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岗位职责:1.根据公司业务需求，出差至指定地点进行工作。2.与当地团队紧密合作，确保业务目标的实现。3.参与制定和优化工作流程和方法，提高工作效率。4.定期汇报工作进展和成果，与团队成员保持良好沟通。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效进行工作协调。2.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。3.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和规划能力。4.适应出差工作模式，能够在不同的工作环境中保持高效工作。

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杨女士

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招聘：工装室内设计师（商业空间方向）岗位职责1.负责商业空间（店铺、展厅、办公室等）的工装设计方案，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制；2.独立或配合团队完成客户对接，精准理解需求并提供专业设计建议；3.具备较强谈单能力，高效沟通促成项目合作；4.跟进项目落地，协调施工方确保设计效果还原。任职要求1.3年及以上工装设计经验，有商业空间案例优先；2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、PS等设计软件，能高效呈现方案；3.谈单能力强，擅长挖掘客户需求，有独立签约项目经验者加分；4.了解材料、工艺、成本，具备团队协作精神与抗压能力。薪资福利•薪资：底薪5000+提成+绩效奖金•福利：缴纳五险、加长年假、节日福利•氛围：开放式创意环境，清晰晋升通道期待与才华横溢的你携手打造更多商业空间佳作！

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陈先生

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岗位职责：1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。任职要求：1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）；2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验；4.具备良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；7.具备优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力。福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金；2.系统且完善的晋升机制；3.五险一金、商业医疗保险；4.提供带薪年假；5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

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陈女士

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需要具备：1、有事业心，具备想法和态度，对人际交往有强烈的兴趣和热情，通过公司系统学习后，后期管理团队或者部门，有带领团队开拓新的市场的能力；2、接受短期基层销售业务的操练，肯吃苦，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；3、具备优秀的学习能力和强烈的学习意愿，通过系统培训，掌握各部门管理知识体系。4、有一定的成熟度，做事务实踏实，专注专业。福利待遇：1、薪资7000加+高提成+年终奖金+五险+管理奖金；2、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明；3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高；4、两到三个月一次晋升机会。5、入职提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

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朱女士

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岗位职责:第一阶段：市场营销了解公司业务形式，产品专业知识；第二阶段：团队管理负责新人简单培训，会议安排；第三阶段：公司运营管理：1、负责公司管理培训生的选拔和培养工作2、组织并实施管理培训生的培训计划3、监督管理培训生的学习进度和效果不是电销！！！！！任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。2.对市场营销和管理知识有浓厚兴趣，愿意接受系统的学习和培训。3.自我驱动，具有优秀的学习能力和主动学习态度，能够快速掌握新知识。4.有一定的职业成熟度，做事踏实认真，能够专注于个人成长和职业发展。5.对带领团队开拓新市场有一定的认识和理解，能够在不断的学习和实践中成长。福利待遇：1、薪资7000+高提成+年终奖金+五险+管理奖金；2、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明；3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高；4、两到三个月一次晋升机会。5、入职提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

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杨女士

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管理培训生岗位职责:从基层轮岗学习三个版块，第一阶段：从市场营销开始了解公司业务形式，产品专业知识；第二阶段：团队管理负责新人简单培训，会议安排；第三阶段：公司运营管理：1.负责公司管理培训生的选拔和培养工作2.组织并实施管理培训生的培训计划3.监督管理培训生的学习进度和效果不是电销！福利待遇：1、底薪7000+高提成+年终奖金+五险+管理奖金；2、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明；3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高；4、两到三个月一次晋升机会。5、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。需要具备：1、有事业心，具备想法和态度，对人际交往有强烈的兴趣和热情，通过公司系统的轮岗后，后期管理团队或者部门，有带领团队开拓新的市场的能力；2、接受短期基层销售业务的操练，肯吃苦，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；3、具备优秀的学习能力和强烈的学习意愿，通过系统培训，掌握各部门管理知识体系。4、有一定的成熟度，做事务实踏实，专注专业。

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陈女士

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郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！岗位职责:1、参与公司运作流程，熟悉公司业务产品，接受一对一指导2、完成上级分配的任务，确保工作质量3、与团队成员协作，融入团队工作环境任职要求：1、具备良好的沟通技巧，能够有效传达信息2、能够在规定时间内完成任务，保持工作效率3、积极参与团队合作，愿意接受挑战，提升自我关于公司： 公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近）欢迎有想法，有行动的年轻人面试咨询！！！

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杨女士

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带薪实习生【岗位职责】：1、从公司基层开始，（营销+人事+行政+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。

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朱女士

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薪资福利：1、薪资7000+高提成+年终奖+不定时活动奖金。我们为你准备了一份7k-10k的综合薪资！2、一经录用，提供住宿3、特色福利：公司提供精美特色礼物，节假日礼品，生日会。4、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。晋升路线：市场营销—市场主管—运营高管—副经理—经理5、丰富的员工活动，每个月举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。您的工作：1、从基层销售做起，系统的学习市场营销系统，运作模式，能独立展业；2、参与公司管理培训项目，负责新人教导培训，接受全面的职业素养和管理知识培训；3、综合学习三大部门（人事部，财务部，仓储部）对接，对公司人事，财法税，仓储物流运营对接可以熟练经营管理。4、市场阶段不是电销！我们需要：1、有事业心，具备想法和态度，对人际交往有强烈的兴趣和热情，通过公司系统的学习后，后期管理团队或者部门，有带领团队开拓新的市场的能力2、接受短期基层销售业务的操练，肯吃苦，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；3、具备优秀的学习能力和主动的学习态度，通过系统培训，掌握人力资源管理等管理知识体系。4、有一定的成熟度，务实踏实，专注专业。

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杨女士

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薪资福利：1、工资：薪资7000+额外提成+奖金，提成不封顶，综合薪资7k-12k，只要努力，就会有回报！2、带薪培训：公司统一拓展培训+实战演练！3、特色福利：公司提供精美特色礼物，节假日礼品，生日会。4、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。晋升路线：市场专员—销售主管—高管—副经理—经理5、丰富的员工活动，每个月举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。工作内容：1、负责公司产品的推广和销售2、根据营销计划，完成部门指标3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售部门4、负责收集市场信息，分析竞争对手5、负责销售区域内活动和策划的执行，完成任务、6、维护客户关系。岗位要求：1、要有一颗拿高薪的决心；2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只看付出）3、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作（有销售经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心（目标需要靠自己的付出去实现）

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杨女士

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储备干部：第一市场营销部门，(含销售性质，推广产品。);第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理);第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队；2.对业务发展有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境；3.具有持续学习和改进工作方法的能力；4.积极主动，对担任管理岗位有强烈的意愿。薪资福利：1.底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶;有五险（学生可签订第三方协议，办理实习证明）!2.一经录用，免费提供住宿，公司不收取任何费用！免费带薪培训，边上岗边培训！3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇!

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陈女士

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有推销性质任职要求1、热爱玩游戏，具有玩游戏经验，游戏爱好者优先考虑；2、热爱游戏事业，熟悉游戏特点，用户心态等；3、热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，有发现问题解决问题的能力；根据公司要求，在游戏开服时间和玩家做好互动和相关工作，巩固新老玩家、提高玩家的留存率2、负责游戏内的日常推广以及其他工作3、通过玩游戏的方式带玩家体验游戏，和玩家深入沟通、互动4、通过群聊/私聊的形式在各大平台和玩家互动5、指导和陪伴玩家体验游戏，以此来沉淀玩家1、入职就缴纳社保，同时还拥不定期的下午茶、团队活动、夜宵、团建等等福利哦！！！！2、工作轻松，容易上手，有人带；3、薪资：综合薪资6.5-7.5K左右4、上班时间为年轻人的时间，不仅避免了早高峰，还可以美美的睡个懒觉，具体时间：早班6:30-16:30晚班15:00-晚上1:00周二休息

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闫女士

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任职要求：1、这里是游戏爱好者的乐园，不设学历门槛，无需工作经验；2、有传奇手游体验者优先录用；3、具备较强的抗压能力，责任心强，服从管理安排，拥有良好的团队协作精神；4、善于沟通表达，性格积极向上，具备组织能力和灵活应变的素质；5、擅长互动交流，能够营造活跃氛围，有效调动用户参与情绪。岗位职责：1、在直播间发送弹幕，引导玩家加入粉丝群并完成游戏注册2、负责游戏日常推广工作，实时监控直播间状态，确保音乐与话术正常3、通过群聊或私信方式与玩家保持互动交流4、指导玩家熟悉游戏流程，提升用户留存与活跃度5、记录主播直播相关数据，及时回复直播间内的用户消息优势：1、入职即办理社保，同时享有不定期下午茶、团队活动、夜宵、团建等丰富福利！！！！2、工作时段为晚班：下午15:00-凌晨1:00，贴合年轻人作息，避开早高峰，轻松享受充足睡眠3、充满朝气的工作环境，汇聚一群志趣相投的年轻人，共同为梦想努力奋斗4、提供多元奖金激励，并重视每一位优秀成员的成长与发展5、最后，诚挚邀请满怀热情、热爱游戏、身怀才华的你，联系我们，投递简历，加入我们，释放你的无限光彩！

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闫女士

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一、我们的福利：1.入职即办理社保2.将热爱转化为事业，边直播边玩游戏边赚钱不再是幻想3.针对新手主播或转型中的主播，公司提供带薪专业培训薪资天花板：8000-15000元底薪起步，叠加多重奖金与高比例提成，收入上不封顶！每一场直播，都是迈向财富自由的一步！二、任职要求：1、具备直播经验者优先（不限品类：带货、娱乐等均可），或熟悉传奇类、端游类游戏的玩家皆可投递简历；2、接受零基础人员，但需对游戏或直播内容有浓厚兴趣；3、表达流畅，具备良好应变能力、灵活性及情绪感染力者优先录用；三、岗位职责（主要工作内容）：1、通过抖音平台进行游戏推广类直播2、调动直播间互动氛围，引导用户参与并提升留存四、岗位优势：1、无需露脸直播，只需声音清晰、富有表现力即可，无需担心形象问题2、早晚班次灵活排班，时间安排更自由，晚班时段尤其适合年轻群体，避开通勤高峰，还能享受充足睡眠3、享有平台优质资源支持，只要你有能力、表现优异，有机会打造个人主播IP，晋升明星主播行列，并加入主播百万俱乐部，享专属升级福利与激励政策

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闫女士

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一、我们的福利：1.入职即办理社保2.将热爱转化为职业，边玩游戏边直播边赚钱不再是幻想3.针对新手主播或跨品类转型者，提供带薪专业培训薪资天花板：8000-15000元底薪起步，叠加多重奖金与高比例提成，收入上不封顶！每一场直播，都是迈向财富自由的契机！二、任职要求：1、具备直播经验（不限品类：带货、娱乐等均可）或熟悉传奇类、端游类游戏即可投递简历；2、接受无经验者，但需对游戏或直播领域有浓厚兴趣；3、具备良好沟通能力，思维灵活，应变力强，富有感染力者优先录用；三、岗位职责（主要工作内容）：1、通过抖音平台进行游戏推广类直播2、营造活跃的直播间气氛，引导用户互动参与四、岗位优势：1、无需露脸直播，只需声音清晰、富有表现力即可，无需担心形象问题2、设有早班与晚班，排班弹性自由，晚班时段尤其适合年轻人，避开早晚高峰，还能享受充足睡眠3、享有优质流量扶持，只要你有能力、表现优异，有机会打造个人主播IP，进入百万主播俱乐部，享专属升级福利与激励政策

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闫女士

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储备干部：第一市场营销部门，(含销售性质，推广产品。);第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理);第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队；2.对业务发展有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境；3.具有持续学习和改进工作方法的能力；4.积极主动，对担任管理岗位有强烈的意愿。薪资福利：1.底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶;有五险（学生可签订第三方协议，办理实习证明）!2.一经录用，免费提供住宿，公司不收取任何费用！免费带薪培训，边上岗边培训！

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卢先生

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岗位职责：1.参与管理培训项目包括市场销售、人力资源、行政、财税、仓储物流等2.协助团队完成日常管理任务，确保流程顺畅3.参与制定和执行培训计划，持续提升个人能力任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队3.具有积极的学习态度，愿意不断学习和成长4.具备基本的吃苦性，愿意从基层开始学习晋升。

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戴女士

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因公司发展需要，现对外招聘7名优秀创业伙伴。有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导,不限专业，综合实习福利待遇:1、底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成+管理奖金等2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司10分钟路程3、在职带薪培训(集团统--拓展培训+在线培训)，带薪休假，一年2-3次的国内外旅游学习机会。4、定期团队活动(庆功会、生日派对、公司旅游、体育活动等)。培训晋升制度:实习生一中层管理一高层管理一分公司负责人岗位描述:公司三个部门综合实习期3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正人事:人力资源六大模块。行政:财务、物流、报表等相关工作的学习。基础管理:新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。任职要求1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己;2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地;3、能够独立处理紧急事件，具有-定的企图心；4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能;5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力;6，专业不限吃苦耐劳，物流仓储人员优先;

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卢先生

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【工作内容】-负责公司业务的市场拓展与客户开发，定期安排并执行出差计划，拜访潜在客户及合作伙伴；-协助制定和执行区域市场推广策略，提升品牌影响力与市场份额；-收集整理市场信息与竞品动态，为公司决策提供数据支持；-维护现有客户关系，推动合作项目落地与持续发展。【任职要求】-专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；-具备1年以上业务拓展或相关岗位经验，有出差经验者优先；-拥有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神；-能适应频繁出差，具备较强的责任心和抗压能力。

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戴女士

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