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成人学历招生老师职位详情一、岗位职责1.负责成人学历提升（自考/成考/国开等）课程招生，挖掘潜在学员需求，完成个人月度/季度招生业绩目标；2.精准解读学历提升政策、院校专业及报考流程，为学员提供专业咨询解答，匹配适配学习方案；3.跟进学员咨询全流程，维护客户关系，促进转化成交，同步做好学员售后基础对接；二、任职要求1.学历不限，1年及以上销售/招生相关经验优先，无经验可提供带薪培训，熟悉成人教育行业者加分；2.具备较强沟通表达、需求挖掘能力，抗压性强，目标感清晰，能接受业绩考核；3.了解成人学历提升基本政策，认同教育行业价值，有责任心、耐心，服务意识强；4.熟练使用基础办公软件，具备良好团队协作意识，执行力强。三、薪资福利1.薪酬结构：底薪+高提成+业绩奖金+全勤奖，综合月薪6k-15k，上不封顶；2.福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期团建；3.成长支持：新人岗前系统培训+在岗技能提升+行业政策解读赋能，提供清晰晋升路径（招生专员→招生主管→招生经理）；4.其他福利：舒适办公环境+无强制加班+客户资源稳定，行业长期向好。四、工作时间&地点•工作时间：10：30-19:30，午休1.5小时，周末单双休轮换（无加班）；•工作地点：北晟文创广场A座11层

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可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带&【不拓客】客户意向度高&【不应酬】开单效率高&【不外出】薪酬福利高点击上方头像联系我【优先帮你安排面试】工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！【你只需要做这些：】1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。3、工作时间排班：10:30--19:30，月休5天，享受国家法定节假日休息。【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能）4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源【我们可以为你提供】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶无责底薪（最高可达5000）+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~风萧萧兮易水寒，快来我们公司看看~

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程女士

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C模式】公司主营成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育及相关服务，以成考学历业务为核心；工作内容：公司提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，协助完成课程报名与学历提升，纯线上办公，室内办公室白领岗位上班时间：10:30～19:30，午休2小时，月休5～6天＋法定节假日多劳多得，您看是否可以接受？岗位要求：1、大专及以上学历，年龄19～30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽；2、表达流畅，思路清晰，具备良好的逻辑性及一定的分析判断能力；3、学习能力强，能快速掌握所需专业知识；4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力；【薪资及公司优势】薪资由五部分构成：底薪＋提成＋工龄奖＋奖金＋年终奖；整体薪酬高于行业平均水平，无责底薪浮动区间2.7K-5.3K（面试定薪）＋开单提成＋各类奖金＋社保＋工龄奖励＋年终激励…【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩实现更高收入】【晋升机制】招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长【公司福利】1、新员工享由专业新媒体团队带教的系统化岗前培训，真正实现学以致用，积累扎实的行业经验；2、五险＋带薪年假（5-15天）＋婚假/产假/陪产假等法定带薪假期及相应补贴；3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展通道透明，支持内部晋升与调岗；4、定期开展节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）；5、享受员工生日专属PARTY及精美礼品；6、不定期提供免费下午茶福利；7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等；8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部成长培训；9、入职满周年员工可获高额年终现金奖励及纪念礼品。

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【你只需要做这些：】1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。3、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能）4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！【什么是成人学历提升？】成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

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[职位亮点]品牌实力强，对新人支持力度大，提供优质意向资源[带薪培训]助力新人快速上手，实现高效签单[晋升空间]当前处于高速发展阶段，晋升通道畅通，成长速度快我们能给你的:高收入：底薪+提成+额外激励新人首月：8k，勤奋者月入过万，表现优异者2-3w不成问题[岗位职责]1、依托市场部提供的客户线索，与客户进行高效沟通，2、掌握学员基础情况，解答疑问，匹配适宜课程，制定考研/学历提升全流程规划，推荐合适项目，推动完成报名；3、承担招生咨询任务：包括电话回访、面对面洽谈或线上咨询服务；4、负责预报名及续报学员的跟进与回访工作；5、持续提升顾问式销售与体验式服务的沟通能力；渴望挑战高收入！[任职要求]员工福利？生日礼遇节日关怀通讯补贴住房补贴团队建设聚餐零食茶歇餐饮补助员工旅游

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岗位职责：1、根据学员实际需求，匹配适宜课程，提供专业咨询，制定个性化的学历提升规划；2、维护学员关系，保持定期沟通，促进老学员推荐新学员，推动口碑传播；3、运营个人社交平台，发布优质内容，塑造真实可信、积极向上的形象，吸引私域流量转化。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄19~30岁，有相关行业经验者条件可适当放宽；2、表达自然流畅，思维清晰有逻辑，具备良好的沟通与判断能力；3、学习能力强，能迅速吸收并掌握业务所需专业知识；4、工作认真负责，踏实肯干，富有责任感，具备团队协作精神和抗压能力；【薪资以及公司优势】高于同行业薪资水平，底薪可达4500+高提成20%+奖金+缴纳社保；【均月薪15—30k＋（税后），每个月都可以靠业绩拿到更高的底薪】【晋升机制】招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长【公司福利】1、入职员工有专业的新媒体团队带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识；2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴；3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗；4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）；5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物；6、不定期免费下午茶福利；7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游；8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升；9、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。

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【福利待遇】1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；薪资结构透明，员工中25%月薪过万，70%月薪达7000以上，5%月薪超20000；2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），单休制，法定节假日依国家规定执行，缴纳五险；3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力训练，部门与公司层面活动持续组织；4.晋升机制：每季度组织公开竞聘（3个月一次），发展方向由个人职业规划决定；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等一应俱全；【工作内容】1.利用公司提供的资源，向有学历提升意向的学生解答报考相关问题，协助完成择校与报名，也可自主拓展生源渠道；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新生；3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料；4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，推动招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1.年龄18—30岁，学历不限；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，有自信心，具备职业发展目标者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达，沟通顺畅，有较强收入意愿；4.具备团队协作精神，认同并热爱教育行业发展方向；

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【你只需要做这些：】1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。3、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能）4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！【什么是成人学历提升？】成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

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【你的工作】：1、定期跟进学生咨询信息，做好回访记录与服务；2、接待来访学生时，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考；3、依据学校相关政策与流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理【你的薪资】薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%【你的福利】：1、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险2、带薪参与山地团建活动，边玩边拿工资3、周年祝福，下午茶及周年礼物4、节日礼品及福利，精心准备的礼物你值得拥有5、年终分红，基层员工同样享有【我们提供的】：1、高质高意向的学生资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调）2、系统化培训支持，包含师徒带教、主管辅导、在职技能训练、管理能力轮训等持续赋能机制【你需要具备的条件】：1、热爱教育行业，具有较强的责任意识2、希望通过自身努力实现更高收入3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力4、大专及以上学历要求【你的成长】：咨询师—战队长—主管—经理—军团长【掌握专业的业务知识】具备扎实的数据分析与数据管理能力具备优秀的逻辑思维能力具备团队管理能力，涵盖团队搭建、氛围营造与组织协调

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本岗位针对的是人力资源————招聘专员岗岗位内容：1、全面负责公司内部的人才招聘工作及员工留存。2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。任职要求：1、男女不限，五官端正，普通话流利。2、全日制本科及以上学历，应届生或者有3个月以上的招聘经验优先；3、学习能力OK，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；5、性格开朗、有亲和力、爱成长、有毅力有恒心（性格安静、内敛勿扰）6、打算边工作边考公、考编、考研的勿扰【福利待遇】基本要求本科学历及以上，有招聘经验的优先~找实习工作勿扰综合薪资5K—8K+（觉得OK合适可以沟通哦~）有招聘工作经验的薪资面议（1）公司为员工入职即可统一购买社保；（2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修；（3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）；（4）享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；（5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；（6）有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；（7）其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。（8）优秀员工年度、季度、月度等更有丰富超值大礼（9）薪资面谈晋升：初级招聘专员——中级招聘专员——高级招聘专员——储备招聘主管——招聘主管——招聘经理工作时间：10:30-19：30（大小周）

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【福利待遇】1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%；2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险；3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织；4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名或推荐转化；3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料；4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，积极推动招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务；【任职要求】1.年龄18—30岁，学历不限；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，有自信心，具备职业发展目标者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达佳，有较强的赚钱意愿；4.具备团队协作精神，热爱教育行业；

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【你的工作】：1、定期回访学生咨询信息，确保沟通及时有效；2、接待来访学生时，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，帮助其获取所需信息，为选择培训课程提供有力参考；3、依据学校相关政策和规定，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表、准备及整理报名资料【你的薪资】薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%【你的福利】：1、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的休息时间）、周末单休、法定节假日按国家规定休假，五险2、带薪参与山地团建活动，边玩边拿工资3、周年祝福、下午茶及纪念礼物准时送达4、节日礼品与额外福利，每一份心意都为你精心准备5、年终享受分红，基层员工同样具备资格【我们提供的】：1、高质且高意向的学生资源，提升成交效率（此项为重点支持）2、系统化培训体系，包含导师带教、主管辅导，在职技能培训、管理能力训练持续开展【你需要具备的条件】：1、热爱教育行业，具有较强的责任意识2、希望通过自身努力实现收入增长3、具备良好的抗压能力和沟通表达能力4、需具备大专及以上学历【你的成长】：咨询师—战队长—主管—经理—军团长【掌握专业的业务知识】具备扎实的数据分析与数据管理能力具备出色的逻辑思维水平具备团队管理能力，涵盖团队组建、氛围营造等方面

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【福利待遇】1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%；2.工作时间10:30-13:3015:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险；3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织；4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.享新人奖励、下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍；3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料；4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务；【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，有自信心，具备职业发展目标者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达，沟通顺畅，有较强赚钱意愿；4.具备团队协作精神，认同并热爱教育行业；

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【福利待遇】1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%；2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险；3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织；4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.享新人奖励、下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐介绍；3.核对学员意向信息，指导其准备并完善报名所需材料和文件；4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保完成招生目标；5.完成上级安排的其他工作任务；【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，有自信心，具备职业发展目标者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达佳，有较强赚钱意愿；4.具备团队协作精神，热爱教育行业；

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【福利待遇】1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%；2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险；3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织；4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向根据个人职业规划选择；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新生；3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料；4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，乐观自信，有明确职业目标者优先；3.具备亲和力与幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿；4.具有团队协作精神，热爱教育行业；

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【福利待遇】1.无责底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%；2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充分），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险；3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面定期组织团队活动；4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好关系，增强信任感，促进报名转化或获得转介绍；3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和文件；4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，具备抗压能力，积极乐观，有自信心，有明确职业规划者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有强烈赚钱意愿；4.具备团队协作精神，热爱教育行业

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点进来看，说明你很有眼光！！！【一、岗位要求】1、热爱教育行业2、普通话标准，想锻炼表达能力3、对赚钱有欲望4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）5、勇于挑战，不断的突破自己【二、岗位职责】1、为学员提供专业课程方案的推荐；2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。【三、我们的优势】1、入职公司即缴纳五险社保！2、公司有培训期，带薪培训3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游4、客户主动，所有客户都是主动找上门，【四、员工福利】;1、无责任底薪（最高可达5000)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万2．福利：(1）公司为员工入职即可统一购买五险社保；(2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修；(3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）;(4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品；(5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；【五、工作环境与内容】1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出；4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等；5、工作时间：早10:30-19:30、单休，周日固定休息也可以调休，法定节假日正常带薪休假。【六、晋升通道】公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生：1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）;2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择）公司介绍；以学教育：新提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面）

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【你只需要做这些：】1、定期对学生的咨询信息进行回访；2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【福利待遇】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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【工作内容】1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生；2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍；3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料；4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务；【你的薪资】薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，；20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%【你的福利】：1、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险带薪上山团建，又可以玩，又算工资3、周年祝福，下午茶及周年礼物4、节日礼品及福利，精心准备的礼物你值得拥有5、年终分红，就算是基层员工也同样拥有哦【我们提供的】：1、高质量的高意向度的学生资源，轻松赚钱（这个划重点）2、精准的培训、师傅的帮助、主管的指导、在职技能训、管理训轮番进行【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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一、【任职要求】1.大专及以上学历2.年龄20-29岁，表达流畅，善于交流3.不限经验，提供带薪培训，应届毕业生优先录用二、【工作职责】非纯文职岗位：1、负责新学员的对接与沟通；2、收发学员资料、发布排课通知、组织教学满意度调研；3、开展授课后回访，跟进老学员学习情况；4、协调教师调课安排，统筹教室使用，处理学生名单、登记表，接收并审核缓考申请等事务；5、配合办理学员毕业相关事宜；6、负责转介绍学员的咨询解答；7、协助教学团队保障日常教学有序开展。三、【薪资待遇】转正底薪（4000起）+提成绩效+奖金，综合收入6000+元/月；底薪每三个月评定一次，4000/4500/.../6000四、【工作时间】10:30—19:30，午休2小时（休息充足）周末单休国家法定节假日正常休假五、【员工福利】五险社保：正式入职即缴纳工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄奖团队团建：每月一次公司承担费用的团建活动（冲！）结婚礼金：600-2000元带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等均按规享受下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及小礼物五、【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面）

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【你只需要做这些：】1、定期对学生的咨询信息进行回访；2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【福利待遇】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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【你只需要做这些：】1、定期对学生的咨询信息进行回访；2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理4、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【福利待遇】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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点进来看，说明你很有眼光呀~工作职责：【非纯文职的岗位，有任务目标绩效考核】1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关问题，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度；2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作；3.活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进；4.二次营销：在日常服务过程中融入转化节点，老学员成功推荐即享额外奖励，每月需达成既定营销指标；--应届生或往届生均可，有工作经验或教育行业背景者优先，只要你愿意用自己的付出影响他人成长--必须熟练使用各类办公软件；--大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流您即将加入一个这样的团队：--兼具沉稳与活力的资深伙伴，专注在线教育领域多年--开放包容的工作环境，尊重每个人的意见，支持创新与自我突破--实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活平衡四、【工作时间】10：30--12：30；15:30--19:30，月休4-5天（轮休）+国家法定节假日正常休息工资：底薪（4K~7K）+提成均薪10K+具体面议~工龄奖：入职满一年后，每月工资增加100元公费团建：各团队每月一次公司承担费用的团建活动（冲！！）结婚礼金：600-2000带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等下午茶和生日会：每月定期举办精致下午茶、生日会（甜点+饮料+水果+礼物）

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