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岗位职责：1、负责血液透析患者的日常诊疗工作，实施慢病管理与干预措施，规范完成患者病历档案的记录与维护；2、熟悉掌握患者病情发展情况，制定个体化透析方案及配套综合治疗计划；3、定期评估透析治疗效果，及时应对和处理各类透析相关并发症，持续优化临床治疗成果。任职要求：1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学相关专业背景，具备医师初级或中级执业资格；2、具有3年以上二级医院血透岗位工作经验，同时拥有6个月以上三级医院血液透析岗位工作或系统培训经历；3、工作时间：无夜班安排，每周休息两天，其中周日为固定休息日，周一至周六期间轮休一天。

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李女士

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岗位职责：1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康宣教、病情监测、并发症应对以及病历书写等专科护理工作；2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与护理质量；3、完成科室主管安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证及执业证书；2、性格温和，具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致认真；3、有血透护理经验者优先考虑，入职后有机会派往三甲医院进修，进修期间费用由单位全额承担。

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工作职责：1、统筹并管理透析中心日常护理工作的运行与协调；2、组织开展护理团队的专业培训及团队能力建设等内部管理事务；3、参与并指导护士开展透析患者的临床护理服务。任职要求：1、护理专业背景，具备主管护师或以上职称；2、具有8年以上临床护理工作经验，其中包含3年以上二级血透专科经验，同时具备3个月以上在三级医院血液透析岗位的工作或培训经历；3、具备良好的教学组织与团队管理能力。

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李女士

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岗位名称：平面设计；平面设计（画册、党建、广告宣传设计）；岗位要求：平面设计或相关专业学历；热爱平面设计工作，熟练设计软件；有两年以上相关工作经验优先；薪资待遇：月薪范围在3500到5000元之间。

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谭女士

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岗位名称：平面设计；平面设计（画册、党建、广告宣传设计）；岗位要求：平面设计或相关专业学历；热爱平面设计工作，熟练设计软件；有两年以上相关工作经验优先；薪资待遇：月薪范围在3500到5000元之间

阳江·江城区

谭女士

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阳江助听器验配师（销售岗）杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与优质产品服务。（1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师专业培训及业务提升支持，享节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获国内外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬水平：综合收入5000-10000元；（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险；（4）工作时段：9:00—18:00；（5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居（不限户籍），熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练操作办公电脑；4、有零售营销、医疗护理或健康类产品销售经验者优先；5、有志于长期从事听力健康服务行业，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

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王先生

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《【急聘】抖音直播运营，底薪6-10K+高提成，带你玩转电商！》该岗位需具备2年以上（无人直播）实操经验，有可验证的成功案例，投递时请附带案例资料以便沟通。岗位职责：1.负责公司平台账号的（无人化）直播全流程运营与管理，制定并落地执行直播策略；2.结合市场动向及用户反馈，持续优化直播内容与互动形式，提升观众活跃度；3.联动团队成员，统筹策划并推进直播活动实施，扩大品牌影响力与用户留存；4.深入分析直播各项数据，动态调整运营方案，提升直播表现与转化成效；5.关注行业竞争态势，挖掘新兴直播模式与工具，推动内容持续创新。任职要求：1.大专及以上学历，三年以上直播运营实战经历，熟知主流平台直播机制，具备相关运营背景，有美妆、快消品或刀具类目经验者优先；2.具备出色的跨部门协调与项目推进能力，确保工作高效落地；3.数据敏感度高，能通过数据分析驱动直播优化决策；4.富有创新思维，能迅速响应市场变化，独立输出并执行有效运营策略；5.具备积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

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陈先生

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岗位职责:1.通过直播渠道进行商品介绍与推广，吸引并稳定粉丝群体；2.主动与在线观众交流，及时回应咨询，增强直播间互动氛围及用户留存；3.控制直播流程节奏，清晰传递产品卖点，推动订单成交。任职要求：1.外形条件良好，镜头前表现自然大方，有直播或销售相关经验者优先考虑；2.普通话流利，表达清晰，具备较强的临场应变与沟通能力；3.热爱电子商务领域，乐于钻研直播运营方法并持续优化个人表现；4.工作态度认真，能承受直播工作的高强度与灵活作息安排。工作内容：1.在直播平台上进行产品展示与推广，吸引并维护观众群体；2.与观众积极互动，解答疑问，提升直播间的活跃度和用户粘性；3.把握直播节奏，有效传达产品信息，促进销售转化；工作时间：月休四天，每天4-6小时工作待遇：3-6k底薪＋提成，具体薪资面议工作要求：1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力，有主播或销售行业经验优先；2.普通话标准，沟通能力强，能够快速响应观众需求；3.对电商行业有热情，愿意不断学习和提升直播技巧；4.有责任心，能够适应直播工作的快节奏和较高强度。

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陈先生

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岗位职责:1.负责直播平台的日常运营工作，涵盖内容规划、直播互动等环节；2.结合市场动态与用户反馈持续优化直播内容，提升用户活跃度与品牌影响力；3.协同团队开展直播活动策划，增强用户留存与品牌传播效果；4.跟踪并分析直播相关数据，依据数据表现调整运营方案，提高直播整体表现；5.研究并尝试新型直播形式与工具，确保内容具备持续创新力与吸引力。任职要求：1.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目落地；2.热爱直播运营工作，理解行业特点，具备较强的市场应变能力；3.具备扎实的数据分析基础，善于利用数据指导运营优化；4.富有创新思维，可独立提出并执行有效的运营举措；5.保持积极进取的工作心态，适应高强度快节奏的工作环境。

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陈先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于以科技赋能全球学习者的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国际数学等多个教育项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定发展潜力。【岗位优势】1.非销售类岗位，专注教学本职，仅需完成授课、作业批改及相关教学任务；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率表现优异；3.学员基数大，课源充足，授课机会稳定有保障；4.支持远程居家办公，灵活安排时间，兼顾工作与生活；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.项目已稳健运营五年以上，发展势头良好，持续扩展中。【工作内容】1.负责面向4-16岁青少儿的中文在线直播教学，开展备课与教研打磨；2.完成作业批阅等辅助教学任务，评估学生学习成效，及时发现并弥补知识短板；3.引导学生掌握科学高效的学习方法，提升学习能力与兴趣。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.粤语可作为日常教学交流语言；3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有责任感与亲和力；4.具备良好的表达沟通能力、自主学习能力及团队协作意识，乐于创新。【工作地点】全程居家办公，无需往返通勤。

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何女士

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

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黄先生

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居家游戏岗位 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解，接受小白，无需经验 工作要求： 1.18-33，有手机 2.不限专业学历 3.有时间 接受小白，公司提供培训，一部手机即可 薪资周结，一周综合1800左右

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陈先生

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工作职责：1、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘管理，能够统筹并优化部门日常事务2、组织制定、修订并推动实施公司内部管理制度，监督制度执行情况3、管理员工人事信息台账及档案资料，编制培训方案，落实新员工入职培训工作4、负责员工考勤统计、社保公积金办理及薪酬核算相关事宜5、完成上级交办的临时性工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政岗位工作经验2、熟练使用办公软件，了解现代人力资源管理模式，具备应急事件处理能力3、具备良好的亲和力、沟通协调能力及语言表达能力4、工作细致严谨，责任心强，处事灵活稳妥

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彭女士

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一、岗位职责:1.负责企业资金统筹管理，包括现金日记账、银行日记账登记及支票管理，完成转账、支付、结算操作，并做好现金保管工作；2.处理日常收付款事务，及时进行账务登记并定期核对，确保账目清晰、数据一致；3.管理公司银行账户及相关工具如网银U盾，办理开户、信息变更、年检、对账等事项，对接银行相关业务；4.执行财务流程中的各项操作，按审批程序完成付款，并归集整理原始凭证移交会计入账；5.参与每月薪资发放的核算与执行工作；6.可独立承担整套账务的处理与维护；7.完成上级交办的其他财务或行政类工作任务。二、任职资格:1.大专及以上学历，财会、金融类专业优先，持有财务类相关证书者更佳；2.具备3年以上财务岗位工作经验，熟练操作金蝶财务系统；3.熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用，能灵活使用常用函数与公式；4.品行端正、踏实稳重，遵守财务规章制度，坚持原则，作风廉洁，工作细致严谨；5.学习能力强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和敬业精神。

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