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昆明五华区招聘:电话销售(双休)薪资:4-8K招聘岗位
4000-8000元/月招聘:电话销售(双休)薪资:4-8K招聘岗位:电话销售人员(10-15人)新手老手都可以上班时间:9点-12点下午2点-6点,周末双休要求:1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:4000-10000薪资具体可来办公室面试详谈也可直接电话联系!
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9000-12000元/月包吃住招礼仪走秀
9000-12000元/月嘿,你!是的,就是你!我们正在寻找一个有趣、有才华的你,加入我们这个大家庭,一起创造一些令人惊叹的作品!作为一名模特,你将参与商业演出、时装秀等活动,展示你的魅力和才华!如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!年龄18-30岁,形象好,气质佳;对模特或演艺工作有浓厚兴趣;有模特或演艺经验者优先,但没有也没关系,我们零基础免费培训善于表达自己,能够快速进入角色;热爱团队工作,有责任心。我们期待你的加入,一起创造令人惊叹的作品!
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昆明五华区负责日常管理,人员架构
8000-10000元/月负责日常管理,人员架构
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平面设计师
3000-7000元/月【工作职责】1、承担企业及品牌视觉创意设计工作,涵盖logo、宣传册、海报、广告等各类宣传物料的设计与优化。依据客户要求构建并持续维护统一的视觉风格体系,确保品牌形象的一致性与完整性。积极与客户沟通设计需求,输出专业意见与定制化设计方案。【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00,周末单双休,节假日正常休息【薪资待遇】1.薪资结构:面试通过后试用期:3200底薪+提成,转正后:3700底薪+提成(综合收入4000-5000元)2.福利:车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。【任职资格】1.熟练操作主流平面设计软件;2.年龄22-28岁,不限性别和学历,有相关经验者条件可适当放宽;3.具备良好亲和力及高效执行力;4.拥有较强的沟通协调能力。
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昆明五华区招人事专员助理
3000-5000元/月诚聘人事,底薪3500+提成,双休制度,上班时间10:30-18:30,男女不限。人事职责:通过招聘软件以及线下招聘会招聘筛选人员,
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昆明急招企业管理咨询
3000-6000元/月职位详情:1.客户资源由公司统一提供。2.根据建筑单位的实际需要,匹配合适的建筑类人才,并协助单位与人才办理相关业务手续。任职要求:性格积极向上,乐观开朗,具备良好的沟通意愿,专业不限、性别不限;入职即安排免费培训,由经验丰富的老员工带教,快速掌握工作流程,办公环境稳定,无需外出跑业务。薪资待遇:底薪3000元+提成+全勤奖,缴纳社保,提供清晰的晋升通道工作时间:朝九晚六,双休制,法定节假日正常休息,每日工作时段为9:00-12:00,14:00-18:00(合计7小时工作制)每月组织不定期团建活动、聚餐,享有员工生日福利、节日礼品,团队氛围融洽,工作环境轻松期待你的加入!
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昆明五华区急招主播
7000-12000元/月岗位内容:1.不限经验,不限才艺,零基础也可加入,公司全程培养,坚持不抛弃、不放弃原则2.永久无责任底薪6000起,无业绩考核,包住宿+房补,支持工资预支,提成阶梯式25%-30%,每月享万元团队及个人奖励,绿色健康直播模式,可自由选择大直播间或多类型团队合作3.年龄需满18周岁,热爱并认可直播行业发展方向4.性格开朗、积极向上、具备团队协作意识,愿意主动学习与成长5.形象气质良好(直播美颜功能完善,自信最为关键),有舞蹈基础者优先但非硬性要求(公司提供免费专业培训)6.具备一定镜头表现力,敢于面对镜头表达自我(无需社牛,公司设有适应期,安排专人带教培训,帮助快速融入直播环境)工作内容:以舞蹈及才艺展示为主,抖音平台直播内容健康合规,杜绝低俗;每日直播6小时,练舞与化妆准备2小时,每月直播26天,安排4天休息;无责任保底薪资6000元起(根据上镜效果、舞蹈能力、相关经验等因素综合评定,条件优异者保底可上浮);公司统一提供住宿、服装、舞蹈教学及化妆运营一对一指导,全程不收取任何费用,让选择大于努力;1.提供免费系统培训:涵盖舞蹈、化妆、直播技巧等课程2.配备专属独立直播间及全套直播设备3.专业运营团队全程陪跑指导4.定期组织员工旅游、团建活动,氛围轻松活跃
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奶茶店店长
面议奶茶店店长招聘启事我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。岗位职责1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。任职要求1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。薪资福利1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
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售前咨询客服
3000-6000元/月岗位职责:1、你是天猫、京东、抖音等平台用户的“引路人”!用你的热忱与专业能力,为他们解答关于商品与服务的各种疑问,提供贴心建议,助力每一笔订单顺利达成;2、效率至关重要!在这里,你需要快速、准确地响应每一位用户的需求,展现你的应变与专业素养;3、充当我们的“信息枢纽”!收集用户反馈,进行归纳整理与数据统计,并及时传递关键信息!任职资格:1、具备客服或销售相关工作经验者优先考虑;2、能适应早班(8:00-16:30)和晚班(15:30-24:00)的轮班安排,执行调休制度;3、沟通能力强,性格开朗友善,富有责任感;4、具备良好的服务意识与耐心,工作态度积极主动;公司福利:1、提供可口的工作餐及多样零食(南亚办公区含餐食,和谐广场办公区发放餐补);2、每月享4天休息+法定节假日正常调休;3、春节享受15天带薪假期;4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动;5、职场萌宠随机上线陪伴(南亚办公区常见);职业规划:在客服岗位工作满半年且绩效排名位于前50%的员工,若基础能力达标,可优先获得晋升机会,岗位包括客服主管、主播或运营助理。
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女团直播运营管理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责女团团员直播内容策划执行辅导2.监控直播过程,确保内容质量与互动性3.分析直播数据,优化直播效果任职要求:1.对女团直播运营有浓厚兴趣2.具备良好的团队协作能力3.能够独立完成直播项目的运营工作
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昆明五华区急招培训师
5000-7000元/月我们正在寻找一位具备丰富经验且富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理方面有扎实基础,拥有充足的培训实践经历,并擅长培训材料的制作,那么这一岗位将非常适合你。岗位职责:1、根据公司发展战略与人力资源布局,制定科学合理的培训方案,覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。2、承担培训课程的策划与开发工作,结合企业实际运营情况及行业特性,设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料,如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动,确保培训流程有序开展,实现既定培训目标。4、开展培训成效评估,通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息,持续改进课程内容与授课方式。5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势,积极引入先进的培训理念与工具,推动公司整体培训质量提升。6、协同参与人力资源相关工作,包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑;具备3年以上培训相关工作经验,有大型企业或知名培训组织背景者优先。2、掌握系统的人力资源管理知识,熟悉人力各模块运作机制,能有效将管理理念融入培训实践中。3、具备优秀的课件开发能力,熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件,善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力,能够清晰生动地传递知识,激发学员参与热情。5、学习能力强,富有创新意识,愿意持续吸收新知识、新技术,探索更高效的培训模式。6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。公司福利:1、提供可口的工作餐及多样零食(南亚办公区含工作餐,和谐广场办公区发放餐补);2、每月享4天休息+法定节假日正常休假;3、春节享受15天带薪假期;4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动;5、职场萌宠不定时现身陪伴(南亚办公区)。
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十天一结礼仪模特
9000-12000元/月工作内容:工作内容:工作内容:以下招聘都是真实可靠的职位,不收取任何费用!伍职要求:1.年龄18-28周岁,持有二代身份证。2.有无经验均可,面试通过即可免费培训,有责任心,性格活泼开朗,思想开明,善于沟通。薪资待遇:1.保底9000一个月提成,月综合12000以上,上不封顶。2:公司提供吃住,演出服装,不会化妆的有化妆师帮化妆。3:工作时间46小时,其余时间体息和排练,月休46天可连休。4:独立宿含,家电齐全,有空调热水器洗衣机,2-3人一个房间。(员工可自由选择是否入住公司宿舍)公司福利:出门在外,前期经济方面有困难的可以向公司申请生活资金补助(),只要你够优秀公司会全力帮助您,助您茁壮成长。岗位职责:1.服从公司的合理安排,排练期问准时参加公司的排练,不能迟到,不故假。2.公司提供的服装妥善保管。3.保持宿合内干净整洁,定期打扫宿含内卫生以上招聘信息都是真实可靠的职位,不收取任何费用!本公司不是培养明星,所以我们没要求要专业人员!只要你对这行业感兴趣,而且愿意学习,都可以与我联系。公司接收零基础学员,带薪培训!培训合格后即可正式签约上岗工作请仔细浏览要求,再投简历。或者编辑姓名身高体重发送至我适合我会时间回复你
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电商运营专员助理
4000-6000元/月你将成为运营团队的“核心支持力量”,深入参与我们旗下多个一线品牌旗舰店的日常运营与数据管理。你的工作将聚焦于关键数据的处理与后台执行,是整个电商运营体系中不可或缺的一环。我们坚信,每一位卓越的运营人才,都始于对细节的把控和对数据的敏感。这个岗位,正是你迈向运营高手之路的最佳起点。※在我们看来,理想的候选人应具备以下特质:逻辑清晰是你的重要优势:面对复杂信息和多维度数据,你能迅速理清脉络,定位问题核心,做出有效判断。熟练操作表格是你的日常习惯:无论是Excel还是WPS,函数、数据透视表等工具对你而言信手拈来,擅长将庞杂数据梳理得井井有条。踏实肯干是你的基本态度:你能适应快节奏的工作环境,面对压力不退缩,主动承担任务,并在执行中不断积累经验。志在电商是你的长远目标:你关注电商发展趋势,不甘于平庸,希望在这个领域深耕细作,实现个人价值。※你的主要职责包括:担当“数据支持角色”:负责店铺每日、每周的数据汇总、统计及初步分析,为团队提供可靠的数据支撑。担任“高效执行角色”:配合运营经理完成商品上下架、价格维护、库存监控、促销活动提报及后台配置等具体操作。扮演“流程改进推动者”:在实际工作中积极思考,提出有助于提升效率、优化流程的可行性建议。※我们为你提供:实战成长平台↑你将深度参与千万级销售额店铺的运营实践。只要愿意投入学习,团队将全力指导,助你快速完成从入门到进阶的跨越。明确晋升通道↑我们为表现优异的运营助理设立清晰的发展路径:运营助理→运营专员→品牌主管。你的每一步成长,都会被看见、被认可。匹配能力的薪酬↑我们提供具有市场竞争力的薪资待遇,并根据个人能力和贡献持续调整,确保付出与回报成正比。※任职要求(Qualifications)硬性技能:熟练使用电脑,精通Excel/WPS等办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力(熟练运用常用函数、数据透视表等)。核心思维:逻辑性强,条理清晰,能从大量信息中提炼重点,做出准确判断。必备品质:责任心强,抗压能力好,具备主动解决问题的意识和行动力。内在动力:有强烈的进取心和发展意愿,期望在电商行业长期发展并有所建树。加分项:拥有相关工作经验者优先考虑。如果你追求的不是安逸,而是一段能真正实现自我突破的职业旅程,那么,我们诚挚期待与你进一步沟通!
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平面设计师
3000-7000元/月【薪资待遇】1.薪资构成:试用期底薪3000元(含200元全勤奖+500元绩效奖金,主要评估工作态度、责任心、出勤情况、请假及迟到频次)+提成。2.福利体系:交通补贴、话费补贴、下午茶、工龄津贴、五险、年终奖金及其他员工福利。【工作职责】1、承担企业或品牌视觉形象设计工作,涵盖logo设计、宣传资料、海报、广告物料等;依据客户需求构建并维护统一的视觉风格,确保品牌形象的一致性与延续性;与客户沟通设计需求,输出专业建议与定制化设计方案。【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00,周末实行单双休轮休制,法定节假日正常休假【任职资格】1.精通主流平面设计类软件操作;2.年龄要求22至28周岁,不限性别与学历背景,具备相关经验者条件可适当放宽;3.性格亲和,具备较强的落地执行能力;4.拥有良好的组织协调与沟通表达能力。
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行政人事专员
3000-4000元/月1、负责面试安排及录用审批流程的跟踪落实2、管理员工劳动合同与人事档案,办理入职、异动、离职等相关手续,维护人员信息数据,组织新员工入职培训3、统筹员工考勤及各类假期管理4、登记员工报销事项并记录相关支出情况5、协助处理员工关系事宜,促进团队协作6、策划并组织员工会议及团队建设活动7、负责办公区域卫生监督及日常文件收发工作8、办理员工社会保险相关事务9、完成部门领导交办的其他工作任务工作时间:9:00-12:0013:30-18:00节假日正常,实行大小周工作制试用期薪资:3200元(2000元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴)转正后薪资:3700元(2500元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴)+提成招聘激励方案:成功推荐一名员工进入试岗阶段,奖励100元
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昆明招剪辑师
4000-6000元/月短视频后期制作1、负责创意类短视频、剧情短片等多样化视频内容的剪辑与后期包装工作;2、具备良好的创意理解能力,能精准把控影片的主题表达、视觉设计、叙事节奏及色彩呈现,擅长镜头语言衔接与画面流畅度处理;3、熟练掌握剪辑与调色技术,保障出品视频的专业水准与视觉质量;4、具备基础拍摄能力,可根据项目需求参与现场摄制支持;5、积极协作并高效完成公司安排的各项相关工作任务。任职要求:1、广告、传媒、导演等相关专业背景优先,具备拍摄经验及摄像机操作能力者更佳;2、拥有1-3年或以上视频后期制作或剪辑实战经验,能独立承担并完成完整的后期制作流程;3、精通Ae/Pr/Au等主流后期软件,熟练使用C4D/Nuke/达芬奇等工具,掌握抠像、跟踪、视觉包装及特效合成等技能;4、热爱影视创作,具备强烈的学习动力与工作热情,思维敏捷、沟通顺畅,责任心强,具有团队合作精神和抗压能力;5、具备二维或三维教学动画制作能力者优先录用;6、学历要求:大专及以上学历。
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专职摄影人员
6000-8000元/月【工作职责】负责拍摄相关工作【薪资待遇】1.试用期3200(2000底薪+200全勤+1000社保补贴)转正后3700(2500底薪+200全勤+1000社保补贴)每次拍摄享100元提成(转正后表现优异,提成可提升至150元/次)外出交通费用实报实销2.综合收入:5000-80003.福利待遇:车费补贴、话费补贴、下午茶供应、工龄奖励、五险缴纳、年终奖金及其他福利公司定期组织员工公费旅游健康保障:公司统一购买五险,员工享有带薪休假【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00周末实行单双休轮休制,法定节假日正常休息
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昆明五华区急招电话客服
5000-8000元/月1.工作内容主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记,公司提供精准数据,工作内容简单,出单周期短,10-15分钟出单2.上班时间上午9.00-12.00下午14:00-18:00单双休,不加班3.工作地点:和谐广场C座
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抖音娱乐女主播
7000-12000元/月岗位职责:1.在抖音平台开展舞蹈表演及聊天类直播活动2.积极与观众互动,建立并维护良好的粉丝关系3.配合团队参与直播内容策划,优化直播表现效果任职要求:1.具备较强的表达能力与镜头前表现力2.能适应快节奏工作模式,具备良好的应变能力3.拥有团队协作精神,能与成员保持高效沟通
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电商运营助理
4000-6000元/月你将成为我们运营团队的“左膀右臂”,深入电商运营的“心脏地带”。你每天的工作,都将围绕着我们旗下众多一线品牌旗舰店的核心数据和执行操作展开。我们相信,所有顶尖的运营高手,都必须经历这一步——精通数据、熟悉后台、精准执行。这个岗位,就是你成为未来运营专家的最坚实起点。※我们眼中的“准运营专家”,应该具备这些潜质:逻辑思维是你的超能力:面对一堆看似杂乱的数据和问题,你总能抽丝剥茧,快速找到其中的规律和关键节点。玩转表格是你的基本功:Excel/WPS是你的得力武器,函数、数据透视表这些工具你用得得心应手,享受把数据变整洁、变清晰的成就感。吃苦耐劳是你的底色:你明白电商行业的快节奏,不畏惧挑战和压力,并能主动投入,享受解决问题带来的乐趣。对电商有野心是你的动力:你不仅仅是想找一份安稳的工作,而是真心看好电商行业,并立志在这里闯出一片属于自己的天地。※在这里,你的核心任务:成为“数据分析师”:你将和海量的店铺数据打交道,负责每日、每周的数据整理、统计与初步分析,为运营决策提供精准的“弹药”。成为“金牌执行官”:协助运营经理,精准执行产品的上下架、价格调整、库存跟进、营销活动报名及设置等后台操作。成为“流程优化者”:在日常工作中,我们鼓励你随时提出能优化效率、提升产出的好点子、好方法。※我们承诺给你最宝贵的回报:最硬核的成长机会↑你将接触到千万级店铺的实战运营打法。我们承诺,只要你肯学,就会倾囊相授,让你在最短时间内完成从“小白”到“准专家”的蜕变。最清晰的职业路径↑我们为每一位优秀的运营助理都规划了清晰的晋升通道:运营助理->运营专员->品牌主管。你的成长,我们看得见,也愿意为之买单。有竞争力的薪酬↑我们提供与你的能力和付出相匹配的薪酬体系,并随着你的成长不断提升。※任职要求(Qualifications)硬性技能:熟练操作电脑,精通Excel/WPS等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力(熟悉函数、数据透视表等)。核心思维:具备极强的逻辑思维能力,做事严谨、有条理,能从复杂的信息中找到关键点。必备品质:吃苦耐劳,具备出色的抗压能力和主动解决问题的精神。内在驱动:有强烈的责任心和上进心,真心渴望在电商行业长期发展。加分项:有相关工作经验者优先。如果你渴望的不是一份轻松的工作,而是一个能让你飞速成长的跑道,那么,我们真诚地邀请你来聊聊!
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昆明五华区招文案编辑
4000-6000元/月【薪资待遇】1.薪资结构:试用期:3000+200全勤+500绩效,转正底薪另谈。2.福利:车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。【工作职责】1.策划视频内容,撰写拍摄脚本2.与摄影团队协调拍摄安排3.参与重点客户的现场跟拍任务4.对接客户并确认拍摄时间安排【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00,节假日正常休息【任职资格】1.具备良好的文字表达能力;2.年龄22-28岁,不限性别与学历,有相关经验者条件可适当放宽;3.性格亲和,执行力强;4.具备良好的沟通与协调能力。
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地推销售人员
3000-12000元/月主要从事线下推广,开发新门店与维护公司现有客户。
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昆明五华区工作内容主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记,公司提供精准数据,工作内容简单
5000-8000元/月工作内容主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记,公司提供精准数据,工作内容简单,出单周期短,10-15分钟出单2.上班时间上午9.00-12.00下午14:00-18:00单双休,不加班3.工作地点:和谐广场C座
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建筑水利水电公路矿山市政机电建造师
1-1.5万元/月有证才可以
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昆明急招培训师
5000-7000元/月我们正在寻找一位专业扎实、富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理领域有所建树,具备扎实的培训实战经验,并擅长培训内容的开发与呈现,这将是展现你才华的理想平台。岗位职责:1、根据公司发展战略与人力资源布局,制定科学合理的培训方案,覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层能力提升培训等多维度需求。2、主导培训课程的策划与研发,立足企业实际运营情况及行业特性,开发内容充实、形式灵活、实用高效的培训材料,包括PPT课件、教学视频、案例研讨等多种形式。3、统筹并执行线上线下各类培训项目,确保培训流程顺畅推进,保障培训目标的有效达成。4、开展培训效果跟踪与反馈分析,运用问卷调研、测试评估、个别访谈等方式收集参训人员意见,持续改进课程设计与授课方式。5、紧跟行业发展趋势与培训前沿动态,积极引入先进的培训理念与工具,推动公司整体培训体系升级。6、配合人力资源相关工作,参与员工绩效管理、职业发展路径规划等支持性事务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑;具备3年以上培训相关工作经验,有大型企业或知名培训机构从业经历者优先。2、系统掌握人力资源管理理论知识,熟悉各模块运作机制,能将人力发展理念有效融入培训实践。3、具备优秀的课件开发能力,熟练操作PPT、视频剪辑等常用办公软件,善于将复杂信息转化为易于理解的教学内容。4、拥有良好的语言表达、沟通协调和组织执行能力,授课条理清晰、生动有趣,能够激发学员参与热情。5、具备较强的学习意识与创新思维,乐于接受新知识、新技术,不断探索培训模式的优化路径。6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先。公司福利:1、美味的正餐和丰富的零食(南亚办公地提供餐食,和谐广场办公地提供餐补);2、每月4天+法定节假日休息;3、春节带薪休假15天;4、不定期组织团建、聚餐、欢唱等活动;5、可爱的小动物们不定时出没(南亚职场)。
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昆明招文案编辑
4000-6000元/月【工作职责】1.负责视频内容的创意策划及拍摄脚本撰写2.负责与摄影团队沟通协调拍摄执行3.负责重点客户的现场跟拍工作4.负责与客户确认并安排拍摄时间【薪资待遇】1.薪资结构:试用期3200(2000底薪+200全勤+1000社保补贴)转正后4000(2800底薪+200全勤+1000社保补贴)2.福利:车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00,节假日正常休息【任职资格】1.具备良好的文字表达能力;2.年龄22-28岁,性别学历不限,有相关经验者条件可适当放宽;3.性格亲和,具备较强的执行力;4.拥有良好的组织协调与沟通能力。
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昆明五华区急招人事专员助理
3000-6000元/月诚聘人事,底薪3500+提成,双休制度,上班时间12:00-20:00,男女不限。人事职责:通过招聘软件以及线下招聘会招聘筛选人员,
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人事行政专员
3000-4000元/月1、负责面试安排及录用审批流程的跟进工作2、管理员工劳动合同与人事档案,办理入职、调动、离职等相关手续,更新人员信息,组织新员工入职培训3、管理员工考勤记录及各类假期事务4、负责员工报销事项的登记与日常支出记录5、协助处理员工关系,促进团队协作6、策划并组织员工会议及团队建设活动7、负责办公区域卫生管理及文件收发工作8、办理员工社会保险相关事宜9、完成上级领导交办的其他工作任务工作时间:9:00-12:0013:30-18:00节假日正常大小周试用期薪资3200元(2000元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴)转正后薪资3700元(2500元底薪+200元全勤奖+1000元社保补贴)+提成招聘提成标准:成功推荐一名员工进入试岗阶段,奖励100元
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抖音女性团体主播
7000-12000元/月岗位职责:1.在抖音平台开展舞蹈表演及互动聊天直播2.积极与观众交流,建立并维护良好的粉丝关系3.配合团队参与直播内容策划,优化直播表现效果任职要求:1.具备较强的表达能力与镜头前表现力2.能够适应高强度、快节奏的工作模式,具备良好应变能力3.具有团队协作精神,能与成员保持高效沟通
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