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招长期专业登高人员，常年在淄博住的，年龄25岁到35岁左右，爬高10到15米左右，安装太阳能板无线一体监控，经常出差山东省内，每次几天回来一趟，根据活的多少，有面包车，有登高证者优先。主要包工为主，每月平均1.5至2万左右，每人干活效率不一样，工资多少不一样。

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12月2日 09:56

先生

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临时工招聘，无经验勿扰1、铆工2人，需要有焊工证，可独立看图纸铆接；350/8小时2、激光切割2人，会用1500w柏楚系统，使用CypNest软件排版；280/10小时用工时间约1个月+，薪资周结

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8月12日 10:45

刘女士

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岗位职责：1、为到店顾客提供用药建议，指导合理用药。2、负责商品的验收入库、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营工作；3、保持责任区域内的环境卫生整洁；4、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备高中或同等学历（含中专学历）；2、有相关行业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干；4、年龄在18-40岁之间，身体健康，能够长期稳定工作。岗位福利：1、根据门店实际需求及求职者居住地就近安排工作地点2、提供管理方向与专业方向双路径职业发展机会3、每月组织免费的专业知识培训和管理技能提升课程工作时间：早班7:20-14:30，晚班14:00-22:00，班次安排为一晚一早循环，例如：今日上晚班14点至22点，明日上早班7:20至14:30，次日14:30至后日14:00期间为休息时间，可自由安排。

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张女士

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岗位职责:1.制定并落实大健康领域的市场推广方案2.统筹营销活动的执行与优化，增强品牌认知度3.研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立完成营销项目的规划与落地3.熟悉大健康领域发展特点，具备较强的市场应变能力

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王先生

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淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，压力！可兼职，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，，提成60%-70%，月薪过万不是梦！

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刘女士

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淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，压力！可兼职，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，业内最高提成！后，通提，60%-70%，月薪过万不是梦！

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卫浴安装维修售后客服，主要负责接听电话，按照客户需求安排师傅上门服务，跟踪工单执行进度。周末及法定节假日不休息，每月安排四天调休。

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高先生

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卫浴安装维修售后客服，主要负责接听和拨打电话，按照客户需求安排师傅上门服务，跟踪并确认师傅工单的完成进度。周末及法定节假日正常上班，每月安排四天休息。

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高先生

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岗位职责：1、为到店顾客提供用药建议，指导合理用药。2、负责商品的验收、上架、陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营工作；3、保持责任区域内的环境卫生整洁；4、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备高中或中专及以上学历；2、有相关行业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干；4、年龄在18-40岁之间，身体健康，能够长期稳定在岗。岗位福利：1、根据门店实际需求及求职者居住地就近安排工作地点2、提供管理与专业双通道职业发展路径3、每月组织免费的专业技能与管理能力培训工作时间：早班7:20-14:30，晚班14:00-22:00，班次为一晚一早轮换制，例如：今日14点上晚班，明日7:20上早班，明日14:30至后日14:00期间为休息时间

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岗位职责：1、依据牧业各岗位的素质要求，组织实施招聘相关工作。2、按照培训中心安排，推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。4、根据业务发展需求，办理员工岗位调整及相关合同变更手续。5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。8、按照人力资源员工关系部门要求，落实牧业员工关怀活动。9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。

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王先生

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岗位职责:1.负责新媒体电商平台的日常运营与管理，扩大品牌知名度2.制定并实施电商营销方案，推动销售目标达成3.研判市场动态，调整优化运营策略，提升用户使用体验任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务2.富有团队协作意识，可与成员协同完成项目目标3.拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化与业务需求

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王先生

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工作职责：①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程；②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升；③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理；④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理；2-3年内成长为营销管理方向储备人才任职资格：①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员；②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校；③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

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王先生

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岗位职责：1.制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现；2.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化；3.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平；4.拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿；5.统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。任职要求：1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力；2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧；3.能够在高压环境下稳定发挥，具备较强的分析与决策能力；4.重视客户服务体验，善于解决客户反馈的问题与疑虑；5.拥有本行业相关从业经历，了解行业发展趋势及客户核心需求。

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