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任职资格：1、承担零售类业务前后端测试任务，对测试进度与质量负责2、参与业务或技术需求及实现方案的评审，进行测试分析，制定测试计划与用例，并组织评审3、依照研发流程执行测试任务，输出测试报告，提交缺陷并持续跟进，协助开发完成问题定位与分析4、按照项目时间节点推进测试工作，确保测试按时完成，保障上线版本的质量稳定任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景，具备3-4年测试经验，有零售业务测试经历者优先2、掌握小程序/H5/WEB端的测试方法，熟悉前端与后端的功能及自动化测试流程3、了解后端微服务架构、数据库、消息中间件、CI/CD等技术体系，能够熟练编写SQL语句4、具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，能积极应对挑战并承受工作压力5、工作认真细致，富有耐心，具备强烈的责任意识岗位福利：早九晚六/固定双休/带薪年假/节假日福利/面试定薪~

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王女士

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任职资格：1、承担零售类业务前后端测试任务，对测试进度与质量负责2、参与业务及技术需求、实现方案的评审，进行测试分析，制定测试计划与用例，并组织评审3、依照研发流程执行测试，输出测试报告，提交缺陷并持续跟进，配合开发进行问题定位与分析4、按照项目时间节点推进测试工作，确保测试按时完成，保障上线版本质量任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子或相关专业，具备3-4年测试经验，有零售业务背景优先2、掌握小程序/H5/WEB测试方法，熟悉前端与后端的功能及自动化测试3、了解后端微服务架构、数据库、消息中间件、持续集成与持续发布流程，能熟练编写SQL语句4、具备良好的沟通能力，学习能力强，能够积极应对挑战并承受工作压力5、工作认真细致，富有耐心，具有强烈的责任感岗位福利：早九晚六/固定双休/带薪年假/节假日福利/面试定薪~

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段先生

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岗位职责：1、需求分析与系统架构设计：负责项目的需求分析、需求确认以及系统架构设计工作。2、功能开发与优化：根据客户需求进行相关功能模块的开发与优化工作。3、问题解决与项目管理：负责开发过程中的问题分析解决，确保项目的顺利进行，并且能够独立承担项目管理任务。4、团队工作计划与实施：制定和落实团队工作计划，提高团队工作效率和质量。5、项目验收与交付：参与项目验收、交付等工作。6、文档维护：负责维护、更新和维护项目相关的文档资料。7、技术选型与研发指导：进行技术可行性研究及技术选型，规划核心业务的技术路线，指导项目研发工作。8、核心代码实现与技术攻关：负责核心代码的实现和技术难题攻关。9、技术解决方案：对接客户需求，并给出合理的技术解决方案，推动落地。任职要求：1、具备有互联网、电商、新零售、erp项系统开发经验，有订单/会员/开放平台/商品库存/支付结算相关经验者优先，具有团队合作精神，面对困难有较强解决能力；对新兴技术及编程有热情。2、统招本科及以上学历，计算机或相关专业；5年以上java实际项目或产品开发经验；3年及以上SpringCloud开发经验。3、精通java语言，具备分布式应用开发经验，熟练掌握Springmvc/Springboot,mybatis,JSON,restful,MQ,rpc，nginx等开源框架及中间件。4、理解SpringCloud的常用组件zuul,eureka,config,Hystrix等。5、熟悉MYSQL等关系型数据库，以及相关数据库调优，SQL优化；了解Redis,MongoDB等非关系型数据库，对MQ、Zookeeper,dubbo等分布式框架了解的优先考虑。6、熟悉Linux和主流Web服务器的配置和使用。7、具备良好的编码习惯，熟练使用代码本本管理工具Git与项目构建工具maven。8、良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析能力和良好的团队合作意识。具有较强的学习能力，具备良好的团队精神和敬业精神。

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陈女士

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go游戏服务器程序员岗位职责:1、参与游戏服务端模块的架构设计与编码实现；2、负责数据库结构设计、通信协议制定等相关技术工作；3、承担游戏服务端性能调优与稳定性维护；任职要求:1、具备3年以上游戏服务端开发经验，休闲棋牌类项目不计入其中；2、精通至少一门编程语言（go/c++）；3、掌握数据库设计原理，熟悉SQL语言操作；4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的团队协作与沟通意识

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罗先生

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岗位职责：1. 负责市场部日常运营，包含客户关系维护及任务执行。2. 参与重要金融类会议与活动，开发潜在客户资源。3. 持续维护并扩展客户网络，洞察客户需求，提供专业建议与服务支持。4. 配合团队完成市场项目方案的制定与落地执行。任职要求：1. 本科及以上学历，金融相关专业优先。2. 具备行业工作经验及资源者优先考虑。3. 形象良好，气质出众，身高168cm以上。4. 拥有才艺特长者可优先录用。

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叶女士

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岗位职责：1.负责市场部日常事务，包含客户关系维护及具体执行工作。2.参与重要金融类会议与活动，开发潜在客户资源。3.持续维护并扩展客户网络，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。4.配合团队完成市场项目方案的规划与落地实施。任职要求：1.本科及以上学历，金融类相关专业优先。2.具备行业工作经验及现有资源者优先考虑。3.形象良好，气质出众，身高需达到168cm以上。4.拥有才艺特长者可获优先录用。

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叶女士

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岗位职责：核心业务模块开发与维护：负责iOS端核心业务模块的设计、开发和维护工作技术支持：负责iOS端核心业务模块对集团内外部使用方的技术支持工作产品需求讨论：参与产品需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效技术难题解决：负责解决iOS客户端中的技术难题，并优化产品性能新技术研究：负责对新技术的研究和尝试，推动公司iOS客户端技术的发展客户端开发：负责电商业务iOS端产品研发和架构演进团队领导：指导并带领初级工程师共同完成研发任务技术攻关：技术难题攻关任职资格：教育背景：大学本科及以上学历，计算机相关专业工作经验：5-10年iOS开发工作经验技术技能：精通Objective-C/Swift编程语言，熟悉iOS开发框架和常用第三方库熟悉常用的数据结构和算法、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议熟悉iOS性能优化和内存优化技术，有较强的问题定位和解决能力精通iOSSDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧项目管理：有1个或多个完整iOS项目经验，并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作团队合作：富有激情，抗压能力强，具有强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力学习创新：对新技术有浓厚兴趣，具备自主学习和快速学习能力，能够不断提升自己的技术水平

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陈女士

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岗位职责：核心业务模块开发与维护：负责iOS端核心业务模块的设计、开发和维护工作技术支持：负责iOS端核心业务模块对集团内外部使用方的技术支持工作产品需求讨论：参与产品需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效技术难题解决：负责解决iOS客户端中的技术难题，并优化产品性能新技术研究：负责对新技术的研究和尝试，推动公司iOS客户端技术的发展客户端开发：负责电商业务iOS端产品研发和架构演进团队领导：指导并带领初级工程师共同完成研发任务技术攻关：技术难题攻关任职资格：教育背景：大学本科及以上学历，计算机相关专业工作经验：5-10年iOS开发工作经验技术技能：精通Objective-C/Swift编程语言，熟悉iOS开发框架和常用第三方库熟悉常用的数据结构和算法、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议熟悉iOS性能优化和内存优化技术，有较强的问题定位和解决能力精通iOSSDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧项目管理：有1个或多个完整iOS项目经验，并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作团队合作：富有激情，抗压能力强，具有强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力学习创新：对新技术有浓厚兴趣，具备自主学习和快速学习能力，能够不断提升自己的技术水平

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陈女士

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需出差到山东威海（出差差旅报销，）使用周期预计1-3个月工具：fiddler，charles，mysql，jemeter，jira，wiki等测试工具技能：熟悉功能测试，熟悉接口测试，了解性能，兼容，性能测试，自动化测试业务：电商零售业务，熟悉B2B,B2C,O2O模式及系统对接功能业务测试，涉及（定位、首页、分类页、商品、购物车、订单、售后、券、预售、促销等活动APP测试经验及相关后端oms业务测试经验）理解：需求理解能力强，能拆分和识别测试点，bug敏感度高其他：有主动解决问题的能力，责任心强，能加班

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陈女士

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岗位职责：1.负责市场部日常工作，包括但不限于维护客户关系与执行。2.参与一些重大金融会议与活动拓展客户资源。3.维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持。4.协助团队成员完成市场部项目的策划与实施。任职要求：1.本科及以上学历，金融相关专业。2.有行业从业背景及资源者优先。3.形象气质佳，身高168cm以上。4.有才艺者优先。

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叶女士

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1、掌握展会活动常见物料的设计，如背景板、邀请函、台卡、手册等2、熟悉物料制作的相关工艺流程3、具备相关岗位工作经验加分项有旅游/景区或广告/公关/会展行业从业经历者优先

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金先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议5.参与团队协作与销售会议，配合完成区域或项目型销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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金先生

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1.负责小程序的开发与维护工作 2.与团队合作，确保小程序功能的实现和优化 3.参与小程序的需求分析和设计，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的编程能力和代码编写习惯 2.能够独立完成模块开发，具有良好的问题解决能力

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石女士

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岗位职责: 1.负责小程序的开发与维护工作 2.与团队合作，确保小程序功能的实现和优化 3.参与小程序的需求分析和设计，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的编程能力和代码编写习惯 2.能够独立完成模块开发，具有良好的问题解决能力

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石女士

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课程顾问工作内容：1. 借助公司提供的客户资源，接待来访客户，提供专业化的学科咨询与学习规划服务2. 负责校区课程推广与招生任务，完成月度、季度及年度销售目标3. 对潜在客户进行定期回访与持续维护，服务新老学员，建立长期稳定的关系4. 提供高质量的课程咨询服务，确保服务成效，定期电话回访在读学生，推动转介绍工作5. 积极参与各类市场活动，主动收集并拓展潜在客户资源任职要求：1、大专及以上学历，具备K12教育行业工作经验者优先考虑2、具有销售或市场营销相关经验，具备明确的目标意识和执行力3、热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战4、性格积极主动，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于沟通交流5、能在高强度工作环境下高效完成任务，具备良好表达能力，亲和力强，责任心强6、心态乐观向上，有进取心，具备良好的团队协作精神7、工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六周日10:00-21:00公司福利及待遇：1. 完善的社保福利体系：五险一金+保底底薪+多项奖金激励2. 行业内系统的职业发展路径，广阔晋升空间，公平透明的竞争机制3. 全面的入职培训与持续性在职培训支持4. 每年享有带薪年假及法定节假日福利待遇5. 积极健康的团队氛围，倡导“以人为本、团结互助”的企业文化，助力个人快速成长6. 丰富多样的团建活动，高端人脉交流合作机会，全面提升综合能力薪资详情薪资范围：15000-25000元/月底薪：面议社保类型：五险一金提成方式：按业绩提成奖金补贴：临时奖金，绩效奖金，节假日福利，团队旅游

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万女士

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课程顾问工作内容：1.使用公司提供的客户资源，接待来访客户，提供专业的学科咨询与学习规划服务2.负责校区课程推广与招生任务，完成月度、季度及年度销售目标3.定期回访潜在客户，做好客户关系维护，服务新老学员，建立长期信任关系4.提供高质量的课程咨询服务，确保服务成效，定期电话回访在读学员，推动转介绍工作5.积极参与市场相关活动，主动收集并整合有效资源任职要求：1.大专及以上学历，具备K12教育行业工作经验者优先考虑2.具备销售或市场营销经验，有明确目标意识和较强的执行力3.热爱销售岗位，敢于追求高收入，具备挑战精神4.性格积极主动，思维清晰敏捷，逻辑思维能力强，善于沟通交流5.能在压力下高效开展工作，具备良好表达能力，亲和力强，责任心突出6.保持积极心态，具有进取意识和团队协作精神7.工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六周日10:00-21:00公司福利及待遇：1.健全的社保福利体系：五险一金+保底底薪+多项奖金激励2.行业内完善的职业发展路径，提供广阔晋升空间与公平竞争环境3.全面的入职培训与持续的在职提升支持机制4.每年享有带薪年假及法定节假日福利待遇5.充满活力的团队氛围，倡导“以人为本、团结互助”的企业文化，助力个人快速成长6.定期组织团建活动，提供高端人脉交流机会，全面提升综合能力薪资详情薪资范围：15000-25000元/月底薪：面议社保类型：五险一金提成方式：按业绩提成奖金补贴：临时奖金、绩效奖金、节假日福利、团队旅游

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万女士

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职责：1. 结合学生个体差异制定教学方案，实施个性化辅导，助力学业成绩提升。2. 主动参与教研及公司组织的各类团队活动。任职资格：1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力与责任感。2. 本科及以上学历。3. 教学功底扎实，掌握上海地区中高考考点及教材体系。4. 具备较强的学习意识与自我提升能力。工作时间：做五休二职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假

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万女士

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班主任岗位职责：1）负责学员的课程规划及日常事务管理；2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化建议；3）为在读学员家长提供优质服务，提升客户满意度，增强校区品牌美誉度，推动转介绍与续费转化；4）接待到访家长，提供专业咨询与解决方案，协助完成报名签约，达成招生目标；5）配合完成部门内各项事务及上级交办的其他工作。任职要求：1）大专及以上学历；2）性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。【薪酬福利】⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖励+提成激励；⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会；⑶保障待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日等齐全；⑷团队活动：定期组织外出旅游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆典、节日庆祝等；⑸培训体系：公司配备完善的培训机制，持续提供岗位技能与管理能力提升课程。工作时间：做六休一周一休息周二至周五13:00-21:00周六至周日10:00-21:00

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万女士

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班主任岗位职责：1）负责学员的课程规划及日常运营事务管理；2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化学习建议；3）为在读学员家长提供专业、贴心的服务支持，提升客户满意度与校区美誉度，推动转介绍及续费转化；4）接待到访家长，开展个性化咨询与服务，协助完成报名签约，达成招生目标；5）配合完成部门内各项事务及上级安排的其他工作。任职要求：1）大专及以上学历；2）性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力；3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4）擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力；5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。【薪酬福利】⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励；⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会；⑶基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日等福利齐全；⑷团队活动：定期组织团建、户外出行、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等丰富活动；⑸培训体系：公司配备完善的培养机制，持续提供涵盖岗位技能与管理能力提升的专业课程。工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13-21点 周六周日10-21点

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岗位职责：1、负责养老院日常活动的策划与实施，组织长者参与各类小组互动活动；2、统筹养老院大型活动的前期规划与执行，并负责公众号、视频号等对外宣传平台的内容更新、推文撰写与发布；3、整合志愿者资源，开展志愿者及爱心团体的招募与对接工作；4、负责养老院活动所需物资的采购、整理及归档管理；5、针对有需求的长者建立个案档案，并落实后续跟踪服务。任职要求：1、具备社会工作专业或行政管理专业专科及以上学历；2、有养老服务相关经验者优先考虑，具备一定文字表达能力；3、热爱养老事业，富有奉献精神，具备良好的沟通能力和耐心；4、能独立开展工作，同时具备团队协作意识；5、心态开放进取，乐于学习与交流，具有创新意识；6、遵纪守法，品行良好，工作踏实认真；7、持有社会工作证者优先录用。

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高女士

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岗位职责1、协助业务院长开展护理管理相关工作；2、推进护理部整体规划落地，制定护理工作计划并推动执行；3、起草并完善护理管理制度、岗位职责及护理操作规范；4、针对各部门护理制度与技术操作规程的落实情况，开展培训与专业指导；5、组织实施护理质量检查、评估与考核工作；任职资格1、具备医疗护理类专业背景；2、具备良好的沟通协调能力与团队亲和力，学习能力强；3、大专或以上学历，能熟练使用办公软件系统。

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岗位职责：(1) 负责后勤服务保障相关事务；(2) 负责后勤工作日常巡检及问题整改落实；(3) 负责后勤团队（含厨房、保安、保洁、维修人员）的业务指导与绩效考核，并提出奖惩建议；(4) 负责院内消防安全与安保管理工作；(5) 负责院内各类设施设备的维护与维修；(6) 负责监督全院环境卫生及绿化养护工作的执行情况；(7) 负责院内设施设备的运行维护与故障处理；(8) 负责检查并推动全院清洁卫生与环境美化工作的开展；(9) 负责各项工程项目的协调推进、整改实施及验收配合工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-30岁；2、熟练使用办公软件，有物业管理工作经验者优先考虑；3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作责任心强

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岗位职责：1、配合院内主管开展护理管理相关事务；2、贯彻执行护理部的总体规划，制定并推进护理工作计划的实施；3、制定和完善护理管理制度、护理人员的教育培训、岗位职责划分、薪酬标准设定、理论与实操指导培训、护理质量评估及考核等相关工作；4、统筹全院护理差错与事故的认定、报告及后续处理事宜。任职要求：1、具备医疗护理类专业基础；2、有一年以上在综合医院或大型养老机构的工作经历；3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，学习能力强；4、大专及以上学历，年龄不超过45岁，熟练使用各类办公软件系统。

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1. 协助院长开展养老院的日常运营、医疗护理及行政事务管理，保障各项工作的有序推进与落实；2． 主动对接护工服务机构，强化护理人员管理，确保楼层照护及个性化护理服务的质量达标；3． 组织制定应急处理预案并落实相关人员培训，预防操作失误与安全事件，遇突发情况须及时上报并妥善处置；4． 严格遵守各项操作规范，全面落实质量管理体系要求，实现质量管理目标；5． 带领全体工作人员持续提升服务理念与专业能力，增强住户满意度与服务体验；6． 督导全体员工严格执行公司规章制度，强化内部管理，提升团队执行效率与组织运作效能；7． 落实上级交办的其他工作事项。工作经验：1、具备两年以上在医疗机构、护理机构或养老服务单位的实际工作经验；2、大专及以上学历。

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岗位职责：1、配合院内主管开展护理管理相关事务；2、贯彻执行护理部门的总体规划，制定并推进护理工作计划的实施；3、制定和完善护理规章制度、护理人员的教育培训、岗位职责划分、薪酬体系、理论与实操指导、护理质量评估及考核等相关工作；4、统筹全院护理差错与事故的认定、报告及后续处理事宜。任职要求：1、具备医疗护理类专业基础；2、有一年以上在综合医院或大型养老机构的工作经历；3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，学习能力强；4、大专及以上学历，年龄不超过45岁，熟练使用办公软件系统。

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