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王先生

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主营投标服务，刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制，和分红机制。工资架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红公司给名单，给手机，有人带，转正前只需要做一件事，电销加微信。转正后，绩效翻倍，带2个新人，新人转正。开始有业绩提成20%-50%。你所带的新人转正后，又带出2个人转正。享受团队提成10%。团队业绩达到公司目标，享受业绩分红。

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高先生

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高先生

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嘿！想找份稳定高薪的活儿？看这里！货物配送员岗位火热招人中～月薪6500-9000，钱包鼓鼓不是梦早9点上班+月休4天，生活工作两不误不用驾照！熟悉本地路就OK意外险安排上，安心赚钱没烦恼只要你听从安排、认真负责，就来戳我！联系电话：

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陈先生

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-09ID：87853招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：福建省-福州市-仓山区就近安排课程名称：尤克里里开课日期：2025-10-14上课时间：周二16:05~17:25课酬标准：153.76元/71-85分钟要求：大三及以上在读或已毕业，专科及以上学历，具备半年以上教学经验，持有教师资格证者优先，无教资但具备相关教学能力或证书者亦可报名音乐类教师可承担尤克里里课程教学任务

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潘先生

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工作职责：1、全面负责项目从启动到实施的协调与管理工作，确保项目在进度、质量及成本方面的有效控制；2、承接公司安排的项目任务，并依据合同与技术协议制定详细的项目实施计划；3、监督项目执行全过程，涵盖设计、采购、设备安装与调试等环节，跟进项目节点，保障工程按期交付；4、识别项目执行中的潜在风险，并制定相应的应对措施和预案；5、对项目全周期成本进行合理管控，同时确保工程质量达标；6、组织召开各类工程例会，协调处理设计、材料供应、施工等方面的问题；7、主导项目竣工验收及移交等相关工作；8、完成上级领导交办的其他相关工作；9、能适应短期或长期出差安排。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事现场项目管理工作；3、具备良好的沟通协调能力，执行力强；职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖、五险、包住

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陈女士

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工作职责：1、全面负责项目各阶段的统筹与管理工作，涵盖项目启动、执行等环节，确保进度、质量与成本可控；2、承接公司下达的项目任务，依据合同及技术协议内容制定项目实施计划；3、监督项目全过程执行情况，包括设计、采购、设备安装与调试等环节，把控项目节点，保障工程按期交付；4、识别项目执行中的潜在风险，并制定相应的应对方案；5、合理控制项目全周期成本，同时确保工程质量达标；6、组织召开各类工程会议，协调处理设计、材料、施工等方面的问题；7、牵头开展工程竣工验收及移交相关工作；8、完成上级安排的其他工作事项；9、能够接受出差安排。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年为现场项目管理经验；3、具备良好的沟通协调能力，执行力强。职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖、五险、包住

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陈女士

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小区物业招水电工1名，要求60岁以下，身体健康，有最少二年工作经验，有电工证，服从管理，月休4天，工资4500-5000元。联系电话邓主任。

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7月27日 15:42

邓先生

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【您的工作内容是】1、主导公司薪酬绩效体系的规划、优化与持续改进，结合业务发展需求及市场动态，定期开展体系评估，确保机制的有效性与行业竞争力。2、开展薪酬市场调研，掌握同行业薪酬行情，为公司薪酬策略制定提供数据支持；设计涵盖基本工资、绩效工资、奖金、福利等内容的薪酬架构，保障内外部公平与竞争平衡。3、负责薪酬计算与发放全流程管理，确保准确性与时效性，及时处理相关咨询与异常情况。4、建立科学合理的绩效考核指标体系，协同各部门推进目标对齐，确保绩效导向与公司战略一致；组织并推动周期性及项目制绩效评估，保障流程公开、公正、透明。5、深入分析绩效结果，输出反馈意见，协助员工提升绩效表现，同时为人才选拔、晋升、激励等管理决策提供数据依据。6、与各业务部门保持密切沟通，理解实际运营需求，提供专业化的薪酬绩效解决方案与建议。7、定期编制薪酬绩效专项分析报告，向管理层汇报运行情况、关键问题及优化方向。【我们希望您具备】1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先，具备2年以上电商领域薪酬绩效实操经验，熟悉电商行业运作模式。2、有从0到1搭建薪酬绩效体系的成功案例，对体系设计、落地执行及迭代优化具备扎实的理论基础与实战经验。3、精通岗位价值评估、绩效指标构建、薪酬调研等常用方法与工具，能够独立完成体系化设计工作。4、熟知国家劳动法律法规及相关政策规定，具备较强的合规意识与风险管控能力。5、拥有出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行信息提取与趋势研判，支撑管理决策。6、具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作精神，以及持续学习和适应变化的能力，能紧跟公司发展节奏快速响应。

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李先生

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岗位职责1、负责公司天猫店铺的产品运营工作，承担所辖品类销售目标的达成；2、完成公司指定品类的基础建设，确保搜索流量及转化率达到行业领先水平；3、推进店铺内单品爆款的前期构建与后期打造，持续优化和维护所属品类商品；4、汇总所管品类的数据报表并开展分析，提出切实可行的优化策略；5、跟踪市场动态及竞品表现，及时调整新品上线计划或现有商品优化方案；6、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等团队协作沟通，保障运营流程顺畅。任职要求：1、具备1年以上天猫店铺运营经验，或有成功打造天猫单品爆款的经历，拥有美妆、保健类目背景者优先；2、熟知天猫平台运营规则及搜索排序逻辑，掌握有效的流量提升方法；3、精通单品基础搭建与内功优化，具备单品利润管控能力，并在淘系内流量获取方面有实操成功案例。

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李先生

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1、负责公司薪酬绩效体系的搭建、优化与持续迭代，结合业务发展需求及外部市场动态，定期开展体系评估与调整，提升机制的有效性与行业竞争力。2、组织开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬变动趋势，为公司薪酬策略的制定与调整提供可靠的数据支撑。3、执行薪酬计算与发放流程，确保数据精准、发放准时，并妥善处理相关咨询与异常情况。4、深入分析绩效考核结果，输出反馈报告，协助员工提升绩效表现，同时为人才选拔、培养与激励决策提供数据分析支持。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业者优先考虑。2、熟悉薪酬与绩效管理体系设计方法及相关工具，包括岗位价值评估、KPI设定、薪酬调研等实务操作。3、具备扎实的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行信息提取与深度分析，辅助管理决策。4、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的学习能力和环境适应力，能够持续提升专业水平以匹配企业发展需求。

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李先生

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【工作内容】1、精准核算所负责电商平台的各项财务数据，涵盖收入确认、成本计算及费用归集等，月末完成结算核对并编制相关报表；2、维护与优化明细账数据库，定期核对应收应付账款，登记台账，及时跟进回款及付款进度，编制超期款项报告；3、负责所辖模块财务报表的核对工作，确保账表一致；4、开展数据分析，推进预算执行管理，监控各平台项目运营进展，配合完成财务分析任务；5、审核日常支出事项，确保合规准确；6、主动积极处理异常问题，及时反馈并跟踪闭环，推动问题有效解决；7、按时完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、具备1年以上相关工作经验，有电商领域财务经验者优先考虑；2、具有扎实的财务基础知识，掌握会计科目应用逻辑，熟悉财务报表结构，对数据敏感，工作认真负责，细致踏实，熟练使用办公软件；3、学习能力强，善于归纳总结，具备持续提升意识，沟通协调能力良好。

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李先生

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【您的工作内容是】1、负责京东自营平台的商务沟通、全面运营及日常维护，实时跟进京东自营类目动态，争取更多优质资源位；2、统筹京东平台的营销推广策略，拆解销售业绩目标，策划并执行促销活动方案，确保达成年度、季度及月度销售指标；3、保障订单处理、物流配送、发票开具与回款结算的高效运转，监督并指导平台日常优化工作；4、主导各类大型促销活动的商务协调、运营规划及落地执行；5、收集整理活动相关数据（含竞品信息），进行深度分析，输出活动复盘报告及后续优化建议；6、开展月度经营复盘，形成店铺经营分析报告。【我们希望您具备】1、具备2年以上同类型平台运营经验，熟知京东平台运作规则，有自营渠道实操经验者优先；2、具备良好的团队协作精神，踏实稳重，责任心强，工作积极主动；3、逻辑清晰，表达准确，具备较强的沟通能力与抗压能力；4、熟练掌握数据分析方法，擅长PPT呈现。

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岗位职责：1、主导产品设计：深入分析目标用户需求、市场动向及行业竞品情况，结合品牌定位与产品功能特点，进行产品外观造型设计、形态优化及细节完善；参与产品研发全过程，确保设计方案匹配生产制造工艺，兼顾美学表现与实用性能，增强产品的市场竞争力。2、负责包装创意与执行：根据产品属性、品牌形象及物流存储要求，制定包装整体策略，包含结构布局、视觉内容创作（如图形、文字编排、配色方案等）；甄选适用包装材质，评估成本投入与环保指标，保障包装具备良好防护性、品牌传达效果及使用体验感。3、参与品牌视觉体系建设：协助构建并持续优化品牌视觉识别系统（VI），包括品牌标志设计或迭代、色彩规范设定、字体应用标准、辅助图形开发等核心要素，打造统一且具识别度的品牌形象语言。4、结合市场变化与用户反馈信息，为产品外观、包装形式及品牌视觉表达提供创新思路与改进建议，推动设计成果不断优化升级。5、搜集整理行业设计流行趋势、竞品案例及用户审美偏好数据，搭建内部设计资料库，为团队提供有效参考与创意支持。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达设计、产品设计、插画设计等相关专业者优先考虑。2、具有扎实的产品涂装设计、图案绘制及电商页面设计能力，能独立完成从概念到落地的全流程工作。3、拥有3-5年及以上产品涂装或图案设计工作经验，具备建模能力或视频制作经验者优先。4、具备出色的审美素养、创意思维与色彩把控能力，能够准确把握不同产品风格调性，输出契合目标市场需求的设计作品。5、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效理解需求并按时交付成果。6、工作态度认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，且有主动学习行业新知识、跟踪设计趋势的积极性。

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李先生

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一、工作内容1、深入业务团队，理解业务战略与运作模式，推动人力资源制度与流程在业务端的有效实施；2、统筹企业文化建设与员工关系管理，营造积极向上的组织氛围；3、执行招聘全流程工作，包括面试安排、复试协调及招聘进度跟进；4、搭建多元化的内部沟通机制，提升信息传递效率，构建开放透明、包容协作的团队环境；5、赋能业务团队的人力资源管理能力，聚焦核心人才的选拔、培养、发展与保留，建立持续反馈机制；6、关注团队绩效表现，协助成员优化工作成果，助力整体业绩提升。二、我们期待这样的你1、具备1年以上人力资源相关经验，有服务50人以上电商团队的经验优先，热爱HR工作并愿在该领域深耕，兴趣广泛；2、具备良好的职业素养，抗压能力强，情绪稳定，善于换位思考；3、自我驱动，目标明确，在学习和工作中主动进取，无需外部督促；4、性格阳光、诚实守信，富有亲和力，情商在线，能迅速融入集体并协同团队共同成长；5、具备较强的共情能力与逻辑思维，能从组织发展的视角识别问题并提出有效解决方案，擅长沟通与跨团队合作；6、结果导向，解决问题能力强，能够充分展现个人影响力与专业技能

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工作内容1、深入业务部门，理解业务战略与团队运行模式，推动人力资源制度及流程在业务端的有效实施；2、对接业务团队的目标管理工作，定期复盘目标达成情况，牵引目标落地，组织阶段性人才评估、人员优化与补充；3、协同推进所辖业务线的薪酬绩效体系优化，确保绩效考核全面覆盖并开展偏差调整；4、搭建多元化的内部沟通机制，提升信息传递效率，营造开放包容、透明高效的组织氛围；5、支持合资子公司综合部的人力资源相关事务执行；6、协调对口业务涉及的跨部门流程对齐及关键问题解决二、我们期待这样的你1、具备2年以上人力资源从业经历，有互联网、电商或仓储物流行业业务BP经验者优先；2、价值观端正，抗压能力强，情绪管理佳；3、自律且富有自驱意识，目标感明确，能主动推进工作无需外部督促；4、性格积极乐观，为人正直诚信，具备亲和力，高情商，可快速融入团队共同应对挑战；5、具备良好的人际洞察力与逻辑思维能力，能从团队发展视角进行诊断与规划，提升组织效能，擅长沟通与协作

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岗位职责1、品牌天猫旗舰店的万相台各项付费开展。2、直播、淘客的合作建联。3、官方活动规划和报名。4、国内/跨境仓的库存规划和管理5、商品上下架和主图、详情等店铺基础工作承接。任职要求：1、灵活踏实，不浮躁。2、有一年以上电商运营相关经验。3、有目标感有驱动力。

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工作内容1、深入业务团队，理解业务战略与运作模式，推动人力资源相关制度及流程在业务侧的有效实施；2、承接所负责团队的目标管理，定期复盘目标进展，牵引结果达成，统筹人才盘点、人员优化与补充；3、支持业务端薪酬绩效体系的优化落地，推进考核全覆盖及执行偏差的调整；4、搭建多元化的内部沟通机制，促进信息高效传递，营造开放透明、包容协作的组织氛围；5、协同支持合资子公司综合部的人力资源相关事务；6、协调对口业务涉及的跨部门流程对接与关键问题解决二、我们期待这样的你1、具备2年以上人力资源从业经历，有互联网、电商或仓储物流行业业务BP实战经验者优先；2、价值观端正，抗压能力强，情绪管理佳；3、自律性强，目标感明确，具备主动推进工作的内驱力；4、性格积极阳光，诚实守信，富有亲和力，能快速融入团队，共同应对挑战；5、具备良好的人际洞察力与逻辑思维能力，可从组织发展视角进行诊断与设计，提升团队效能，擅长沟通协调与团队合作

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李先生

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【工作内容】1、全面负责公司税务账务处理，准确计算各类税种应纳税额，并完成计提、申报及缴纳税款等相关财务操作；2、审核与整理税务相关原始凭证，确保税务账目所依据的基础资料真实、合规、有效；3、负责财务报表编制及各项统计信息的汇总与申报；4、持续关注税收政策变动，及时掌握最新税务法规动态；5、完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备3年以上财务岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑；2、熟练操作Excel、金蝶等常用办公及财务软件；拥有企业主办会计经历，具备扎实的账务与税务处理能力者优先；3、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题的能力，善于归纳总结，责任心强。

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