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招幕墙小工，要两三个，年龄50以下，9个小时，包住不包吃，当月打卡下个月发。没做过的不要，至少能做三个月的来。短期的不要打电话。工资260一天。

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8月2日 16:35

马先生

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招聘岗位小学生晚托班老师一名岗位要求：1、大专及以上学历；2、有经验，持有教师资格证的优先；3、工作认真负责，有耐心，有爱心，有责任心；4、品行端正，积极上进。上班时间：周一至周五下午3：30～7：30薪酬福利：管晚饭，周六周日双休！工资待遇：底薪+全勤+提成+绩效（上不封顶）。

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王先生

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招聘岗位小学生托管老师一名岗位要求：1、大专及以上学历；2、有经验，持有教师资格证的优先；3、工作认真负责，有耐心，有爱心，有责任心；4、品行端正，积极上进。上班时间：周一至周五下午3：30～7：30薪酬福利：管晚饭，周六周日双休！工资待遇：底薪+全勤+提成+绩效（上不封顶）。

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王先生

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1.负责交付项目日常收费管理工作，定期核查新视窗收费系统数据，并同步更新至财务NC系统。2.负责交付项目收入管理，实施台账登记、应收款项确认及欠款催收，同步完成相关资料的整理与归档。3.负责交付项目支出管控，审核预算内合规支出，复核已发生未支付的成本/费用计提事项。4.协助财务主管按时完成各期税务申报工作，包括财务报表及纳税申报表的填报与提交。5.协助财务主管开展交付项目关键经营数据（如“责任状经营指标”）的周期性或临时性统计分析。6.协助财务主管完成项目管理类报表的定期编制、分析及报告上报工作。7.负责项目往来款项的对账与函证，推进催收工作，并复核退款相关流程与资料。8.负责项目公共收益支出的审核、台账维护、定期公示及相关文件的归档管理。9.指导并监督项目现场收费、登记、开票等操作流程的规范执行。10.负责项目固定资产的财务管理（通过财务NC系统），配合相关部门开展盘点与清查。11.依据财税法规及集团制度，审核项目资金收支涉及的原始票据与会计凭证。12.负责项目财务档案及各类台账的日常登记、数据统计、汇总整理与归档工作。13.协助财务主管开展项目定期或专项检查、督导及针对性支持工作。14.落实国家及地方财税、物业管理相关政策法规，以及集团制度在项目端的具体执行。15.负责职责范围内各项业务流程的规范化管理与持续优化。16.完成上级领导交办的其他工作任务。

杭州

陈女士

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负责加油站、综合供能站等场所，土建类零星维修、改造工程等检维修项目。任职资格：1、50岁以下，学历不限；2、五年以上土建、机电检维修及装修经验，能独立完成检维修工作；3、了解一定的电气工作原理；4、具有低压电工证书+登高证（必须项）；5、具有良好的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神；6、能适应短期出差或现场作业，具备较强的安全意识和团队协作能力。

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9月18日 11:17

张女士

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负责加油站、综合供能站等场所，土建类零星维修、改造工程等检维修项目。任职资格：1、50岁以下，学历不限；2、五年以上土建、机电检维修及装修经验，能独立完成检维修工作；3、了解一定的电气工作原理；4、具有低压电工证书+登高证（必须项）；5、具有良好的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神；6、能适应短期出差或现场作业，具备较强的安全意识和团队协作能力。

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9月17日 14:45

张女士

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1.负责别墅电梯产品的市场推广与销售工作，策划并组织实施区域内的各类销售活动2.按照公司市场营销规划，达成部门下达的销售目标3.开拓并维护客户关系，管理销售渠道，推动合作深入发展4.收集所在区域市场动态信息，定期分析竞品情况岗位要求：1.具备3年以上销售工作经验，有家装或房地产行业背景者优先考虑2.具有良好的沟通表达能力3.服务意识强，能够主动响应客户需求4.工作积极主动，富有责任感和进取心5.具备团队合作精神，愿意接受高收入挑战薪资待遇：8000-13000元/月公司福利：专业技能培训、交通补贴、节日福利、绩效奖金、年终奖金等

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姚先生

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1.负责别墅电梯产品的市场推广与销售工作，组织实施所在区域的销售活动2.按照公司市场营销规划，达成团队下达的销售任务目标3.开拓并维护客户资源，管理渠道合作关系，提升合作深度4.收集所辖区域市场动态信息，定期分析竞品市场表现岗位要求：1.具备3年以上销售领域工作经验，有家装或房地产行业背景者优先考虑2.具有良好的语言表达与沟通协调能力3.服务意识强，能够主动响应客户需求4.工作积极主动，富有责任感和进取心5.具备团队合作精神，愿意接受高绩效薪酬挑战薪资待遇：8000-13000元/月公司福利：专业知识培训、交通补贴、节日福利、绩效奖金、年终奖金等

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姚先生

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1.负责电梯维保业务的预约，催收，登记，提醒，回访。2.负责在售后客服的工作3.负责公司网络推广工作4.负责公司人事招聘工作5.负责协助销售方面的其他工作6.其他领导交办的事情备注:单双休

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姚先生

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