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本公司是一家广告制作加工，现需要设计员2名，要求：对广告制作行业有3年以上1的工作经验，及较好的沟通能力，薪资待遇可面议，欢迎来电咨询

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龙先生

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【柳州拓曼克招聘】长白班普工（焊锡）工作地点：柳州市柳南区磨太路珑龄汽车电子产业园12号楼薪资：3500-5000元/月要求：踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排；年龄30-45；有汽车零配件焊锡经验优先福利：保底月休2天，包中餐晚餐，法定假休息工作时间：8:30-20:30加入我们，共筑成长之路！

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朱女士

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岗位职责：1.负责奇瑞汽车销售2.负责汽车精品销售3.负责汽车分期推荐任职要求:有销售经验优先，接受加班岗位工资:底薪（2000元/月）+提成，月均工资8000-10000元/月

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张先生

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一、工作内容1、达成个人新车销售任务指标2、负责到店客户的接待、沟通及试乘试驾安排二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（带教新人）—销售管理三、任职条件：1、具备较强的自主学习能力，有意愿在汽车销售服务领域长期发展2、语言表达流畅，善于沟通，会桂柳话者优先考虑3、具备良好的抗压能力实习保底工资4000。超出部分按实际业绩核算，收入上不封顶

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张先生

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华柳奇瑞店月销70台以上，现招募销售精英。岗位职责：1、负责到店客户接待、试驾、谈单和车辆交付。2、客户二次到店邀约任职要求：有一年以上汽车销售经验，抗压能力强，能接受早晚班模式。

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张先生

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岗位职责：1、负责抖音直播平台的日常直播及短视频出镜工作；2、负责介绍车型产品、宣传促销活动、传递品牌信息，并实时解答直播间观众疑问，引导潜在购车客户到店咨询；3、在直播过程中积极与观众互动，提升直播活跃度和用户参与感。任职要求：1、中专及以上学历，具备直播或主持相关经验者优先考虑；2、镜头表现力强，能够有效调动直播间的氛围；3、形象良好，性格外向，具备较强的沟通能力与逻辑表达能力，普通话标准。待遇：最低工资5000元：底薪3500+成交提成+销售毛利提成，公司购买社保，提供工作餐补贴8元/天。上班时间：两班制，每天仅需上一个班次：早班9-18点，晚班12-21点，期间安排1.5至2小时用餐休息时间。单休，上六休一。

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张先生

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岗位描述：负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及衍生产品的销售工作，确保完成既定销售任务。作为集团重点培养的销售储备人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。岗位要求：1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向；2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作富有热情；3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及团队引领能力；4、具有良好的客户服务意识。

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张先生

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岗位职责：1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理，完成公司下达的销售目标；2、负责分析市场趋势和竞品动态，并结合市场反馈，制订销售部营销战略以提升市场份额；3、负责售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查，确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化；4、负责监控销售数据（如到店成交率、库销比、水平业务渗透率），合理规划库存结构，降低滞销风险；5、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系；6、协助市场、电商部门开展品牌推广活动（如车展、试驾会、促销活动）及新媒体线索承接工作，提升客户到店率；7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设，研究制订薪酬和绩效考核方案；8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化；9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况；10、负责销售事业部合规（监督销售流程的合规性，确保符合行业法规和公司政策）与风险管理（处理重大客户投诉及突发问题，维护公司声誉）；11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、对4S店盈利模式有深刻理解，具备成本控制、预算制定及利润分析能力；2、本科及以上学历，经济学、市场营销、工商管理等相关专业；3、8年以上汽车行业经验，其中至少5年销售团队管理经验（4S店、汽车集团背景优先）；4、熟悉汽车行业动态、消费者需求及竞争格局，熟悉4S店运营管理及运作模式；5、熟悉新媒体营销逻辑，对汽车新媒体运营板块有独特的见解；6、精通销售策略、谈判技巧及客户关系管理（CRM系统操作熟练）；7、具备良好的领导力、组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力；8、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力；9、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。

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张先生

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一、岗位职责：1、通过线上及线下渠道开展客户开拓与维护工作，实现客户资源积累及销售目标达成；2、负责客户接待与全程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后相关咨询；3、为客户讲解车型亮点、技术参数，并进行竞品分析，引导客户参与产品体验与试驾安排，增强客户对产品的认知与购买意愿；4、推进销售谈判并促成成交，依据客户实际需求制定购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务等），协调库存与交车周期，跟进订单执行进度；5、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车用户，妥善处理购车过程中的疑问或反馈。完善客户信息管理，识别二次销售或客户转介绍机会，提升整体满意度；6、参与品牌市场活动（如车展、促销活动、试驾会等），获取潜在客户线索，通过多渠道拓展客源，推动销售线索有效转化；7、完成个人及团队所设定的月度、季度、年度销售指标，定期反馈销售进展，做好数据整理与跨部门协作；8、及时准确将客户信息录入CRM系统，协同售后等相关岗位推进交车流程。二、任职资格：1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备团队合作意识和优质客户服务理念；6、学习能力突出，能快速适应新环境与新要求。三、待遇：保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。四、根据个人能力及面试表现，统筹安排至公司旗下各汽车品牌岗位。（奇瑞燃油车全系品牌，奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源）五、福利待遇：底薪2500元，提成包含单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险，工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

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张先生

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