半到5点，不加班岗位职责：1.提供专业客户服务支持，保障客户满意体验2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并解决相关问题3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度与活跃水平任职要求：1.具备优秀的沟通能力及服务意识2.能够高效应对客户需求，确保服务品质稳定3.拥有良好团队协作态度，适应高效工作节奏

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生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴下班时间灵活可选，工作时间为8:30-17:00无责任底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元单休人员每月享有3小时弹性假期，不影响全勤奖励岗位职责：1.负责客户售后问题的处理，确保各类问题及时响应并妥善解决2.通过文字沟通方式为客户提供专业、高效的售后支持服务3.整理并记录客户反馈意见，协助优化售后服务流程任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行有效互动2.打字熟练，具备快速且准确的文字输入能力3.热爱售后工作，能够耐心解答各类客户咨询问题

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生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情津贴车贷/信贷专员工作时间：8:30-17:00，无需加班薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+月度奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：公司提供客户资源，通过电话邀约客户到公司完成交易签约，仅负责电话沟通与邀约，无需接待客户，按时下班任职要求：1.具备良好的沟通能力，善于团队协作2.能在规定时间内高效完成工作任务，确保工作质量3.学习能力强，能快速适应动态变化的工作环境

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生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持最高5000元费用报销长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴售前客服工作时间：8:30～17:00，不加班下班时间可选16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，无需抗拒电话沟通，无责任底薪保障，无通话量与任务指标，不需加班，无需添加客户微信，公司提供客户资源，安排带薪培训，配备标准话术任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问2.既能独立完成工作，也具备团队协作意识3.热衷于工作优化，能适应高效工作节奏

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薪资范围：4000-8000元/月提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调配，午休1小时，每月可选4-8天休息单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金，每月业绩前三名享百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节节日福利不断工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，快乐创收生日福利（发放100元红包），法定节假日礼品关怀，入职满6个月可享5000元手机分期补贴公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

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岗位职责:1.为客户提供专业化的汽车贷款咨询服务，保障客户流程高效顺畅。2.及时应对并解决车贷业务中的各类事项，提高客户体验与满意度。3.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩与服务指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能妥善处理客户在办理车贷时的各类疑问与需求。2.能够迅速融入团队环境，主动参与协作与任务执行。3.具有持续学习意识，愿意不断提升自身业务能力与服务水平。

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岗位职责:1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。3.协助完善招聘体系及管理制度，持续提升招聘工作的运作效率。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。2.能够高效落实上级交办的任务，确保工作成果符合标准要求。3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

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刘女士

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早八点半至晚五点公司提供工作手机、账号、手机卡及话费，配备微波炉、冰箱、养生茶等日常便利设施薪资待遇：双休岗位1800底薪+200全勤+提成，综合收入3000-5000元单休岗位2500底薪+200全勤+提成，综合收入3500-6000元宝妈岗1200底薪，下午三点下班工作时间：早八点半到晚五点，午休一小时，周日固定休息，绝不加班福利待遇：生日享100元福利，法定节假日发放礼品，入职满六个月可获得价值五千元手机一部（公司承担费用，分36期返还）任职要求：年龄18-55岁，接受零基础人员，全程带薪培训，有销售经验者优先考虑手机操作熟练，无需考核通话时长，不限制通话数量

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刘女士

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岗位职责：1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系；2、结合市场环境与客户需求，提供专业的金融服务与解决方案，达成既定销售任务；3、持续关注市场动向，收集客户反馈信息，助力销售策略的优化与调整；4、配合开展各类营销推广活动，增强品牌影响力并提升市场份额；5、严格执行合规要求，保障业务流程规范，兼顾公司权益与客户体验。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售进程；2、熟悉金融领域基础知识，有信用卡销售或同类金融产品推广经历者优先考虑；3、工作积极进取，结果导向，能在压力环境下完成业绩考核目标；4、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能及时应对市场变化；5、品行端正，责任心强，严格遵守公司制度及行业相关规范。

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樊先生

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1：性格温和，具备良好的沟通技巧，待人亲切友善。2：工作职责：负责与商家对接，安排样品寄送相关事宜。3：薪资福利：无责任底薪2300元＋提成奖励，月均收入4000-6000元每月休息4天，享受法定节假日休假。4：工作时间：8:30—17:30团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~任职要求：年龄18至30岁

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樊先生

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工作内容：终端市场品种开发，寻找匹配产品资源职位要求：年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先从事医药相关工作者，拥有终端渠道资源并兼顾采购职能工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制工作地点灵活，无需固定打卡，具体细节面议

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汪先生

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牡丹江招聘选品采购客服岗位职责：1、对接商家并协调样品寄送相关事宜；2、确认样品订单信息，安排出库并跟进物流进度与到货时间；3、样品送达后向生产厂家发出合作邀请；4、拓展并维护供应商资源，保持良好合作关系；任职资格：1、高中及以上学历，综合条件突出者可适当放宽标准；2、不限经验，入职即享带薪岗前培训；3、了解基本采购流程，具备良好的沟通协调能力；4、工作耐心细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识，表达清晰者优先录用；5、具备良好的职业操守和专业素养，能适应一定的工作强度。工作时间：1、上午9:00至下午6:00，中午12:00至13:30为午休时间；2、每周日固定休息（无轮班安排），法定节假日按规定享受带薪休假。薪资待遇：1、无责任底薪2300元；2、提成于成交当日或次日及时发放；3、月均收入约6000-8000元，业绩优秀者提成可观。

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樊先生

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1：性格温和，具备良好的沟通技巧，易于与人相处。2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送事宜。3：薪资福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000～6000元每月休息4天，享受法定节假日休假。4：工作时间：8:40—17:30团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~任职要求：年龄18至30岁

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樊先生

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