为你推荐山西运城盐湖区四方物流园附近区域的职位信息

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则薪资待遇：1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈3.公司统一缴纳社保

运城·盐湖区

范女士

实名企业

立即联系

岗位要求：1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与行业口碑；2)统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行；3)拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系的运营与长期合作；4)负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训、绩效考核，构建价值观一致、执行力强的业务团队；5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策；6)带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。任职资格：1、学历要求大专及以上（能力突出者可适度放宽）；2、具备强烈的责任意识，品行端正，工作踏实，沟通顺畅，敬业专注；3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战背景及销售培训经历；5、在市场开发、市场运营及客户维护方面具备系统认知与实操经验；6、拥有出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力；7、具备财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑。

运城·盐湖区

牛女士

实名企业

立即联系

1.年龄23-58岁，身体健康，无不良嗜好；2．C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉路况；会看导航3．无需装卸货物，仅负责驾驶工作；4．工作态度端正，责任心强，遵守交通规则。薪资待遇：1．日结/月结，月收入8000以上2．送日用百货一天1趟3．工作时间灵活，具体面议

运城·盐湖区

荆女士

实名企业

立即联系

岗位要求:1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌形象与行业口碑2)主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与推进3)拓展并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系的运营与长期维系4)组建并管理业务团队，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核，建设认同企业文化、执行力强的队伍5)定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策6)带领团队完成各项既定业务考核指标任职资格:1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽）2、具备强烈的责任意识，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售培训背景5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具备系统认知和实际操作经验6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑

运城

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹管理分公司各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据信息；承接并分解分公司业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下推动指标达成。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理工作；健全分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司整体效益提升；5、跟踪研究商用车市场的动态发展趋势，适时优化调整经营策略，积极参与行业竞争，维护企业声誉，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展方向，协助政策落地与协同执行。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及人脉积累。4、责任心强，品行良好，工作严谨，沟通能力强，富有敬业精神与职业韧性；加分项具备以下领域经验者优先：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

运城

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织协调各职能部门工作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理工作；健全分公司内部管理体系，坚持合规运作，提升管理标准化水平。4、在总部的统筹安排和业务指导下，推动各部门及下属单位的工作规划与落地实施，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最优；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营成果、市场动态及企业发展现状，协助制定适配政策方案。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽；2、精通商用车业务运作流程，具有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、至少拥有3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的社会资源积累。4、责任感强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求；加分项具备以下行业背景者优先：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

运城·盐湖区

牛女士

实名企业

立即联系