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岗位薪酬：全职底薪＋课时费成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万岗位职责：1、针对小学及初中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课；2、填写学生成长档案，课程结束后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常联络，参与学生续费前的相关准备工作；4、依照机构教学规范，落实各项教学服务执行工作。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解近年学科命题动态与趋势；3、掌握课程体系设置及教材内容特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生个性特征，实施差异化教学；5、能够探索并运用多样化的授课模式，有实际代课经历者优先；6、擅长归纳总结教学方法与知识点，具备较强的传授与讲解能力；7、热爱教育事业，富有耐心、责任感和职业热忱。工作时间：坐班制，每周三至周日上班。周三至周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末为9:00-19:00。广阔的职业发展空间：提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费岗位职责：成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万1、针对小学及初中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课；2、填写学生成长档案，课程结束后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常联络，参与学生续费前的相关准备工作；4、依照机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证；2、了解学科命题动态与趋势变化；3、掌握课程体系设置及教材内容特点；4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性特征，实施因材施教；5、能探索多样化的教学模式，有实际代课经历者优先；6、擅长归纳教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具有教育情怀。工作时间：坐班制，每周三至周日上班，周三至周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末为9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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岗位职责:1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序和学生行为规范2.策划并参与各类班级活动，助力学生综合素质提升3.维护家校关系，与家长保持顺畅沟通，协同促进学生进步4.协调学生与教师的课程安排，协助完成家长续费工作任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有效引导和激发学生积极性2.拥有良好的人际沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动3.热爱教育事业，乐于为学生提供专业且优质的教学支持岗位待遇：薪酬:试用期底薪4K+转介绍奖励+续费提成+500，转正后4.5K+同上，超出行业平均水平五险一金+带薪年假+茶饮供应，系统化培训，广阔晋升通道，定期组织团队活动

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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前已有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展步伐持续加快（今年计划新增2—3家校区）岗位职责：1.负责初中阶段学科教学（语文、数学、英语、物理、化学可任选其一），帮助学生达成既定学习目标；2.积极参与教学研讨与教研活动，不断优化教学方案，提升授课质量；3.与学生保持良好互动，营造积极学习氛围，激发学习主动性；4.按时批改作业，并对学生的学习情况给予及时、有效的反馈；5.配合开展校内外教学及拓展类活动，丰富教学实践形式。任职要求：1.具备扎实的学科专业基础，能灵活运用于实际教学过程中；2.拥有良好的沟通能力及团队协作意识；3.热爱教育事业，适应较强的工作节奏与压力；4.了解现代教育技术手段，能够结合新型工具开展教学；5.责任心强，始终以保障教学质量为核心工作标准。岗位待遇：薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后4K+同上，整体收入高于行业平均水平五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔

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岗位职责:1.负责小学至初中阶段语文课程的教学实施，保障教学质量和学生学业进步；2.参与教研交流与教学研讨，持续优化教学方案与授课内容；3.引导学生掌握科学学习方法，调动学习积极性，提升学习成效；4.结合学生实际学习状况与教学目标，及时进行个性化辅导与教学调整；任职要求：1.具备扎实的语文学科基础，热爱语文教育工作，有相关教学实践经验；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长保持有效互动；3.富有责任心与进取心，胜任教学任务及学生学习指导工作；4.熟悉各类教学工具与教学手段，能灵活运用现代教育技术辅助教学；5.具备较强的自我成长意识和职业发展规划，致力于教学能力持续提升；岗位待遇：薪酬：试用期底薪4K，转正后4.5K+课时费+续费奖金，整体收入高于行业平均水平五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，拥有广阔晋升空间

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我们机构于去年一月份由上市公司出资创办，目前已有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，整体规模持续扩展中挑战3个月创校个人奖金20W岗位职责：1.负责文拾教育前端校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升2.协同团队成员高效配合，共同推进校区成长，增强品牌区域影响力3.不断完善管理机制，优化工作流程，提升执行效率，确保教育目标顺利实现任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识，能顺畅对接教师与家长群体2.具备创新意识，可在教育实践中提出可行性改进思路与应对策略3.有教育行业从业经历并对该领域具备深入认知，能在动态环境中快速调整并达成业绩岗位待遇：五险一金、薪资高、定期团建，带薪年假，季度分红，团队提成

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岗位职责:1.负责班级的日常运营，安排课程，保障教学效果与学生学习体验2.策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升3.与家长保持顺畅交流，协同支持学生健康成长任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识2.能够高效处理班级各项事务，具备高度的责任感3.具有良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教育服务岗位待遇：带薪培训、五险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费岗位职责：成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万1、针对小学及初中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课；2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常联络，参与学生续费前的准备工作；4、依照机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解学科命题动态与趋势变化；3、熟悉课程体系设置及教材内容特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生个性，实施因材施教；5、能够探索多元教学模式，有实际代课经历者优先；6、擅长归纳总结教学方法，具备扎实的知识讲解能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。工作时间：坐班制，每周二至周日上班，周三至周五分为早班10:00-19:00与晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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工作内容:煎炸食物，工作简单易上手，流程:出单-备餐-出餐-核对-打包。需要认真核对内容，和卫生工作时间可谈正常做六休一，不休算工资，有全勤地点:无锡滨湖区红星大都会

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12月10日 11:13

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