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岗位内容：1. 掌握车队运力现状，对接甲方协调车辆运营，提升车辆使用效率；2. 规划配送路线与发车时间，优化运输运作流程；3. 跟踪货物运输动态，保障货物安全准确送达；4. 组织司机出车排班，登记出勤及相关运行记录；5. 协调补充司机人员，组织新入职司机培训及上岗安排；6. 配合总部完成资产清查、证件资料更新等辅助工作。任职要求：三年以上运输车队调度经验；具备一年以上冷藏车调度经历；年龄不超过45周岁福利待遇：五险，包住，有倒班

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魏女士

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生产计划岗位职责：1、计划制定：根据订单需求编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，指导车间有序开展生产；2、部门协调：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转；3、数据分析：基于日常计划执行及运营数据进行分析，对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议

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张女士

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一、岗位职责1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，提高毛猪整体销售收入；2、行情监测：采集行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持；3、品质管理：及时将屠宰环节各节点数据反馈至上游养殖端，推动养殖方持续优化毛猪品质，促进屠宰与养殖双端效益提升；4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理工作，增强其运营执行能力，确保采购计划高效落地，达成协同共进目标；5、车辆调度：统筹运输车辆的计划安排与实时调度，全程跟踪运输过程，快速响应并处理突发情况，保障生猪在途质量，实现稳定高效供应二、任职要求1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；2、具备强烈的目标意识与责任担当，坚持原则且敢于提出要求，具有清晰的利润导向思维，沟通协调能力强，问题处理能力佳；3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理相关工作经历者优先在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流复合型人才

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张女士

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【岗位职责】1、费用管控：开展公司目标成本的预测工作，实施成本费用的控制、核算与分析，确保成本管理的有效性；2、财务分析：汇总并核对各阶段经营数据，进行数据分析，编制并提交经营分析报告；3、业财融合：深入业务一线，跟踪与分析生产相关指标，识别运营问题并提出优化建议；4、资产管理：组织月末库存盘点，编制库存明细表及盘点报告，及时排查差异原因，完善管理流程；5、负责公司资产管理工作，以及税务申报、发票开具等涉税事务的执行与规范。【2】任职要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备成本分析或数据分析经验者优先考虑；2、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能适应较高工作压力。

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岗位职责:1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据；2.协助拟定及落实生产排程安排；3.参与对生产效能的评估与优化工作。任职要求：1.具备较强的數據处理与分析技能；2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业；3.拥有较强的环境适应与学习能力。

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岗位职责:1. 编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度顺利推进。2. 跟踪生产环节的物料流转，实现资源的合理调配与高效利用。3. 统筹生产一线人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效考核及激励机制实施。4. 协同品质管理部门，确保产品品质达标并持续稳定。5. 持续改进生产工艺与操作流程，推动生产效率与产品品质双提升。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能全面把控生产现场各关键环节。2. 拥有出色的规划与执行能力，可独立完成生产计划的制定与落地。3. 具备良好的团队领导力与沟通技巧，善于调动团队积极性与潜能。4. 具备快速响应与解决突发问题的能力，能及时处理生产异常状况。5. 熟悉生产运作流程与物料管控体系，能够提出切实可行的优化方案。

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岗位职责1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标；2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求；3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决；4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织落实培训、考核等相关活动，持续提升团队专业能力。任职要求1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑；2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力；3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

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1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。2、现场管理：统筹车间人力、物力、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。3、品质管理：跟踪生产环节产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关工作。4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升。

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张女士

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一、岗位职责：1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）二、任职要求：1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境三、福利待遇：1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等四、公司地址及联系方式：1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司2、联系人：***********

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一、岗位职责：1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元）3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元）二、任职要求：1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境三、福利待遇：1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等四、公司地址及联系方式：1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司2、联系人：***********

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岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任岗位职责：1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序；2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设；3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求；4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要；5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

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制冷工程师职位描述：岗位职责1、安全运行：执行制冷设备的启停操作，监控运行参数，开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作；2、产品降温：巡检车间与库房使用状况，监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据；3、数据管理：更新制冷系统运行数据，进行能耗数据的统计与分析；4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范维护；5、日常工作：实施库房除霜作业，完成设备的维护保养及故障应急处理。任职要求1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）；2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可；3、符合以上任意一项条件即可。职位福利：薪资：7000-12000元五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

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一、岗位职责：1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元）二、任职要求：1、年龄18—56周岁2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑3、身体健康，能适应长期站立作业环境三、福利待遇：1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等四、公司地址及联系方式：1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

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张女士

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通榆牧原招货车司机一、4.2米司机4人，6.8米司机，通榆接车，跑长春，吉林，白城，沈阳不定；二、要求年龄28-48岁之间，3年厢货驾龄，4.2车C票即可，6.8车B2票三、综合工资：4.2车5500+；6.8车8000+四、工作地点：通榆市牧原厂五、联系电话：乔经理，

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于女士

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1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

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岗位职责：1、计划制定：根据销售订单情况，编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效运行，保障订单准时、精准交付。2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程，针对过程中的异常问题，主动调配资源，快速响应处理。3、数据分析：通过分析计划相关报表数据，及时输出反馈信息，为定价策略和订单分配提供数据支持。任职要求：1、学历：本科及以上学历。2、专业：不限专业，具备供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关背景者优先考虑。3、素质能力：熟练掌握办公软件操作，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，工作细致且富有责任心。4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。

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1、计划制定：依据销售订单，科学编制毛猪采购方案，通过数据分析实现低成本采购高品质毛猪的目标2、车辆在途管理：统筹调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理突发情况，确保供应稳定高效3、承运商管理：按时完成运费结算，组织开展承运商培训与绩效评估，提升协作单位执行能力，保障采购任务精准落地4、数据分析：对关键数据进行准确测算与记录，动态监控核心指标波动，推动管理优化与效率提升任职要求1、学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专）2、专业：不限专业，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑3、能力要求：具备良好沟通协调能力，抗压性强；工作积极主动，责任感强4、经验：有1-3年物流调度或承运商管理相关工作经验者优先（学费代偿、诸葛英才计划、内部购房、节日福利、母子工程、相亲假、路程假等）

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张女士

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1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）二、任职要求：1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑3、身体状况良好，能适应长时间站立工作三、福利待遇：1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

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一、岗位职责1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，提高毛猪整体产出价值；2、行情监测：采集行业相关信息，精准掌握市场供需动态，为运营定价提供有力支持；3、品质管理：及时将屠宰环节各阶段数据反馈至上游养殖端，推动养殖质量持续改进，促进屠宰与养殖双环节效益最大化；4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理工作，提升其运营执行能力，保障采购计划高效准确落地，达成协同共赢；5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输过程，快速响应并处理异常情况，确保生猪在途质量，保障供应效率二、任职要求1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；2、素质能力：具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则且敢于提出要求，具有突出的成本与利润意识；3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，助力您运筹全局，快速成长为采购与物流领域的复合型人才

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白城通榆远景能源物流招龙门吊操作工，有开过龙门吊经验优先，辅工2人，要求，叉车工1人（叉车必须有质监局的叉车证），招备料人员3人，工资面议，联系人刘先生，电话联系

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11月24日 11:34

先生

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