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邓先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！2

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胡女士

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自媒体营销残疾人岗位（5名）：一、岗位职责1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。4.其它安排的工作。4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。二、重点满足条件：1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。三、工作方式与薪资待遇模式：1.有责底薪，可远程办公1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。2）优势：可远程办公，相对稳定。3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。4）购买社保。2.兼职

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罗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31最近我接手了一家联通营业厅，预计下个月完成装修（总部正在推进选址工作）我有一个目标，希望集结一批志同道合的伙伴（优先考虑同城人员），一起实现增收、拿到实际成果当前营业厅主推活动如下：话费充值享6.98折优惠，充349元到账500元，充698元到账1000元，金额分10个月陆续返还每位参与用户可免费领取一张流量卡，含200G流量、200分钟通话，全程零费用（至少可免费使用3个月，无合约绑定，后续将持续上线优质套餐及福利政策）目前公司正面向社会招募业务合伙人，携手拓展营业厅运营规模，名额有限，按报名顺序优先安排更多优惠活动将不定期更新上线

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陈先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，学习能力佳，可长期外派！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观＋全国旅行＋晋升通道招人标准：不看学历，不看经验，只看态度，只想月入3-5千的勿扰薪资结构：高提成模式，每周固定发薪。正常做：3000元-----5000元/周！！用心做：5000元-----8000元/周！！全力做：8000元-----13000元/周！！只要你对事业充满激情！欢迎加入！野心无需太大，信心必须十足！只要坚持付出，必定收入丰厚！！！我们属于教育领域，主要承接全国培训机构的招生支持工作，任务明确，操作简单！一周更换一座城市，厌倦了当前重复枯燥的工作节奏？欢迎来体验全新模式。团队氛围积极向上，适合热爱走遍大好河山的你，期待你的到来！工作地点：全国各地工作时间：每天4-6小时

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赖先生

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岗位职责：1、负责游戏平台的日常维护与管理，保障游戏生态的良性运转；2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发问题；3、策划并落实游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平；4、配合研发团队整理游戏相关数据，助力体验优化与功能迭代；5、管理社区环境，推动形成正向健康的游戏交流氛围。任职要求：1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入认知；2、具备优秀的表达能力与服务态度，能够细致回应玩家需求；3、拥有较强的责任感和协作意识，适应高强度工作节奏；4、掌握基础数据分析技能，能结合数据支持运营策略制定；5、具备游戏运营或客户服务背景者优先录用。

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华先生

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1.有基础刀功，踏实服从安排2.有后厨经验，有一点点炒锅优先录用3.连锁品牌，晋升空间大工资底薪+业绩提成模式包吃包住yue休3天

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刘先生

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岗位职责：1、负责加盟美容门店的专业指导、技术培训及产品推广，助力门店提升销售业绩；2、掌握淋巴穴位护理与美胸手法优先，配合美容院开展项目落地支持工作；3、维护现有客户关系，拓展新门店合作，持续提升服务满意度；4、为客户提供专业咨询，针对性解决美容相关问题并制定解决方案；5、需根据工作安排出差（覆盖北京、上海、深圳、山东、浙江等地）。任职要求：1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求；2．具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期稳定关系；3．拥有一定销售实战经验，能够独立完成既定销售目标；4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作。薪资待遇：1.总监薪资：首月无责任底薪12k~18k；第2-3个月按区域考核，转正后底薪（10-12k）＋回款提成（6-9%）＋团队回款奖励（1.5-2.4%）2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

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杨女士

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募事业合伙人1.我们的业务？协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，支持商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团的综合权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展机会！）商家成功开通相关权限后，美团将为其提供免费线上流量扶持经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局。凡使用美团线下收款码完成交易，每笔消费都将为商家带来线上流量反哺同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，替代以往需付费推广的方式相当于每年节省5-6万元推广成本，四年累计节省20万元流量费用。美团提供免费流量支持，实测注册开通率超50%。当前整体市场覆盖率尚低于1%2.成为城市事业合伙人的优势，率先打通城市运营模型者可组建团队只要商家持续经营，平台正常运营，您即可长期享有分润收益按商家日流水2000元计算，您享万分之十分润首月达成3家×30天=90单每家日流水2000元×30天=6万元流水6万×90=540万元总流水540万×万分之十=5400元分润收入5400元+690×30=20700元谈单奖励月总收入：26000元第二个月：5400+5400+20700=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：53100元第七个月：58500元第八个月：63900元第九个月：69300元第十个月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团商家开户资源由平台统一提供，合伙人无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可推进业务落地，转化率稳定在50%以上4.关于培训公司配备专业、系统且持续更新的美团线上运营培训体系，成为城市合伙人后，将助你全面掌控本地市场资源，实现团队规模化复制与搭建

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陈先生

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工作时间：上午：07:00-22:00、下午：14:00-22:00牛羊肉导购，底薪3800提成，月休2天（未休按100元一天核算）一天8小时。具体上班时间按实际来调整，要求能吃苦耐劳，积极主动，能适应超市轮班，每月20号发工资。联系人，朱女士

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朱女士

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分部名称：万达宏昌超市牛羊肉工作时间：上午：07:00-22:00、下午：14:00-22:00牛羊肉导购，底薪3800提成，月休2天（未休按100元一天核算）一天8小时。具体上班时间按实际来调整，要求能吃苦耐劳，积极主动，能适应超市轮班，每月20号发工资。联系人，朱女士

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朱女士

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工作内容：应用新客拓展，简单易上手。会玩手机就行，工资下班结工作时间：周一到周五上午9点到下午4点福利待遇：中午包饭，工作环境轻松愉快，室内空调全天开放，零食饮料都有

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胡先生

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一、基本条件**1.驾照与资格证必须持有有效的A2驾驶证（持证满3年优先考虑）。-需具备货运从业资格证。无重大交通事故及严重交通违章记录。2.年龄限制：28~50周岁（45周岁以下优先考虑）。3.身体与品行要求-身体健康，能适应长时间驾驶（如夜班、长途）。-无不良嗜好或犯罪记录。二、经验与技能要求1.驾驶经验：实际驾龄至少3年*2、熟悉特定车型操作：如侧翻车厢、后翻/高栏车。3、需掌握工作区域路况，“会操作智能手机”导航。4、具备基础车辆维修保养能力（优先考虑）。三、岗位职责按调度指令完成货物转运，确保交接及时。-执行车辆6S管理（整理、清洁、安全等），定期检查车况。对运输中出现的违章、车辆异常进行初步处理，确保人员与货物安全。-遵守作业规程（如通过路口“一慢二看三通过”）。-四、工作时间与强度**两人轮班，每班≤小时；月休3~4天五、待遇：根据跑车情况，多劳多得，司机待遇为10000元左右\月上不封顶。

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肖女士

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一、基本条件**1.驾照与资格证必须持有有效的A2驾驶证（持证满3年优先考虑）。-需具备货运从业资格证。无重大交通事故及严重交通违章记录。2.年龄限制：28~50周岁（45周岁以下优先考虑）。3.身体与品行要求-身体健康，能适应长时间驾驶（如夜班、长途）。-无不良嗜好或犯罪记录。二、经验与技能要求1.驾驶经验：实际驾龄至少3年*2、熟悉特定车型操作：如侧翻车厢、后翻/高栏车。3、需掌握工作区域路况，“会操作智能手机”导航。4、具备基础车辆维修保养能力（优先考虑）。三、岗位职责按调度指令完成货物转运，确保交接及时。-执行车辆6S管理（整理、清洁、安全等），定期检查车况。对运输中出现的违章、车辆异常进行初步处理，确保人员与货物安全。-遵守作业规程（如通过路口“一慢二看三通过”）。-四、工作时间与强度**两人轮班，每班≤小时；月休3~4天五、待遇：根据跑车情况，多劳多得，司机待遇为10000元左右\月上不封顶。

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肖女士

实名

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薪资待遇：3-8K岗位职责：1、负责海外TEMU的店铺运营操作，能独立运营;2、负责平台规则提供选品参考数据，做好产品调研，对目标市场和消费者喜好进行分析;3、分析TEMU数据，不断优化内容效果;4、熟悉TEMU的规则和政策，及时了解新政策及日政策的变化更新，控制产品风险。任职要求：1、可接受应届毕业生和小白，需熟练掌握PS技能，有专人一对一带。（有半年以上TEMU运营经验优先考虑）2、熟悉海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯。3、适应独立工作，有独立分析和解决问题的能力。4、有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力。5、热爱新媒体行业，思维活跃，认真细致，有责任心岗位福利：1、上班时间:大小周工作制，上班时间:上午09:00-12;00,下午14:00-18:30。2、福利完善:除工资、全勤奖和各考核奖金之后，还享有生日礼物，中国传统节日发放节日补贴，。3、假期完整:春节、清明节、五一、国庆等均会放假，还有各项带薪假期(病假、婚假、产假、丧假等);4、活动多样:不定期公司聚餐，1-2次公司大型聚会;5、晋升渠道:公司完善的内部提升、调岗，表现优秀者可以晋升为其他相应岗位，

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杨先生

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跨境电商，跨境电商，跨境电商岗位职责：1、负责拼多多跨境业务平台Temu及Shein店铺的日常运营工作，包括产品信息编辑、商品描述撰写、产品上架及详情页内容优化；2、对店铺运营数据进行收集与分析，提出有效优化建议并落实执行，监控产品在平台的销售表现，制定相应销售策略与推广计划，确保达成销售目标；3、负责店铺账号的管理与维护，熟悉客服在售前、售中、售后各环节的工作流程；4、具备良好的文案写作能力与商品视觉审美能力；5、合理安排产品上下架节奏，持续优化产品标题、主图、卖点描述，并根据不同的促销活动调整产品利益点设置；6、定期跟踪推广投放效果，进行评估分析，及时提出营销优化举措，并制定可落地的改进方案；任职要求：1、大专及以上学历；（优秀者可适当放宽条件）2、了解Temu、Shein平台运营规则，有相关平台实操经验者优先考虑；3、掌握PS技能者优先；思维条理清晰，细致耐心，工作踏实认真；4、具备敏锐的产品与用户洞察力，拥有较强的内容编辑能力与审美水平优先，同时具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和数据分析能力；5、热爱电子商务领域，对本岗位充满热情，具有积极主动的工作态度；福利待遇：1、试用期3个月，薪资结构=底薪+提成+工龄工资+全勤奖励2、工作时间：（09:00-12:00；14:00-18:30）大小周作息3、职业发展：公司提供完善的职业成长通道与晋升机会；4、假期福利：依法享受各项法定节假日；5、文化活动：每周提供丰富下午茶，不定期开展多样文娱团建活动，营造温馨如家的团队氛围；6、办公环境：整洁舒适的办公空间，倡导积极、愉悦、相互尊重与协作的工作氛围；推行科学化、人性化管理模式，坚持持续发展与前瞻经营的理念

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杨先生

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