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工作职责:1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源管理体系，编制年度人力资源计划并推动落地实施，定期进行成效分析与优化调整。2、人力资源预算管控：依据公司战略目标制定部门年度财务预算，并对预算执行过程进行跟踪监督，及时开展评估与改进工作。3、干部及核心人才梯队建设：围绕组织人才发展战略，建立关键岗位胜任力标准，设计管理人员与核心骨干培养机制，定期组织实施人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、考核评价以及学习型团队的培育等工作。5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关工作。任职资格:1、本科及以上学历；2、人力资源、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业；3、具备至少3年人力资源工作经验，其中2年以上在医药行业从业经历，熟练使用Office办公软件，具有较强的文字撰写和报告编制能力；4、具备良好的规划统筹能力及团队建设管理能力。

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岗位职责：1、负责部门内项目的设计方案制定，把控效果图与施工图的深化设计质量，确保项目顺利通过验收；2、具备全案设计能力，对所负责项目的各关键节点进行跟进，协助总监推进各阶段任务，对接需求并提出优化建议；3、协同总监确定硬装主材选型及空间色彩搭配方案，监督效果图呈现效果；4、定期与总监汇报设计方案进展，同步与业主保持顺畅沟通，确保方案最终确认；5、能够高效应对施工过程中出现的设计问题，并及时完成设计调整与完善。任职要求：1、全日制本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业；2、5年以上方案设计工作经验，具备丰富的展厅、住宅、售楼处等空间设计实战经验；3、具备出色的设计策划能力，富有创意与空间想象力，手绘表达能力突出；4、可独立完成整体项目策划与单体设计，设计理念新颖、敢于突破；5、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等常用设计工具；6、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通能力、责任感及团队协作意识。

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岗位职责：1.制定浙江省产品线的业务规划，调研内外部市场环境，明确产品核心推广方向；2.负责公司产品的学术化推广，组织科室会、学术沙龙等活动，统筹省级或市级大型学术会议的策划与执行，并实施会后跟进管理；3.对销售团队开展产品知识培训与指导，助力销售队伍实现专业化推广目标；4.搭建并维护省级及地市层级的专家资源网络；5.推动临床研究类项目的方案设计与落地实施；6.负责辖区范围内产品及相关市场的信息收集与反馈工作。任职资格：1.医学、药学、护理、市场营销或相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑；2.具备良好的演讲能力以及语言文字表达功底；3.拥有较强的沟通协调能力，以及高效的执行力和组织能力；4.熟练操作常用办公软件；5.具备1年以上销售或销售管理工作经历，拥有2年以上产品线管理经验；6.有浙江区域专家资源运营经验者优先。加分项具备以下领域工作经验：医疗服务·生物/制药·IVD

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岗位职责：1、负责直播商品链接的日常编辑与上下架操作，可现场完成商品信息上传、价格调整、SKU添加等处理；2、协调主播完成开播前各项准备工作，提前发布直播预告内容；3、协助调试直播所需的监控画面、灯光设备，维护直播过程中的氛围，配合主播进行产品讲解；4、有效引导和管理直播间互动环节，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播秩序稳定；5、负责直播后台的场控操作、推流设置、预告发布，以及直播和店铺后台的数据实时监控；6、结合直播实际情况，分析相关运营数据，助力产品策略优化，提升商家在直播间的整体运营效果。任职要求：1、具备1年以上抖音直播中控工作经验，有食品生鲜或综合类目直播经验者优先；2、思维敏捷，操作迅速，能高效应对多任务并行的工作节奏，快速响应直播过程中的突发情况；3、沟通能力强，具备良好的协作意识，能与主播、运营团队顺畅配合；4、熟悉抖音平台机制与用户习惯，对直播有热情且具备较强的网络敏感度。（此岗位属合同外包，交社保）

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工作职责：1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度推广计划与实施方案；2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续提升客户关系质量；3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息；4、及时收集药品不良反应数据，支持医务人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作；5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求信息，及时向上反馈；6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作及相关项目顺利实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、医药类、市场营销等相关专业背景。

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岗位职责：1、结合公司战略方向、市场动态及销售目标，制定并推进商品梯队布局与渠道运营策略，落实商品订货计划的执行2、负责品类全生命周期管理及库存控制：把控货品节奏、实现精准补货、优化库存结构3、基于市场趋势与竞品分析，提出适合电商平台的专属产品需求，跟进新品开发进度，制定订货方案，涵盖各渠道选款、SKU组合配置、价格体系等关键环节4、监控商品销售表现，定期开展复盘分析，及时输出反馈意见与优化建议，对货品周转效率、销售目标完成度、售罄率、折扣水平、毛利率等核心指标进行统筹管理5、统筹商品上新流程，跟踪上新后的销售数据、库存变动等运营指标6、主导跨部门协作，协调解决产品推进过程中的各类问题，协同视觉与运营团队完成产品拍摄及多渠道销售支持任职要求：1、优先考虑具备3年以上快消品、生鲜类目或厨卫用品领域商品运营管理工作经验者2、熟练掌握数据分析技能，工作细致耐心，具备较强的沟通表达能力，精通PPT制作与呈现3、具备品类规划能力和目标拆解能力，能够为目标结果主动投入并承担责任4、熟悉商品成本结构、定价机制、毛利管控、折扣策略及库存管理模式，对销售业绩、盈利水平和库存周转负有管理意识5、拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，具备团队合作精神

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做过食品生鲜、日用家清类抖音店铺客服经验者优先，需熟悉抖音店铺运营规则该岗位主要负责外包客服团队的统筹与标准化管理，非一线客服执行岗工作时间：8:30-17:30，周末双休此岗位为劳务外包编制，介意者请慎投岗位职责：1、制度与计划制定：建立并落实客服作业流程与服务规范，保障客服工作有序、统一。负责代运营团队对接及日常管理工作2、跨部门沟通协作：主动联动运营、物流、产品等相关部门，协同处理退换货、商品质量、配送时效等问题，确保流程高效衔接，提升客户整体体验3、问题跟踪与闭环管理：对售前售后问题进行数据登记，归纳高频问题，跟进优化方案落地，实现问题闭环。结合数据分析，助力降本增效，控制业务风险4、工作效率与质量监管：持续监督所辖客服团队的工作效率与服务质量，重点把控响应速度、接待数量、客户满意率等核心指标任职要求：1、全日制统招大专及以上学历，具备3年以上抖音店铺客服团队管理经验2、具备良好的团队搭建与管理能力，能独立完成人员招募、培训、激励及绩效评估。有带领团队改善服务质量、优化关键指标的成功案例，如降低投诉率、提升转化效果等3、具备优秀的沟通协调能力，以及强烈的服务意识、责任意识

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工作职责:1、负责区域内医学相关问题的收集与解答2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策，为学术推广活动提供医学支持建议3、建立并维护区域专家信息档案，开展KOL的日常联络与关系管理4、跟踪、汇总、分析KOL的学术观点与研究成果，协助推进区域学术项目及论文发表工作5、组织开展医学知识及疾病领域相关内容的培训任职资格:一、教育水平：有工作经验者需具备本科及以上学历；应届毕业生须硕士及以上学历二、专业要求：具有医药类相关专业背景三、工作经验（含管理经验）：需具备3年以上医药行业从业经历，或累计3年以上医学、市场领域工作经验四、通用/操作技能要求：掌握医学信息检索方法，有医学信息处理或医学编辑经验者优先考虑五、管理/领导能力：无六、通用行为能力：具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力及组织协调能力

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做过食品生鲜类抖音店铺客服优先岗位职责：1、制度与计划制定：建立并落实客服工作流程和服务规范，确保服务过程标准化、有序化。负责代运营团队的对接与统筹管理2、跨部门沟通协作：主动协同运营部、物流部、产品部等相关部门开展沟通协作，共同处理退换货、商品质量及配送时效等问题，保障各环节高效衔接，提升整体客户体验3、问题跟踪与闭环管理：对售前售后问题进行数据登记，归纳高频问题，跟进优化方案落地执行，实现问题闭环。通过数据复盘推动流程改进，助力降本增效，控制业务风险4、工作效率与质量监管：持续监控客服小组的工作效率与服务质量，重点追踪响应速度、接待数量、客户满意度等核心指标，及时调整优化任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上抖音店铺客服团队管理经验2、具备良好的团队搭建与管理能力，能独立完成人员招聘、培训、激励及绩效评估。有带领团队实现服务质量与关键指标提升的成功案例，如减少客诉、提升转化等3、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心突出

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一、岗位职责1.售后服务体系搭建：构建整装与局部改造业务的标准化售后服务体系，制定并优化售后服务流程规范。2.客户投诉管理与问题闭环：主导客户投诉处理，联动技术团队分析故障原因，拟定维修或补偿方案，实施质量问题追溯与预防机制。3.质保期内服务流程建设：完善质保阶段客户服务标准，提升售后响应效率与客户满意度。4.数据驱动运营与协同优化：建立售后数据监控看板，跟踪关键运营指标，推动多部门协作实现服务质量持续改进。二、任职资格1.大专及以上学历，物业管理、工程管理、客户服务管理等相关专业优先考虑。2.熟悉家装施工工艺、材料性能及常见质量缺陷，掌握相关维修技术标准；了解《住宅室内装饰装修质量验收规范》《消费者权益保护法》等法规要求。3.5年以上家居、装修或物业领域售后管理经验，具备整装/局改项目售后服务体系搭建实践者优先；具有复杂客诉处理案例，熟悉危机事件应对流程。4.具备良好的客户同理心，能兼顾企业利益与客户需求，制定互利解决方案；擅长数据分析，可通过问题分类（如按工种、材料、工艺）识别系统性风险。

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岗位职责：1、负责小家电、厨房用品、卫浴用品等品类的供应商拓展与直接采购，与核心品牌方、生产厂商及优质代工企业建立并保持长期稳定的合作关系；2、开展市场调研，收集行业动态信息（包括新品方向、竞争对手情况、市场价格走势），为公司在上述品类的采购策略和目标达成提供数据支持；3、整合各类供应资源（含品牌直供、ODM/OEM工厂、一件服务方等），优化采购通路模式（如直采、分销、平台合作等），完善商品布局，提升产品性价比与市场竞争优势；4、制定采购方案，健全采购流程，合理管控采购支出、物流费用及库存成本，提升库存周转效率，确保商品供应及时、充足，匹配销售运营需求；任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先考虑；2、具备5年以上小家电、厨房用具或家居日用品采购工作经验，有大型电商平台（B2C/B2B）、连锁零售企业或品牌公司采购背景者优先。熟悉相关品类（如小家电、炊具、卫浴产品）的主要产业聚集区（如广东顺德/中山、浙江宁波/余姚、福建厦门/南安等地）及主流供应商运作机制；3、掌握供应商开发、评估、商务谈判、合同签署及绩效考核全流程，具有较强的成本分析与价格谈判能力；4、为人诚实守信，责任感强，工作主动积极，具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及跨部门协作意识；5、（加分项）熟悉相关品类的产品特性、质量规范、安全认证标准（如3C）及相关行业法规；6、（加分项）具备基础数据分析能力，能通过数据支撑采购决策与库存优化管理；

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1、店铺运营管理：2、负责融柳大铁牛螺蛳粉的日常运营工作，涵盖商品上架、页面优化、活动规划及数据跟踪等环节；3、制定月度与季度运营方案，达成GMV、转化率、客单价等核心业务目标；4、熟练使用天猫推广工具（如直通车、超级推荐、万相台等）提升流量获取效率与投放回报率；5、站内外营销策划：6、主导天猫平台内部营销活动的策划执行，包括双11、618、超级新品日、品类日、行业主题促销、品牌会员运营等活动，对接平台运营人员争取资源支持，并协同设计、企划团队推进项目落地；7、结合天猫特色频道（如聚划算、淘抢购、小黑盒等）及用户消费偏好，策划营销玩法（如限时抢购、满减优惠、赠品策略、打卡互动），并输出完整活动计划（含主题设定、时间节点、预算分配、执行流程、资源需求）；8、围绕节日热点、社会话题及品牌自身动作，制定内容传播策略（如短视频脚本、图文内容、直播方案），增强品牌曝光与用户参与度，通过微淘、淘宝群、粉丝趴等形式加强用户互动；9、数据分析与持续优化：10、熟练操作数据银行、生意参谋等分析工具，对用户行为、商品表现等多维度数据进行拆解，输出可落地的优化建议；11、监控竞品运营动态与产品布局，制定差异化运营对策，挖掘潜在新品方向与市场机会。

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岗位职责：1、负责酷家乐软件中的产品建模、渲染处理，输出施工图及下单所需清单。2、与相关部门对接需求，提供专业的木作设计技术支持，完成内部结构方案设计。3、在设计方案确认后，绘制符合工厂生产要求的标准拆单图纸，包含三视图、结构图、孔位图等，确保数据准确无误。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，3年及以上全屋定制或相关领域（如橱柜、衣柜设计）工作经验；2、掌握扎实的木作设计基础，熟悉木材特性、加工工艺及收口处理方式；3、熟悉全屋定制产品的生产流程与安装技术规范；4、熟练操作Autocad、酷家乐，能高效完成各类设计图纸的制作；5、具有较强的责任心、团队协作意识及沟通协调能力。

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有食品生鲜、日用家清类目抖音店铺客服经验者优先，需熟悉抖音店铺运营规则本岗位主要负责外包客服团队的统筹与规范化管理，非一线客服执行岗工作时间：8:30-17:30，周末双休此岗位属于劳务外包性质，介意者请慎投岗位职责：1、制度与计划制定：建立并落实客服工作流程及服务标准，推动客服作业的规范化与标准化。负责与代运营客服团队对接并实施有效管理2、跨部门沟通协作：主动联动运营、物流、产品等相关部门，协调处理退换货、商品质量、配送时效等问题，保障各环节高效衔接，提升整体客户体验3、问题跟踪与闭环管理：对售前售后问题进行数据登记，归纳高频问题，跟进优化措施落地，实现问题闭环。结合数据分析，助力成本控制与风险防范4、工作效率与质量监管：持续监督所辖客服团队的工作效率与服务质量，重点把控响应速度、接待数量、客户满意率等核心指标任职要求：1、全日制统招大专及以上学历，具备3年以上抖音店铺客服团队管理经验2、具备良好的团队搭建与管理能力，能独立完成人员招聘、培训、激励及绩效评估。曾带领团队实现服务品质与关键业务指标提升，如降低投诉率、提升转化效果等3、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心突出

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岗位职责：（一）交付管理与规划1、负责全国局改/整装项目的整体交付工作，制定并执行交付计划，确保项目按时、高质量交付，达成交付目标。2、规划设计标准化交付产品和流程，结合区域特点进行优化，并监督在各项目中落地实施。（二）团队管理与培训1、组建、管理和领导区域交付团队，明确团队成员职责分工，组织内部培训，提升团队整体业务能力和服务水平。2、建立交付条线的工人准入、培训、检查机制，对工人进行技能培训和考核，提高工人施工水平和服务质量。3、定期对团队成员进行绩效评估和工作指导，激励员工，打造高效、稳定的交付团队。（三）质量与进度管控1、建立健全交付质量管控体系，制定和完善施工工艺标准、质量验收标准等，对施工过程进行严格质量监督和检查，确保项目质量符合公司标准和客户要求。2、制定项目进度计划，合理安排施工资源，协调各施工环节，及时解决影响进度的问题，确保项目按计划顺利推进，对项目进度偏差进行及时调整和优化。（四）客户关系维护1、负责交付过程中的客户沟通和协调工作，及时了解客户需求和意见，解决客户问题和投诉，提高客户满意度。2、组织项目交付后的客户回访工作，收集客户反馈，对客户提出的问题和建议进行跟进和处理，不断改进交付服务。（五）成本与风险管理1、参与项目预算编制，对交付成本进行控制和管理，优化资源配置，降低交付成本，提高交付订单毛利率。2、识别和评估交付过程中的风险，制定风险应对措施，对可能影响交付的风险因素进行提前预防和处理，确保交付工作顺利进行。（六）跨部门协作1、与销售、设计、采购等部门紧密合作，拉通各环节工作，确保信息畅通，协调解决项目交付中的各类问题。2、配合市场部门进行区域市场调研和分析，提供交付相关数据和信息，为公司市场拓展和产品优化提供支持。任职要求：1、学历与专业：统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；持有一二级建造师证书及中级工程师职称优先。2、工作经验：5年以上局改/整装行业工作经验，3年以上区域交付管理或项目管理经验。有成功的整装或局改项目交付案例，熟悉家装项目交付全流程。3、专业技能①熟悉家装施工工艺、材料知识和质量验收标准，具备较强的工程管理能力。②掌握项目管理方法和工具，能够熟练制定和执行项目计划，对项目进度、质量、成本进行有效管控。③具备一定的设计审美能力和沟通协调能力，能够与设计团队和客户进行良好的沟通和协作。④具有装配式工作管理经验者优先。4、管理能力①具备较强的团队管理能力和领导能力，能够激励和培养团队成员，打造高效团队。②有良好的沟通协调能力和组织能力，能够与各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。③具备较强的问题解决能力和决策能力，能够及时处理交付过程中的各种问题和突发情况。5、其他要求①具有良好的服务意识和客户导向，能够关注客户需求，提供优质的交付服务。②具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力。③具有良好的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的知识和技能，推动交付工作的创新和优化。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

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工作职责:1、负责区域内医学相关问题的收集与回应2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策，为学术推广活动提供医学层面的专业建议3、建立并维护区域专家信息档案，开展KOL的日常联络与关系管理4、跟踪、汇总、分析KOL的学术观点与研究成果，并有效应用于区域学术项目及论文发表支持5、组织开展医学知识及疾病领域的专业培训任职资格:一、教育水平：有工作经验者需具备本科及以上学历；应届毕业生需硕士及以上学历二、专业要求：具有医药类相关专业背景三、工作经验（含管理经验）：需具备3年以上医药行业从业经历，或3年以上医学、市场领域相关经验四、通用/操作技能要求：掌握医学信息检索方法，有医学信息处理或医学编辑经验者优先考虑五、管理/领导能力：无六、通用行为能力：具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的组织协调能力

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岗位职责：负责杭州中燃壹品慧公司公域直播业务（以抖音平台为主）主导直播板块中燃壹品慧品牌的整体打造与产品力提升工作任职要求：（0）学历要求：全日制本科及以上学历（1）履历背景：具备甲方企业工作经验，5年以上电商直播（涵盖公域及私域）运营管理经历（2）经验背景：深度参与过品牌直播电商业务从0到1、1到N的成长全过程，拥有可验证、可复制且具行业影响力的实战案例；熟悉全品类直播间的运作模式，曾担任高级直播经理或直播总监级别职务（3）直播量级：所负责项目年度直播GMV达到3亿元及以上（4）直播类型：重点聚焦全品类直播间（非服饰、美妆类占比为主），在食品、生鲜及达人合作类目中具备突出成功案例（5）管理幅度：可同时管理10个以上并行直播间（视业务规模而定），或带领超100人直播运营团队（6）运营管理：精通平台机制、运营策略、商品组合设计、内容赋能及粉丝生命周期管理，具备系统化运营思维（7）风控管理：具备前瞻性的风险识别能力，能有效应对产品、平台规则、主播表达及舆情等多维度潜在风险；有妥善处理突发危机事件的实际经验者优先（8）人物特质：数据洞察力强，逻辑清晰，具备全局视角与内外部协同思维副总岗位额外要求：（9）业务广度：拥有丰富的商品规划、品类拓展及跨品类协作经验；不局限于单一直播运营路径，具备多元整合营销的成功实践；擅长跨部门统筹与高效协同

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岗位职责：1.对接产品需求，整合门店相关产品信息，汇总并审核各门店项目采购计划及采购订单。2.管理虚拟中台订单，依据门店材料需求计划，跟进材料到货进度，协助处理异常订单情况。3.负责直营门店的订单下达、对账、结算及付款流程执行。4.统筹集中建品管理工作，落实合同归档与管理。5.实施门店订单人员双线管理，开展采购数据分析，为管理决策提供支持。6.完成上级交办的其他工作任务，助力公司整体战略目标达成。任职要求：1.统招本科及以上学历，具备3年以上家装、建材或相关领域供应链管理经验，熟悉采购流程及全国建材市场者优先；2.熟知供应链订单全流程管理，涵盖采购、仓储、物流等环节，具备良好沟通协调能力及数据处理能力；3.具备较强的成本管控意识与数据分析技能；4.能适应较高工作强度，具备优秀的问题应对能力和团队协作精神；5.熟悉旧改类家装业务特性，掌握常用材料性能及相关市场趋势；6.拥有良好职业操守，诚实守信，责任心强。

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岗位职责：负责杭州中燃壹品慧公司公域直播业务（以抖音平台为主）主导直播板块中燃壹品慧品牌的塑造及产品力的持续提升任职要求：（0）学历要求：全日制本科学历（1）履历背景：具备甲方企业工作经验，5年以上电商直播领域运营管理经历（2）经验背景：深度参与过品牌直播电商业务从0到1、1到100的成长过程，拥有可验证、可复用且具备行业知名度的成功案例，曾任全品类直播间高级直播经理或总监级别岗位（3）直播量级：所负责项目年度直播GMV不低于1亿元（4）直播类型：核心聚焦于全品类直播间（非单一服饰类、非纯美妆类），在食品类、生鲜类、达人合作类直播方向具备突出成功实践（5）管理幅度：曾同时运营10个以上并行直播间（视业务规模），或管理直播团队人数不少于100人（6）运营管理：熟悉平台运行机制，对运营策略、商品组合、内容赋能、粉丝维护等方面具备系统化认知与实操能力（7）风控管理：具备前瞻性的风险识别与应对能力，涵盖平台合规、产品质量、主播表达、舆情管控等多个维度，有实际危机处理成功经验者优先（8）人物特质：数据洞察力强，逻辑清晰，具备全局观及内外协同视角副总岗位附加要求：（9）业务范围：拥有扎实的商品规划、品类拓展及跨品类协作经验；不局限于单一直播模式，具备多种复合型营销打法的成功落地案例，跨部门统筹与协作能力突出

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岗位职责：1.对接产品需求，整合门店相关产品信息，汇总并审核各门店项目采购计划及采购订单。2.管理虚拟中台订单，依据门店材料需求计划，跟进到货进度，协助处理异常订单情况。3.负责直营门店的订单下达、对账、结算及付款流程执行。4.统筹集中建品管理工作，落实合同归档与管理。5.实施门店订单人员双线管理，开展采购数据分析，为管理决策提供支持。6.完成上级交办的其他工作任务，助力公司战略目标推进。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备3年以上家装、建材或相关领域供应链管理经验，熟悉材料采购流程及全国建材市场者优先；2.熟悉供应链订单全流程管理，涵盖采购、仓储、物流等环节，具备良好沟通协调能力及数据处理能力；3.具备较强的成本管控意识和数据分析技能；4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的问题应对能力和团队协作精神；5.熟悉旧改类家装业务特性，掌握常用材料性能及相关市场变化趋势；6.拥有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。

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岗位职责：1、负责外卖平台（美团/饿了么等）的商圈调研与数据分析，结合曝光、进店、下单及复购等核心指标进行运营优化；2、收集并整理区域市场动态，跟踪竞品在选品、定价及营销策略上的调整，输出可行性的应对策略；3、策划品牌营销活动及产品宣传文案，对在售商品进行效果评估，挖掘并提炼核心卖点；4、协同设计人员完成页面视觉优化，提升搜索曝光率，推动转化与销售增长；5、掌握各外卖平台的运营机制、交易流程及推广工具，合理利用平台资源提升表现；6、每日整理运营数据并进行分析反馈，及时向商家同步经营状况，并制定针对性改进方案以提升店铺业绩。任职资格：1、具备美团、饿了么、大众点评等餐饮外卖平台运营经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，服务意识强；3、熟悉主流外卖平台的规则体系，拥有较强的市场敏感度及相关行业知识储备；4、具备良好的数据逻辑分析能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强。福利待遇综合9-14K工作时间：9:30-18:30大小休社保：五险公司自营品牌，团队氛围好，提供下午茶、生日会、超长带薪年假

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岗位职责：1、深入理解企业运营模式，协同业务部门开展工作，提供高效的财务支持服务2、负责月度资金规划与费用预算的填报管理，主导年度预算编制及执行过程中的监控与调整3、持续跟踪公司经营动态，编制月度经营分析报告，开展项目盈亏评估，及时揭示运营问题，并从财务视角提出优化建议4、识别业务流程中可能影响财务表现的关键风险点，推动相关部门落实防控措施5、按时完成每月税务申报工作，组织每季度固定资产盘点任务6、初期阶段性负责应收应付账款及对公付款报销单据的审核，后续由共享中心承接后转为对接管理，负责系统权限配置与审批流程维护任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、经济、会计类相关专业，具备中级会计师职称2、具有3年以上财务领域工作经验，有电商行业背景者优先考虑3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和协作意识，能够高效推进跨部门合作4、职业操守良好，责任心强，具备较强的抗压能力与原则性

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岗位职责：（一）区域运营体系搭建-根据总部战略和运营要求，负责制定省级区域内各城市的家装局改业务运营体系搭建计划。明确运营模式、组织架构、业务流程等关键要素，确保计划符合区域市场特点和公司整体发展方向。-主导运营体系的落地实施，协调各方资源，监督执行进度和质量。定期对体系运行情况进行评估和调整，保障体系的有效性和适应性，为区域业务的高效运营奠定基础。（二）门店基建与运营协调1.门店基建管理-统筹省级区域内门店基建工作，包括选址评估、装修设计方案审核、施工进度监控、成本控制等。与相关部门和外部合作伙伴紧密合作，确保门店建设符合公司品牌形象和功能要求，按时高质量完成。2.门店运营组织-负责区域内各门店的日常运营管理，制定并执行门店运营策略，涵盖人员管理、客户服务、销售业绩提升、市场推广等方面。指导门店店长开展工作，定期培训和指导门店员工，提升员工业务能力和服务水平。-建立门店运营数据监测机制，对门店的客流量、销售额、客户满意度等关键指标进行实时分析。根据数据分析结果，提出针对性的运营改进措施，优化门店运营效果，提高门店盈利能力。（三）业绩与健康运营保障1.业绩目标达成-承担省级区域总业绩目标的责任，根据总部下达的业绩指标，将目标分解到各城市、各门店，并制定详细的实施计划。通过有效的资源分配、市场策略调整和团队激励措施，确保区域业绩目标的顺利实现。-定期向总部汇报区域业绩进展情况，分析业绩达成或未达成的原因，提出改进建议和预测。对业绩波动较大的门店或城市进行重点关注和帮扶，确保区域业绩的稳定增长。2.门店健康运营维护-关注区域内门店的健康运营状况，从财务状况、人员稳定性、客户口碑、市场竞争力等多维度进行评估。及时发现运营中的潜在风险和问题，如成本过高、人员流失、客户投诉等，并采取有效措施加以解决，保障门店的长期稳定运营。-建立门店运营风险预警机制，设定关键风险指标的阈值，当指标异常时及时启动应急预案。通过优化运营流程、加强团队建设、提升客户体验等方式，降低运营风险，提高门店的抗风险能力。（四）公司体系导入与维护1.品牌文化导入-在省级区域内积极传播和推广公司品牌文化，确保各城市、各门店员工深入理解和践行公司价值观。通过组织培训、文化活动等形式，将品牌文化融入到日常工作中，提升员工的归属感和忠诚度。-监督门店的品牌形象展示和宣传工作，保证品牌元素在门店装修、宣传资料、员工着装等方面的一致性和规范性。通过优质的服务和品牌传播，提升公司品牌在区域内的知名度和美誉度。2.营销体系导入与执行-负责将公司的营销体系引入省级区域，包括营销政策、促销活动、客户获取与留存策略等。根据区域市场特点，制定本地化的营销方案，组织门店开展营销活动，提高市场占有率和客户转化率。-与市场部门密切配合，对营销活动效果进行评估和分析，收集市场反馈信息。根据评估结果，调整和优化营销方案，确保营销活动的有效性和针对性，提升区域营销业绩。3.工程体系导入与监督-在区域内推动公司工程体系的落地实施，确保各门店在工程施工过程中严格遵循公司的工程标准、施工工艺和质量控制要求。组织工程人员培训，提高工程团队的专业素质和施工水平。-对区域内家装局改工程的质量进行监督和检查，建立工程质量反馈机制。及时处理工程施工中的问题和纠纷，保障工程质量和进度，维护公司在工程方面的良好口碑。4.数字化系统导入与应用-负责在省级区域内各门店推广和应用公司的数字化系统，包括客户关系管理系统（CRM）、项目管理系统、财务管理系统等。组织员工培训，确保员工熟练掌握数字化系统的操作和使用方法。-监督数字化系统在区域内的运行情况，收集用户反馈，协调解决系统使用过程中的问题。通过数字化系统提高区域运营管理的效率和决策科学性，提升客户体验和运营效果。5.供应链产品导入与协调-与公司供应链部门协作，将总部的供应链产品引入省级区域，确保各门店能够及时获得优质、稳定的家装材料和产品供应。协调供应链环节中的物流配送、库存管理等工作，保障门店运营不受供应问题影响。-根据区域市场需求和门店反馈，对供应链产品提出优化建议。协助供应链部门进行产品选型和供应商管理，提高供应链产品的适应性和竞争力，降低采购成本。任职要求：一、（学历及专业要求）:统招本科及以上学历，商业管理、市场营销、室内设计、工程管理等相关专业优先。二、（行业经验要求）：1.具有8年以上家装行业或连锁经营行业运营管理工作经验，其中至少2年全国运营管理或同等职位，有成功管理多个城市或门店运营的经验；2.熟悉家装局改业务流程，包括设计、施工、销售、售后服务等环节，对门店基建和运营管理有深入的理解和实践经验。三、（关键技能/知识）：1.精通运营管理、市场营销、团队管理等相关知识和技能，具备制定和执行运营策略、营销方案的能力。2.熟悉家装工程相关知识，了解工程施工流程、工艺标准和质量控制要点。掌握数字化系统的基本操作和应用，能够运用数据分析工具进行运营数据的分析和决策。3.具备一定的财务分析能力，能够对门店和区域的财务状况进行分析和评估，制定合理的成本控制和预算管理方案。四、（能力要求/个人特质）：1.具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织、激励和指导团队成员，打造高绩效团队。2.具有优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同部门、不同层级人员以及外部合作伙伴进行良好的沟通与协作，及时解决运营过程中的各种复杂问题。3.拥有较强的市场洞察力和决策能力，能够根据市场变化和区域特点制定有效的运营策略，在复杂的情况下做出正确的决策。4.具备高度的责任心和执行力，对区域运营结果负责，能够承受较大的工作压力，确保区域业务的稳定发展和总部要求的有效落实。5.具有创新精神和学习能力，能够不断探索新的运营模式和方法，适应行业发展和公司变革的需求。

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林女士

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岗位职责：1、负责小家电、厨房用品及卫浴用品类供应商的开发与直接采购，与核心品牌方、生产制造商及优质代工厂建立并保持长期稳定的合作关系；2、开展市场调研，收集行业动态信息（包括新品发展方向、竞争对手情况、市场价格走势），为公司在上述品类的采购规划与目标达成提供决策支持；3、整合各类供应资源（包含品牌直供、ODM/OEM生产厂、一件服务方等），优化采购通路模式（如直采、分销、平台合作等），完善产品线布局，提升产品性价比和市场竞争优势；4、制定采购方案，持续优化采购流程，有效管控采购支出、物流费用及库存成本，提高库存周转效率，确保商品供应充足、及时，满足业务销售需求；任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先考虑；2、具备5年以上小家电、厨房用具或家居日用品采购工作经验，有大型电商平台（B2C/B2B）、连锁零售企业或品牌企业采购背景者优先。熟悉相关品类的主要产业聚集区（如广东顺德/中山、浙江宁波/余姚、福建厦门/南安等地）及主流供应商运营方式；3、精通供应商开发、评估、商务谈判、合同执行及绩效考核全流程，具有较强的成本核算与议价能力；4、为人正直，责任心强，工作主动积极，具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及跨部门协作意识；5、（加分项）掌握小家电、厨卫器具等相关产品的基本知识、质量规范、安全认证标准（如3C）及相关行业法规；6、（加分项）具备基础数据分析能力，能通过数据支持采购策略制定与库存控制决策；

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林女士

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岗位职责：1.制定浙江省产品线的业务规划，调研内外部市场环境，明确产品核心推广方向；2.负责公司产品的学术化推广，组织科室会、沙龙会等活动，统筹省级或市级大型学术会议的执行，并开展会前会中会后管理工作；3.对销售团队进行产品知识的培训与指导，支持其完成专业化的产品推广任务；4.搭建并维护省级及地市级专家资源网络；5.推动临床研究类项目的方案设计与落地实施；6.负责辖区范围内相关产品及市场的信息收集与反馈工作。任职资格:1.医学、药学、护理、市场营销或相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑；2.具备良好的演讲能力以及语言文字表达功底；3.具备较强的沟通协调能力，以及高效的执行与组织推动能力；4.熟练掌握常用办公软件操作；5.拥有1年以上销售或销售管理经历，具备2年以上产品线管理经验；6.有浙江区域专家资源运营经验者优先。加分项具备以下领域工作经验者更佳：医疗服务·生物/制药·体外诊断

杭州·上城区

刘女士

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岗位职责：1、负责部门项目整体方案设计，把控效果图与施工图深化成果，并参与项目验收工作；2、具备全案设计能力，按节点推进所负责项目，协同总监完成各阶段任务，对接需求并提供优化建议；3、配合总监选定硬装主材及空间色彩搭配方案，确保效果图呈现符合预期效果；4、定期与总监汇报设计方案进展，同步与业主保持顺畅沟通，推动方案最终确认；5、有效应对施工过程中出现的设计问题，保障设计方案完整落地并持续完善。任职要求：1、全日制本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业；2、5年以上方案设计工作经验，具备丰富的展厅、住宅、售楼处等空间设计实战经历；3、具备出色的设计策划能力，富有创意与空间想象力，手绘表达能力突出；4、可独立完成项目整体规划及个案设计，设计理念前卫、勇于创新；5、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等主流设计软件操作；6、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通能力、责任感及团队协作意识。

杭州

林女士

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岗位职责：1、结合公司战略方向、市场动态及销售目标，制定并实施商品结构布局与渠道运营策略，推进商品订货计划的执行落地2、负责品类全生命周期管理及库存管控：把握货品节奏、精准补货、优化库存结构等3、通过市场趋势与竞品分析，提出适合电商平台的专属产品需求，跟进新品开发进度，制定订货方案，涵盖各销售渠道的SKU组合、深度广度规划、定价策略等内容4、监控商品销售表现，定期开展数据分析与复盘，及时反馈问题并提出改进措施，对商品周转效率、销售目标达成、售罄率、折扣水平、毛利率等核心指标进行统筹管理5、统筹商品上新流程，跟踪上新后的销售数据、库存变化及相关运营指标6、主导跨部门协作，协调解决产品推进过程中的各类事项，协同视觉与运营团队完成产品拍摄及多渠道销售支持任职要求：1、优先考虑具备3年以上快消品、生鲜类或厨卫用品领域商品运营管理工作经验者2、熟练掌握数据处理技能，工作细致耐心，沟通表达能力强，精通PPT制作与呈现3、具备品类规划与目标拆解能力，能为目标结果主动投入并承担责任4、熟悉商品成本构成、定价机制、毛利控制、折扣策略及库存管理逻辑，对销售业绩、盈利水平和库存周转负责5、具备优秀的沟通协调能力和执行力，抗压性强，富有团队合作意识

杭州·上城区

林女士

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岗位职责：1、依托公司资源及个人渠道拓展客户群体；2、开展合作商/加盟商的开拓与维系工作，主导商务条件协商及协议签订，及时应对招商加盟各环节中的各类问题；3、接待前来公司或门店实地考察的意向客户，介绍品牌理念与加盟政策，解答客户提出的相关疑问；4、负责合作商/加盟商的日常管理与关系维护，协调解决市场端及客户侧出现的各项事务；5、持续维护客户粘性，推动老客户实现二次拓展开设新店；6、处理合作/加盟相关的合同办理流程。任职要求：1、统招本科及以上学历，须具备家装建材行业品牌连锁加盟领域3年以上从业经验，拥有稳定的行业客户资源，并能有效承接主动咨询的加盟客户，推进项目落地合作；2、具备敏锐的洞察力，出色的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策力以及执行力；3、能够自主开发客户资源，具备一定的商务谈判技巧；4、工作态度积极主动，富有热情与责任感，抗压能力强，具备良好的团队协作意识，能适应长期高频次出差；形象端正，气质佳。

杭州

林女士

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岗位职责：1、负责外卖平台（美团/饿了么等）的商圈调研与数据分析，结合曝光、进店、下单及复购等核心指标进行运营优化；2、收集区域市场动态，监控竞对在选品、定价及营销策略上的调整，制定可行应对方案；3、策划品牌营销活动与产品宣传文案，评估各商品运营表现，挖掘并提炼核心卖点；4、协同设计人员完成页面视觉优化，提升搜索可见性，推动转化与销售增长；5、掌握各平台运营机制、交易流程及推广工具，合理利用资源提升店铺表现；6、每日整理关键运营数据并同步商家，依据数据波动及时调整策略，助力销量提升。任职资格：1、具备美团、饿了么等餐饮外卖平台运营背景者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，服务意识强；3、熟悉主流外卖平台规则，拥有敏锐市场感知力及行业基础知识；4、具备较强的数据分析思维与抗压能力。福利待遇综合9-14K工作时间：9:30-18:30大小休社保：五险公司自营品牌、上千门店规模，团队氛围佳、定期下午茶、生日会、超长带薪年假

杭州

叶女士

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