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岗位职责：1.负责用友项目的二次开发及管理监控；2.根据开发进度和任务分配，独立完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；3.参与项目的需求调研、方案设计、代码编写工作，交完成设计、开发、编程；4.进行程序单元、功能的测试，软件产品功能优化。任职要求：1.大学本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业；2.3年及以上后端开发经验，精通JAVA语言，熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，熟悉其底层原理与应用场景。熟练应用常规设计模式，有一定微服务架构设计理解熟练掌握关系型数据库(如MVSQL)和非关系型数据库(如Redis)的开发与调优，能够针对常见业务需求及性能进行合理的数据库设计和优化；3.具备良好的分析判断能力和解决问题的能力；善于团队协作，工作认真负责，有责任心；4.熟悉供应链业务，财务业务经验者优先考虑；有用友产品开发经验者优先。

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岗位职责：1.负责用友财务软件项目的管理和实施工作，需有U8C，U9，YS,YonBIP等实施经验；2.负责项目团队建设，参与项目立项规划、设计、系统建设等阶段工作，能对项目进行有效的计划与管理，能够负责项目成果的成功交付；3.负责项目的范围管理、财务管理和风险控制，并能撰写项目相关的报告；4.与公司内部各相关部门进行沟通，协调各项资源，确保项目进程，控制项目风险；任职要求：1.本科及以上学历，管理学、财务、计算机，3年以上实施工作经验，具有良好的沟通和表达能力；2.熟悉用友产品，熟悉精通大财务等相关模块；3.有良好的服务意识和团队合作精神，学习能力强；4.善于沟通，良好的抗压性，良好的学习能力；5.有PMP证书，有项目管理经验优先；6.熟悉ORACLE数据库或者DB2数据库，了解基础SQL语句写法。熟悉LINUX操作系统，了解基础命令；7.能适应出差。

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岗位职责：1.有医药、医疗、军工、制造业、工程建筑等行业的业务背景；2.与项目团队一起，在项目经理指导下，完成，从项目立项、需求调研、蓝图设计、系统实现、人员培训、项目上线与验收等项目交付过程；3.持续总结项目实施经验、保持项目文档的完整、连续和可追溯性；任职要求：1.有3年以上用友YS、YonBIP或相关ERP等大型软件的实施经验；2.能独立自主完成整个项目的实施和运作，检讨和发现实施过程中的问题；3.熟悉企业的财务管理、业务管理等管理中的各项流程；4.善于沟通，具有较高的组织、沟通、协调能力；5.有用友实施顾问职级证书的优先录用；6.熟悉财务和会计电算化者优先；7.能够适应一定的出差。

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1、负责软件项目的实施、交付及后期运维工作；2、配合项目经理完成需求调研的记录与资料整理；3、协助开展方案测试工作，并参与相关文档的编制；4、对客户进行系统功能的操作指导与培训；5、负责基础数据的初始化及导入工作；6、完成项目经理交办的其他相关任务。任职要求任职要求：1、财务、会计、工程管理、计算机、建筑类相关专业优先考虑；2、具备良好的业务需求调研、分析及范围界定能力；3、了解基础项目管理知识，具有较强的团队协作意识和组织协调能力；4、工作认真负责，具备较强的适应性与学习能力；5、可接受出差安排；6、有用友系统使用或培训经历者优先；7、具备良好的沟通表达能力；8、熟悉数据库基本操作（如增删改查）

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1、参与软件项目的实施、交付及日常运维工作；2、配合项目经理进行需求调研的记录与资料整理；3、协助开展方案测试工作，并参与相关操作手册的编制；4、协助指导客户熟悉并掌握系统各项功能；5、负责初始化数据的导入及系统模板的配置；6、完成项目经理交办的其他工作任务。任职要求：1、财务、会计、工程管理、计算机、建筑类相关专业优先考虑2、入职需完成为期十五天的软件产品集中培训并通过考核，方可进入实习岗位3、了解基础项目管理知识，具备良好的团队协作意识和组织协调能力；4、工作认真负责，具有较强的适应能力和学习意愿；5、能够接受出差安排；6、具有用友系统使用经验或参加过用友相关培训者优先；7、具备良好的沟通表达能力

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一、岗位职责：1、承担中大型企业ERP项目的落地执行，主导实施过程中文档编写、项目进度推进、风险管控及交付周期保障；2、配合销售经理完成售前支持工作，包括项目方案讲解、系统功能演示等相关内容；3、参与实施工具与解决方案的优化升级，进行价值点挖掘与资料整合；4、熟练掌握用友通系列、用友U8、U9、NC其中一款产品线的功能架构与应用场景。二、任职资格：1、适用于财务、计算机、信息化管理等相关专业背景人员；2、具备3年以上项目咨询、系统实施或项目管理相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰，书面撰写能力强，责任心强，执行力高，善于团队协作；4、熟悉计算机应用技术，对软件实施领域有较强兴趣；5、能接受出差安排。

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岗位职责1、负责用友ERP-NC系统在财务及软件项目中的整体实施与管理工作；2、主导项目团队搭建，参与项目启动、方案设计、系统落地等关键阶段，统筹项目计划并推动高效执行，确保项目成果按时高质量交付；3、承担项目范围界定、成本管控及风险预警工作，具备独立编制各类项目文档的能力；4、对接企业内部各职能单元，整合调配所需资源，保障项目顺利推进，有效识别并应对潜在风险；5、为客户提供持续性专业支持，维护客户满意度，深入理解业务需求，助力客户价值提升。【任职要求】1、本科及以上学历，管理学、财务、计算机或相近专业背景，具备5年以上ERP系统实施经验，具备出色的沟通协调能力；2、掌握扎实的ERP理论知识，熟悉用友系列产品者优先，精通NC平台财务及供应链模块者尤佳；3、具备较强的服务导向和协作精神，学习适应能力突出；4、能接受常态化出差安排。

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1、协助完成软件项目的方案设计与实施工作，负责项目交付及后续运维支持；2、负责调研过程中需求的记录与整理；3、配合项目经理开展方案测试，并参与相关操作手册的编制；4、对客户进行系统功能的操作指导与培训；5、承担初始化数据的导入任务；6、完成项目经理交办的其他相关工作。任职要求任职要求：1、具备3个以上200万级项目（财务共享业务方向/行业业财税一体化方向）实施经验，项目内容需涵盖财务、供应链、生产等业务领域；2、具备扎实的业务需求调研、分析及范围界定能力；3、熟悉基础项目管理知识，具有良好的团队协作意识与组织协调能力；4、工作责任心强，具备较强的适应性与学习能力；5、可接受出差安排；6、具备良好的沟通表达能力；7、掌握数据库的基本操作技能

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岗位要求：1、熟练掌握用友NCC、BIP系统操作，并完整主导过至少一个ERP项目的全流程实施；2、具备医药、医疗、军工、制造、工程建筑等行业相关业务经验；3、能够根据客户实际需求，独立制定业务解决方案及系统实现方案；4、熟悉财务、生产制造、项目管理、人力资源、财务共享等领域的专业知识体系；5、具备优秀的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及总结归纳能力；6、具备较强的责任心和抗压能力，能适应长期出差，根据项目关键节点安排可接受合理范围内的加班；7、持有用友P4或更高级别认证者优先；（如暂未取得，转正前需完成认证，考试费用由公司承担）；福利待遇：1、依法缴纳五险一金；2、公司实行双休制，项目期间工作时间参照客户或项目现场安排执行；加班可申请调休；3、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+通讯交通补贴+差旅补贴+项目激励奖金；4、项目相关费用按公司报销政策执行，差旅支出凭据实报实销，非杭州驻场项目提供住宿支持；5、非疫情时期，每年组织一次海外团队建设活动，不定期开展杭州周边团建活动

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岗位职责：1、通过在线平台为客户提供健康咨询与解答，确保服务质量；2、记录客户信息，维护客户档案，跟进客户需求，提升客户满意度；3、处理客户投诉与建议，及时反馈给相关部门，协助解决问题；4、定期汇总客户反馈，为产品优化和服务改进提供建议；5、参与团队培训，不断提升个人专业知识和技能。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问；2、熟悉基本的电脑操作，打字速度快，熟练使用办公软件；3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握健康知识；4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5、有相关行业客服经验者优先考虑。

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李女士

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内勤工作管理统筹办公室日常运营（文件归档、会议安排、物资管理等）；优化行政流程，制定并执行内务规范（如考勤、报销、保密制度）；协调跨部门行政需求。定期组织跨部门沟通会，解决协作问题，提升部门协同效率。推动部门间信息共享；，学历：本科及以上经验：3年以上管理经验，1年以上销售或者业务相关的HRBP的工作经历,。有团队经验者优先；技能：熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识和人力资源相关知识软性能协调能力：能平衡多部门需求，化解冲突；细节把控：对数字敏感，能发现流程漏洞；抗压能力：适应多任务处理，接受阶段性加班。

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申先生

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售前售后一体，需要一年以上相关经验（没经验以及居家都暂时不考虑，谢谢）岗位职责：1、通过阿里旺旺或者千牛接待咨询的客户，详细解答买家所提出的问题，并通过相关话术技巧促使顾客下单付款；2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前指导和服务工作，维护客户关系，并开发新客户；3、接待日常售后问题，处理后台退换货、投诉维权订单；物流异常跟踪；店铺评价处理以及老顾客维护；配合协助其他部门优化店铺+产品；4、了解顾客需求并进行跟进，做好服务指导，维护新老客户关系；配合部门进行店铺评论维护，及时跟踪处理；5、配合并处理好仓储审单反馈异常问题；拆包人员反馈异常及时跟进；页面问题不符等情况及反馈平面修改；收集接待评价中反馈的商品体验，梳理后向相关部门提出合理化建议；职位要求：1、熟悉抖音/拼多多/京东各项操作规则流程，有一年以上连续相关经验2、打字速度快，良好的耐心和压力承受能力等；3、表格操作熟练，责任心好，性格好，踏实勤奋；工作时间：8点-17点3017点30～24点薪资：底薪+提成+绩效大多（5.5-6.5之间）入职交社保，包住（走路距离公司10分钟）其中一家天猫店：卓创图书旗舰店公司优势：稳定发展，发薪有保障，公平化，人际关系简单，希望寻求稳定，踏实进取小伙伴加入~

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叶女士

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1、具备用友体系内实际工作经验2、掌握用友项目实施的方法论与流程3、熟练操作总账、固定资产、企业报表及合并报表模块，独立完成过涵盖上述内容的完整项目交付4、能够接受长期外地出差安排

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刘先生

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招聘秩序维护员1名，年龄45周岁以内，身高170以上，体重70公斤左右，无纹身无犯罪前科，五官端正，沟通能力，月休4天，提供住宿有餐补，月薪5500，国假高温有补贴。

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内勤工作管理统筹办公室日常运营（文件归档、会议安排、物资管理等）；优化行政流程，制定并执行内务规范（如考勤、报销、保密制度）；协调跨部门行政需求。定期组织跨部门沟通会，解决协作问题，提升部门协同效率。推动部门间信息共享；，学历：本科及以上经验：3年以上管理经验，1年以上销售或者业务相关的HRBP的工作经历,。有团队经验者优先；技能：熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识和人力资源相关知识软性能协调能力：能平衡多部门需求，化解冲突；细节把控：对数字敏感，能发现流程漏洞；抗压能力：适应多任务处理，接受阶段性加班。

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1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适；2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足；3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；4.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。

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杭州火车东站小米Ai企业宿舍招聘线上客服经理一名，线上客服10人，配电脑，手机，要求学历大专本科做六休一，无责底薪5000元，提成客户小客户25元大客户50一人，转证，交五险，房补，餐补，各种补助不等，早九晚六，联系电话微信杭州东站小米Ai宿舍招聘业务员10人，不限学历做六休一，早九晚六，无责底薪5000，提成，转证交房补，餐补交五险，各种补助不等联系方式电话微信

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牛女士

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1、印尼和波兰的外国言要求ip在国内，汉语5以上2、英、法、俄、德、西需专八以上， IP国内3、出题类需理工科，本科阶段须985，硕博阶段须211以上，本硕博均可以上3条最好在读（年轻有干劲时间足）4、正式开展工作需每天4小时以上5、出题/翻词条或音频等，按量按正确率计，能力差的4k月，能力最强的76k月

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岗位职责1：负责董事长日常事务的统筹安排及行程规划，妥善处理来访接待相关事宜；2：陪同董事长出席各类会议，完成会议记录，并跟进后续工作的落实与执行监督；3：协助董事长开展对内、对外沟通协调工作，确保公司各项业务高效衔接与协同推进；4：初步审核商务合同文件，参与商务谈判，防范公司在经营过程中可能产生的法律风险；5：收集整理与公司运营相关的法律法规，监督公司行为合规，推动依法依规经营管理；6：配合组织运营及经营类会议，并跟踪决议事项的落地执行；7：督办并协调完成董事长交办的其他工作任务，确保及时高效落实；任职资格：1：统招专科及以上学历，法律相关专业，具备1-3年法律方向总经理助理工作经验；2：具备较强的策划能力、组织协调能力及执行力；3：熟练操作常用办公软件，工作条理清晰，行动果断，效率突出；4：可独立撰写各类公文、合同及其他书面材料；5：性格正直，品行良好，工作态度认真严谨；6：持有C类驾驶证，能驾驶车辆并承担短途出差任务。

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1、工作内容1.负责供应商财务结算流程的管理，包括协同确定供应商账单核对频次、材料发票收取时间、材料款项结算周期及年度返利收取节点；2.执行日常财务结算事务，核对应收应付账款，确保账目清晰、结算准确；3.编制与结算相关的财务报表，如结算单、对账明细等，保证数据真实准确，并按期提交至相关部门；4.监控项目现场材料成本，对接项目经理处理各类增项超支问题，协同工程部与材料部解决工地日常运营中的财务事项；5.月度结算时进行材料暂估入账，保障材料成本核算的真实性和准确性，同时核对材料发票所涉进项税额；6.配合开展年度审计和财务检查，提供所需的结算资料及相关数据支持；7.处理日常会计核算工作，包括凭证审核、录入、账簿登记及结账流程，确保财务信息及时完整；9.参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，提出优化建议；10.完成常规财务事务，主要包括费用报销审核、合同财务条款审查、付款审批等工作，严格执行费用管控规定；11.按上级要求完成其他临时性工作任务，履行结算岗位相关职责。任职要求：具备初级会计职称

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岗位职责：1：负责董事长日常事务的统筹管理，合理安排各类行程计划及来访接待工作；2：随同董事长出席各类会议，完成会议记录，并跟进后续工作的推进与落地执行；3：协助董事长开展对内对外沟通协调，确保公司业务在各环节高效衔接与协同运作；4：初步审核商务合同文件，参与商务谈判，识别并防范公司经营中的法律风险；5：收集整理与公司运营相关的法律法规，监督公司行为合规性并推动落实；6：配合组织运营及经营相关会议，并跟踪决议事项的执行情况；7：及时督办、协调并落实董事长交办的其他工作任务；任职资格：1：统招专科及以上学历，法律专业背景，具备1-3年法律方向总助相关工作经验；2：具备良好的策划、组织与执行能力；3：熟练操作常用办公软件，工作思路清晰，行动果断高效；4：可独立完成文件、合同及其他文书材料的撰写；5：品行良好，为人正直，工作态度严谨认真；6：持有C类驾驶证，能适应短途出差及驾车出行。

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我们欢迎多元个性的加入，在中博，你可以展现独特的自我，但我们也期待你在工作中倾尽全力。未来的你，将有机会进入公司核心人才梯队，承担关键角色。在你所处的岗位上，你将掌握最新的行业资讯，实现快速成长。我们共同的目标是亲手让米袋越来越充实。如果你充满热情、具备能力，并渴望实现个人价值，欢迎加入我们！职位描述装修建材业家具/家电电话销售渠道销售店面销售【岗位描述】1)按照公司对到店客户接待的标准与规范，协助完成客户意向转化；2)定期向上级反馈，整理每周业务进展，并完善客户信息档案；3)协同设计师进行业务信息沟通与跟进，参与客户洽谈，提升成交概率。【任职要求】1.学历：高中及以上学历；2.性格外向、态度积极、具备出色的客户服务与沟通技巧；3.工作经验：有电销或网络销售经验者优先考虑。【薪资待遇】1、底薪+提成（5000元起，上不封顶）2、踏实干8000+，主动干12000+，全力干20000+3、五险+年终奖+生日福利+节假日福利+公司旅游+年假等

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岗位职责：1、负责企业宣传推广类文稿的撰写，包括各类活动在公众号、视频号、抖音号、小红书、住小帮等平台的内容输出；2、参与活动策划及拍摄内容的规划，主导分期文案的创意构思与撰写，并对整体文案质量负责，同步开展效果复盘与分析；3、承担营销活动、团队建设活动、社会公益项目等内外部软文的策划与传播执行；4、负责企业重要事件、先进事迹等主题的宣传稿件撰写及相关拍摄工作；5、定期完成周报、月报总结，持续提升文案策划能力，促进跨部门间的沟通与协作；6、落实公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1、广告、公关、新闻等相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有商场类策划经验者优先考虑；2、曾独立主导品牌宣传与推广项目，拥有可验证的成功案例；3、具备扎实的文案策划功底和敏锐的市场洞察力，能精准提炼品牌与产品核心价值，准确把握产品定位与用户需求；4、熟悉品牌运营逻辑与操作技巧，掌握国内主流媒体资源及传播渠道；5、学习能力强，对新兴事物与行业趋势保持高度关注，善于快速理解新概念并在实践中优化迭代。教育水平：市场营销、活动策划等相关专业全日制本科及以上学历。技能技巧：熟练操作办公软件及各类线上营销工具平台。个人素质：1、具备良好创意思维，了解家装、建材等行业市场动态；2、沟通表达能力强，做事以结果为导向，工作细致认真、责任感强；3、性格积极乐观，乐于主动交流，具备出色的团队协作意识；4、责任心强，具备较强的市场敏感度、营销思维及价值判断能力。

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岗位职责：1、负责企业宣传推广相关文稿的撰写，包括公众号、视频号、抖音号、小红书、住小帮等平台的内容创作；2、参与活动策划与拍摄内容规划，主导阶段性文案策划并承担内容质量责任，同步开展效果复盘与分析；3、组织实施营销活动、团队建设活动及公益项目等内外部软文传播工作；4、撰写企业重要事件、先进事迹等宣传稿件，并参与相关拍摄执行；5、定期提交周报、月报，持续提升文案策划能力，促进跨部门沟通与协作；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、广告、公关、新闻等相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有商场类策划经验者优先；2、曾独立主导品牌策划与推广项目，拥有成功落地案例；3、具备扎实的文案策划功底和敏锐的市场洞察力，能精准提炼品牌与产品核心优势，准确把握产品定位与需求；4、熟悉品牌运作流程与推广技巧，掌握国内主流媒体资源情况；5、学习能力强，对新兴事物和行业趋势保持关注，善于快速理解新概念并在实践中不断优化迭代。教育水平：市场营销、活动策划等相关专业全日制本科及以上学历。技能技巧：熟练操作办公软件及各类线上营销工具平台。个人素质：1、具备良好创意思维，了解装修、建材等行业市场特点；2、沟通表达能力强，做事以结果为导向，工作细致认真；3、性格积极乐观，主动沟通意识强，具备良好的团队协作精神；4、责任心强，具有较强的市场敏感度、营销思维及价值判断能力。

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岗位职责：1.协助总裁开展对口关联事务的沟通协调，维护合作关系并完成信息对接；2.协助处理行业内外及涉外公共事务，配合相关信息披露工作；3.参与总裁涉及的项目洽谈，收集整理关联业务信息，提供分析支持和决策参考；4.配合推进集团公司及下属各分、子公司的内外部事务，保障公司合法利益；5.负责邮件、公文、报告等各类文件的撰写，管理总裁签发文件，落实文件上传下达；6.处理来自电话及其他渠道的办公信息，做好信息筛选与准确传递，负责来访人员接待工作；7.协助安排总裁日常行程、差旅行程，组织业务会议并完成会议记录整理。任职要求：1.具备建材、装修、房地产行业3年以上相关工作经验或运营管理背景；2.拥有良好的沟通表达、文字撰写及综合协调能力；3.有法律领域助理工作经验者优先录用；4.本科专业为工商管理、法学、经济管理类相关专业。加分项具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料·房地产开发经营

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岗位职责：1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理；2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、申报及审批流程，并及时向上级反馈工作进度；3、对拟签署的对外合作协议进行初步审查，起草或修订相关条款，并对各部门、子公司提交至合规部门的文件进行合规性审核并完成归档；4、代表公司处理集团及其分支机构涉及的诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益；5、主导集团及各子公司的工商登记变更、停业、注销、清算等相关事项的办理；6、优化完善合同及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系；7、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业；技能技巧：熟练操作常用办公软件；经验知识：1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团型企业从事法务管理工作；2、掌握系统的法律专业知识，熟悉企业运营流程，具备装修行业全周期业务认知；3、精通公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，能够独立应对复杂法律问题，具有丰富的实务操作经历；4、具备良好的沟通协调能力、综合判断能力和人际交往能力，立场坚定，职业素养优良；5、责任心强，富有进取心，具备出色的分析能力和谈判技巧。个人素质：1、具备卓越的组织协调、指挥调度与团队引领能力；2、具备较强的数据整合、分析归纳与逻辑思维能力；3、工作积极主动，充满创业激情，拥有良好的团队协作意识与合作精神。

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