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【招20-30人！短视频摄影师】我们正在寻找热爱拍摄的你！艺术类专业优先！有爆款作品者优先录用！主要工作内容：使用公司提供的设备进行短视频拍摄，专注打造高传播性内容参与团队创意讨论，全程跟进从选题策划到视频成片的各个环节持续研究短视频平台热点，分析爆款逻辑，提升内容曝光（刷抖音也是正经工作！）任职要求：熟练使用手机或相机进行拍摄（掌握运镜技巧、构图布局及人物拍摄）具备视频剪辑能力（会用剪映或Pr，能添加特效更佳）能撰写具有吸引力的文案（懂网络热梗，具备造梗和玩梗能力）高度关注互联网动态，熟悉短视频生态（日均浏览短视频不少于3小时）薪资福利：月薪4500-6000，能力突出者可上调薪资五险一金+项目分红设备免费使用，定期组织专业培训助力成长工作时间弹性，月休4-6天应聘方式：直接联系预约面试格式：新媒体运营-姓名-电话

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池女士

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急招新媒体策划！月薪4500-6000+分红主要工作：-策划高传播性内容选题（覆盖抖音/小红书/B站等多平台）-撰写线上线下活动执行方案-通过数据复盘提炼爆款内容逻辑-联动拍摄与运营团队推进项目落地你需具备：・具备敏锐网络嗅觉（能快速捕捉热点趋势）・熟练撰写策划文档（PPT/Excel等工具熟练使用）・掌握基础数据分析能力（优化内容传播效果）・加分项：有新媒体项目实操经验或完整案例（欢迎附上作品）待遇：月薪4500-6000，能力突出者薪资可上浮！五险一金+项目分红配备Mac电脑工作时间灵活，月休4-6天应聘方式：直接预约面试时间或发送邮件：标题注明“新媒体策划-姓名-电话”（如有抖音/小红书账号，附上更易通过筛选）无经验但热爱内容创作的潜力新人也可投递，准备3个原创策划案来面聊！

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【招20-30人！短视频摄影师】急需招募擅长拍摄的优秀人才！艺术类专业优先考虑！有爆款作品者优先录用！主要工作内容：负责使用相机完成爆款短视频拍摄（设备由公司提供！）参与团队头脑风暴，共同策划选题，独立完成从创意到成片的全流程制作深入研究短视频传播规律，提升内容热度，日常刷抖音视为工作的一部分任职要求：熟练使用手机或相机进行拍摄（掌握运镜技巧、构图能力及人物拍摄）具备视频剪辑能力（会使用剪映或Pr，能添加特效为加分项）能够撰写具有吸引力的文案（擅长玩梗、造梗）高度关注互联网热点，熟悉短视频平台生态（日均观看短视频超3小时）待遇说明：月薪4500-6000，能力突出者可申请调薪！缴纳五险一金+项目分红奖励设备免费使用！定期组织专业培训助力成长工作时间灵活，月休4-6天应聘方式：请直接联系预约面试时间格式：新媒体运营-姓名-联系电话

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【急招文案编导！月薪4500-6000+奖金】主要工作：撰写爆款内容（抖音/小红书）紧跟热点玩转网络梗，助力品牌出圈创作故事与段子，赋予文字情绪与生命力你需具备：・扎实的文字功底（可走心，也可魔性洗脑）・敏锐网感（刷视频就能捕捉流行趋势）・持续学习力（主动拆解分析热门案例）・加分项：熟悉短视频脚本写作/有活动策划经验待遇：月薪4500-6000，能力突出者薪资可上浮！五险+分红怎么投：联系预约面试或留言：文案策划-姓名-电话无经验但热爱写作的新人也欢迎，只要你擅长造梗，带上3篇原创文案来面聊！

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【急招文案编导！月薪4500-6000+奖金】主要工作：撰写高传播性文案（抖音/小红书）紧跟热点趋势，善用网络梗，助力品牌出圈创作有代入感的故事与段子，赋予文字情绪张力你得具备：・扎实的文字功底（既能打动人心，也能打造洗脑金句）・敏锐的网感（刷视频就能预判爆款）・持续学习力（主动拆解热门内容案例）・优先项：熟悉短视频脚本写作/有活动策划经验待遇：月薪4500-6000，能力突出者薪资可上浮！五险+分红怎么投：联系直接预约面试或留言：文案策划-姓名-电话无经验但热爱写作的新人也欢迎，只要你擅长造梗，带上3篇原创文案来面聊！

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池女士

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岗位职责:1.负责短视频从前期策划到现场拍摄，以及后期剪辑的全流程制作工作。2.与内容运营团队协同配合，保障视频创意落地及成片品质达标。3.持续学习并引入新的拍摄与剪辑技术，优化视频表现力和用户观看体验。任职要求：1.熟悉主流视频拍摄工具，如手机、相机等设备的操作与调试。2.具备较强的视频内容构思能力，可独立完成拍摄任务及后期处理。3.热爱短视频行业，关注平台动态与内容趋势变化。4.需配备个人交通工具，公司每月发放交通补贴岗位福利:1.拍摄所需器材由企业统一配备2.按规定缴纳社会保险3.企业提供工作日午间餐食4.无强制加班，每周享有一天半休息（周六下午至周日全天）

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【新媒体运营团队扩招20-30人】——短视频内容生产全流程人才招募核心职责：内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件能力要求：技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣薪酬福利：・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议）・五险一金+项目绩效分红・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训・实行弹性工作制・每月安排4-6天休息应聘方式：直接联系预约面试时间特别说明：我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才，若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例，即可进入快速面试通道！（注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

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池女士

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急招新媒体策划！月薪4500-6000+分红主要工作：策划爆款内容选题（覆盖抖音/小红书/B站全平台）撰写线上线下活动执行方案通过数据复盘提炼热门内容规律协同拍摄与运营团队推进项目落地你得会：・具备敏锐网感（刷短视频能捕捉流行趋势）・擅长撰写策划文档（熟练使用PPT/Excel等工具）・掌握基础数据分析能力（清楚内容优化方向）・加分项：有新媒体活动经验或项目主导经历（欢迎附上案例）待遇：月薪4500-6000，能力突出者薪资可上浮！五险一金+项目分红配备Mac电脑弹性工作时间，月休4-6天怎么投：直接预约面试时间或发送邮件：标题为“新媒体策划-姓名-电话”（附个人抖音/小红书账号更易通过筛选！）无经验但热爱内容创作的潜力新人也欢迎，带上3个原创策划案来面聊！

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池女士

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【新媒体运营团队扩招20-30人】——短视频内容生产全流程人才招募核心职责：内容创作：独立完成短视频的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容策略与用户运营路径创意策划：敏锐捕捉网络热点，设计契合品牌风格的线上营销方案能力要求：技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基础影像拍摄能力文案力：擅长输出年轻化、易传播的短视频文案内容网感值：深度使用抖音/快手/B站等平台，理解内容推荐机制与用户偏好加分项：有1-2年新媒体运营经历，附带成功项目案例者优先考虑底层素质：思维条理清晰+具备较强抗压能力+对互联网领域保持长期热忱薪酬福利：・月薪4500-6000（能力突出者薪资可面议）・五险一金+项目分红・专业设备支持+定期行业技能培训・弹性工作制・月休4-6天应聘方式：直接联系预约面试特别说明：我们寻找兼具网感与执行力的实战型人才，若你能提供3个代表性的爆款短视频案例，展现内容方法论，直通面试通道已为你开放！（注：本岗位为直接面试流程，需可快速到岗入职）

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岗位职责：1.负责抖音平台广告投放的整体策略规划与落地执行；2.跟踪广告投放数据，进行效果分析并持续优化投放表现；3.主导创意构思与素材设计，具备平面设计能力，增强广告吸引力与转化效率；4.与相关部门协同配合，确保广告内容符合品牌风格与传播调性。任职要求：1.熟悉抖音平台生态及广告机制，具备相关运营理解；2.具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈及时调整投放策略；3.富有创意思维，可独立完成广告创意方案的策划与输出；4.具备良好的沟通协作能力，能够推动项目高效落地执行。岗位福利:2.每周六下午—周日全天休息3.工作日中午公司提供午餐

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池女士

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招聘信息招聘要求1.年龄30-45周岁，专业不限，学历不限，有工作经验优先。2.有责任心，开朗大方，善于沟通。薪资待遇:无责任底薪2500十全勤200+提成3%无责任底薪2800+全勤200+提成2%两种工资体系任意选工作内容在店内接待好上门顾客，提高成单率，不需要外出寻找客源，做好店内卫生工作。工作时间夏季:9:00-6:30冬季:9:00-5:30月休4天工作地点金荣建材城

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王先生

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1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验；2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑；3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。岗位福利：底薪8000元加社保

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李先生

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1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验；2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑；3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。岗位福利：底薪8000加社保

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李先生

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**岗位职责:**1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。2.开发并维系与房产中介、开发商、业主等合作方的长期关系。3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。4.参与合作谈判，推动项目落地，达成既定招商指标。5.整合内部资源，保障招商工作高效有序开展。6.定期提交招商进度报告，并提出可行性优化建议。**任职要求:**1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功项目案例者优先考虑。2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，可独立完成招商任务。4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。5.有良好的团队协作意识及抗压能力。**薪资福利:**1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。2.提供健全的福利保障，包含五险、带薪休假、节日福利等。3.拥有广阔的职业成长空间与晋升通道。4.定期开展专业培训及团队活动，提升综合能力。

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李先生

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1.办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配相应的贷款方案；2.负责交易全流程手续的跟进与执行，把控交易过程中的各类风险点；3.持续对接不动产登记中心、税务部门、住建委及合作银行，及时掌握房产相关政策动态；4.推广并操作平台上线的各类金融产品。岗位薪资：底薪3000加提成任职要求：具备贷款相关工作经验

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李先生

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**岗位职责:**1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。**任职要求:**1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。5.有良好的团队协作意识和抗压能力。**薪资福利:**1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。4.定期开展专业培训及团队建设活动。

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李先生

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1.办理二手房交易相关业务，包括购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案；2.负责交易全流程手续推进及过程中的风险把控工作；3.持续与不动产登记中心、税务部门、建委及合作银行保持联系，及时掌握房产相关政策动态；4.定期向平台用户讲解最新按揭政策及交易流程，开展相关培训支持；5.负责提升C端与B端客户的满意度，快速响应并处理各类突发问题；6.推广平台金融产品并完成日常作业任务。岗位薪资：底薪4000加提成任职要求：具备至少一年以上相关工作经验

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李先生

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岗位职责：1.负责区域内市场开拓与客户关系维护；2.执行销售策略，完成销售目标；3.收集市场信息，反馈客户需求及市场动态；4.协调内部资源，为客户提供解决方案。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.有较强的市场分析及客户开发能力；3.能够独立操作项目，有团队合作精神；

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冯先生

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