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工作内容:1、根据甲方提供的电话信息，联系欠款人并督促其履行还款义务；2、通过网络查询方式核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄满20周岁，性别不限，学历不限；2、工作经验不限，入职后有资深人员带教，从基础到熟练快速成长。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐及旅游等；无经验者享无责底薪2500。人均收入可达7k以上，表现优异者月薪过万。备注:我司业务为持牌机构中后段催收服务。

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【你能得到的】1、试用期前三个月无责底薪3400；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶；2、依法缴纳五险一金；3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会；4、享受生日礼遇（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会福利等员工关怀；5、按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人入职培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天；【你要做什么】1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护客户信息，确保后续沟通顺畅；4、本岗位非销售性质，无需外出办公；【我们招什么样的】1、*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关工作经验者优先考虑；【我们能提供的】1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年即可参与管理岗选拔：横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程；3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，支持稳定作业

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一、任职要求：1、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力。2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达自然。3、有销售从业经历，尤其是电话营销岗位者优先考虑。二、工作内容：1、学习并掌握产品相关信息，提升销售方法与实战技巧。2、利用公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售主管达成团队业绩目标。三、薪资待遇1、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度。2、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。3、试用期底薪3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶。4、入职即办理五险，公司提供系统化的岗前专业培训。四、公司福利1、每月举办生日庆祝活动，设置甜品日、零食日、水果日等轻松时刻。2、定期组织团队旅游、团建活动及聚餐。3、法定节假日享提前下班福利，并发放节日礼品包。

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一、任职要求：1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力。2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达准确。3、有销售相关经验者优先，具备电销经验者更佳。二、工作内容：1.公司提供客户资源，深入了解客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成团队销售指标三、薪资待遇1、周末双休，享有国家规定的法定节假日2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:003、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000元以上，收入上不封顶4、缴纳五险，公司提供系统的岗前培训支持四、公司福利1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动3、法定节假日享受提前下班福利并发放节日礼包

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[主要职责]1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户个人信用记录；2、合规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录沟通情况及相关信息；3、通过电话方式通知逾期客户按时履行还款义务；4、及时登记并维护客户最新信息资料；5、本岗位不包含销售任务，无业绩压力。[任职要求]1、年龄*******，大专学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力；5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、电销、客服、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。[福利待遇]1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖励+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售岗，底薪3340-5332元，中等业绩月入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上；2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享受国家规定法定假期及带薪年休假；4、每年生日礼品发放，节庆日均配备精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战赛等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。[职业发展]1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%晋升为经理级。[作息时间]08:30-12:0014:00-18:00，每月第二周周六正常上班。

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按照客户标准流程通过电话沟通方式提醒逾期用户按时履约，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏；4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底薪资3400元。现职转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达万元以上；2.办公条件：地处核心商圈，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统，环境舒适；3.晋升通道：企业运营稳健，业务持续增长，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会；4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（涵盖春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月组织迎新交流会、员工生日庆祝活动、入职周年纪念仪式，定期开展户外拓展、省内省外团建旅游，并设有高额绩效奖励机制；5.培训体系：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会；6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五固定上班，每月第二周周六正常出勤；其余周末如需加班，后续可申请调休，未调休则享有加班补贴。每月可保障休息5-6天。这里的每一位同事都将陪伴你共同成长，支持你在职业道路上不断学习、进步与自我提升。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于为每位成员创造实现价值的平台。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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【岗位职责】1.通过电话与银行及蚂蚁逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；2.向客户传达相关金融政策，帮助维护个人信用记录；3.对客户信息不完整的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅。【任职资格】1.非全日制大专或以上学历；2.无犯罪记录，个人征信状况良好；3.******；【薪资待遇】月均6K+=无责底薪＋职业津贴＋提成+业绩奖金＋公费旅游；绩优员工月均1W+，TOP员工月均2w+；每年4次调薪机会+年终奖金；（新人前三个月保底薪资3400，若月综合收入未达3400则补齐至3400，超出则按实际发放）【工作时间】工作时间：8:30-18:00，周末双休；【福利待遇】1.保险福利：入职即缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持；2.休假福利：享受法定节假日，带薪年假、婚假、产假等各类假期齐全；3.其他福利：配备健康药箱，组织生日会（含礼品）、月度表彰（含奖品）、团队聚餐、户外团建、节日关怀礼品、年会惊喜等；公司氛围年轻活跃，文化先进，充满家庭般的温暖与归属感；【晋升通道】纵向发展：专员-信控组长-主管-经理-分公司负责人/政委；横向发展：专员（可转培训、行政、质检、招聘、客服方向）→综合后台主管；

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工作内容:1、通过甲方提供的电话信息与欠款人取得联系，提醒并协助其完成还款；2、运用网络查询手段对相关信息进行核对与确认。职位要求:1、年龄需满20周岁，性别不限，学历不限；2、是否具备相关经验均可报名，资深带教手把手指导，实现快速上手与能力提升。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队建设活动（聚餐、旅游）等。无经验者享无责底薪2500。团队人均收入7k以上，表现优异者月薪过万。公司业务说明:我司承接持牌机构的中后段催收业务。

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一、任职要求：1、年龄23-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力；2、普通话标准流畅，具有较强的交流与协调能力；3、有财务咨询相关工作经验者优先考虑；4、渴望高收入，愿意接受挑战，追求个人成长与发展；5、有意者可直接电话咨询联系二、工作内容：1、熟悉产品信息，掌握并运用各类销售技巧；2、利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助部门主管达成团队业绩目标；3、高效完成公司安排的其他工作任务三、薪资待遇1、每周双休，享有国家规定的法定节假日；2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式业绩提成10%-25%，月综合收入约6000-15000元以上，上不封顶；4、入职即办理五险，公司提供系统的岗前专业培训四、公司福利1、每月举办生日会，设有甜品日、零食日、水果日等员工关怀活动；2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动；3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

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按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时履约，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在帮助用户维护良好信用记录的同时，助力金融系统的稳定运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行优良，心理承受力强，注重团队协作，抗压能力突出；4.无违法犯罪记录及不良征信信息，责任心强，工作态度严谨认真。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底薪资3400元。现职转正员工平均月收入5000-6000元，表现优异者月薪可达10000元以上；2.办公条件：办公地点交通便利，环境舒适，配备中央空调，全程室内作业；3.发展平台：企业运营稳健，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗晋升机会；4.员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等），每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内省外旅游及高额绩效奖励；5.培训机制：提供系统化入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会；6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五固定上班，每月第二周周六正常出勤；若其他周六因业务需要加班，后续可申请调休，未调休则享受加班补贴。每月休息天数基本保障在5-6天。在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.******，高中/中专以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：优厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-20000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

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杨女士

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工作内容:1、根据甲方提供的电话信息，与欠款人取得联系，协助其完成还款事宜；2、通过网络查询等方式核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄需满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验入职，资深员工全程带教，帮助新人快速掌握技能，实现能力提升。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利:试用期无责底薪3000元+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐及旅游等福利；无经验者试用期无责底薪2500元。团队人均月收入7k以上，表现优异者月薪过万。备注:我司业务为持牌机构中后段催收服务。

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熊先生

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按照客户规定的标准化流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录良好的同时，助力维护金融系统的有序运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调能力与分析判断能力，能够高效对接各类用户并开展有效交流；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏；4.无违法犯罪记录及不良征信情况，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底薪资3400元。现职转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达万元以上；2.办公条件：办公选址便利，环境舒适，配备中央空调，全程室内作业；3.晋升通道：企业运营稳定，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗发展机会；4.员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（涵盖春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等），每月举办迎新交流活动、员工生日会及入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内省外旅游以及高额绩效奖励；5.培训支持：提供系统化岗前培训、职业技能进阶课程，安排专人指导，定期开展经验分享会；6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五固定上班，每月第二周周六正常出勤；其余周六如需加班，后续可申请调休，未调休者享受加班补助。每月休息天数基本保障在5-6天。在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

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工作内容:1、通过电话联系欠款人，传达甲方信息并提醒其及时还款；2、利用网络查询手段核对相关信息的准确性。职位要求:1、年龄需满20周岁，性别不限，学历不限；2、接受零经验人员，资深员工全程带教，帮助新人快速掌握技能，实现能力提升。工作时间:8:30-12:0014:30-18:00，月休5-6天，无需加班。薪资福利:试用期无责底薪3000+全勤奖+高额提成+五险+绩效奖励+每月团队聚餐及旅游等福利；无工作经验者无责底薪2500。平均薪资可达7k以上，表现优异者月薪过万。3:我司从事持牌机构的中后段催收业务。

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动交易顺利完成；2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的购房建议与解决方案；3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及偏好，精准匹配推荐合适房产任职要求：1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求；2、掌握电动车骑行技能，可接受外勤工作安排；3、具备踏实肯干的工作作风，有强烈的事业心和收入提升意愿；4、拥有良好的沟通协作能力，乐于团队配合；性格积极乐观，对待工作充满热情，能主动与客户建立信任关系上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-6:00周日固定休息，法定节假日按规定放假薪资待遇：1、薪酬构成：5000元底薪+业绩提成+个人奖励，实际收入根据业务能力与业绩成果动态调整；2、福利保障：每逢法定节日，公司将发放节日礼品或现金福利；3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握作业流程与销售方法；4、晋升通道：每年组织不少于两次的晋升评估，表现突出者可获得职位晋升及加薪机会

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