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有相关经验，有抗压力能力。按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡每个月15号发薪，不拖欠工资

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具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

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公司主要生产霓虹灯牌，拥有自主生产工厂，目前设有两个生产车间，98%的产品面向海外市场岗位职责：1. 负责阿里巴巴国际站跨境电商平台的日常运营与维护2. 完善产品信息展示，增强产品在国际市场的竞争优势3. 跟踪分析行业趋势，结合市场变化制定有效推广方案任职要求：1. 有跨境电商平台实际操作经验2. 能独立应对和解决运营过程中出现的问题3. 具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作薪资待遇：1、综合薪资5K-10K，底薪+上品提成+团队激励提成。个人能力突出者，薪资可协商。2、标准工时制，每天工作8小时早八晚六，每月休息4天；支持调休；法定节假日带薪休假，每月15日准时发薪，无工资拖欠福利待遇：1、轻松愉悦的工作环境，多样化的员工活动，定期组织团建，帮助员工缓解工作压力。2、公开透明的晋升通道与发展机制，助力每位加入公司的成员实现自我成长！

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岗位职责：负责商品页面主图与详情内容的设计制作工作时间：上午8点至下午5点半，无需加班，公司提供免费工作餐岗位福利：基础薪资5K，享有节日福利、年终奖金等各项待遇任职要求：熟练掌握PS软件操作，具备电商设计相关经验者优先录用

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岗位职责:1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。2. 优化并健全人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性。3. 协调员工关系，营造积极的工作环境，增强员工满意度与团队向心力。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。2. 具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入新环境并应对多样化工作任务。3. 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，能在多变复杂情境中作出合理的人事管理选择。

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公司主要生产霓虹灯牌，拥有自主生产工厂，目前设有两个生产车间，98%的产品销往海外市场岗位职责：1. 负责阿里巴巴国际站跨境电商平台的日常运营与维护2. 完善产品信息展示，增强产品在国际市场的竞争优势3. 跟踪分析市场趋势，制定并调整有效的推广运营方案任职要求：1. 有跨境电商平台实际运营经历2. 能独立应对和解决运营过程中出现的问题3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作薪资待遇：1、综合薪资5K-10K，底薪+上品提成+团队激励提成。个人能力突出者，薪资可协商。2、标准8小时工作制早八晚六，每月休息四天；支持调休；国家法定节假日享受带薪休假福利待遇：1、轻松愉快的工作环境，多样化的员工活动，定期组织团建，帮助员工缓解工作压力。2、公开透明的晋升通道和成长机制，助力每位加入公司的成员实现自我提升！

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熟练掌握CDR、AI、PS等设计类软件，具备良好的学习与适应能力；负责与客户进行沟通，衔接工艺相关事宜；每月休息4天；每月15日准时发放薪资，工资按时支付不拖欠

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1. 主导办公室招聘工作：通过电话邀约候选人，发送公司介绍资料，统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。2. 负责公司晨会及其他会议的组织与协调。3. 企业文化展示：负责企业文化内容的更新，并收集整理照片、视频等宣传素材。4. 卫生管理：协助落实公司卫生管理制度，合理安排日常清洁工作。5. 考勤管理：负责在职员工的考勤记录与统计工作。6. 员工关怀：组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。7. 员工档案维护：负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。8. 日常相关工作：执行公司日常采购任务；开展固定资产盘点；承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。

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岗位职责：1. 负责广告物料及配套物资的采购执行，保障供应链条稳定高效运转。2. 开展市场调研工作，评估供应商资质，筛选具备高性价比的合作方。3. 制订并落实采购方案，把控采购支出，持续优化采购作业流程。4. 监控采购订单履约进度，协调解决采购环节中的各类问题，确保物资准时到货。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系。2. 熟知采购作业流程，具备较强的市场判断力与成本管控意识。3. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

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工作内容：1、负责亚马逊平台商品图片的拍摄及后期制作，精通产品图精修、抠图排版、页面布局等视觉设计相关工作；2、对上线商品的图片进行抠图、拼接、调色、背景优化、详情页视觉美化等处理；3、结合运营要求完成图像在色彩与细节上的优化，突出产品特点与优势，具备用户视角思维，持续提升图片展示效果；4、配合运营与市场团队，协同技术部门，高效完成公司官网及产品相关的界面视觉设计任务；5、完成上级安排的其他设计类相关工作。岗位要求：1、熟悉亚马逊平台图片规范，具备一定审美水平，有2年以上美工或平面设计经验，沟通顺畅，能准确领会项目需求；2、大专及以上学历，平面设计、美术设计等相关专业优先，具备扎实的美术基础和创意思维，熟练操作各类设计工具（如PS、AI、剪映等），掌握AI生成图像技术者更佳；面试时需提供个人作品集；3、具备一定的产品拍摄能力及视频剪辑技能；4、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的协作意识与沟通能力。

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济宁市任城区豪招聘水电一名，要求60岁以下，身体健康，有低压电工证，月休4天，工作时间长白班8小时工资3500元，工资发放及时。联系人张

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12月16日 10:22

先生

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岗位职责:1.创作平面设计作品，确保设计风格符合客户需求；2.参与广告项目的设计研究，提出创意和设计建议；3.与团队紧密合作，确保设计作品按时交付；4.对设计趋势保持敏锐洞察，不断提升设计质量和创意水平。任职要求：1.熟练掌握各类设计软件，如CAD、PS、AI等；2.具备良好的审美能力和创新思维，能够独立完成设计任务；3.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效理解客户需求；4.对设计行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战和新观念。工作地点：1、济宁任城区正杰广告山东省济宁市任城区火炬路与深圳路交叉路口向东200米路北樱花彩印院内2、济宁任城区中南高科·济宁运河新城慧谷18-1

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接并分解分公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研究商用车行业发展趋势与市场动态，及时调整和优化经营管理策略，主动参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营数据、市场情况、公司现状及发展建议，协助完善相关政策机制。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力、社会资源积累及领导力。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：汽车智能网联·汽车后市场·租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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储备营业部经理职位详情岗位要求：1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌形象与市场口碑2）统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行3）开发并拓展本地合作商渠道，维护长期稳定的客户合作关系4）负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设认同公司价值观且执行力强的队伍5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售模式，提出可行性建议，辅助公司战略决策6）带领团队完成各项经营与业务考核指标任职资格：1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽要求）2、年龄：28-45岁3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累4、熟悉所在地区商用车市场，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作经验6、具备优秀的商务洽谈技巧、团队领导力及渠道建设管理能力7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑

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没有套路！纯驾驶员！跑浙江江苏来回往返！要求吃苦耐劳认干的！长期合作的！短期勿扰！有意电话联系！没有任何套路！！！想干电议

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冯先生

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