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酒类包装创意设计师
1.5-2万元/月白酒包装设计师岗位要求:1、结合市场需求及流行趋势,独立完成白酒礼盒包装的创意设计工作,具备从概念构思到方案落地的全流程执行能力;2、熟练掌握AI、CDR、PS等常用设计工具,具备Blender、Cinema4D或Keyshot等至少一项3D建模与渲染软件操作能力者优先考虑;3、拥有扎实的美术基础,擅长手绘表达,能通过草图高效传递设计创意;4、根据品牌策略和市场反馈进行设计优化,熟悉常规包装材料特性及相关生产工艺;5、具有4年以上白酒行业设计经验,能够准确把握品牌调性与产品定位,具备较强的项目执行力;6、学历要求:本科及以上,包装设计、平面设计、工业设计等艺术类相关专业毕业;PS:应聘本岗位需附个人近期作品集(酒类/快消品/茶饮/化妆品等相关领域)
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东南亚子公司总经理(印刷包装侧重业务)
3.5-6万元/月岗位职责:1、全面负责东南亚某国家分公司的日常运营与战略管理;2、主导人才引进工作,统筹团队建设与组织管理;3、对整体经营目标实现、组织架构优化、运营效率及成本控制承担直接责任。任职资格:1、具备8年以上企业管理工作经历,其中至少3年担任总经理职务;2、具有突出的企业运营管理能力及经营改善经验;3、英语基础良好,能够使用英语进行日常口语交流;4、拥有卓越的领导力、组织协调能力,工作积极主动,富有激情。加分项具备以下领域从业经验者优先:印刷/包装/造纸
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东莞急招项目经理
1.5-2.5万元/月项目执行与监控·全面统筹项目的日常运作、实施及交付工作,保障项目按既定节点有序推进。·跟踪项目进度、预算执行和资源调配情况,及时发现并评估潜在项目风险。·定期向管理层及相关方汇报项目进展、核心数据指标及可能存在的问题。团队协作与沟通·带领并激发跨部门项目团队(如技术、设计、市场、运营等)协作效能,打造高效协作氛围。·担任项目信息传递的关键节点,确保团队内部与外部相关方之间的信息畅通无误。·合理引导相关方预期,协调处理项目推进中的各类分歧与冲突。风险管理与质量控制·主动开展风险识别与分析,制定相应应对措施,保障项目平稳运行。·搭建并落实质量管控机制,确保项目成果达到既定标准与规范要求。·规范管理项目变更流程,评估变更带来的影响并完成必要的审批手续。·推进项目成本控制与质量提升工作;任职要求:1.统招全日制大专及以上学历2.2年以上客户管理相关工作经验加分项具备以下行业背景者优先:消费电子·印刷/包装/造纸·其他制造业
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东莞急招生产组长
8000-13000元/月1、能熟练使用手啤机进行作业;2、具备3-5年相关工作经验,具备良好的团队协作能力、质量意识,遵守管理安排;3、持有护照者优先考虑;注:该岗位需参加职业健康体检(由公司免费组织),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,感谢配合。
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东莞急招采购总监
3-5万元/月1.高层管理岗位,配合决策团队规划公司发展战略,主导职能领域内短期与长期决策,对公司中长期目标的实现具有关键作用;2.须具备5年以上包装行业开发采购经验(或8年以上高端电子快消行业背景),并有5年以上同级别管理岗位经历;3.英语可作为工作语言,胜任国际化供应链沟通,能积极参与东南亚地区采购体系的搭建与运营维护;4.我们重视的核心能力:商务谈判技巧、团队领导力、目标管控能力、计划执行与落地能力。
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应届生(英语)
5000-7000元/月因业务拓展需要,现招聘英语能力优秀的应届毕业生用人部门包括:质量部、FR部、TPM部门要求:英语可作为工作语言,具备良好的沟通能力性格开朗,善于表达,乐于交流
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啤机操作主管
8000-13000元/月1、熟练掌握手啤机的操作技能;2、具备3-5年相关工作经验,具有良好的团队协作能力、质量意识,能服从工作安排;3、持有护照者优先考虑;注:该岗位需进行职业健康体检(由公司免费组织),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,谢谢配合。
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东莞急招生产组长
7000-8000元/月任职要求:1、具备高中或中专及以上学历。2、3年以上制造业一线生产工作经历,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉本行业生产流程及工艺者优先。3、技能要求:熟练使用Office办公软件,能够运用Excel完成数据统计与分析工作。4、掌握基本设备操作与维护知识,可应对常见设备故障处理。5、熟悉质量管理体系及相关方法,如QC七大手法等。6、能力素质:具备良好的组织协调与沟通能力,能高效安排任务、协调团队及跨部门协作;思维逻辑清晰,具有问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的突发情况;具备团队管理与激励能力,能带领团队顺利完成生产目标。岗位福利:1、提供食宿,依法缴纳五险一金。2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。
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礼盒部主管
7000-8000元/月注意:年底搬厂到望牛墩1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线工作,具备较强的品质管控意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现生产过程中的问题,并进行分析与处理,提出有效解决方案。3、听从管理安排,工作踏实肯干,能适应高强度作业。注意:年底搬厂到望牛墩
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礼盒项目主管
7000-8000元/月注意:年底搬厂到望牛墩1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线工作,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。注意:年底搬厂到望牛墩
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东莞急招项目经理
1.5-2.5万元/月1.负责新产品研发工作,主导开发各阶段进度管理,跟进打样流程,包含颜色确认、样品签核及品质标准的确立;2.审核新产品成本核算与报价方案;3.跟踪新产品交付周期,确保按时出货;4.处理量产过程中出现的异常问题,并推动有效解决方案落地;5.协同跟进货款回收进度(需明确客户经理或项目经理职责分工);6.配合处理呆滞库存,与客户端进行沟通协调;7.推动项目在成本控制与产品品质方面的持续优化;加分项:具备以下行业背景者优先——消费电子、印刷/包装/造纸、其他制造领域
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东南亚子公司总经理(印刷包装侧重业务)
3.5-6万元/月岗位职责:1、全面负责东南亚某国家分公司日常经营与管理工作;2、主导人才引进及团队建设,提升组织效能;3、对公司的整体目标实现、组织架构优化、运营效率及成本控制承担直接责任。任职资格:1、具备8年以上企业管理经验,其中至少3年担任总经理职务;2、精通企业运营管理,擅长经营诊断与持续改善;3、英语基础扎实,口语交流无障碍;4、具备出色的领导力、组织协调能力,富有工作热情与责任感。加分项有印刷/包装/造纸行业从业经验者优先
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烟包外观设计师
1.3-2万元/月工作职责1、制定设计方案:与业务人员及客户充分沟通,准确把握客户需求,提供具有针对性的设计方案,确保需求落地,提升工作效率;2、产品设计执行:依据既定方案,开展产品的平面设计及部分结构设计工作,输出打样所需的完整设计资料;3、配合打样实施:参与打样过程,核对工艺细节与色彩表现,及时优化调整设计方案,保障打样顺利推进。任职资格1、熟悉国内烟标类平面设计趋势,拥有扎实的美术基础;2、善于将设计创意与实际印刷工艺有效结合;3、掌握专业的设计理论、装饰知识及印刷技术要点;4、具备良好的审美能力以及较强的沟通协作素养。
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印刷包装技术开发负责人
2.5-5万元/月1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用的落地实施;2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性和战略性技术洞察力;3.具备良好的中英文沟通能力,能够有效传递研发理念并推广至客户。加分项:具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先
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项目经理(常驻马来西亚)
2-3.5万元/月项目执行与监控·统筹项目的日常运作、实施及交付工作,保障项目按既定计划有序推进。·跟踪项目进度、预算执行和资源调配情况,及时发现并评估潜在项目风险。·定期向管理层及相关方通报项目进展、核心指标及可能存在的问题。团队协作与沟通·带领并激励跨部门项目团队(如技术、设计、市场、运营等),促进团队高效协作与积极氛围。·担任项目信息传递的核心节点,确保团队内部及外部相关方之间的沟通准确且及时。·合理管理相关方预期,协调并化解项目推进过程中的各类冲突。风险管理与质量控制·主动识别、评估风险并制定应对方案,保障项目平稳运行。·建立并落实质量管控机制,确保项目成果满足既定标准与要求。·规范项目变更管理流程,分析变更影响并获取相应审批。
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东南亚子公司总经理(印刷包装行业经验)
4-6万元/月岗位职责:1、全面负责东南亚某国家分公司的日常运营与战略管理;2、主导人才引进工作,统筹团队建设与组织管理;3、对公司的整体目标实现、组织架构优化、运营效率及成本控制承担直接责任。任职资格:1、具备8年以上企业管理工作经历,其中至少3年担任总经理职务;2、拥有出色的企业运营管理能力及经营改善实践经验;3、英语基础良好,能够使用英语进行日常口语交流;4、具备卓越的领导力、组织协调能力,工作积极主动,富有激情。加分项具备以下领域相关经验者优先:印刷/包装/造纸
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应届生(英语方向)
5000-7000元/月因业务发展需要,现面向应届生招聘英语能力优秀人才招聘部门包括质量部FR部TPM部门需具备将英语作为工作交流语言的能力性格开朗,具备良好的沟通意愿与表达能力
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东南亚子公司总经理(印刷包装行业经验)
4-6万元/月岗位职责:1、全面负责东南亚某国家分公司日常经营与管理工作;2、主导人才引进及团队建设,提升组织效能;3、对公司的整体目标实现、组织体系建设、运营效率及成本控制承担直接责任。任职资格:1、具备8年以上企业管理经验,其中至少3年担任总经理职务;2、熟悉企业运营管理,具备较强的经营分析与优化能力;3、英语基础良好,能够使用英语进行日常口语交流;4、拥有出色的领导力、组织协调能力,工作积极主动,富有激情。加分项具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸
东莞

白酒包装创意设计师
1.5-2万元/月白酒包装设计师岗位要求:1、结合市场需求及流行趋势,独立完成白酒盒类包装的创意设计工作;具备独立提案与完稿能力,能主导项目的设计执行与创意落地;2、熟练操作AI/CDR、PS等平面设计工具;掌握Blender/Cinema4D/Keyshot中至少一项3D建模与渲染软件者优先考虑;3、拥有扎实的速写与素描基础,能够通过手绘草图高效表达和沟通设计理念;4、依据市场反馈进行创意优化与方案调整,熟悉常规包装材料特性及相关生产工艺流程;5、具有4年以上白酒行业设计经验,能准确把握品牌定位与产品风格,执行力强,注重细节;6、学历要求:本科及以上,包装设计/平面设计/工业设计等相关艺术专业背景;PS:应聘本岗位须提交近期个人作品集(限酒类/快消品/茶类/化妆品等方向)
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烟包设计专员
1.3-2万元/月工作职责1、制定设计方案:通过与业务人员及客户深入交流,准确把握客户需求,提供具有针对性的设计方案,确保满足客户要求,提升工作效率;2、产品设计执行:依据既定方案,开展产品的平面设计及部分结构设计工作,输出打样所需的完整设计资料;3、配合打样实施:参与打样全过程,负责工艺参数、色彩效果的确认与优化,及时调整设计细节,协同完成样品制作。任职资格1、熟悉国内烟标类平面设计趋势,拥有扎实的美术基础;2、善于将设计创意与实际印刷工艺有效融合;3、掌握专业的设计理论、装饰知识及印刷技术规范;4、具备良好的审美能力以及出色的沟通协作素养。
东莞

项目经理(常驻马来西亚)
2-3.5万元/月项目执行与监控·统筹项目的日常运作、实施及交付工作,保障项目按既定计划有序推进。·跟踪项目进度、预算执行和资源调配情况,及时发现并评估潜在项目风险。·定期向管理层及相关方汇报项目进展、核心指标及可能存在的问题。团队协作与沟通·带领并激励跨部门项目团队(如技术、设计、市场、运营等),促进团队协作与积极性。·担任项目信息传递的关键节点,确保团队内部及外部相关方之间的沟通高效准确。·合理引导相关方预期,协调处理项目推进中的各类分歧与冲突。风险管理与质量控制·主动识别风险因素,开展分析并制定应对措施,保障项目稳定运行。·制定并落实质量管控机制,确保项目成果满足既定标准与要求。·规范管理项目变更流程,评估变更带来的影响并完成相应审批程序。
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东莞急招生产组长
7000-8000元/月任职要求:1、具备高中或中专及以上学历。2、具有3年以上印刷包装企业一线生产工作经历,且至少1年担任生产小组管理职务,熟悉本行业生产流程及工艺者优先。3、后续公司将搬迁至望牛墩,可接受工作地点变动者优先考虑。岗位福利:1、提供食宿,依法缴纳五险一金。2、生日及节日期间发放礼品与祝福。
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印刷包装技术研究总监
2.5-5万元/月1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用落地;2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性与战略性技术洞察力;3.具备良好的中英文沟通能力,能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。加分项具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先
东莞

东莞急招采购总监
3-5万元/月1.高层管理岗位,配合决策团队规划公司发展战略,主导职能领域内短中期及长远战略制定,对公司中长期发展目标的实现具有关键作用;2.需具备5年以上包装行业开发采购经验(或8年以上高端电子消费品行业经验),并有5年以上同级别管理岗位任职经历;3.英语可作为工作语言,胜任国际化供应链沟通需求,能参与东南亚地区采购供应链的搭建与运营维护;4.我们重视的核心能力:商务谈判技巧、团队领导力、目标管控能力、计划执行与落地能力。
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东莞急招生产组长
7000-10000元/月1、熟练掌握粘盒机的操作,特别是文洪机型;2、具备良好的品质意识,能够独立应对常见质量问题,了解基本的设备保养常识;3、听从工作安排,配合生产管理;4、需熟练操作鑫晨顺及文洪单驳糊盒机,并能熟练使用德钢双驳糊盒机。注:本岗位需进行职业健康体检(公司承担费用),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,感谢配合。
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东莞急招项目经理
1.5-2.2万元/月1.具备国际品牌在印刷包装行业的重点客户管理经验,或至少3年项目管理相关工作经验。2.拥有出色的沟通、协调及统筹规划能力,客户服务意识强。3.通过大学英语六级或专业英语四级、八级,具备良好的英文工作沟通能力。加分项具备以下行业背景者优先:新闻/出版、印刷/包装/造纸
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人才发展专员
8000-12000元/月工作职责:1、员工职业路径规划:基于公司职级架构,系统梳理各岗位职业发展路径,确保全员明确个人成长方向与晋升通道。2、岗位标准建设:持续优化管理类、专业类及技工类岗位的职责说明与任职条件,形成清晰、可执行的标准文件,推动员工能力持续提升。3、人才发展实施:围绕职业通道与岗位要求,落实试用期考核、晋升评估、岗位轮换等关键环节的能力匹配管理,建立并运行相关流程与标准。4、技工能力培养:针对生产一线技工及机长队伍规模较大的现状,搭建师徒制、多技能工等培养机制,强化实操培训与技能认证体系。5、上级交办的其他任务任职要求:1.本科及以上学历,专业不限2.5年以上制造业工作经验,其中至少2年从事类似岗位3.具备较强的逻辑分析能力,执行力强,理解准确,具备良好的沟通协调与组织能力4.能使用英语进行日常交流者优先
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人才发展专员
8000-12000元/月工作职责:1、员工发展通道建设:基于公司职级架构,系统梳理各岗位职业发展路径,确保全员清晰了解个人成长方向与晋升机制。2、任职要求管理:持续优化管理岗、专业岗及技工类岗位的职责说明与胜任标准,形成简洁明确、便于执行的岗位准入规范,推动员工能力持续提升。3、员工发展管理:围绕职业通道与任职标准,完善试用期考核、晋升评估、岗位调整等关键环节的能力评价体系,制定标准化流程并保障有效落地。4、技工培训与认证:针对生产一线技工及机长人员规模较大的现状,搭建师徒制、多技能培养等机制,强化实操训练与资格认证,提升技工专业水平。5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.本科及以上学历,专业不限2.5年以上制造业工作经验,其中至少2年从事相近职能岗位3.具备较强的逻辑分析能力,执行力强,善于闭环管理,理解力佳,具备一定组织协调与沟通能力4.能使用英语进行日常交流者优先
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FR(交付专员)/订单跟进
6000-9000元/月1.具备优秀的沟通技巧及较强的抗压素质。2.拥有2年以上相关领域(如CS\PMC或FR等)工作经历。3.掌握订单交付计划、机台排程及物料计划的编制方法。4.能够统筹、分析并准确识别客户需求信息。5.能够识别瓶颈设备与原材料供应风险,有效控制库存呆滞隐患。6.了解客户对账流程,具备品质异常及生产异常的协调处理经验。7.熟练操作ERP系统,熟知出货规范及物流作业流程。
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广东东莞招吊车司机
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