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宜昌华盛鑫新石墨新材料有限公司机械设计工程师2-3名待遇：工资：5000-8000职位要求：1、年龄：45岁以下学历：高中以上;2、熟练运用CAD或Solidwork等设计软件;3、有3-5年机械类设计经验;普工多名待遇：3500-50001、年龄：50岁以下.2、踏实能干，接受公司弹性加班（有加班费）.公司待遇：1、上班时间：9：00-18：302、中餐（工作餐补15元/天）3、双休4、五险一金5、长白班，无夜班6、地址：西陵区渭河路86号创元科技园.联系电话：（）

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禹女士

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宜昌华盛鑫新石墨新材料有限公司机械设计工程师2-3名待遇：工资：5000-8000职位要求：1、年龄：45岁以下学历：高中以上;2、熟练运用CAD或Solidwork等设计软件;3、有3-5年机械类设计经验;普工多名待遇：3500-50001、年龄：50岁以下.2、踏实能干，接受公司弹性加班（有加班费）.公司待遇：1、上班时间：9：00-18：302、中餐（工作餐补15元/天）3、双休4、五险一金5、长白班，无夜班6、地址：西陵区渭河路86号创元科技园.联系电话：（）

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禹女士

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工作内容:1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。任职要求:1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。薪资福利:1.底薪30002.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成）3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

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徐先生

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这边是做网络销售客服的。把意向粉丝引进微信去促成成交售卖艺术品这块单价300-1000多不需要自己找客户底薪2500+提成（300全勤+200餐补）基本上一个月5-6k可以稍微努力7-8k

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郑先生

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1、月综合薪6000-10000，计件提成，上不封顶，平均每票派送提成(3-4元)，。2、年龄18-48周岁，没做过的前期有老员工带着做，欢迎各行各业的朋友前来加入3、无需经验和学历只要会开车会用手机导航即可加入我们为什么要选择来做快递员？1、没有学历要求，只要能吃苦耐劳就能拿到较高的薪资2、不是技术工种，只要会使用智能手机也能拿到较高的薪资3、每天可以通过手机APP查看跑了多少单，赚了多少钱德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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梁女士

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宜昌贴膜工厂，现招车衣师傅一组，窗膜师傅2人，提供免费宿舍，包中餐，底薪加提成，地址：湖北省宜昌市西陵区黄河路40号三峡大学旁，联系电话：

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刘先生

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1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大核心产品，双轨并行，两大板块、两种模式同步推进！学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全高效！品牌型控销，涵盖400个品种，线上下单发货，无压货压力，无需垫资！2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

宜昌

刘先生

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1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

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肖女士

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全过程咨询专员职位描述:1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

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肖女士

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全过程咨询专员职位描述:1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2024-06-30负责文件资料及表格的整理与系统录入，前期提供培训，有无经验均可参与。需具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力。工作地点：宜昌西陵区

宜昌

游女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：00:00-23:45工作时段：灵活安排结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、欢迎新人加入，零基础提供专业培训2、薪资待遇3000至1万元起步，收入上不封顶，多劳多得3、每日投入2-4小时即可，时间自主安排4、支持兼职或全职参与5、时间灵活，地点不限，年龄要求25-55岁

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林先生

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【岗位职责／工作内容】1．公司提供精准客户资源，实时付费投流资源，有自己的运营团队在投流推广，不需要自己去找资源拓展客户2．我们给客户提供软件服务，后续完成合同委托签约即可二、【薪资待遇】1、底薪3500＋高提成＋奖金，综合8K+，老手1w-2w，就等您来～~~三、【上班时间】工作时间：早9点-12点~午休2个小时，下午14:00~18:00不加班,双休！不加班,双休！不加班,双休！（重要的事情说三遍!!）法定节假日正常放！四、【任职要求】1、年龄******，性别不限2、良好的沟通及表达能力3、身体健康，品行端正，无不良嗜好4、做事认真踏实，具有良好的团队精神五、【福利待遇】1、不定日提供下午茶，水果，零食2、公司提供工作手机和电话微信3、不定期团建旅游

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严先生

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1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务；2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作；3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题；4、完成上级交办的其他相关工作任务。

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黄女士

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1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计工作；2、承担成套变配电设备设计中所需元器件的选型任务；3、负责协调解决生产过程中因设计引发的相关问题；4、完成上级交办的其他相关工作。

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黄女士

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1、依据工艺规范开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作；2、根据项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM清单及技术说明等）；3、结合工艺标准对现有产品进行结构优化与改进；4、完成上级安排的其他工作任务。

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黄女士

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1、依据工艺标准完成成套变配电设备箱体、柜体的结构设计；2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM表及技术说明等）；3、结合工艺规范对现有产品进行结构优化与改进；4、完成上级安排的其他工作任务。

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黄女士

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岗位职责：主要负责公司物流类采购招标工作，组织三家以上供应商比价议价，开展物流数据整理与分析；协助完成其他供应商日常管理及采购相关事务性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上大型制造企业采购岗位从业经历；2、熟悉商务谈判流程，具备成本控制意识和条理清晰的工作规划能力；3、工作认真负责，具备良好的心理承受能力和团队协作精神；4、熟练运用数据分析方法及相关工具，能够独立完成报表编制与数据呈现。

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黄女士

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岗位职责：1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源；2.依据公司整体战略目标，落实所辖区域的合同签订及回款任务，跟进项目执行并推动款项回收；3.开展客户信息调研，持续维护良好的客户关系；4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.面向26届应届毕业生，具备学生干部、社团负责人经历或为中共党员者优先；2.具备出色的市场开拓、项目运作、协调推进及商务谈判能力，拥有较强的沟通与人际交往能力；3.思维敏捷，语言表达清晰、举止稳重得体；4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行选择。

宜昌

黄女士

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岗位职责：1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源；2.依据公司整体战略目标，落实所辖区域的合同签订及回款任务，全程跟进项目进展并推动款项回收；3.开展客户信息调研与整理，持续维护良好的客户关系；4.按要求完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.面向26届应届毕业生，具备学生会、社团或党支部任职经历者优先；2.具备出色的市场开发、项目执行与协调能力，善于谈判，沟通表达能力强；3.思维敏捷，语言表达清晰、举止稳重；4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行自主选择。

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